Legislación

• Legislación Fiscal

  kevinofarrell¿Qué es legislación fiscal? Es el conjunto de normas y disposiciones de carácter general, abstracto e impersonal que reglamentan la Hacienda Pública y las relaciones entre el Estado, las Autoridades Fiscales y las personas físicas, morales y unidades económicas que con motivo de sus actos u omisiones constituyan los supuestos

• Legislacion Laboral

  pimelohUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Legislación Laboral Tutora: Cead José Acevedo Gomez-Bogota Elaborado por: Pedro Ignacio Melo Código 79 536 965 Septiembre-2013 Introducción Este trabajo es realizado en base a los parámetros especificados en la guía de reconocimiento general del curso

• Legislacion Laboral

  pimelohUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Legislación Laboral Cead José Acevedo Gomez-Bogota Elaborado por: Pedro Ignacio Melo Código 79 536 965 TALLER 3 Tutora: Nuria Astrid Viasus Giraldo A Septiembre-2013 Actividad a realizar elabore una síntesis de los siguientes Capítulos recuerde que

• LEGISLACION LABORAL

  MARYELENAEn enero de 2010 un trabajador de la Empresa IPS. SANTA SOFIA devenga $1.000.000 de salario mensual. Adeuda a la Comercializadora S.A $600.000. Esta inicia un proceso ejecutivo contra el trabajador y el juzgado decreta el embargo de Ley en Julio/10, considerando el Salario Mínimo Legal Vigente Mensual (SMLVM) por

• LEGISLACION LABORAL

  U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia Escuela Académico Profesional de Administración TRABAJO ACADEMICO 2012- I Asignatura: LEGISLACION LABORAL Docente: DRA. LIDIA PAREJA PERA Ciclo del curso: VII

• LEGISLACION LABORAL

  eve1708UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMÁ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS MATERIA LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL TEMA LA CONVENCION COLECTIVA DEL TRABAJO PROFESORA MARLENE NARANJO AYCHELL BLANQUISET BRISEYDA RIOS EVELIA CRUZ FECHA DE ENTREGA SABADO 21 DE JULIO 2012 INDICE INTRODUCCION --------------------------------------------------------------------------------------------3 DEFINICIÓN DE CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO----------------------------------4 ALCANCE Y NATURALEZA -----------------------------------------------------------------------------5 VIGENCIA

• Legislacion Laboral

  annybanPLANEACIÓN Nuestra empresa FRANISEJ S.A., se dedica a la elaboración de mermelada de banana, está ubicada en la parroquia Posorja, Ave. Carlos julio Carvajal del Cantón Guayaquil. Misión: “FRANISEJ S.A.” tiene como misión Ofrecer mermelada de banana con un sabor único e inigualable llegando a satisfacer las expectativas de clientes

• Legislacion Laboral

  sebandres73ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY Nº 20.744. La vigencia de esta ley quedará condicionada a que la aplicación de sus disposiciones resulte compatible con la naturaleza y modalidades de la actividad de que se trate y con el específico régimen jurídico a que se halle sujeta. Las disposiciones de

• Legislacion Laboral

  soficabreraDerecho laboral El derecho laboral en Colombia tiene como marco regulatorio la Constitución Política de 1991, los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo. De acuerdo con la Constitución Política, el derecho al trabajo es un derecho fundamental de todas las personas que debe

• LEGISLACION LABORAL

  malcomsparrow1.1 CONCEPTO DE DERECHO El Derecho es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad inspirado en postulados de justicia, cuya base son las relaciones sociales existentes que determinan su contenido y carácter. En otras palabras, son conductas dirigidas a la observancia de normasque regulan la convivencia

• Legislacion Laboral

  De la lectura del artículo 89 al 235 del Código Sustantivo del Trabajo y resolver; Importancia del reglamento interno de trabajo, efecto jurídico del reglamento interno de trabajo; establecer los conceptos que son salario, en qué consiste el salario en especie; qué no constituye salario; indique los descuentos salariales que

• Legislacion Laboral

  chriomLEGISLACION LABORAL DEL PERU El texto oficial de la síntesis de la legislación laboral fue aprobado el 7 de julio de 1997 por la resolución ministerial número 058-97-tr. I. OBLIGACIONES GENERALES 1. AUTORIZACION DE FUNCIONAMIENTO DE CENTRO DE TRABAJO  Nos dice que antes de iniciar una actividad se debe

• Legislacion Laboral

  bombonn1ENRIQUEZCA SU VOCABULARIO Defina y Ejemplifique los siguientes conceptos: * Código procesal laboral: Es la relación de artículos que son aprobados por una ley del gobierno para establecer las reglas que se tienen que seguir para solucionar los procedimientos relacionados con la estabilidad laboral de los trabajadores. El código entrega

• Legislacion Laboral

  germanaldanaREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA “GRAN MARISCAL DE AYACUCHO” VICE-RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE INGENIERÍA NÚCLEO CUIDAD GUAYANA LEGISLACION LABORAL Reformas desde el año 1936 Autor: Fabianne Ramos C.I. 20.557.785 German Aldana C.I. 19.040.492 Ciudad Guayana octubre de 2012 LEGISLACION LABORAL La historia definitiva de un

• Legislacion Laboral

  lucimar27CAPITULO XX PROCEDIMIENTO DE HUELGA ARTICULO 920 el procedimiento de huelga se iniciara mediante la presentacion del pliego de peticiones, que debera reunir los requisitos siguientes: i. se dirigira por escrito al patron y en el se formularan las peticiones, anunciaran el proposito de ir a la huelga si no

• Legislacion Laboral

  fito6DERECHO AL TRABAJO El Derecho del Trabajo es una rama del Derecho en general, nacida a partir del siglo XIX, diferenciada del resto de las ramas del Derecho por su particular contenido, que lo ubica dentro del Derecho Privado con muchas normas de orden público, que limitan la autonomía de

• Legislacion Laboral

  johannaurenaTABLA DE CONTENIDO La Jornada de Trabajo y El Salario Reporte de lo establecido en los artículos 146 al 165 y 192 al 218 del Código de Trabajo Dominicano. Leer, analizar y hacer una síntesis de lo que establecen dichos textos legales. JORNADA DE TRABAJO De acuerdo a la ley,

• LEGISLACION LABORAL

  clalisPLAN INTEGRAL DE CURSO LEGISLACIÓN LABORAL LUZ MARINA DIAZ PULIDO LUZ MERY DIAZ MEJIA 1. ASPECTOS FORMALES. 1.1. UNIDAD ACADÉMICA: I D E A D Ibagué 1.2. PROGRAMA O CARRERA: Administración Financiera 1.3. CICLO: Profesional 1.4. SEMESTRE: VI 1.5. NÚCLEO PROGRAMÁTICO: Específica (Básico Humanístico). 1.6. INTENSIDAD TOTAL: 120 horas 1.6.1.

• Legislacion Laboral

  lizbeth1529CAPITULO III Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo CAUSAS CUANDO PRODUCE EFECTOS LEGALES CUANDO DEBE REGRESAR A TRABAJAR QUE EFECTOS PRODUCE LA SUSPENSIÓN Artículo 42.- I. La enfermedad contagiosa del trabajador; II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de

• Legislacion Militar

  karelis298LEGISLACIÓN MILITAR Conceptos Básicos de la Legislación Militar los últimos años se han producido cambios sustanciales en la legislación militar de Venezuela, entre ellos; algunas reformas que han incorporado en los diferentes instrumentos jurídicos, desde la Carta Magna, hasta la Ley Orgánica de la Fuerza Armada Bolivariana. Ejemplo de ello

• Legislacion Laboral

  angela12tlv1. Después de analizar su contenido ¿De qué forma diferencia la ley N° 28518 las prácticas pre profesionales de las prácticas profesionales? Complete el cuadro siguiente con sus conclusiones: Prácticas pre profesionales Prácticas profesionales Ley 28518 se refiere a las prácticas pre profesionales (aprendizaje) en su artículo 12º Cuando se

• Legislacion Laboral

  Lyto13El derecho son todas aquellas normas jurídicas que regulan la conducta externa del hombre en sociedad, de igual forma nos permite resolver aquellos conflictos que se generan en la misma. Este se clasifica en 6 ramas, las cuales son: • Derecho Público. Este se encarga básicamente de regular las relaciones

• Legislacion Laboral

  m1y1eGUÍA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: 08 de Agosto de 2013 Fecha de Cierre: 23 de Septiembre de 2013 Peso Evaluativo: 20 puntos Tipo de Actividad: Actividad de Reconocimiento individual Objetivo general de la actividad: Esta actividad persigue como objetivo reconocer de manera global las temáticas a desarrollarse a lo

• Legislacion Laboral

  jacqueperdomoLOPCYMAT Esta ley está fundamentada en la protección de los trabajadores y empleados en su ambiente de trabajo ya sea en entes públicos o privados. Por lo que podemos encontrar en ella los lineamientos necesarios que se necesitan para hacer cumplir los deberes y derechos que tiene cada trabajador, así

• Legislacion Laboral

  ramirexIntroducción La rama Laboral es una de los aspectos sociales, quizás con más controversias y desniveles que cualquier otro en el acontecer venezolano pues es fácil observar como sus bases se encuentran en un estado de deterioro completo, por no existir garantías de este derecho al cual todo ciudadano debe

• Legislacion Laboral

  Jhonatan812TALLER #1 LEGISLACION LABORAL 1. Averiguar cual es el salario básico de Colombia. R// Valor del salario minimo desde 1 Enero de 2012 Incremento del 5.8% $ 566.700 Adicionalmente: Sub transporte 6,6 % $ 67.800 valor total por mes $ 634.500 menos: Aporte Eps (Salud) 4% $ 22.668 aporte AFP(pensión)4%

• Legislacion Laboral

  eilmaryosaTALLER 1. ¿Cuál es el concepto de Salario? R/ Es la relación laboral, el trabajador presta sus servicios a un empresario que se obliga a remunerarlo. Es por ello que el salario es la obligación básica del empresario en la relación de trabajo y su incumplimiento faculta al trabajador para

• Legislacion Laboral

  oscarortega1Defina y Ejemplifique los siguientes conceptos: • Código procesal laboral: Son normal que se aplican cuando hay conflictos laborales, ya sean individuales o colectivos que surge en los procesos de trabajo o de seguridad social entre patronos y trabajadores. • Contrato colectivo: Es un tipo de contrato celebrado entre un

• Etica Y Legislacion

  BrendaLizethBautLa ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. Requiere la reflexión y la argumentación. La ética tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de modo consciente y libre

• Legislacion Laboral

  letorressOBJETIVOS - Proporcionar principios metodológicos para realizar un sistema informático completo, incluyendo el conocimiento del sistema laboral. - Aplicar los conocimientos adquiridos en la titulación para el desarrollo del proyecto del derecho laboral. Una metodología de desarrollo del sistema laboral, es el reconocimiento y reglamentación de cada una de las

• Legislacion Laboral

  glorimirIntroducción El gobierno de Colombia inició sin éxito los trámites para establecer relaciones comerciales con los Estados Unidos a través de un tratado de libre comercio entre ambos países. Estas alianzas se vieron suspendidas ante los desacuerdos en el Congreso de los Estados Unidos. Ante esta realidad, el gobierno de

• Legislacion Laboral

  diego811. Definir que es un contrato de trabajo: Es aquel por la cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica. 2. Los 10 elementos que de3be contener el contrato son : • la identificación y domicilio de las partes; • el

• LEGISLACION LABORAL

  RAQUELN* CONTRATO DE TRABAJO: Un contrato de trabajo es un acuerdo celebrado entre un empleado y un empleador, a través del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios profesionales al empresario a cambio de un salario. * TIPOS DE CONTRATO DE TARBAJO: En Venezuela, los contratos de trabajo

• Legislacion Laboral

  karina091990REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL “RODOLFO LOERO ARISMENDI” EXTENSIÓN CARACAS RELACIONES INDUSTRIALES LEGISLACION LABORAL Autores: José Rodríguez Alcides PEREZ Profesor: Carlos Martinez La Guaira, Junio de 2012 ÍNDICE Introducción 1 La Remuneración 2 El Salario 2 Tipos de

• Legislacion Laboral

  eduardo3520los tipos de Estabilidad Laboral 1. Defina quienes son los sujetos en el derecho laboral? El derecho laboral comprende toda la rama que se dedica a cuidar los intereses de los empleados y a su vez a velar por el cumplimiento de cada uno de los artículos expuesto en la

• Etica Y Legislacion

  Romy24Informe Analítico de los Artículos 1 al 25 de la Ley Orgánica del TrabajoLEY ORGÁNICA DEL TRABAJOTÍTULO INormas FundamentalesCapítulo IDisposiciones Generales Artículo 1°. Esta Ley regirá las situaciones y relaciones jurídicas derivadas deltrabajo como hecho social. Análisis:La Ley Orgánica del Trabajo, regirá todo lo referente a los asuntos laboral. Artículo

• Legislacion Agraria

  sheilalucianaINTRODUCCION El presente trabajo comprende aspectos generales sobre la aplicación de las leyes que regulan las empresas agropecuarias en Guatemala, y los problemas derivados de su interpretación. Se analiza con ello, el referido marco jurídico, así como la problemática surgida entre particulares, como consecuencia de las diversas necesidades de tenencia

• Legislacion Laboral

  angelayjhonatan1. PRESENTACIÓN DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES EN LA RELACION LABORAL INTRODUCCIÓN La relación laboral entre trabajadores y empleadores tiene su base en un contrato de características especiales: el contrato de trabajo, el cual lo podemos definir como aquel acuerdo bilateral entre una persona, trabajador,

• Legislacion Laboral

  wilsonenriqueUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA, UNAD ESCUELAS DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA CURSO: LEGISLACION LABORAL TRABAJO DE RECONOCIMIENTO TUTOR: CARLOS ALBERTO CALDERON GURPO: 102031_173 PRESENTADO POR: ANA LUCIA MARTINEZ ARBELAEZ CC: 43.300.380 WILSON ENRIQUE MORENO PARDO CC: 7175067 E- MAIL:ann.marti@hotmail.com CEAD MEDELLIN COLOMBIA 2009 INTRODUCCION La finalidad del

• Legislacion Laboral

  angela12tlv¿De qué manera la ley N° 28518 se relaciona con la libertad sindical? La ley de formación laboral busca la adecuada preparación y desempeño en actividades económicas mediante la adquisición y mejora de los conocimientos teóricos en diferentes empresas, brindado facilidades, beneficios y derechos que permitan un adecuado desenvolvimiento bajo

• Legislacion Laboral

  mmaridmarsdCaso Marvel Enterprises Inc. 1) Desde su perspectiva, ¿qué dirección estratégica debe el Vice Presidente de Marvel Enterprises, Peter Cuneo, y sus colegas deben seguir? ¿Por qué? ¿Cómo? La dirección estratégica que debe seguir Peter Cuneo y sus colegas es enfocarse en el control de calidad de la división de

• Legislacion Laboral

  sofiasanchezd. DE LEGISLACIÓN LABORAL. Defina y Ejemplifique los siguientes conceptos: Código procesal laboral Lo actuado en el expediente Nº 00101-0199651-5 del registro del Ministerio de Gobierno y Reforma del Estado en el que se tramita la aprobación del texto ordenado del Código Que con intervención del Ministerio de Justicia y

• Legislacion Laboral

  SliiGTrabajo de Legislación laboral • Características del derecho. El derecho del trabajo es el conjunto de normas reguladoras de las relaciones sociales surgidas de la prestación de un trabajo personal y libremente realizado por cuenta ajena y en situación de subordinación o dependencia. • Es un conjunto de normas que

• Legislacion Laboral

  melisiAntecedentes Generales Los primeros antecedentes de la legislación laboral, los podemos encontrar cuando en 1907 se comenzó a promulgar una “legislación social”, la cual consistió en el descanso dominical, días feriados, la silla para empleados y obreros de comercio, salas cunas en los trabajos. Pero esto no fue suficiente para

• Legislacion Laboral

  jamesperDefina y ejemplifique los siguientes conceptos: 1. Código Procesal Laboral El código procesal laboral esta identificado como el decreto- Ley 2158 de 1948, el cual consta de ciertas funciones, entre la cuales están: A. Garantizar el debido proceso a todos aquellos participantes en la litis laboral. B. Lograr que los

• Legislacion Laboral

  deyaniiraa“Instituto Tecnológico de Tlalnepantla” Profesora: Guadalupe Sanabria MATERIA: Legislación laboral ALUMNA: BARCENAS DOMINGUEZ CINTHYA DEYANIRA 17-mayo-2012 INTRODUCCION En el presente trabajo da un enfoque general de cada uno de los temas correspondientes a la unidad 5 “Relaciones Colectivas de Trabajo” y unidad 6 “Seguridad Social” El presente trabajo nos facilita

• Legislacion Laboral

  alvarojhr96Vigilancia: la vigilancia consiste en la atribución de la Superintendencia de Sociedades para velar por que las sociedades no sometidas a la vigilancia de otras superintendencias, en su formación y funcionamiento y en el desarrollo de su objeto social, se ajusten a la ley y a los estatutos. La vigilancia

• Legislacion Laboral

  gpmbCead José Acevedo Gomez-Bogota Elaborado por: Pedro Ignacio Melo Código 79 536 965 Tutora: Nuria Astrid Viasus Giraldo Septiembre-2013 Introducción Este trabajo es realizado en base a los parámetros especificados en la guía de reconocimiento general del curso con sus respectivas unidades con el fin de tener claro cada unidad

• Legislacion Laboral

  vanessakntosLEGISLACION LABORAL MANDATO 8 (Eliminación de la Tercerización) Artículo 1.- Se elimina y prohíbe la tercerización e intermediación laboral y cualquier forma de precarización de las relaciones de trabajo en las actividades a las que se dediquen la empresa o empleador. La relación laboral será directa y bilateral entre trabajador

• LEGISLACION AGRARIA

  george82LEGISLACION AGRARIA Es el conjunto de principios y normas jurídicas que organiza legalmente los factores del sector agropecuario, tierra, capital, y trabajo, y promueve el equilibrio de los elementos Que intervienen en el mismo: individuo, grupo social y Estado, para servir el bien común mediante el logro de la mayor