Legislación

• LEGISLACION LABORAL

  RAQUELN* CONTRATO DE TRABAJO: Un contrato de trabajo es un acuerdo celebrado entre un empleado y un empleador, a través del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios profesionales al empresario a cambio de un salario. * TIPOS DE CONTRATO DE TARBAJO: En Venezuela, los contratos de trabajo

• Legislación Fiscal

  lanadelrey12INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL Concepción Figueroa Robles Información del SAT Legislación Fiscal 3IM3 Hilda Isidro ¿VENDIO SU CASA HABITACION? En este folleto se habla de lo importante que es informar al SAT en las declaraciones anuales , cuando las ganancias de la venta de una casa habitación y los ingresos anuales

• Legislacion Laboral

  alejandra.g.vIntroducción. En el transcurso de los años podemos encontrar diferentes procesos en la historia de nuestro país. Durante el siglo pasado la legislación social chilena ha debido recoger enormes cambios políticos, económicos, sociales y culturales que registra la historia de la nación. En este informe se dará importancia a los

• Legislacion Laboral

  fito6DERECHO AL TRABAJO El Derecho del Trabajo es una rama del Derecho en general, nacida a partir del siglo XIX, diferenciada del resto de las ramas del Derecho por su particular contenido, que lo ubica dentro del Derecho Privado con muchas normas de orden público, que limitan la autonomía de

• Legislacion Agraria

  sheilalucianaINTRODUCCION El presente trabajo comprende aspectos generales sobre la aplicación de las leyes que regulan las empresas agropecuarias en Guatemala, y los problemas derivados de su interpretación. Se analiza con ello, el referido marco jurídico, así como la problemática surgida entre particulares, como consecuencia de las diversas necesidades de tenencia

• Legislacion Laboral

  angelayjhonatan1. PRESENTACIÓN DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES EN LA RELACION LABORAL INTRODUCCIÓN La relación laboral entre trabajadores y empleadores tiene su base en un contrato de características especiales: el contrato de trabajo, el cual lo podemos definir como aquel acuerdo bilateral entre una persona, trabajador,

• Legislacion Laboral

  m1y1eGUÍA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: 08 de Agosto de 2013 Fecha de Cierre: 23 de Septiembre de 2013 Peso Evaluativo: 20 puntos Tipo de Actividad: Actividad de Reconocimiento individual Objetivo general de la actividad: Esta actividad persigue como objetivo reconocer de manera global las temáticas a desarrollarse a lo

• Legislacion Laboral

  eduardo3520los tipos de Estabilidad Laboral 1. Defina quienes son los sujetos en el derecho laboral? El derecho laboral comprende toda la rama que se dedica a cuidar los intereses de los empleados y a su vez a velar por el cumplimiento de cada uno de los artículos expuesto en la

• Legislacion Laboral

  karina091990REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL “RODOLFO LOERO ARISMENDI” EXTENSIÓN CARACAS RELACIONES INDUSTRIALES LEGISLACION LABORAL Autores: José Rodríguez Alcides PEREZ Profesor: Carlos Martinez La Guaira, Junio de 2012 ÍNDICE Introducción 1 La Remuneración 2 El Salario 2 Tipos de

• Etica Y Legislacion

  Romy24Informe Analítico de los Artículos 1 al 25 de la Ley Orgánica del TrabajoLEY ORGÁNICA DEL TRABAJOTÍTULO INormas FundamentalesCapítulo IDisposiciones Generales Artículo 1°. Esta Ley regirá las situaciones y relaciones jurídicas derivadas deltrabajo como hecho social. Análisis:La Ley Orgánica del Trabajo, regirá todo lo referente a los asuntos laboral. Artículo

• Legislacion Laboral

  alvarojhr96Vigilancia: la vigilancia consiste en la atribución de la Superintendencia de Sociedades para velar por que las sociedades no sometidas a la vigilancia de otras superintendencias, en su formación y funcionamiento y en el desarrollo de su objeto social, se ajusten a la ley y a los estatutos. La vigilancia

• Legislacion Laboral

  maril15UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PANAMA CENTRO REGIONAL DE PANAMA OESTE FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL LICENCIATURA EN LOGISTICA Y TRANSPORTE MULTIMODAL LEGISLACION LABORAL TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO INTEGRANTES: MARIA LAURENCE 2-732-732 JOSUE MIRANDA 4-769-2284 VANESSA RODRIGUEZ 8-871-1967 92SL121   INTRODUCCIÓN   INTRODUCCION La terminación dl trabajo ocurre cuando se extingue

• Legislacion Laboral

  luisadiktoCONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Es aquel tipo de contrato en el que las partes han limitado la duración de los servicios del trabajador. Estos contratos, preferentemente han de ser escritos; concluyen con el vencimiento del término prefijado, que no puede ser mayor a un año para los obreros,

• Legislacion Laboral

  labendecida06221. Establecer las diferencias y semejanzas entre empresa y establecimiento de comercio; entre agencias y sucursales; citando las fuentes de información en cada caso Diferencia y semejanzas entre sucursal y agencias de una sociedad: Una sociedad puede tener los dos modelos o figuras jurídicas , dentro de las cuales se

• Legislacion Laboral

  soficabreraDerecho laboral El derecho laboral en Colombia tiene como marco regulatorio la Constitución Política de 1991, los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo. De acuerdo con la Constitución Política, el derecho al trabajo es un derecho fundamental de todas las personas que debe

• Legislacion Laboral

  lucimar27CAPITULO XX PROCEDIMIENTO DE HUELGA ARTICULO 920 el procedimiento de huelga se iniciara mediante la presentacion del pliego de peticiones, que debera reunir los requisitos siguientes: i. se dirigira por escrito al patron y en el se formularan las peticiones, anunciaran el proposito de ir a la huelga si no

• Legislacion Laboral

  nicoo90Los sindicatos Las organizaciones sindicales El antecedente inmediato del derecho de constitución de organizaciones sindicales lo constituye el derecho de asociación, el que constituye un derecho fundamental del hombre. El derecho de asociación: Es un derecho humano fundamental en la medida que tenga fines lícitos, es considerado como un derecho

• LEGISLACION LABORAL

  ANDREITABA¿Cómo está integrado el sistema de Seguridad social en Colombia? • El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados de la vejez, la invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la

• Legislacion Laboral

  luzdary70016TITULOS VALORES Los títulos valores son aquellos que se encargan del derecho o beneficio de una persona. El derecho consignado en el documento, nace con la creación de éste. Tiene un valor en la actividad económica en general y en los negocios mercantiles, Los títulos valores no sólo ofrecen ventajas

• Legislacion Laboral

  Lyto13El derecho son todas aquellas normas jurídicas que regulan la conducta externa del hombre en sociedad, de igual forma nos permite resolver aquellos conflictos que se generan en la misma. Este se clasifica en 6 ramas, las cuales son: • Derecho Público. Este se encarga básicamente de regular las relaciones

• Legislacion Laboral

  De la lectura del artículo 89 al 235 del Código Sustantivo del Trabajo y resolver; Importancia del reglamento interno de trabajo, efecto jurídico del reglamento interno de trabajo; establecer los conceptos que son salario, en qué consiste el salario en especie; qué no constituye salario; indique los descuentos salariales que

• Legislacion Laboral

  SliiGTrabajo de Legislación laboral • Características del derecho. El derecho del trabajo es el conjunto de normas reguladoras de las relaciones sociales surgidas de la prestación de un trabajo personal y libremente realizado por cuenta ajena y en situación de subordinación o dependencia. • Es un conjunto de normas que

• Legislacion Laboral

  mmaridmarsdCaso Marvel Enterprises Inc. 1) Desde su perspectiva, ¿qué dirección estratégica debe el Vice Presidente de Marvel Enterprises, Peter Cuneo, y sus colegas deben seguir? ¿Por qué? ¿Cómo? La dirección estratégica que debe seguir Peter Cuneo y sus colegas es enfocarse en el control de calidad de la división de

• LEGISLACION LABORAL

  clalisPLAN INTEGRAL DE CURSO LEGISLACIÓN LABORAL LUZ MARINA DIAZ PULIDO LUZ MERY DIAZ MEJIA 1. ASPECTOS FORMALES. 1.1. UNIDAD ACADÉMICA: I D E A D Ibagué 1.2. PROGRAMA O CARRERA: Administración Financiera 1.3. CICLO: Profesional 1.4. SEMESTRE: VI 1.5. NÚCLEO PROGRAMÁTICO: Específica (Básico Humanístico). 1.6. INTENSIDAD TOTAL: 120 horas 1.6.1.

• LEGISLACION LABORAL

  nathyalarcon1. LEGISLACION LABORALNATURALEZA DefiniciónPosee caracteres y elementos propios que lo individualizan y distinguen totalmente de los otros contratos:Autonomía y sustantividad. No nace por generación expontánea sino más bien como una reacción contra el pasadohistórico y determinado por una serie de circunstancias diversas de que unos contratantes-el trabajador- sibien es racionalmente

• Legislacion Laboral

  alexdamariz7UNIDAD TEMA SUB TEMAS 1 NACIONES DE DERECHO 1.1 CONCEPTO DE DERECHO 1.2 RAMAS DEL DERECHO 1.2.1 PUBLICO 1.2.2 PRIVADO 1.2.3 SOCIAL 1.3 CARACTERISTICAS DEL DERECHO 1.4 FUENTES DEL DERECHO 1.4.1 LEY 1.4.2 JURISPRUDENCIA 1.4.3 COSTUMBRES 1.4.4 DOCTRINA 1.5 IMPORTANCIA DE ACTUAR BAJO UN REGIMEN JURIDICO EN NUESTRA SOCIEDAD 1.1

• Legislacion Indiana

  YEUDIELURIELLegislacion indiana Las Leyes de Burgos Estas leyes ordenaban que se debía establecer a los indígenas cerca de los asentamientos españoles. De esta forma se intentaba lograr el trato efectivo y permanente con el español para lograr la evangelización, una adaptación más estrecha a los modos de vida europeos y

• Legislación Fiscal

  Joce18INTRODUCCIÓN Antes de comenzar con el estudio de los diversos impuestos y de las leyes aplicables a los mismos, es necesario conocer su fundamento legal, así como cada uno de los elementos que intervienen en la relación tributaria. FUNDAMENTO LEGAL Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Artículo 31. Son

• Legislacion Laboral

  tylanLEGISLACIÓN LABORAL Es el conjunto de normas más disposiciones obligatorias se refieren a la actividad llamada trabajo, y en especial a la relación entre empleador y trabajador, o empleadores y trabajadores. LEY. Según el código civil dice que es la declaración de la voluntad soberana que manifestada en la forma

• Legislacion Militar

  ishinmilitarBÚSQUEDA DE INFORMACIÓN GENERALIDADES El Comandante debe asegurarse permanentemente el disponer de informaciones útiles sobre el dispositivo, fuerza, composición y movimiento del enemigo, así como del terreno y de las condiciones meteorológicas. Debe emplear todos los medios a su alcance para obtener informaciones sobre el enemigo que actúa en su

• Legislacion Laboral

  DESIPELNORMAS FUNDAMENTALES TEMA I 1.- ¿Quién y a quién rige la Ley Orgánica del Trabajo? Art. 1º.- Esta Ley regirá las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social. Art. 15º.- Estarán sujetas a las disposiciones de esta Ley todas las empresas, establecimientos, explotaciones y faenas, sean de

• Legislacion Laboral

  angela12tlv¿De qué manera la ley N° 28518 se relaciona con la libertad sindical? La ley de formación laboral busca la adecuada preparación y desempeño en actividades económicas mediante la adquisición y mejora de los conocimientos teóricos en diferentes empresas, brindado facilidades, beneficios y derechos que permitan un adecuado desenvolvimiento bajo

• LEGISLACION LABORAL

  matambaLEGISLACION LABORAL Actividad No 2 FORO No 1 DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO JUAN DIEGO BOTERO GONZALEZ CC 79.898.904 EMILCE HERNANDEZ CC Grupo: 102031_18 Tutor: RAFAEL ANTONIO ATEHORTUA CORREA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD- ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ

• Legislacion Laboral

  vivitafur100SEGUNDO BIMESTRE: ACTIVIDADES 3 Y 4 Una vez que haya estudiado las unidades 5, 6, 7, 8 y 9, estará en capacidad de resolver las siguientes tareas: 3.1 ESCRIBA EL CONCEPTO DE CONFLICTO E INDIQUE DE DÓNDE SE ORIGINAN ESTOS. El término conflicto, expresa el mexicano Castorena, cuyo sentido de

• Legislacion Laboral

  Paola1987ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Actividad de aprendizaje 1.1. A.- Lea los artículos 35 al 38 y explique los siguientes conceptos y ponga ejemplos e imágenes relativas a los temas: 1. Adolescente: 2. Adulto: 3. Discapacidad: 4. Enfermedad catastrófica: Art. 35.- Las personas adultas mayores, niñas, niños y adolescentes mujeres embarazadas, personas

• Etica Y Legislacion

  BrendaLizethBautLa ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. Requiere la reflexión y la argumentación. La ética tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de modo consciente y libre

• Legislacion Militar

  karelis298LEGISLACIÓN MILITAR Conceptos Básicos de la Legislación Militar los últimos años se han producido cambios sustanciales en la legislación militar de Venezuela, entre ellos; algunas reformas que han incorporado en los diferentes instrumentos jurídicos, desde la Carta Magna, hasta la Ley Orgánica de la Fuerza Armada Bolivariana. Ejemplo de ello

• Legislacion Laboral

  angela12tlv1. Después de analizar su contenido ¿De qué forma diferencia la ley N° 28518 las prácticas pre profesionales de las prácticas profesionales? Complete el cuadro siguiente con sus conclusiones: Prácticas pre profesionales Prácticas profesionales Ley 28518 se refiere a las prácticas pre profesionales (aprendizaje) en su artículo 12º Cuando se

• Legislacion Laboral

  Lito279EL CONTRATO DE TRABAJO I. CONCEPTO.- El contrato de trabajo es el acuerdo voluntario entre el trabajador y el empleador para intercambiar actividad subordinada por remuneración. El contrato de trabajo da inicio a la relación laboral, generando un conjunto de derechos y obligaciones para el trabajador y el empleador. II.

• Legislacion Laboral

  oscarortega1Defina y Ejemplifique los siguientes conceptos: • Código procesal laboral: Son normal que se aplican cuando hay conflictos laborales, ya sean individuales o colectivos que surge en los procesos de trabajo o de seguridad social entre patronos y trabajadores. • Contrato colectivo: Es un tipo de contrato celebrado entre un

• Legislacion Militar

  merlynerdalysAMBIENTE Y ASPECTOS BÁSICOS El medio ambiente es el resultado de interactuar dinámicamente varios elementos, objetos y seres vivos presentes en un lugar. Todos los organismos viven sometidos a diversas influencias y acontecimientos. Este conjunto constituye su medio ambiente. Tanto plantas como animales dependen de los componentes y características del

• LEGISLACION LABORAL

  Nidia123INTRODUCCION La legislación protege a los trabajadores mediante normas mínimas sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo, aunque siempre es posible aumentar la protección que estas normas mínimas ofrecen mediante medidas legislativas más enérgicas. Históricamente, muchos sindicatos han conseguido hacer presión sobre las autoridades para que promulguen medidas

• LEGISLACION LABORAL

  chechilinda10.- Cuáles Salas integran al Tribunal Supremo de Justicia? Las Salas que estructuran al Máximo Tribunal de la República son seis (6). Cada una de ellas está integrada por cinco (5) Magistrados o Magistradas, a excepción de la Sala Constitucional que la conforman siete (7) Magistrados o Magistradas. El Tribunal

• Legislacion Laboral

  alexrockINTRODUCCION El denominado Tercer Sector está compuesto por diversas y hasta dispersas organizaciones que, en términos generales, se caracterizan por su finalidad no lucrativa; al mismo tiempo estas organizaciones buscan ser distinguidas respecto de los otros dos sectores de la sociedad. El Estado las empresas (entidades lucrativas). En consecuencia, el

• Legislacion Laboral

  LUCHYDAIZ01MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Reseña histórica Al inspeccionar la historia del Ministerio del Trabajo, hallamos que con fecha 29 de febrero de 1936 fue creada la Oficina Nacional del Trabajo por Decreto Ejecutivo del general Eleazar López Contreras, para la época era Presidente de

• Legislacion Laboral

  lizbeth1529CAPITULO III Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo CAUSAS CUANDO PRODUCE EFECTOS LEGALES CUANDO DEBE REGRESAR A TRABAJAR QUE EFECTOS PRODUCE LA SUSPENSIÓN Artículo 42.- I. La enfermedad contagiosa del trabajador; II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de

• Legislacion Laboral

  vanessakntosLEGISLACION LABORAL MANDATO 8 (Eliminación de la Tercerización) Artículo 1.- Se elimina y prohíbe la tercerización e intermediación laboral y cualquier forma de precarización de las relaciones de trabajo en las actividades a las que se dediquen la empresa o empleador. La relación laboral será directa y bilateral entre trabajador

• Legislacion Laboral

  glorimirIntroducción El gobierno de Colombia inició sin éxito los trámites para establecer relaciones comerciales con los Estados Unidos a través de un tratado de libre comercio entre ambos países. Estas alianzas se vieron suspendidas ante los desacuerdos en el Congreso de los Estados Unidos. Ante esta realidad, el gobierno de

• LEGISLACIÓN FISCAL

  yaverito14ANTECEDENTES HISTORICOS DE LOS IMPUESTOS Al comenzar la historia de la organización humana, se presentaron las primeras manifestaciones de agrupaciones de individuos, en las cuales, como finalidad se tenía la supervivencia de los integrantes de la agrupación contra posibles ataques de bestias o fieras al igual que contra integrantes de

• LEGISLACION AGRARIA

  george82LEGISLACION AGRARIA Es el conjunto de principios y normas jurídicas que organiza legalmente los factores del sector agropecuario, tierra, capital, y trabajo, y promueve el equilibrio de los elementos Que intervienen en el mismo: individuo, grupo social y Estado, para servir el bien común mediante el logro de la mayor