Implementacion Y Evaluacion Administrativa 1 Capitulo 6.2 ensayos gratis y trabajos
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Control Y Evaluación De Proyectos 2, Capítulos. 1, 2 Y 3.
Universidad: Galileo. Centro: Boston Ciudad Vieja. Trabajo de: Control y Evaluación de Proyectos 2, Capítulos. 1, 2 y 3. Nombre: Kenneth Eduardo Archila Koppler. IDE: Guatemala 19/7/2012 Autoevaluación del capítulo 1 1. ¿Para qué sirve el concepto de sistemas en la auditoría? Sirve para la revisión de la función de TI (Tecnologías de Información). 2. ¿Qué es auditoría? Es el proceso sistemático de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas
Enviado por kennethkoppler / 2.468 Palabras / 10 Páginas -
Control Y Evaluación De Proyectos 2, Capítulos. 1, 2 Y 3.
Universidad: Galileo. Centro: Boston Ciudad Vieja. Trabajo de: Control y Evaluación de Proyectos 2, Capítulos. 1, 2 y 3. Nombre: Kenneth Eduardo Archila Koppler. IDE: Guatemala 19/7/2012 Autoevaluación del capítulo 1 1. ¿Para qué sirve el concepto de sistemas en la auditoría? Sirve para la revisión de la función de TI (Tecnologías de Información). 2. ¿Qué es auditoría? Es el proceso sistemático de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas
Enviado por kennethkoppler1 / 2.468 Palabras / 10 Páginas -
Capitulo 2 Contabilidad Administrativa Horgren
2-1. Comente el enunciado “ el comportamiento del costo es simplemente la identificación de los causantes del costo y sus relaciones con los costos” R/: En este caso al ser encontrada la razón de los causante de costos se estima mas fácil y se puede pronosticar como se van a comportar 2-2 Mencione 2 reglas practicas para analizar el comportamiento del costo. R/:Pensar en los costos fijos como un total. Los costos fijos totales permanecen
Enviado por rhilg82 / 1.032 Palabras / 5 Páginas -
Evaluación Final del Capítulo Hidrostática e Hidrodinámica
Evaluación Final del Capítulo Hidrostática e Hidrodinámica 1. A nivel del mar la densidad del aire seco a 0°C es 1.29 Kg/m3 y a 30°C es 1.16 Kg/m3. Cuántos kilogramos de aire hay en un aula de clase cuyas dimensiones son 5m × 6m × 3m. a) ¿Cuándo la temperatura ambiente es de 0°C?. Respuesta: 116.1 Kg. b) ¿Cuándo la temperatura ambiente es de 30°C?. Respuesta: 104.4 Kg. c) ¿En qué porcentaje varía la masa
Enviado por jhesenniagarccia / 392 Palabras / 2 Páginas -
Capítulo VIII: Evaluación Estratégica
Capítulo VIII: Evaluación Estratégica El presente capítulo trata de la tercera y última etapa del proceso estratégico: evaluación y control. Este es un proceso que se manifiesta permanentemente, especialmente porque la intensidad y frecuencia de los cambios en el entorno, la competencia, y la demanda provocan la necesidad de un planeamiento estratégico dinámico y aquí se marca la diferencia con los planeamientos estratégicos estáticos que se realizaban antes. (D’Alessio, 2008). La evaluación estratégica permite ajustar
Enviado por eliomb / 1.179 Palabras / 5 Páginas -
EVALUACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL SECTOR 4 URBANIZACION
EVALUACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL SECTOR 4 URBANIZACION LA CARUCIEÑA Tutor Asesor: Elba Torrealba Tutor Externo: Janila Reinoso Participantes: Amaro Luisa Castillo Yusmery Figueredo Yenny López Iris Fecha: 2011 Noviembre RESUMEN El presente proyecto se realizó en dos fases: la primera correspondió al Diseño de un Manual de Funciones Administrativas dirigido al Consejo Comunal Sector 4 Urb. La Carucieña fundamentado en la Ley Orgánica de Consejos Comunales y la
Enviado por guaromusico / 317 Palabras / 2 Páginas -
CAPITULO SEPTIMO: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
CAPITULO SEPTIMO: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS. El proceso de la administración estratégica no termina cuando la empresa decide qué estrategia o estrategias se han de adoptar. La estrategia ideada se debe traducir en estrategia implantada. Esta traducción resulta mucho más fácil si los gerentes y los empleados de la empresa entienden el negocio, y se han comprometido a contribuir en el éxito de la empresa. NATURALEZA DE LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS La buena formulación
Enviado por KayAlvarado / 848 Palabras / 4 Páginas -
EVALUACIÓN CUANTITATIVA DENTRO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
La metodología para realizar la auditoría administrativa, tiene sus bases en la metodología para realizar estudios en el proceso administrativo. El primer tema trata de la planeación de la auditoría administrativa, etapa en al que el auditor realiza la investigación preliminar, ésta le permitirá contar con información para determinar el área y los detalles a estudiar, así como elaborar el presupuesto y cronograma de actividades, siendo estos últimos la base del proyecto de la auditoría
Enviado por laserdance / 1.241 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Capítulo 17 Preparación Y Evaluación De Proyectos (Sapag&Sapag)
Resumen Capítulo 17: Análisis de riesgo Al no tener certeza sobre los flujos futuros de caja que ocasionará cada inversión, se estará en una situación de riesgo o de incertidumbre. Existe riesgo cuando hay una situación en la cual una decisión tiene más de un posible resultado y la probabilidad de cada resultado específico se conoce o se puede estimar. Existe incertidumbre cuando esas probabilidades no se conocen o no se pueden estimar. El riesgo
Enviado por vortex977 / 1.252 Palabras / 6 Páginas -
Capítulo 1 Auditoría Administrativa De Franklin
Capítulo 1 Antecedentes históricos La auditoría administrativa es parte de un proceso de cambio dentro de las empresas, que requieren de un consenso de voluntades, el cual logrará que las organizaciones sean capaces de transformarse y crecer efectivamente. Para llevarla a cabo debemos contar con las herramientas necesarias, para obtener información suficiente, oportuna, veraz y relevante. Además, la información deberá combinar tanto el presente como el futuro de la empresa, el concepto con los hechos,
Enviado por Gcee / 553 Palabras / 3 Páginas -
Programacion implementacion seguimiento evaluacion meta actividad temporalidad
PROGRAMACIÓN IMPLEMENTACIÓN SEGUIMIENTO EVALUACIÓN META ACTIVIDAD TEMPORALIDAD 9 horas aprox. PRODUCTO ESPERADO EVIDENCIA INSTRUMENTO RESULTADO Que el 85% de padres de familia que acompañan el traslado de entrada y salida de sus hijos, conformen una Red de Apoyo de trayecto seguro para todos los alumnos de la escuela. Presentación de la Definición de: Red de Apoyo 45 minutos Integración a la Red de Apoyo. Portafolio de Fotografías. Atención a Padres de Familia.
Enviado por pequena / 214 Palabras / 1 Páginas -
CAPITULO 5 CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
RESPUESTAS DEL CUESTIONARIO DEL CAPITULO 5 DEL LIBRO: CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA DEL SR. DAVID RAMIREZ PADILLA 5-1 ¿En qué consiste la importancia del modelo costo-volumen- utilidad en el proceso de planeación de las empresas? En entender que los tres elementos; costo, volúmenes y precio son fundamentales para el futuro y éxito de la empresa, sabiendo utilizar la creatividad, inteligencia y capacidad para analizar los efectos en las utilidades. Lo importante es que es la capacidad para
Enviado por Orquidearp / 2.105 Palabras / 9 Páginas -
Diseño, Implementación Y Evaluación De Programas Educativos
UNIVERSIDAD VIRTUAL DE ESTUDIO SUPERIORES Principios Básicos de la Administración Educativa SEGUNDO CUATRIMESTRE DEL DOCTORADO. Actividad 2.3 Diseño, implementación y evaluación de programas educativos ALUMNA: ELVIA JUDITH GUERRERO DE LA O ASESOR: HERLESS BERNETT GÓNGORA VELARDE Manzanillo, Col., marzo de 2012. Una de las materias que imparto en el bachillerato tecnológico es inglés en todos sus niveles. En cuanto a los objetivos del nivel educativo en que laboro, vamos a partir del hecho de que
Enviado por judithdelao / 956 Palabras / 4 Páginas -
CUESTIONARIO DE EVALUACION CAPÍTULO 1 Valor Agregado, Flujo De Caja Y Valor De La Empresa
CUESTIONARIO DE EVALUACION CAPÍTULO 1 Valor Agregado, Flujo de Caja y Valor de la Empresa 1. ¿Por qué el Objetivo Básico Financiero no puede definirse exclusivamente en función de las utilidades? El objetivo básico financiero no puede definirse exclusivamente en función de las utilidades ya que en principio, fijarse solo en ellas es un concepto cortoplacista y una empresa debe propender más, por crecer y permanecer obedeciendo una estrategia planificada a largo plazo, y
Enviado por leonardo0089 / 2.677 Palabras / 11 Páginas -
Cuestionario Del Capitulo 3 De Sistema De Informacion Administrativa Contemporaneo
SITEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVA CONTEMPORANEA 1 Comente tres ventajas de administrar los costos en lugar de solo acumularlos Identificar todas las actividades de una organización Identificación exacta de los costos para facilitar decisiones Búsqueda de mejoras reales en la empresa 2 ¿Qué se entiende por sistema de administración de costos? Sistema de planeación y control administrativo que basado en el uso de costos impulsa la mejora continua de las empresas. 3Explique en que consiste el
Enviado por desireepujols / 1.114 Palabras / 5 Páginas -
Revisión, Evaluación Y Restructuración Del Sistema De Control Interno Para Las áreas Administrativas Y Contables
Nombre: Mayra Maza Curso: Grp 631aula B-67 1. TEMA: Revisión, Evaluación y Restructuración del Sistema de Control Interno para las áreas Administrativas y Contables 2. PROBLEMA: El Sistema de Control Interno no es el adecuado para el desarrollo y Control de las actividades, debido al crecimiento corporativo de la compañía generando perdidas tanto económicas como de recursos. 2.1 ¿QUÉ?: Se requiere de una evaluación periódicamente en el sistema de control Interno detectando las deficiencias existentes
Enviado por mmazag / 1.992 Palabras / 8 Páginas -
La implementación del estudio de la herramienta para la identificación, clasificación y evaluación de factores de riesgo
JUSTIFICACION La importancia de la matriz es presentar información necesaria al Sena centro colombo alemán sede malambo, aportándoles una herramienta importante como es la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, para prevenir y reducir los incidentes y accidentes que se puedan presentar en el área de trabajo, cumpliendo también con el aporte de información para la seguridad laboral. Para la elaboración de la matriz se tuvo en cuenta la identificación de los
Enviado por mayerlisandreap / 332 Palabras / 2 Páginas -
Propuesta De Implementación De Manual De Procedimientos Con Las Normas Y Leyes Que Deben Llevar Una Organización La Cual Pondrán A Disposición Las Bases Legales Enmarcadas En Los Proyectos Socios Productivos, En El área Administrativa
REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA Propuesta de implementación de manual de procedimientos con las Normas y Leyes que deben llevar una Organización la cual pondrán a disposición las bases legales enmarcadas en los Proyectos Socios Productivos, en el área Administrativa INTRODUCCIÓN En las investigaciones existe la necesidad de esquematizar todos los tópicos que el investigador desea buscar, con la finalidad de organizar el trabajo en forma sistematizada que permita
Enviado por esmeralda26 / 8.028 Palabras / 33 Páginas -
Respuestas Del Capitulo 1 De Evaluacion De Proyectos
PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS Capítulo 1 El Estudio de Proyectos 1.- Defina la problemática de la evaluación de proyectos y la importancia que puede asignársele a su preparación y evaluación como técnica de análisis. En el desarrollo de la evaluación de proyectos podemos encontrar diferentes aspectos que influyen en la determinación de lo objetivos, los cambios tecnológicos pueden transformar un proyecto rentable en uno fallido, los cambios políticos pueden generar profundas transformaciones cualitativas y
Enviado por luymajo / 665 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 4.1 De Control Y Evaluacion De Proyectos
EJERCICIO 4.1 Complete las siguientes oraciones para que estén correctas. 1. La técnica de revisión y evaluación de programas se conoce por las siglas: Pert 2. El objetivo de la fase de control es que las actividades cumplan las especificaciones de calidad: Tiempo y Costos Establecidos 3. La estimación del tiempo en CPM es: Para Actividades 4. El método de control que muestra gráficamente el grado de ejecución del trabajo, al asignarle diferentes colores se
Enviado por jess888 / 491 Palabras / 2 Páginas -
Tarea Evaluanet 1 Implementación Y Evaluación
TAREA PROPUESTA. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos a contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humanos es el establecimiento de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el establecimiento de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá
Enviado por Merjon714 / 441 Palabras / 2 Páginas -
LEY PARA LA EVALUACIÓN CAPITULO II
CAPÍTULO II De la organización y funcionamiento del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación Artículo 9.- El Instituto se regirá con apego a los principios de independencia, transparencia, objetividad, pertinencia, diversidad e inclusión. Velará por el respeto al derecho de los alumnos a recibir una educación de calidad y el principio del interés superior de la niñez. Artículo 10.- El Instituto contará con una Junta de Gobierno y con las unidades administrativas que
Enviado por LETINA / 1.429 Palabras / 6 Páginas -
La evaluación cuantitativa de la fabricación, las actividades operativas y administrativas
En los últimos años y con bastante aceptación, se ha tenido en cuenta un nuevo método para la definición de los costos de los productos y servicios, el cual se basa en la cuantificación de las actividades productivas, operativas y administrativas necesarias en la elaboración y venta de los mismos, representando por ello una alternativa aplicable ha operaciones no solamente productivas sino de índole administrativa o de apoyo. Bajo esta nueva metodología, las bases de
Enviado por / 493 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario Capitulo 1 Contabilidad Administrativa
1.- ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? La empresa se convierte en el productor de menor costo en su sector industrial. Esta es una excelente ventaja competitiva. 2.- ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? Se refiere a una empresa única en el sector industrial, debido a ciertos atributos importantes para los compradores, La empresa se concentra en satisfacer dichas necesidades. La exclusividad es compensada con un precio
Enviado por pepemilio / 1.663 Palabras / 7 Páginas -
Cuestiorario Capitulo 7 Contabilidad Administrativa
1.- ¿Que diferencia existe entre el proceso y el contenido de la planeacion? • Proceso de Planeación: Determina los escenarios y fija los Objetivos. • Contenido de la planeación: Plan de mercado, de Insumos y Financiero. 2.- ¿Que relación debe guardar la planeación operativa con la planeación estratégica? • Planeación Operativa: Se presentan de manera táctica y concisa, y tratan la forma en que alcanzaran las metas a corto y a mediano plazos establecidas en
Enviado por pablo1179 / 1.367 Palabras / 6 Páginas -
Cuestionario Capitulo 6 Contabilidad Administrativa
6-1 Explique el método del costeo absorbente. La información que genera es de importancia especialmente para los usuarios externos, en el costo del producto se engloba tanto el fijo como el variable, sin separarlos. 6-2 ¿Cuáles son los fundamentos en que se apoya el costeo directo? Este si separa los costos fijos y los variables ya que dice que los fijos siempre están aunque aumente o disminuye la producción, en cambio los variables es de
Enviado por diansabong24 / 589 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 1 Control Y Evaluación De Proyectos 2
1.¿Para que sirve el concepto de sistemas en la auditoría? Para planificar adecuadamente el logro de los objetivos. 2. ¿Qué es auditoría? Es el proceso sistemático de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas con actos de acontecimientos económicos a fin de evaluar las declaraciones a la luz de los criterios establecidos y comunicar el resultado a las partes involucradas. 3. ¿Qué tipos de auditorías existen? • Auditoría interna • Auditoría
Enviado por lileugali / 707 Palabras / 3 Páginas -
Autoevaluación Del Capítulo 1- Implementación
1. ¿Para qué sirve el concepto de sistemas de auditoría? Para que se logre una utilización más eficiente y segura de la formación que servirá para una adecuada toma de decisiones. 2. ¿Qué es Auditoria? Es una función de dirección cuya finalidad es analizar y apreciar, con vistas a las eventuales las acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento
Enviado por Richi07 / 1.086 Palabras / 5 Páginas -
Tarea Capitulo 2 Y 3 Implementacion
TAREAS DE LOS CAPÍTULOS 2.1 2.4 3.1 3.3 3.4 EJERCICIO 2.1 A) Describa la evaluación de proyectos: Es el proceso por medio del cual se determina el desempeño de los cambios generados por un proyecto a partir de la comparación entre el estado actual y el estado previsto B) Enumere las interrogantes que deben resolverse al formular un proyecto e indique que información se repara para darle respuesta a cada una de ellas: ¿DONDE? se
Enviado por mohamedantonio / 1.106 Palabras / 5 Páginas -
Capitulo 1 Implentacion Y Evaluacion 2
AUTOEVALUACION DEL CAPITULO 1 1. ¿Para que sirve el concepto de sistemas en la auditoria? Implica que su planeación y la formulación de la estrategia son fundamentales en dicho proceso. Además, que tanto el plan como la estrategia deben relacionar la selección y evaluación de evidencia con objetivos específicos de auditoria. 2. ¿Que es auditoria? La auditoria es el proceso sistemático de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas con actos
Enviado por mwgr / 949 Palabras / 4 Páginas -
Capitulo 8 Cuestionario Contabilidad Administrativa
Cuestionario Capítulo 8 “El papel de la información administrativa en la toma de decisiones a corto plazo” 1.-Exponga cada uno de los pasos de la metodología para tomar decisiones Pasos Descripción Paso 1 Reconocer y definir el problema Paso 2 Identificar alternativas como posibles soluciones al problema; eliminar alternativas que no son factibles Paso 3 Identificar los costos y beneficios de cada una de las alternativas factibles. Clasificar los costos y beneficios como relevantes y
Enviado por arelimoraaa / 280 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 2 Contabilidad Administrativa
1) ¿Que se entiende por contabilidad de costos? R-. Es un sistema de informacion que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeacion y el control administrativo. 2) ¿ Cuales son los objetivos de la contabilidad de costos? R-. Generar informacion para medir la utilidad, proporcionando el costo de ventas correcto. l Valuar los inventarios l Proporcionar
Enviado por Tinolastiri / 339 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 1 Contabilidad Administrativa
CUESTIONARIO CAPITULO 1 1.1 ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Implica que sus productos sean de menor costo en su sector industrial, pudiendo de este modo mejorar su calidad y productividad para poder competir con precios más bajos, ligado a la necesidad y exigencia de sus clientes. Implica que sea un productor de menor costo en su sector industrial; además al alcanzar dicho liderazgo, la empresa obtiene una ventaja competitiva. Implica
Enviado por dracula06 / 1.491 Palabras / 6 Páginas -
Análisis Implementación De Sistema Evaluación De Desempeño
Referencia: La Administración de la Fábrica, solicitó un análisis sobre cómo implementar un Sistema de Evaluación de Desempeño, donde se involucra a todo su personal, tanto Administrativo como Operativo. Con el propósito de conocer mejor a su personal y la forma en que se están realizando las operaciones dentro y fuera de la organización, ya que han obtenido resultados en su mayoría los esperados, pero ha habido también situaciones de crisis dentro de la misma,
Enviado por Eddy78 / 1.631 Palabras / 7 Páginas -
EVALUACION DE ROCAS INDUSTRIALES IGNEAS Y SEDIMENTARIAS DE LA REGION TACNA CONTENIDO RESUMEN CAPITULO I: GENERALIDADES 1.1. - Introducción 1.2. - Ubicación Y Extensión De Afloramientos O Yacimientos 1.3. - Accesibilidad 1.4. -Tipo De Investigación. 1.
EVALUACION DE ROCAS INDUSTRIALES IGNEAS Y SEDIMENTARIAS DE LA REGION TACNA CONTENIDO RESUMEN CAPITULO I: GENERALIDADES 1.1. - Introducción 1.2. - Ubicación y extensión de afloramientos o yacimientos 1.3. - Accesibilidad 1.4. -Tipo de Investigación. 1.5. - Especialidad o Asignatura. CAPITULO II: EL PROBLEMA 2.1. - Planteamiento del problema 2.2. - Hipótesis 2.3. - Objetivos: 2.3.1. - Objetivo general. 2.3.2. - Objetivos específicos. 2.4. - Justificación. 2.5. - Estudios Anteriores 2.6. - Limitaciones de la
Enviado por x.xromi / 466 Palabras / 2 Páginas -
CAPITULO 1 EVALUACION ECONOMICA
COSTO DE CAPITAL O TASA MÍNIMA ACEPTABLE DE RENDIMIENTO (TMAR) (Segunda parte) Existe el caso cuando el capital proviene de varias fuentes. Ejemplo: Supóngase que para llevar a cabo un proyecto, se requiere de un capital de $200,000,000. Los inversionistas aportan 50%, otras empresas aportan 25%, y una institución financiera aporta el resto. Las TMAR de cada uno son: Inversionistas: TMAR= 60% inflación+10% premio al riesgo+(0.6*0.1)= 0.76 Otras empresas TMAR= 60% inflación+12 % premio al
Enviado por itzelitaperez32 / 947 Palabras / 4 Páginas -
HOJA DE EJERCICIOS 1-IMPLEMENTACION ADMINISTRATIVA 2
AUTOEVALUACION CAPITULO 1 1. Para proceder sistemáticamente el proceso de auditoría en un proceso. 2. Es todo proceso sistemático de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones. 3. Existen de tipo: FINACIERA, OPERACIONAL, SISTEMAS, FISCAL, ADMINISTRATIVA. 4. Es el logro de los objetivos administrativos es básicamente un examen administrativo a una empresa. 5. Es toda revisión y evaluación de los controles, sistemas, procedimientos de informática, de los equipos de cómputo, su utilización,
Enviado por loginxtec / 426 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario Capitulo 1 Contabilidad Administrativa David Noel Padilla
1-2¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Al alcanzar dicho liderazgo, la empresa obtiene una excelente ventaja competitiva 1-2 ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? al lograr exclusividad con la diferenciación lo compensamos con un precio superior 1-3 ¿Qué papel desempeña la cadena de valor para ser competitivo? brinda una gran ayuda en el proceso de planeación estratégica para determinar cuál debe ser la estrategia competitiva hacia la
Enviado por RosyC09 / 875 Palabras / 4 Páginas -
EL PROCESO DE IMPLEMENTACION DE LA EVALUACION POR COMPETENCIAS EN LA EDUCACION SUPERIOR. UN ESTUDIO SOBRE EL ROL DE LOS CARGOS ACADEMICOS
EL PROCESO DE IMPLEMENTACION DE LA EVALUACION POR COMPETENCIAS EN LA EDUCACION SUPERIOR. UN ESTUDIO SOBRE EL ROL DE LOS CARGOS ACADEMICOS. a. Identificar y explicar el tipo de investigación empleada por el autor Rta/ el tipo de investigación que se aplicó para la reformulación del artículo es de carácter CUANTITATIVO, buscando con este enfoque que los datos que se deben recolectar se dé en forma de puntuaciones, es decir ubicar las personas, los objetos
Enviado por / 1.064 Palabras / 5 Páginas -
ARTÍCULO SELECCIONADO: EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR. UN ESTUDIO SOBRE EL ROL DE LOS CARGOS ACADÉMICOS.
TIPO DE INVESTIGACIÓN EMPLEADA POR EL AUTOR: La investigación es de Tipo Descriptivo. Debido a que el autor en el artículo presenta información sobre las medidas institucionales que se han tomado en algunas instituciones universitarias catalanas para implementar los cambios que supone la evaluación de los estudiantes basada en competencias. A demás la recogida de información se ha llevado a cabo por medio de un cuestionario realizado a una muestra de 387 profesores universitarios de
Enviado por morela.tache / 699 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 13: Diseño E Implementación De Estrategias En Las Pymes
Guia Capitulo 13: Diseño e implementación de estrategias en las Pymes 1. ¿Cuáles son los elementos que debe de contener una Estrategia? a) Arenas: Mercados b) Vehículos: medios que le permitan a la organización estar presente en las arenas identificadas. c) Diferenciadores: características de los productos que permite diferenciarse de sus competidores d) Secuencia y velocidad: se refieren a la manera en que el estratega moviliza los recursos e) Lógica económica: describe la manera en
Enviado por almau / 540 Palabras / 3 Páginas -
Autoevaluaciones Semana 4 Implementacion 1 Capitulos 1 Al 4
Ejercicio 1.1 Capítulo 1 1. En la fase de planificación para cada actividad se deben definir. - El estándar de ejecución (especificaciones para la calidad) - Tiempos involucrados, incluir lo más pronto que puede comenzarse, lo más tarde que puede hacerse y la duración. - Costos involucrados: mano de obra, gastos globales, materiales suministros, alquileres de equipos, gastos administrativos, etc. - Responsable 2. A la inspección de los trabajos para establecer si los mismos están
Enviado por Melko / 2.580 Palabras / 11 Páginas -
Ensayo del capítulo 3. “Evaluación De Las Competencias Básicas.”
México, DF, a 24 de agosto del 2013 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL DIPLOMADO: DESARROLLO DE COMPETENCIAS TEMA: La evaluación de competencias básicas. Ensayo del capítulo 3. “Evaluación De Las Competencias Básicas.” La Evaluación Educativa. La evaluación es un proceso de obtención de información, rigurosa y sistemática, para obtener datos fiables y válidos acerca de una situación con objeto de emitir un juicio de valor relativo a la misma, determinar la satisfacción de sus resultados y tomar
Enviado por Leticia61 / 647 Palabras / 3 Páginas -
Auto Evaluaciones Implementacion
AUTOEVALUACION CAPITULO 1 1. ¿Para qué es el concepto de sistemas en la auditoría? Por que el sistema es un conjunto de elementos organizados que se relacionan y convenientemente estructurados suministran información válida, confiable y oportuna. 2. ¿Qué es auditoría? Es el proceso sistemático de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas con actos y acontecimientos económicos, a fin de evaluar las declaraciones a la luz de los criterios establecidos y
Enviado por caroljas / 3.211 Palabras / 13 Páginas -
El análisis de la necesidad de la implementación de una metodología para la evaluación de la eficacia y de la formación de cada empleado administrativo en la Universidad del Mar
INDICE RESUMEN….....…………………………………………………………..………… 1 CAPITULO I CONSIDERACIONES GENERALES Supuesto……..…….………………………………………………………………..... 3 Introducción……..…………………………………………………...…………...….. 4 Objetivo General………..………………………..……………………………….…. 6 Objetivos Específicos…….………...….…………………………….………..…….. 7 Consideraciones...……….……..........................................………………………….. 8 CAPITULO II MARCO TEORICO Ciclo evaluativo de la calidad……..……….……………….……………….…….... 10 Diagrama de flujo………………..…………… ……………………………….…... 12 Conceptos de evaluación..………….…………. ………………………………..…. 13 CAPITULO III METODOLOGIA DE TRABAJO Mapa Estratégico……...…………..….……… ………………………………..…... 18 CAPITULO IV DESARROLLO Condiciones previas para su implementación……..……….…………….……......... 20 ¿Qué se evalúa? …………………………..…..…………………………….…….... 22 Factores que se evalúan .. …..……………… …….…………………………..….....22 Alcance de la Evaluación………...........………………………………………..…... 23 Responsabilidades
Enviado por borisdonoso / 7.516 Palabras / 31 Páginas -
Implementación De Estrategias Administrativas Para El Mejoramiento Del Abastecimiento De Bolsas Del Grupo Ripley Periodo 2014-2015
Facultas de Ciencias Empresariales Escuela Académico Profesional de Administración PROYECTO DE TESIS Implementación de estrategias administrativas para el mejoramiento del Abastecimiento de Bolsas del Grupo Ripley periodo 2014-2015 AUTOR: Celia Leyva Bernal ASESOR: Karla Mabel Bolo Romero LÍNEA DE INVESTIGACIÓN Administración de Operaciones LIMA-PERÚ 2013 I. Generalidades 1.1 TÍTULO Implementación de estrategias administrativas para el mejoramiento del Abastecimiento de Bolsas del Grupo Ripley periodo 2014-2015 O Estrategias administrativas para el Abastecimiento de Bolsas del Grupo
Enviado por LettyValera98 / 5.210 Palabras / 21 Páginas -
EVALUACION DE PROYECTOS CAPITULO 1,2,3 Y 4 DE BACA URBINA
CAPITULO 1 La evaluación de un proyecto de inversión, cualquiera que éste sea, tiene por objeto conocer su rentabilidad económica y social, de tal manera que se asegure resolver una necesidad humana en forma eficiente, segura y rentable. Siempre que existe una necesidad humana de bien o de un servicio, habrá la necesidad de invertir, en la actualidad una inversión inteligente requiere una base que la justifique. La toma de la decisión acerca de invertir
Enviado por BettyMerchant / 4.413 Palabras / 18 Páginas -
CUESTIONARIO IMPLEMENTACION ADMINISTRATIVA
Ejercicio 1.1 Cap. 1 1. En la fase de planificación para cada actividad se deben definir. 1. El estándar de ejecución (especificaciones para la calidad) 2. Tiempos involucrados, incluir lo más pronto que puede comenzarse, lo más tarde que puede hacerse y la duración. 3. Costos involucrados: mano de obra, gastos globales, materiales suministros, alquileres de equipos, gastos administrativos, etc. 4. Responsable 2. A la inspección de los trabajos para establecer si los mismos están
Enviado por ceydi / 665 Palabras / 3 Páginas -
EVALUACION DE PROYECTOS CAPITULO 1
PARTE 1 Objetivo general Que el alumno sepa que es un proyecto e identifique sus partes y objetivos. Objetivos específicos Definir que es un proyecto. Exponer los motivos por los cuales son importantes los proyectos. Mencionar las partes generales de que consta la evaluación de un proyecto. Explicar cuál es el objetivo del estudio de mercado. Explicar en que consiste el estudio técnico. Explicar que se pretende con
Enviado por IVETTELIAS / 1.897 Palabras / 8 Páginas -
"Evaluar Para Aprender, Examinar Para Excluir" Capitulo Primero: El Campo Semántico De La Evaluación. Más Allá De La Definiciones
“Evaluar para aprender, examinar para excluir” Capitulo primero: El campo semántico de la evaluación. Más allá de la definiciones Juan Manuel Álvarez Méndez (Reseña) El cuestionamiento por la razón de ser, el análisis y funcionamiento de la evaluación educativa se da a partir de este primer capítulo, en el que el autor hace una división temática en 6 partes o subtemas principales, ellos son: delimitación del campo conceptual, caracterización global de la evaluación educativa, la
Enviado por JessicaGutierrez / 1.357 Palabras / 6 Páginas