Ergonomia 1 ensayos gratis y trabajos
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ERGONOMIA LABORAL
Ergonomía Laboral Desde 1987, UCLA-LOSH ha capacitado a miles de trabajadores y supervisores sobre la ergonomía en la oficina, trabajando con los comités de salud y seguridad laboral de varios sindicatos. Los participantes obtienen información sobre los problemas relacionados con el uso de computadoras, aprenden a reconocer los primeros síntomas de trastornos, y obtienen nuevas habilidades para el diseño y adaptación de sus estaciones de trabajo. LOSH también ha proporcionado apoyo a sindicatos locales en
Enviado por kabirpalpico / 296 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia 2
Trabajo colaborativo 2 Ergonomía Nombre: Alejandro Uribe Código: 73191405 Grupo: 256595_113 Tutor: Leidis Del Carmen Vasquez Tabla de contenido Introducción Justificación Objetivos Mapa contenido segunda unidad Cuadro posturas y movimientos Definición de puesto de trabajo Cuadro relación antropometría Cuadro cargas, esfuerzos y tensiones Reflexión Conclusiones Bibliografía Introducción El trabajo presentado aquí corresponde a la actividad de trabajo colaborativo 2 de ergonomía realizado por el grupo colaborativo numero 256595_113; este comprende dos fases en él se
Enviado por tutilv / 1.301 Palabras / 6 Páginas -
Ergonomia
ERGONOMÍA Economía es buscar forma de bienestar biomecánica y emocional para los trabajadores y contribuir a mejorar las condiciones de salud de los trabajadores, para que estas sean más cómodas y estén menos propensos a lesiones relacionadas con las actividad que se realiza. La comunicación entre la máquina, sistema y el hombre, con esto diseñar proyectos y puestos de trabajo, dando énfasis en una máxima eficiencia, seguridad y confort; además de que haya ninguna confusión
Enviado por iesik86 / 2.580 Palabras / 11 Páginas -
Tracol 2 Ergonomia
TRABAJO COLABORATIVO 2 PRESENTADO POR: ALEXANDER ORTIZ LINARES JHONIER ALEXANDER RAMIREZ HERMES ANTONIO GUTIERREZ JAIME ANDRES PINO PRESENTADO A: LEIDIS DEL CARMEN VASQUEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INGENIERIA INDUSTRIAL ERGONOMIA 2013 TABLA DE CONTENIDO introducción.___________________________________________ 3 justificación____________________________________________ 4 objetivos_______________________________________________ 5 Mapa conceptual _ biomecánica ocupacional_________________ 6 Posturas de trabajo y movimientos de corporales______________ 7 Puesto de trabajo_______________________________________ 12 Descripción del puesto de trabajo____________________________ 16 Finalidad de estudiar antropometría__________________________ 19 Diseño del puesto de
Enviado por japi82 / 3.411 Palabras / 14 Páginas -
Ergonomia De Amputados
SERIE EAP PERTENECIENTE A JAN ACOMODACIONES EN EL EMPLEO PARA PERSONAS CON AMPUTACIONES La amputación se refiere a la pérdida o ausencia de un miembro del cuerpo o parte de éste. Las causas de amputación incluyen enfermedades vasculares periféricas (frecuentemente asociadas con la diabetes), tumores, infecciones, y traumas. En los EE.UU., la mayoría de amputaciones de las extremidades inferiores son causadas por enfermedades vasculares, y a éstas se les conocen como amputaciones disvasculares. Aun cuando
Enviado por angelfff / 1.032 Palabras / 5 Páginas -
Ergonomia
No debemos ignorar que la motivación es un factor determinante en el comportamiento humano y cualquier sistema de trabajo no podría operar exitosamente si el factor humano no persigue el mismo interés y propósito de la organización. Por ésto, para lograr un mejor funcionamiento de un sistema de trabajo se deben implementar medidas que ayuden a la interacción del componente humano y los otros elementos, llámense estos últimos muebles, máquinas, herramientas, iluminación, ruido, etc. Si
Enviado por samuel.itt / 625 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
ejerce sobre el ser humano. Es conocer sus posibles combinaciones y las energías resultantes de las mismas. En los entornos de oficina, donde se busca el clima más apropiado para la actividad que en ellos se realiza, la adecuada selección de los colores en el mobiliario y en la decoración nos puede ayudar a crear espacios confortables y humanos, además de mejorar el rendimiento de las personas. Todos reaccionamos instintivamente ante los colores. Entonces, ¿por
Enviado por ysabo / 3.567 Palabras / 15 Páginas -
Ergonomia
INTRODUCCIÓN Este trabajo colaborativo 2, de la segunda unidad del módulo de ergonomía, lo haremos sobrelos tres capítulos que lo conforman: 1.Conceptos básicos, 2.Antropometría y 3. Cargas, esfuerzos y tensiones, buscando profundizar desarrollaremos las siguientes actividades: 1. Realizar un mapa conceptual de la unidad 2, Biomecánica Ocupacional. 2. Elabora un cuadro con imágenes que describan las posturas y movimientos corporales. 3. Definir que es un puesto de trabajo y ejemplificar el puesto de trabajo de
Enviado por marceladumar / 11.520 Palabras / 47 Páginas -
Ergonomia
JUSTIFICACION El porqué de este trabajo se fundamenta en la necesidad de conocer aquellos riesgos y factores a los que estamos expuestos en cuanto a la carga laboral, el ruido, las vibraciones, las temperaturas, espacios poco iluminados, etc. en los cuales la ergonomía y su aplicación trae beneficios tanto para empresas, empresarios y empleados, ya que mediante su uso no solo se cuida y mejora la salud de un empleado sino que también se mejora
Enviado por crisdowar / 801 Palabras / 4 Páginas -
ERGONOMIA
¿Qué es la Ergonomía? Concepto de Ergonomía Ergonomía es el campo de conocimientos multidisciplinar que estudia las capacidades y habilidades de los humanos, analizando aquellas características que afectan al diseño de productos o procesos de producción. En todas las aplicaciones su objetivo es común: adaptar productos, tareas y herramientas a las necesidades y capacidades de las personas, mejorando la eficiencia, seguridad y bienestar de usuarios y trabajadores. El planteamiento ergonómico consiste en diseñar los productos
Enviado por ANGELEUSEBIO / 7.230 Palabras / 29 Páginas -
Ergonomia
TRABAJO COLABORATIVO 3 ERGONOMIA ESTUDIANTE: JAIR JAIME ESCOBAR 1.121863114 TUTOR: BLADIMIR ANTONIO BARRAZA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIAS CEAD-CUBARA NOVIEMBRE-2013 RIESGOS DE TEMPERATURAS EXTREMAS Pueden ser por elevadas o bajas temperaturas: Deshidratación Calambres Desmayos Sarpullidos Fatiga. Irritaciones en los ojos El sudor llegue hasta los ojos impide una buena visión Manos húmedas y pierde el control de las
Enviado por heiler16 / 812 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia
UNIVERSIDAD ANÁHUAC MAYAB COORD. GRAL. DE FORMACIÓN HUMANA Y ESTUDIOS GENERALES ASIGNATURA EN LÍNEA: HISTORIA DE OCCIDENTE SÍNTESIS PARA PREPARAR EL EXAMEN ORDINARIO El curso comienza en el siglo IV de la era cristiana en Europa considerada cuna de la civilización occidental. Pero esta historia comenzó antes y en otro lugar. ¿Cuándo y dónde? En el siglo I de esta era y en Israel que, como todos sabemos, está en Asia, en el Oriente Medio.
Enviado por alejandraorhe / 12.347 Palabras / 50 Páginas -
Ergonomia De Diseño
“PRESUNTO CULPABLE” Presunto culpable es un documental realizado en el Reclusorio Oriente de la Ciudad de México y en los Tribunales de Justicia, en el cual narra la historia de José Antonio Zúñiga y su lucha en contra del Sistema Penal y Judicial mexicano. José Antonio Zúñiga, un joven tianguista de Iztapalapa que trabaja en su negocio de reparación de computadoras, de 26 años, cambió para siempre su vida, ya que fue una gran víctima
Enviado por yanelicoapa07 / 622 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
Es un método desarrollado por el Laboratorio de Economía y Sociología del Trabajo de Francia. Este método no puede ser utilizado en todos los puestos sin distinción; sencillamente puede ser aplicado a los puestos poco o nada cualificados, aunque algunas partes de esta guía, como las relativas al ambiente físico, la carga física de trabajo o la postura, son también utilizables para evaluar puestos más cualificados. Por el contrario, no es válido para evaluar puestos
Enviado por maka0105 / 974 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia
INTRODUCCION En el presente reconocimiento del curso encontraremos el recorrido por los principales lugares que debemos visitar al iniciar el curso de Ergonomía, como lo son las herramientas virtuales del campus, el protocolo académico, el recurso humano o participantes con quienes haremos trabajo colaborativo y las personas que guiarán y apoyaran nuestro proceso de aprendizaje; de esta manera podremos reconocer todas las herramientas a las que tenemos acceso y que como estudiantes autónomos, podamos organizar
Enviado por jimmyandrey / 743 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
ERGONOMIA: La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada eninvestigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con ese término genérico a todo tipo de herramientas, máquinas industriales propiamente dichas, vehículos, computadoras, electrodomésticos, etc.). Al decir optimización integral queremos significar la obtención de una
Enviado por ari12 / 733 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Colaborativo De Ergonomia N2
TRABAJO COLABORATIVO No. 3 ERGONOMÍA Y LOS AMBIENTES FÍSICOS ALEXANDRA CABRERA CÓDIGO: 52.551.530 GLORIA CHAPARRO CHAPARRO CÓDIGO: 52558813 DIANA MARCELA REYES SALGADO CÓDIGO: 52.532.527 MARÍA CAROLINA MORENO PINILLA CÓDIGO: 52.493.835 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS COLOMBIA 2013 2 TRABAJO COLABORATIVO No. 3 ERGONOMÍA Y LOS AMBIENTES FÍSICOS TUTOR: Dr. EDWIN EDUARDO DELGADO ALEXANDRA CABRERA CÓDIGO: 52.551530 GLORIA CHAPARRO CHAPARRO CÓDIGO: 52558813 DIANA MARCELA
Enviado por samaraviviana / 6.523 Palabras / 27 Páginas -
Proyecto Final De Ergonomía
Desarrollo 1. Que ramas de la ergonomía son las que estarían analizadas en estos puestos de trabajo y ¿por qué? Respuesta: Al observar las fotografías y la descripción de cada actividad, podemos manifestar que dentro de la evaluación de los puestos de trabajo, se utilizaron las siguientes ramas de la ergonomía: Ergonomía biomecánica, esta es una rama de la ergonomía que se dedica al estudio de los factores que pueden generar riesgos de generar
Enviado por maclavi2010 / 2.011 Palabras / 9 Páginas -
Ámbitos de la ergonomía
Ergonomía La Ergonomía es una ciencia que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste. En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las
Enviado por gatobotas / 610 Palabras / 3 Páginas -
La Ergonomia
CONTENIDO INTRODUCCION……………………………………………………………3 DEFINICION…………………………………………………………………4 OBJETIVOS GENERALES…………………………………………….....5 CLASIFICACION DE RIESGOS ERGONOMICOS……………………6 CARGA DE TRABAJO DEFINICION DE CARGA FISICAY MENTAL………………………………………….9 FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS Y SUS MEDIDAS PREVENTIVAS………………………………………………10 CONSIDERACIONES ADICIONALES………………………………….14 CONCLUSION………………………………………………………………16 INTRODUCCION Teniendo en cuenta los conceptos básicos de ergonomia y partiendo de la idea que el hombre es el principal objeto de estudio de la ergonomia, es muy importante conocer y comprender los factores de riesgo que pueden presentarse
Enviado por juanra1284 / 1.972 Palabras / 8 Páginas -
ERGONOMIA
GESTION DE CALIDAD APORTE TRABAJO FINAL CLAUDIA LORENA TRUJILLO SIERRA COD: 36308625 GRUPO: 301104-64 TUTOR: ALBERTO LUIS TORRES RAPELO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL CURSO GESTION DE CALIDAD CCAV-NEIVA JUNIO 05 2013 MISION Con base en el servicio y calidad, transformar la tecnología en beneficio para nuestros clientes logrando la satisfacción de las necesidades del sector automotriz a través de la innovación
Enviado por NENITA1126 / 340 Palabras / 2 Páginas -
La Ergonomía
ANTECEDENTES DE LA ERGONOMÍA La división del trabajo propuesta por Smith y la organización científica del trabajo desarrollada por Taylor son dos aspectos que modificaron significativamente las formas de producir, y por consiguiente, las maneras de trabajar. en este sentido, podemos afirmar que, por un lado, la racionalización del trabajo organizó de tal manera el proceso de producción, que tanto máquinas como seres humanos fueron tomados como partes o medios para un determinado tipo de
Enviado por Gondo / 2.533 Palabras / 11 Páginas -
Marco Legal De Ergonomia
ANTECEDENTE LEGAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION. DECRETO NUMERO 1972 DE 1995 (noviembre 8) El Presidente de la República de Colombia, en uso de las facultades que le otorga el artículo 189 ordinal 2º de la Constitución Política de Colombia y en cumplimiento de la Ley 7º de 1944, y CONSIDERANDO: Que la Ley 7º del 30 de noviembre de 1944 en su artículo primero dispone que los tratados, convenios, convenciones, acuerdos, arreglos u otros
Enviado por pechi75 / 308 Palabras / 2 Páginas -
Informe De Ergonomia
INFORME ERGONOMIA. Técnico en enfermería de Esterilización Recepción y lavado de material contaminado. INDICE. Contenido. Introducción --------------------------------------------------------------------------- 3 Objetivos ------------------------------------------------------------------------------ 4 Datos de la empresa ---------------------------------------------------------------- 4 Descripción general del empleo -------------------------------------------------- 5 Descripción de la tarea ------------------------------------------------------------- 6 Factores de riesgos ---------------------------------------------------------------- 6 Metodología de evaluación -------------------------------------------------------- 7 Evaluación puesto de trabajo ----------------------------------------------------- 8 Método Reba ------------------------------------------------------------------------- 9 Plan de mejoras ---------------------------------------------------------------------- 10 Conclusiones ------------------------------------------------------------------------- 11 Anexos --------------------------------------------------------------------------------- 12 Bibliografía ---------------------------------------------------------------------------- 14 Identificación de
Enviado por irenesa / 2.095 Palabras / 9 Páginas -
Importancia De La Ergonomía En El Trabajo
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CONVENIO INTERINSTITUCIONAL I.U.T.A – U.N.E.R.M.B BARCELONA – EDO. ANZOÁTEGUI LA ERGONOMIA INPSASEL LA LOPCYMAT CATEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL FACILITADORA: MARLYS BUCAN REALIZADO POR: BOLIVAR EDUYMARIS C.I: 15.292.452 ESCALONA MILEDYS C.I: 16.067.367 GARCIA REYMAR C.I: 17.537.041 GUICHE DANIS C.I: 14.827.530 PERDOMO CARMEN C.I: 18.848.113 VALDEZ GIOVANNY C.I: 15.953.328 SECCIÓN AT101N Agosto, 2013 INDICE Portada Índice Introducción............................................................................................................03 Ergonomía……………………………………………………………………….……….04 Importancia De La Ergonomía En El Trabajo………………………………….…..04 Los Principales Objetivos De La Ergonomía Beneficios
Enviado por giovannyvaldez / 3.283 Palabras / 14 Páginas -
Definicion De Ergonomia
Desarrollo Con el contenido de la semana y el material complementario de Internet, elabore una definición propia de ergonomía y considere, al menos, dos objetivos fundamentales en su trabajo. Se espera que el desarrollo del control sea una creación personal del alumno. La Ergonomía, si bien es cierto que por muchos años existió un debate para poder darle un sentido al significado de Ergonomía, que aún hoy no está establecido por los Ergónomos, pero en
Enviado por ffcpincheira / 707 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
Desarrollo INSTRUCCIONES: Compare y contraste los conceptos de utilidad contable y flujo de efectivo mencionando claramente y con sus propias palabras la diferencia entre ambos conceptos Toda empresa independiente su desarrollo o rubro que se dedique debe ser capaz de conocer y contar con elementos necesarios que le permitan controlar la marcha de sus actividades y poder conocer al mismo tiempo si sus gestiones cumplen con el objetivo principal y metas propuestas. Para ello cada
Enviado por ffcpincheira / 628 Palabras / 3 Páginas -
Principios De La Ergonómia Ocupacional
PRINCIPIO Nº 1 MANTENER TODO AL ALCANCE Una forma para mejorar el puesto de trabajo y el desarrollo del mismo y mantener los productos, las partes y las herramientas a una distancia que permita el alcance cercano. Distancias inadecuadas causan a menudo sobreesfuerzos y posiciones que dificultan las labores. REDUZCA LAS DISTANCIAS: • Readecue la distancia del equipo y las herramientas. • Reduzca las dimensiones de la superficie de trabajo. • Incline la superficie de
Enviado por isamar30 / 1.950 Palabras / 8 Páginas -
Ergonomia
Ergonomía Indice 1. Introducción 2. Marco Teórico 3. Un vistazo a la macroergonomía 4. Aplicaciones Del Autor 5. Entrevista 1. Introducción Ergonomía: La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con ese término genérico a
Enviado por yamilkar / 5.649 Palabras / 23 Páginas -
ERGONOMIA.
ERGONOMIA Ergonomía Instituto IACC 18 de Noviembre 2013 Desarrollo La Ergonomía, es una norma de carácter multidisciplinaria, que fue creada con el fin de mejorar la conducta y las actividades que intervienen en el día a día del trabajo. Teniendo esta por objetivo, adecuar el equipamiento, como los puestos de trabajo u entornos a las características y lugar que rodea a las personas. También se preocupa de las necesidades que se presentan, con el fin
Enviado por lucastechy / 652 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
1 Introducción 13 1 Introducción Definición, alcance y aplicación El análisis de los servicios, productos, herramientas, máquinas y el comportamiento de éstos durante su utilización; las prestaciones reales que podemos alcanzar con referencia a las características teóricas, y el análisis exhaustivo de las capacidades y limitaciones de las personas, han desembocado en los planteamientos de los sistemas persona-máquina (P-M), premisa básica para que la ergonomía comenzara a desarrollarse. SISTEMA BIOLÓGICO Sistema Conductual del usuario SISTEMA
Enviado por onohara / 11.150 Palabras / 45 Páginas -
Ergonomía
Realizar una reflexión El Papel que juega la Ergonomía en el Diseño de un puesto de trabajo, citando un ejemplo. La Ergonomía en la actualidad, es de gran repercusión en el diseño de un puesto de trabajo, porque es un factor importante y de competitividad, para las empresas modernas, pues contribuye a disminuir las enfermedades que se presentan en el puesto de trabajo. Un mal diseño ergonómico de los puestos de trabajo, en una empresa
Enviado por adrianapatu / 598 Palabras / 3 Páginas -
ERGONOMIA UNIDAD 4
1.- Las condiciones térmicas de un espacio están dadas por: a) La temperatura y la velocidad del aire. b) La humedad ambiente 2-. LA eq. d Nivel de presión sonora equivalente diario ponderado A Mediciones del nivel promedio durante una jornada referida a 8 horas. Evaluación de exposiciones a ruido (RD 1316/1989). 3-. LPA Nivel de presión sonora instantáneo ponderado A. Mediciones puntuales. Estimación del nivel equivalente en ruidos estables. 4.- La legislación española trata
Enviado por / 302 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
Importancia de Sistema Persona Máquina Carlos Navarro Parra Ergonomía Instituto IACC 23 Noviembre 2013 Desarrollo 1 ¿Cuál es la importancia del sistema persona máquina en las empresas? Las capacidades físicas mentales de los trabajadores, la ergonomía involucra el comportamiento del hombre en su trabajo la adaptación hombre máquina, es en sí una ciencia interdisciplinaria basada en la fisiología, la psicología, la antropometría y diversas ramas de la ingeniería. Involucra además aspectos de comunicación del hombre
Enviado por carlitro1983 / 262 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
“El tipo de carga física se trata, en la mayoría de los casos, de puestos de trabajo de pie con requisitos de movilidad y requerimientos de aplicación de fuerza.” “Los sobreesfuerzos ocasionados por la carga física a la cual es sometido el sistema musculo esquelético de los trabajadores supone un alto porcentaje de bajas.” “Es fundamental proporcionar tanto procedimientos sencillos de evaluación ergonómica, que cuenten con la participación de los trabajadores, como herramientas de información
Enviado por juanolivas2013 / 329 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
1. Señale las ventajas y desventajas de utilización de la luz natural sobre la luz artificial en los puestos de trabajo Una buena iluminación facilita considerablemente que un determinado trabajo sea realizado en condiciones satisfactorias de eficiencia y precisión, aumentando su cantidad y calidad y reduciendo la carga y la fatiga visual. Por otra parte evita errores en el desempeño laboral y accidentes provocados por iluminaciones deficientes, especialmente en vías de circulación, escaleras o lugares
Enviado por pedromanuelcaca / 966 Palabras / 4 Páginas -
Metodologia De Ergonomia
JUSTO A TIEMPO (JIT) 1. ¿QUÉ ES? “Just in time” (que también se usa con sus siglas JIT), literalmente quiere decir “Justo a tiempo”. Es una filosofía que define la forma en que debería optimizarse un sistema de producción. Se trata de entregar materias primas o componentes a la línea de fabricación de forma que lleguen “justo a tiempo” a medida que son necesarios. El JIT no es un medio para conseguir que los proveedores
Enviado por jonathan202020 / 246 Palabras / 1 Páginas -
Conceptos Fundamentales De Ergonomía
Conceptos fundamentales de ergonomía Ergonomía significa adecuar el trabajo a la persona para que la gente pueda derivar el mayor beneficio de un medio de trabajo seguro, positivo y saludable. La investigación ergonómica puede subdividirse en ergonomía preventiva y ergonomía correctiva. Ergonomía preventiva: También conocida como de diseño, tiene vinculación directa con la modernización de equipos existentes Ergonomía correctiva: Desempeña un papel muy importante en la obtención de resultados positivos en factor actividad. También hablamos
Enviado por Choqo_qoolors / 226 Palabras / 1 Páginas -
ERGONOMIA
Se ha comentado acerca de la importancia de la comunicación, de la presentación de la información entre las personas y entre los medios de trabajo y los individuos, sin embargo la mayor parte del énfasis del tema ha sido resaltar la importancia primaria de la comunicación verbal entre las personas, y el de los displays visuales. que como fue dicho, representan quizá los instrumentos mas utilizados para comunicar la información de la máquina al hombre
Enviado por rafamrtnz21 / 2.151 Palabras / 9 Páginas -
Control 6 Ergonomia
Desarrollo Revisados los contenidos de la semana, describa cinco actividades en que el trabajador adopte posturas inadecuadas o realice movimientos con carga de manera repetitiva. Una vez descritas las cinco actividades, elija para cada una de las posturas inadecuadas un método de evaluación y explicar cuáles son los argumentos de dicha elección. Descripción de actividades: 1. Movimiento de cable para energización de palas y perforadoras. 2. Traslado de cable para energización de tripper entre otros
Enviado por rragui / 618 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia-diseño De Lugar De Trabajo, Equipos Y Herramientas
CONCEPTO: La ergonomía es una de las ciencias que componen el estudio del Diseño Industrial, Arquitectura, Ingeniera, Diseño de máquinas o de cualquier disciplina que toque con alguna actividad humana. INTRODUCCION: El origen del diseño comenzó cuando el hombre trató de entender el mundo que lo rodeaba. Valiéndose de su inteligencia consiguió facilitar las actividades que conllevan su existir, solucionando las necesidades propias de su grupo para conseguir un medio ambiente confortable, eso se logró
Enviado por javiertz / 6.520 Palabras / 27 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO 1 DE ERGONOMÍA
TRABAJO COLABORATIVO 1 ERGONOMÍA PRESENTADO POR: NANCY ESMERALDA GONZÁLEZ MONTAÑEZ Cód. 40035548 Grupo: 35 PRESENTADO A: LEIDY DEL CARMEN VÁSQUEZ Tutora Del Curso UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA PSICOLOGÍA TUNJA 2013 TABLA DE CONTENIDO Introducción 1Justificación 2 Objetivos 3 Mapa conceptual de la Unidad 4 Cuadro Sinóptico de la Relación existente entre Hombre – Máquina – Trabajo 5 Cuadro donde se identifiquen y clasifiquen
Enviado por negonzalezmo / 2.237 Palabras / 9 Páginas -
Principios De Ergonomia Ocupacional
INDICE INTRODUCCIÓN: 3 PRINCIPIOS DE ERGONOMIA OCUPACIONAL 4 a) Factores biomecánicos, fisiológicos y antropométricos 5 FACTORES BIOMECANICOS 6 FACTORES FISIOLOGICOS 10 FACTORES ANTROPOMETRICOS 11 b) Factores relacionados con el movimiento Principio 1: Restringir el número de tareas donde se requiera desplazar carga manualmente. 12 CONCLUSIÓN: 16 BIBLIOGRAFIA: 16 INTRODUCCIÓN: La Ergonomía se define como un cuerpo de conocimientos acerca de las habilidades humanas, sus limitaciones y características que son relevantes para el diseño de los
Enviado por GammaRuelas / 1.622 Palabras / 7 Páginas -
PRODUCTIVIDAD Y ERGONOMIA
REFLEXION SOBRE LA PRODUCTIVIDAD Y LA ERGONOMIA La ergonomía dentro de las organizaciones son un factor fundamental, ya que ayuda a que los colaboradores se sientan bien dentro de sus lugares de trabajo y puedan desarrollar sus labores satisfactoriamente, llevando a las empresas a lograr una alta productividad y efectividad, la cual se logra cumpliendo con dos aspectos fundamentales que son la eficacia que hace referencia a la consecución de las metas y la eficiencia
Enviado por Daniela720 / 391 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
La ergonomía se enfoca básicamente en el tipo de trabajo que realiza el trabajador, las herramientas que utiliza y la comodidad dentro de su área. También, encargada de la relación hombre-máquina, utilizando como herramientas la fisiología, la antropometría y la biomecánica, para ajustar el trabajo al trabajador. Existen diferentes tipos de ergonomía, que en conjunto diseñan un mejor equipo de trabajo; para prevenir enfermedades a causa del trabajo, como: • El síndrome de túnel carpiano
Enviado por chio95 / 592 Palabras / 3 Páginas -
La Ergonomia
para soldar (de cabeza, acoplables o casco de protección para la industria). el armazón está fabricado en materiales opacos contras las radiaciones. Pantallas de malla; la montura y la malla metálica, pudiendo o no cerrar e * lente de protección * Pantallas de plástico, con un visor grande, que a la vez da una protección adicional. * Pantallas de tejido. Los materiales más usados para conformar el armazón son el amianto y la lona, recubiertos
Enviado por tibisaylabarca / 263 Palabras / 2 Páginas -
Conceptos De Ergonomia Y Tableros Visuales Y Auditivos
NORMATIVAS LEGALES APLICABLES A LA CONSTRUCCION Las normas legales aplicables a la actividad de la construcción son las siguientes: 1) Decreto N° 911/96 sobre Higiene y Seguridad en el Construcción 2) Resolución SRT N° 231/96 por la cual se establecen las condiciones mínimas de higiene y seguridad para cualquier actividad relacionada con la construcción 3) Resolución SRT N° 51/97 mediante la cual se establece la obligación de elaborar Programas de Seguridad para determinado tipo de
Enviado por patriccka / 480 Palabras / 2 Páginas -
Condiciones fisicas y ergonomia ocupacional
3 Condiciones fisicas y ergonomia ocupacional 3.1. Iluminacion, temperatura, ruido, humedad, ventilacion, vibracion son factores del entorno en donde empleado labora. • Busca la satisfacción y eficiencia laboral La iluminación es un factor ambiental a tener en cuenta para favorecer un buen clima de trabajo. Hay que considerar dos aspectos a la hora de la proceder luminar un lugar de trabajo: A) los riesgos para la seguridad y salud de los trabajos dependientes de las
Enviado por sobrevillan / 470 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
Tableros y Controles Ergonomía POSCO una empresa de la rama metalúrgica la cual está enfocada a la producción de aceros, la planta ubicada en la ciudad de San Luis Potosí no está dedicada a la producción del acero, si no es más bien como un proceso intermediario donde el acero producido en las minas es trabajado para después ser reprocesado con las características que se requiera. Los tableros y controles están presentes en la
Enviado por davidcitho / 1.002 Palabras / 5 Páginas -
Ergonomia
1. Introducción El estado más general de esfuerzo en un punto puede representarse por seis componente; el mismo estado de esfuerzo se representará mediante un conjunto diferente de componentes si se rotan los ejes. Se estudiará un estado de esfuerzo tridimensional en un punto dado y se desarrollará ecuaciones para el cálculo del esfuerzo en un plano de orientación arbitraria en ese punto, se analizarán las rotaciones de un elemento cúbico con respecto a cada
Enviado por garcia88 / 2.719 Palabras / 11 Páginas