Legislación

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Documentos 201 - 250 de 4.330 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Legislación Fiscal

    kevinofarrell¿Qué es legislación fiscal? Es el conjunto de normas y disposiciones de carácter general, abstracto e impersonal que reglamentan la Hacienda Pública y las relaciones entre el Estado, las Autoridades Fiscales y las personas físicas, morales y unidades económicas que con motivo de sus actos u omisiones constituyan los supuestos

  • Legislacion Laboral

    lorenalmeida151LEGISLACION LABORAL Grupo semana 2 Marlon Orozco Galván Iván De la hoz Jorge Martínez Daniel Del valle Presentado a la profesora: Karen Suarez FUNDACION FUNDECOR Barranquilla 2012-10-12 1 DEFINA QUE ES CONTRATO DE TRABAJO DE ACUERDO AL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ARTICULO 22. DEFINICION. Contrato de trabajo es aquel por

  • Legislacion Laboral

    ErnestogaLEGISLACIÓN LABORAL TRABAJO COLABORATIVO 1 ALEXANDRA PÉREZ CASTILLO 102031_59 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS (ECACEN) MARIQUITA, TOLIMA 2010 LEGISLACIÓN LABORAL TRABAJO COLABORATIVO 1 ALEXANDRA PÉREZ CASTILLO 102031_59 Tutor: NUBIA PRICILA CARDENAS RODRIGUEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS (ECACEN) MARIQUITA, TOLIMA 2010 INTRODUCCIÓN El siguiente

  • Legislacion Laboral

    sebandres73ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY Nº 20.744. La vigencia de esta ley quedará condicionada a que la aplicación de sus disposiciones resulte compatible con la naturaleza y modalidades de la actividad de que se trate y con el específico régimen jurídico a que se halle sujeta. Las disposiciones de

  • Legislacion Laboral

    johannaurenaTABLA DE CONTENIDO La Jornada de Trabajo y El Salario Reporte de lo establecido en los artículos 146 al 165 y 192 al 218 del Código de Trabajo Dominicano. Leer, analizar y hacer una síntesis de lo que establecen dichos textos legales. JORNADA DE TRABAJO De acuerdo a la ley,

  • Legislacion Agraria

    ikmauINSTRODUCCION Uno de los principales asuntos de carácter jurídico en México es la cuestión agraria, esta que desde tiempos inmemoriales ha sido objeto de tenencia usufructo apego y arrebato, encomienda u olvido, pero que desde siempre ha formado parte intrínseca del mexicano, y que además ha sido objeto de culto,

  • Legislación Fiscal

    Joce18INTRODUCCIÓN Antes de comenzar con el estudio de los diversos impuestos y de las leyes aplicables a los mismos, es necesario conocer su fundamento legal, así como cada uno de los elementos que intervienen en la relación tributaria. FUNDAMENTO LEGAL Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Artículo 31. Son

  • Legislacion Laboral

    jjaneth1. LEGISLACIÓN LABORALOlga Yasmin Garcia HenaoProyecto Procesos Legales 2. Contrato de trabajo• Es el acuerdo por medio del cual una persona natural llamada Trabajador, se compromete a trabajar para otra, que puede ser natural o jurídica, denominado por la ley Empleador a cambio de recibir una remuneración que recibe el

  • LEGISLACION LABORAL

    RAQUELN* CONTRATO DE TRABAJO: Un contrato de trabajo es un acuerdo celebrado entre un empleado y un empleador, a través del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios profesionales al empresario a cambio de un salario. * TIPOS DE CONTRATO DE TARBAJO: En Venezuela, los contratos de trabajo

  • LEGISLACION LABORAL

    clalisPLAN INTEGRAL DE CURSO LEGISLACIÓN LABORAL LUZ MARINA DIAZ PULIDO LUZ MERY DIAZ MEJIA 1. ASPECTOS FORMALES. 1.1. UNIDAD ACADÉMICA: I D E A D Ibagué 1.2. PROGRAMA O CARRERA: Administración Financiera 1.3. CICLO: Profesional 1.4. SEMESTRE: VI 1.5. NÚCLEO PROGRAMÁTICO: Específica (Básico Humanístico). 1.6. INTENSIDAD TOTAL: 120 horas 1.6.1.

  • LEGISLACION LABORAL

    nathyalarcon1. LEGISLACION LABORALNATURALEZA DefiniciónPosee caracteres y elementos propios que lo individualizan y distinguen totalmente de los otros contratos:Autonomía y sustantividad. No nace por generación expontánea sino más bien como una reacción contra el pasadohistórico y determinado por una serie de circunstancias diversas de que unos contratantes-el trabajador- sibien es racionalmente

  • Etica Y Legislacion

    BrendaLizethBautLa ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. Requiere la reflexión y la argumentación. La ética tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de modo consciente y libre

  • Legislacion Laboral

    tylanLEGISLACIÓN LABORAL Es el conjunto de normas más disposiciones obligatorias se refieren a la actividad llamada trabajo, y en especial a la relación entre empleador y trabajador, o empleadores y trabajadores. LEY. Según el código civil dice que es la declaración de la voluntad soberana que manifestada en la forma

  • Legislacion Poderes

    milagrostg. . Un abogado general se utiliza a menudo para dar un pariente o amigo cercano a la autoridad de manejar múltiples áreas de la vida de una persona. Este tipo de poder se utiliza generalmente para tratar todos los ámbitos de la vida de una persona cuando no son

  • Legislacion Laboral

    cheylavaldesINDICE 1. Introducción 2. Objetivos 3. Hoja de Contenido 4. Experiencia de Aprendizaje 4.1. Taller #1 4.2. Taller #2 4.3. Taller #3 4.4. Taller #4 4.5. Taller #5 4.6. Taller #6 4.7. Taller #7 4.8. Taller #8 4.9. Taller #9 4.10Taller #10 5. Reflexiones 6. Aprendido, Sabido y Compromiso 7.

  • Legislacion Laboral

    natalia jaramilloLEGISLACION LABORAL 1). Definición de contrato de trabajo. 1. Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2. Quien presta el servicio

  • Legislacion Laboral

    carlosLGonzalezQue Es El O.I.T: La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles. Su Constitución, sancionada en 1919,

  • Legislacion Laboral

    alexrockINTRODUCCION El denominado Tercer Sector está compuesto por diversas y hasta dispersas organizaciones que, en términos generales, se caracterizan por su finalidad no lucrativa; al mismo tiempo estas organizaciones buscan ser distinguidas respecto de los otros dos sectores de la sociedad. El Estado las empresas (entidades lucrativas). En consecuencia, el

  • Legislacion Laboral

    LUCHYDAIZ01MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Reseña histórica Al inspeccionar la historia del Ministerio del Trabajo, hallamos que con fecha 29 de febrero de 1936 fue creada la Oficina Nacional del Trabajo por Decreto Ejecutivo del general Eleazar López Contreras, para la época era Presidente de

  • Legislacion Laboral

    pimelohUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Legislación Laboral Cead José Acevedo Gomez-Bogota Elaborado por: Pedro Ignacio Melo Código 79 536 965 TALLER 3 Tutora: Nuria Astrid Viasus Giraldo A Septiembre-2013 Actividad a realizar elabore una síntesis de los siguientes Capítulos recuerde que

  • Legislacion Militar

    ishinmilitarBÚSQUEDA DE INFORMACIÓN GENERALIDADES El Comandante debe asegurarse permanentemente el disponer de informaciones útiles sobre el dispositivo, fuerza, composición y movimiento del enemigo, así como del terreno y de las condiciones meteorológicas. Debe emplear todos los medios a su alcance para obtener informaciones sobre el enemigo que actúa en su

  • Legislacion Laboral

    bombonn1ENRIQUEZCA SU VOCABULARIO Defina y Ejemplifique los siguientes conceptos: * Código procesal laboral: Es la relación de artículos que son aprobados por una ley del gobierno para establecer las reglas que se tienen que seguir para solucionar los procedimientos relacionados con la estabilidad laboral de los trabajadores. El código entrega

  • Legislacion Laboral

    alejandra.g.vIntroducción. En el transcurso de los años podemos encontrar diferentes procesos en la historia de nuestro país. Durante el siglo pasado la legislación social chilena ha debido recoger enormes cambios políticos, económicos, sociales y culturales que registra la historia de la nación. En este informe se dará importancia a los

  • Legislacion Laboral

    stephanny.gloriaTALLER N°1 1. Por medio de cual convenio de la OIT se normalizó la seguridad y salud en la construcción y mediante cual mecanismo se adoptó en Colombia? 2. Cuáles son los ocho convenios fundamentales ratificados por Colombia de la OIT y mediante cual mecanismo se adoptó en Colombia? 3.

  • LEGISLACION LABORAL

    ANDREITABA¿Cómo está integrado el sistema de Seguridad social en Colombia? • El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados de la vejez, la invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la

  • LEGISLACION LABORAL

    MARYELENAEn enero de 2010 un trabajador de la Empresa IPS. SANTA SOFIA devenga $1.000.000 de salario mensual. Adeuda a la Comercializadora S.A $600.000. Esta inicia un proceso ejecutivo contra el trabajador y el juzgado decreta el embargo de Ley en Julio/10, considerando el Salario Mínimo Legal Vigente Mensual (SMLVM) por

  • Legislacion Laboral

    deyaniiraa“Instituto Tecnológico de Tlalnepantla” Profesora: Guadalupe Sanabria MATERIA: Legislación laboral ALUMNA: BARCENAS DOMINGUEZ CINTHYA DEYANIRA 17-mayo-2012 INTRODUCCION En el presente trabajo da un enfoque general de cada uno de los temas correspondientes a la unidad 5 “Relaciones Colectivas de Trabajo” y unidad 6 “Seguridad Social” El presente trabajo nos facilita

  • Legislacion Laboral

    lizbeth1529CAPITULO III Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo CAUSAS CUANDO PRODUCE EFECTOS LEGALES CUANDO DEBE REGRESAR A TRABAJAR QUE EFECTOS PRODUCE LA SUSPENSIÓN Artículo 42- I. La enfermedad contagiosa del trabajador; II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de

  • Legislacion Laboral

    DESIPELNORMAS FUNDAMENTALES TEMA I 1- ¿Quién y a quién rige la Ley Orgánica del Trabajo? Art. 1º- Esta Ley regirá las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social. Art. 15º- Estarán sujetas a las disposiciones de esta Ley todas las empresas, establecimientos, explotaciones y faenas, sean de

  • Legislacion Laboral

    annybanPLANEACIÓN Nuestra empresa FRANISEJ S.A, se dedica a la elaboración de mermelada de banana, está ubicada en la parroquia Posorja, Ave. Carlos julio Carvajal del Cantón Guayaquil. Misión: “FRANISEJ S.A.” tiene como misión Ofrecer mermelada de banana con un sabor único e inigualable llegando a satisfacer las expectativas de clientes

  • Legislacion Laboral

    angelayjhonatan1. PRESENTACIÓN DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES EN LA RELACION LABORAL INTRODUCCIÓN La relación laboral entre trabajadores y empleadores tiene su base en un contrato de características especiales: el contrato de trabajo, el cual lo podemos definir como aquel acuerdo bilateral entre una persona, trabajador,

  • Legislacion Laboral

    De la lectura del artículo 89 al 235 del Código Sustantivo del Trabajo y resolver; Importancia del reglamento interno de trabajo, efecto jurídico del reglamento interno de trabajo; establecer los conceptos que son salario, en qué consiste el salario en especie; qué no constituye salario; indique los descuentos salariales que

  • Legislacion Agraria

    sheilalucianaINTRODUCCION El presente trabajo comprende aspectos generales sobre la aplicación de las leyes que regulan las empresas agropecuarias en Guatemala, y los problemas derivados de su interpretación. Se analiza con ello, el referido marco jurídico, así como la problemática surgida entre particulares, como consecuencia de las diversas necesidades de tenencia

  • Legislacion Laboral

    jacqueperdomoLOPCYMAT Esta ley está fundamentada en la protección de los trabajadores y empleados en su ambiente de trabajo ya sea en entes públicos o privados. Por lo que podemos encontrar en ella los lineamientos necesarios que se necesitan para hacer cumplir los deberes y derechos que tiene cada trabajador, así

  • Legislacion Laboral

    lucimar27CAPITULO XX PROCEDIMIENTO DE HUELGA ARTICULO 920 el procedimiento de huelga se iniciara mediante la presentacion del pliego de peticiones, que debera reunir los requisitos siguientes: i. se dirigira por escrito al patron y en el se formularan las peticiones, anunciaran el proposito de ir a la huelga si no

  • Legislacion Laboral

    letorressOBJETIVOS - Proporcionar principios metodológicos para realizar un sistema informático completo, incluyendo el conocimiento del sistema laboral. - Aplicar los conocimientos adquiridos en la titulación para el desarrollo del proyecto del derecho laboral. Una metodología de desarrollo del sistema laboral, es el reconocimiento y reglamentación de cada una de las

  • Legislacion Laboral

    glorimirIntroducción El gobierno de Colombia inició sin éxito los trámites para establecer relaciones comerciales con los Estados Unidos a través de un tratado de libre comercio entre ambos países. Estas alianzas se vieron suspendidas ante los desacuerdos en el Congreso de los Estados Unidos. Ante esta realidad, el gobierno de

  • Legislacion Laboral

    ErikaR_31) ¿Qué es Poder Constituyente? Es la voluntad que configura la forma de organización política de una nación. Establece las bases del pacto político y su expresión en la distribución de las ramas del poder público y sus relaciones con el ciudadano. Otros autores señalan que el Poder Constituyente es

  • Legislacion Laboral

    melisiAntecedentes Generales Los primeros antecedentes de la legislación laboral, los podemos encontrar cuando en 1907 se comenzó a promulgar una “legislación social”, la cual consistió en el descanso dominical, días feriados, la silla para empleados y obreros de comercio, salas cunas en los trabajos. Pero esto no fue suficiente para

  • Legislacion Laboral

    nicoo90Los sindicatos Las organizaciones sindicales El antecedente inmediato del derecho de constitución de organizaciones sindicales lo constituye el derecho de asociación, el que constituye un derecho fundamental del hombre. El derecho de asociación: Es un derecho humano fundamental en la medida que tenga fines lícitos, es considerado como un derecho

  • Legislacion Laboral

    sofiasanchezd. DE LEGISLACIÓN LABORAL. Defina y Ejemplifique los siguientes conceptos: Código procesal laboral Lo actuado en el expediente Nº 00101-0199651-5 del registro del Ministerio de Gobierno y Reforma del Estado en el que se tramita la aprobación del texto ordenado del Código Que con intervención del Ministerio de Justicia y

  • Legislacion Laboral

    luzdary70016TITULOS VALORES Los títulos valores son aquellos que se encargan del derecho o beneficio de una persona. El derecho consignado en el documento, nace con la creación de éste. Tiene un valor en la actividad económica en general y en los negocios mercantiles, Los títulos valores no sólo ofrecen ventajas

  • Legislacion Laboral

    luisadiktoCONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Es aquel tipo de contrato en el que las partes han limitado la duración de los servicios del trabajador. Estos contratos, preferentemente han de ser escritos; concluyen con el vencimiento del término prefijado, que no puede ser mayor a un año para los obreros,

  • Legislacion Laboral

    alvarojhr96Vigilancia: la vigilancia consiste en la atribución de la Superintendencia de Sociedades para velar por que las sociedades no sometidas a la vigilancia de otras superintendencias, en su formación y funcionamiento y en el desarrollo de su objeto social, se ajusten a la ley y a los estatutos. La vigilancia

  • Legislacion Laboral

    Jhonatan812TALLER #1 LEGISLACION LABORAL 1. Averiguar cual es el salario básico de Colombia. R/ Valor del salario minimo desde 1 Enero de 2012 Incremento del 5.8% $ 566.700 Adicionalmente: Sub transporte 6,6 % $ 67.800 valor total por mes $ 634.500 menos: Aporte Eps (Salud) 4% $ 22.668 aporte AFP(pensión)4%

  • Legislacion Laboral

    ramirexIntroducción La rama Laboral es una de los aspectos sociales, quizás con más controversias y desniveles que cualquier otro en el acontecer venezolano pues es fácil observar como sus bases se encuentran en un estado de deterioro completo, por no existir garantías de este derecho al cual todo ciudadano debe

  • Legislacion Laboral

    jasviLEGISLACIÓN LABORAL TRABAJO COLABORATIVO 1 ERICA JASMIN VIDAL SAENZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA 2011 1. Defina y de una utilidad práctica para los siguientes conceptos: CONTRATO LABORAL: En términos generales se puede decir que un individuo será sujeto de derecho laboral cuando reúna las siguientes características: 1. Realice

  • Legislacion Laboral

    jamesperDefina y ejemplifique los siguientes conceptos: 1. Código Procesal Laboral El código procesal laboral esta identificado como el decreto- Ley 2158 de 1948, el cual consta de ciertas funciones, entre la cuales están: A. Garantizar el debido proceso a todos aquellos participantes en la litis laboral. B. Lograr que los

  • Legislacion Indiana

    YEUDIELURIELLegislacion indiana Las Leyes de Burgos Estas leyes ordenaban que se debía establecer a los indígenas cerca de los asentamientos españoles. De esta forma se intentaba lograr el trato efectivo y permanente con el español para lograr la evangelización, una adaptación más estrecha a los modos de vida europeos y

  • Legislacion Laboral

    wilsonenriqueUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA, UNAD ESCUELAS DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA CURSO: LEGISLACION LABORAL TRABAJO DE RECONOCIMIENTO TUTOR: CARLOS ALBERTO CALDERON GURPO: 102031_173 PRESENTADO POR: ANA LUCIA MARTINEZ ARBELAEZ CC: 43.300.380 WILSON ENRIQUE MORENO PARDO CC: 7175067 E- MAIL:ann.marti@hotmail.com CEAD MEDELLIN COLOMBIA 2009 INTRODUCCION La finalidad del

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