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  sandraytvTRABAJO COLABORATIVO UNO OSBALDO CALDERÓN 7227934 GRUPO: 256595_52 DIRECTOR – TUTOR: EDWIN EDUARDO DELGADO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) MARZO 30 DE 2009 INTRODUCCION Al abordar el presente trabajo, tenemos como meta adquirir conocimientos sólidos en cuanto a los conceptos de ergonomía desde una perspectiva histórica adaptada a

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  MonrdzSíntesis “Historia de la Ergonomía” El texto analizado nos habla de las primeras apariciones de la palabra “Ergonomía” y como era concebida esta idea. Se puede analizar desde un punto etimológico, por autor, año o bien por sociedad o ámbito de desarrollo, pero lo más importante creo yo es el

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  domae) Elaborar un cuadro donde se identifiquen las cargas, esfuerzos y tensiones en el cuerpo humano como modelo biomecánico. carga Un cuerpo dentro del campo gravitatorio posee la característica medible de su peso.En principio parece evidente que una persona está sometida a una carga mayor cuanto mayor es el peso

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  andreavillamilITEM MEDIDAS EN CM MEDIDAS EN CM 1 Xiomara 2 Carlos Talla (estatura) 1.53 1.72 Talla sentado 1.25 1.35 Envergadura 1.46 1.60 Altura del ojo de pie 1.42 1.61 Altura del ojo sentado 1.16 1.23 Altura del hombro de pie 1.26 1.40 Altura del hombro sentado 1.03 1.03 Altura del

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  dixsayduranCiudad Guayana, Noviembre de 2011 Índice. Contenido Introducción. 3 1. ¿Cómo se prepara al personal para la implantación de un diseño ergonómico? 4 2. ¿Cómo un analista debe evaluar un puesto o área de trabajo? Explique con un caso práctico. 5 a. Puesto de trabajo 8 b. Actividad física general.

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  hectorja121Índice 1. La silla 2. El teclado 3. La pantalla 4. Porta copias 5. Postura 6. Pausas en el trabajo Estas normas hacen parte del plan de contingencia que debemos utilizar diariamente en el aula de clases de gestión administrativa LA SILLA Respaldo, asiento y apoyabrazos son los puntos clave

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  olgapasquelAPORTE INDIVIDUAL TRABAJO COLABORATIVO 2 SANDRA TORRES GRUPO Nº: 401198-20 TUTOR: NOHORA NOVOA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD BOGOTA 2010 FICHA TECNICA Título: Forrest Gump Título original: Forrest Gump Dirección: Robert Zemeckis País: Estados Unidos Año: 1994 Duración: 142 min. Género:

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  carlosideÍndice Tema 1 1.0.- introducción pag.2 1.1ergonomia pag.3 1.1.1 concepto 1.1.2 concepto de la investigación pag.5 1.1.3 su utilidad 1.1.4 concepto en trabajo pag.6 1.2 aplicación pag.6 1.2.1 importancia pag.7 1.3 lesiones y enfermedades pag.8 Tema 2 2.0 ergonomía pag.9 2.1 ergonomistas 2.2clasificacion pag.10 2.2.1 ergonomía cognitiva 2.2.3 teoría de

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  isabelcabreraLa ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de

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  ypsuarezrINTRODUCCION Con este trabajo queremos conocer la Ergonomía, ya que es más que una ciencia o un conjunto de técnicas, es una forma de enfocar el diseño de productos y una filosofía para organizar los trabajos y procesos de producción, que tiene como fin la adaptación de los productos utilizados,

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  juanguiLa consideración de criterios ergonómicos es cada día más patente en todas las actividades del ser humano; desde el ocio y medio doméstico hasta el entorno laboral. En este sentido, los objetivos fundamentales de la acción ergonómica son función directa de la actividad o productos sobre los que se interviene.

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  vitear• Las enfermedades tecnológicas son: molestias de la vista (al trabajar con pantallas de forma prolongada y habitual, puede haber trastornos oculares llegando a miopías - existen discrepancias entre los expertos -, llegando a convertir las deficiencias oculares en lesiones más o menos graves; para evitar síntomas como escozor, parpadeo,

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  ALOCR06Los fundamentos de la ciencia de la ergonomía parece que se han establecido dentro del contexto de la cultura de la Antigua Grecia. Una buena parte de la evidencia indica que la civilización griega en el siglo 5 a.C. utiliza principios de la ergonomía en el diseño de herramientas en

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  anielSESION 21 TRABAJO EN EQUIPO FECHA: 2 de Mayo del 2012 GRUPO: _______ Descripción de las actividades: Hacer equipos de 3 a 5 personas. Analizar la lectura siguiente. Evidencias de aprendizaje: Introducción a la Ergonomía. UNIDAD IV ERGONOMIA 4.1. Aplicación de la ergonomía a los procesos y el diseño de

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  beekiller05912 Tableros de fibra corrugados Las láminas para construcción de cajas (erróneamente denominadas cartón corrugado) se fabricar en muchos pesos y estilos diferentes y debido a su relativa versatilidad y bajo costo, son el material dominante para la fabricación de empaques y creemos que permanecerán en el futuro próximo, ya

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  danikaramelitoERGONOMIA La podemos definir, como la ciencia que estudia las características necesidades, capacidades y habilidades del ser humano, ayudando a mejorar las condiciones de trabajo del recurso humano con que cuenta la organización, generando un ambiente agradable para cumplir con las tareas asignadas, y lo más importante que se vela

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  ernestomaggot21ANTROPOMETRÍA Se refiere al estudio de las dimensiones y medidas humanas con el propósito de comprender los cambios físicos del hombre y las diferencias entre sus razas y sub-razas. En el presente, la antropometría cumple una función importante en el diseño industrial, en la industria de diseños de vestuario, en

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  marihamTRABAJO COLABORATIVO UNO DE ERGONOMIA PRESENTADO TUTOR. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA 2011 TABLA DE CONTENIDO PAG 1. INTRODUCCIÓN…………………………………………………….………………..3 2. JUSTIFICACIÓN……………………………………………………………………....4 3. OBJETIVOS……………………………………………………………………………5 4. MAPA CONCEPTUAL DE LA UNIDAD UNO……………………………………...6 5. CUADRO COMPARATIVO RELACIÓN ENTRE HOMBRE-MAQUINA TRABAJO…………………………………………………………………………...….7 6. ELABORAR UN

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  yohanasiINTRODUCCION De acuerdo a los lineamientos curriculares institucionales, el curso académico de Ergonomía, es de fundamentación teórica y se enmarca dentro del campo de formación básica en el área disciplinar con una asignación de dos (2) créditos académicos.El propósito del curso, es que el estudiante apropie de manera signific ativa

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  krisstina_62Definición La ergonomía es una ciencia aplicada que trata del diseño de los lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (hombre-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio

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  laura_a7ENSAYO SOBRE ERGONOMIA La ergonomía la podemos ver como una herramienta tecnológica de aplicación práctica interdisciplinaria fundamentada, que tiene como objetivos la optimización integral, cuando hablo de optimización integral, es la obtención de una estructura sistemática y su comportamiento dinámico donde interactúan hombres y maquinas, realizando una tarea o labor

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  ktira671 Conceptos de Ergonomía 1.1 Introducción 1.1.1 Definición, Historia, Alcances Definiciones en Ergonomía Con frecuencia se nos pide definir que es la Ergonomía. Apenas uno comienza a explicarse, usando términos como antropometría o factores de riesgo, es posible que el interlocutor se vea cada vez más confundido. Cuando se pasa

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  huevasINDICE =================================================================== 1 INTRODUCCION ============================================================= 2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ============================================== 3 JUSTIFICACION ============================================================= 4 OBJETIVOS ================================================================= 5 METODOLOGIA ============================================================== 6 MARCO TEORICO =========================================================== 7 I ERGONOMIA =============================================================== 9 1.1 Definicion de ergonomía =================================================== 9 1.2 Breve Historia de la Ergnomia ================================================ 9 1.3 Ergonomia Biomecanica ================================================== 10 1.4 Ergonomia Ambiental

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  felais2007La Higiene y Seguridad son el proceso de formación dedicados al reconocimiento, evaluación y control de todos aquellos factores provocados por el ambiente de trabajo y que pueden ocasionar enfermedades que afecten a la salud o crear algún malestar entre los trabajadores en el lugar de trabajo. Esta disciplina se

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  ljlaverdef) Realizar una breve reflexión sobre los tipos de lesiones de origen ergonómico, citando un ejemplo II. LESIONES Y ENFERMEDADES HABITUALES A menudo los trabajadores no pueden escoger y se ven obligados a adaptarse a unas condiciones laborales mal diseñadas, que pueden lesionar gravemente las manos, las muñecas, las articulaciones,

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  marzyvillarrealDefiniciones de  ergonomía La ergonomía se puede definir de varios aspectos, dependiendo el área a aplicarla: · A nivel técnico; es una tecnología  de las comunicaciones entre el hombre y las máquinas que consisten en señales y en respuestas a dichas señales de entrada.  Las comunicaciones entre  el hombre y

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  ariana9solo kiiero hacer mi tarea si son tan amables :) espero encontrarla ergonomia Angelical V5 AC 1C80-0000-19E5-MA2X-4009-0816-**** Windows XP 5.1 IA32 WinAspi: - ahead WinASPI: File 'C:\Archivos de programa\Nero\Core\Wnaspi32.dll': Ver=2.0.1.74, size=164112 bytes, created 02/11/2004 12:54:32 p.m. NT-SPTI used Nero Version: 7.5.9.0 Internal Version: 7, 5, 9, 0 (Nero Express) Recorder:

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  ceciliakesslerDominios de la Ergonomía[editar] ErgonomistasLa práctica del ergonomista[2] debe tener un amplio entendimiento del panorama completo de la disciplina, teniendo en cuenta lo físico, cognitivo, social, organizacional, ambiental, entre otros factores relevantes. Los ergonomistas pueden trabajar en uno o varios sectores económicos particulares o dominios de aplicación. Estos dominios de

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  myriammaciasTABLA DE CONTENIDO Introducción Justificación Objetivos Reconocimiento del protocolo del curso Reconocimiento de actores Mapa conceptual de las temáticas a tratar Mapa mental sobre la estructura del curso virtual Conclusiones Bibliografía INTRODUCCION Este trabajo consiste en el reconocimiento del modulo de Ergonomía, mediante diferentes técnicas, como son: Conocer la metodología

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  yurymoreIntroducción El trabajo contribuye a la salud, pero con demasiada frecuencia provoca la pérdida de la misma. La promoción de la salud y la prevención de riesgos en el trabajo deben ser un objetivo fundamental de las Administraciones Públicas, de empleadores y trabajadores. La Ley- 31/1995, de Prevención de Riesgos

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  YurlysTRABAJO COLABORATIVO 3 ERGONOMIA 256595 PRESENTADO POR: FAYSURY GONZALEZ FLOREZ COD. 31305186 KATHERINE BEATRIZ VARGAS ACOSTA COD. 32768254 LAURA PAOLA FONSECA PUERTO COD. 33.368.459 YURLEIDY SANCHEZ MARTINEZ COD. 33605181 GRUPO 81 TUTOR EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD. 2011 INTRODUCCION El presente trabajo, está

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  LAPEMINDICE =================================================================== 1 INTRODUCCION ============================================================= 2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ============================================== 3 JUSTIFICACION ============================================================= 4 OBJETIVOS ================================================================= 5 METODOLOGIA ============================================================== 6 MARCO TEORICO =========================================================== 7 I ERGONOMIA =============================================================== 9 1.1 Definicion de ergonomía =================================================== 9 1.2 Breve Historia de la Ergnomia ================================================ 9 1.3 Ergonomia Biomecanica ================================================== 10 1.4 Ergonomia Ambiental

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  javierdragon666Lección 9: Puesto de Trabajo Evaluación del sistema hombre - maquina. Cuando se realiza un análisis del trabajo se tiene como objetivo conocer hasta que punto el sistema hombre – maquina del caso esta funcionando con eficiencia. De acuerdo con sus objetivos se realiza un estudio comparativo de varios sistemas

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  aeemanuelProyecto elegido: Diseño de un producto para bazar de diseño Objetivo: Identificacion de una problemaica sencilla a traves de su experiencia y la observacion de diversas actividades para bosquejar alternativas de diseño de producto, evaluacion de propuesta de diseño a traves de los conceptos y conocimientos adquiridos en la clase

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  jessik92181. MEDIDAS PREVENTIVAS AL CARGAR COSAS * Agáchese al nivel del objeto, con las rodillas cerca del objeto. * Levante el objeto y apóyelo en muslos y rodillas, lo más cercano al pecho posible, puede inclinar el tronco ligeramente, pero no debe doblar la espalda, hacia delante o atrás. *

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  levonhelmCartas antropometricas La tabla antropometrica es con que los antropologos estudian las proporciones y medidas del cuerpo humano. Dimensiones antropométricas. Para obtener datos precisos es importante definir y controlar la postura del sujeto en el instante de medida. Se realizarán todos los registros con el sujeto de pie y, para

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  yossi22ERGONOMIA La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con

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  mfmoERGONOMÍA La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas

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  deisypinillaADMINISTRACION DEL INVENTARIO La administración del inventario se centra en cuatro aspectos básicos: • Establecer las cantidades que se deben ordenar o producir en un determinado período. • Precisar el momento en el cual se debe ordenarse o realizarse el inventario. • Identificar los artículos del inventario que merecen mayor

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  belenmartinezErgonomía La Ergonomía tiene como objetivo la adaptación y mejora de las condiciones de trabajo al hombre tanto en su aspecto físico como psíquico y social. Para ello la ergonomía se basa en ocho principios y siete objetivos de crecimiento. Principios 1. Los dispositivos técnicos deben adaptarse al hombre. 2.

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  YurlysTRABAJO COLABORATIVO 1 Grupo: 256595_31 MARIA SANDY ROA RAMIREZ 1.118.546.940 LAURA MARÍA RODRIGUEZ TAFUR 39.584.900 DORIELCY JAIMES ORTEGA 1.091.654.717 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA ERGONOMÍA 256595_31 COLOMBIA 2009 TRABAJO COLABORATIVO 1 Grupo: 256595_31 MARIA SANDY ROA RAMIREZ 1.118.546.940 LAURA MARÍA RODRIGUEZ

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  loOveeLa ergonomía es la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona,

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  juanmanuelhernanDiseño industrial.- Es una actividad de proyectar y creadora que consiste en determinar las propiedades formales de los objetos producidos industrialmente de manera óptima a las necesidades materiales y espirituales del hombre. Siendo estas propiedades las características exteriores e interiores, las relaciones funcionales, prácticas y estructurales que hacen que un

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  edalejandrob) Elaborar de un Cuadro con imágenes donde describa cada una de las Posturas y Movimientos Corporales. Imagen Descripción Posición de la espalda y del cuerpo: El objeto debe levantarse cerca del cuerpo, pues de otro modo los músculos de la espalda y los ligamentos están sometidos a tensión, y

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  nicolelizERGONOMIA PARTICIPATIVA: EMPODERMIENTO DE LOS TRABAJADORES PARA LA PREVENCION DE TRANSTORNOS MUSCULOESQUELETICOS. Tiene como propósito identificar, analizar y reducir riesgos laborales, adaptarse al puesto de trabajo y a sus condiciones de trabajo, aumentando la motivación y la satisfacción del trabajo. Pero sabes ¿Qué tan importante es la ergonomía? ¿A qué

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  marielasamariEl apalancamiento es la relación entre crédito y capital propio invertido en una operación financiera. Al reducir el capital inicial que es necesario aportar, se produce un aumento de la rentabilidad obtenida. El incremento del apalancamiento también aumenta los riesgos de la operación, dado que provoca menor flexibilidad o mayor

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  Alondra77INTRODUCCIÓN. Los fundamentos de la ciencia de la Ergonomía parece que se han establecido dentro del contexto de la cultura de la Antigua Grecia. Una buena parte de la evidencia indica que la civilización griega en el siglo 5 a.C. utiliza principios de la ergonomía en el diseño de herramientas

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  jesusrzf1Ley 16.744 Establece normes sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales Titulo I Obligatoriedad, personas protegidas y afiliación Párrafo 1° Obligatoriedad Declarase obligatorio el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, en las formas y condiciones establecida en la presente Ley. Párrafo 2° Personas protegidas Estarán

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  migmariISO 6385 PRINCIPIOS ERGONOMICOS PARA PROYECTAR SISTEMAS DE TRABAJO International Standard Organisation - ISO Asociación Internacional de Ergonomía - IEA Contenido: 1. Origen y Finalidad. 2. Campo de Aplicación. 3. Principios generales orientadores. 4. Planeamiento concerniente a la entrada y a la transmisión de información. 5. Diseño del ambiente de

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  japedrazaaTRABAJO COLABORATIVO 3 ERGONOMIA GRUPO INTEGRANTES: TUTOR: UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA (UNAD) 2011 TABLA DE CONTENIDO Introducción 3 Objetivos 4 Mapa Mental de la Unidad 3 5 Cuadro Sinóptico de los aspectos relacionados con los ambientes sonoros 6 Listado de Causas – Efectos – Soluciones, de trabajar en ambientes