Legislación

• Legislacion Laboral

  jmontejosLA LEGISLACIÓN LABORAL COLOMBIANA, pull de Abogados Brigard y Urrutia Jornada de Trabajo. De acuerdo con la ley colombiana, las horas laborales están limitadas a ocho (8) horas al día y cuarenta y ocho (48) horas a la semana. Con la autorización otorgada por el Ministerio de la Protección Social,

• Legislación Fiscal

  kevinofarrell¿Qué es legislación fiscal? Es el conjunto de normas y disposiciones de carácter general, abstracto e impersonal que reglamentan la Hacienda Pública y las relaciones entre el Estado, las Autoridades Fiscales y las personas físicas, morales y unidades económicas que con motivo de sus actos u omisiones constituyan los supuestos

• Legislacion Laboral

  pimelohUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Legislación Laboral Cead José Acevedo Gomez-Bogota Elaborado por: Pedro Ignacio Melo Código 79 536 965 TALLER 3 Tutora: Nuria Astrid Viasus Giraldo A Septiembre-2013 Actividad a realizar elabore una síntesis de los siguientes Capítulos recuerde que

• Legislacion Laboral

  alexdamariz7UNIDAD TEMA SUB TEMAS 1 NACIONES DE DERECHO 1.1 CONCEPTO DE DERECHO 1.2 RAMAS DEL DERECHO 1.2.1 PUBLICO 1.2.2 PRIVADO 1.2.3 SOCIAL 1.3 CARACTERISTICAS DEL DERECHO 1.4 FUENTES DEL DERECHO 1.4.1 LEY 1.4.2 JURISPRUDENCIA 1.4.3 COSTUMBRES 1.4.4 DOCTRINA 1.5 IMPORTANCIA DE ACTUAR BAJO UN REGIMEN JURIDICO EN NUESTRA SOCIEDAD 1.1

• Legislacion Agraria

  sheilalucianaINTRODUCCION El presente trabajo comprende aspectos generales sobre la aplicación de las leyes que regulan las empresas agropecuarias en Guatemala, y los problemas derivados de su interpretación. Se analiza con ello, el referido marco jurídico, así como la problemática surgida entre particulares, como consecuencia de las diversas necesidades de tenencia

• Legislacion Laboral

  karina091990REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL “RODOLFO LOERO ARISMENDI” EXTENSIÓN CARACAS RELACIONES INDUSTRIALES LEGISLACION LABORAL Autores: José Rodríguez Alcides PEREZ Profesor: Carlos Martinez La Guaira, Junio de 2012 ÍNDICE Introducción 1 La Remuneración 2 El Salario 2 Tipos de

• Legislacion Laboral

  angelayjhonatan1. PRESENTACIÓN DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES EN LA RELACION LABORAL INTRODUCCIÓN La relación laboral entre trabajadores y empleadores tiene su base en un contrato de características especiales: el contrato de trabajo, el cual lo podemos definir como aquel acuerdo bilateral entre una persona, trabajador,

• Legislacion Laboral

  ramirexIntroducción La rama Laboral es una de los aspectos sociales, quizás con más controversias y desniveles que cualquier otro en el acontecer venezolano pues es fácil observar como sus bases se encuentran en un estado de deterioro completo, por no existir garantías de este derecho al cual todo ciudadano debe

• Legislacion Laboral

  gpmbCead José Acevedo Gomez-Bogota Elaborado por: Pedro Ignacio Melo Código 79 536 965 Tutora: Nuria Astrid Viasus Giraldo Septiembre-2013 Introducción Este trabajo es realizado en base a los parámetros especificados en la guía de reconocimiento general del curso con sus respectivas unidades con el fin de tener claro cada unidad

• Legislacion Laboral

  sebandres73ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY Nº 20.744. La vigencia de esta ley quedará condicionada a que la aplicación de sus disposiciones resulte compatible con la naturaleza y modalidades de la actividad de que se trate y con el específico régimen jurídico a que se halle sujeta. Las disposiciones de

• LEGISLACION LABORAL

  matambaLEGISLACION LABORAL Actividad No 2 FORO No 1 DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO JUAN DIEGO BOTERO GONZALEZ CC 79.898.904 EMILCE HERNANDEZ CC Grupo: 102031_18 Tutor: RAFAEL ANTONIO ATEHORTUA CORREA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD- ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ

• LEGISLACION LABORAL

  eve1708UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMÁ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS MATERIA LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL TEMA LA CONVENCION COLECTIVA DEL TRABAJO PROFESORA MARLENE NARANJO AYCHELL BLANQUISET BRISEYDA RIOS EVELIA CRUZ FECHA DE ENTREGA SABADO 21 DE JULIO 2012 INDICE INTRODUCCION --------------------------------------------------------------------------------------------3 DEFINICIÓN DE CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO----------------------------------4 ALCANCE Y NATURALEZA -----------------------------------------------------------------------------5 VIGENCIA

• Legislacion Laboral

  vivitafur100SEGUNDO BIMESTRE: ACTIVIDADES 3 Y 4 Una vez que haya estudiado las unidades 5, 6, 7, 8 y 9, estará en capacidad de resolver las siguientes tareas: 3.1 ESCRIBA EL CONCEPTO DE CONFLICTO E INDIQUE DE DÓNDE SE ORIGINAN ESTOS. El término conflicto, expresa el mexicano Castorena, cuyo sentido de

• Legislacion Indiana

  YEUDIELURIELLegislacion indiana Las Leyes de Burgos Estas leyes ordenaban que se debía establecer a los indígenas cerca de los asentamientos españoles. De esta forma se intentaba lograr el trato efectivo y permanente con el español para lograr la evangelización, una adaptación más estrecha a los modos de vida europeos y

• Legislación Fiscal

  Joce18INTRODUCCIÓN Antes de comenzar con el estudio de los diversos impuestos y de las leyes aplicables a los mismos, es necesario conocer su fundamento legal, así como cada uno de los elementos que intervienen en la relación tributaria. FUNDAMENTO LEGAL Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Artículo 31. Son

• Legislacion Laboral

  johannaurenaTABLA DE CONTENIDO La Jornada de Trabajo y El Salario Reporte de lo establecido en los artículos 146 al 165 y 192 al 218 del Código de Trabajo Dominicano. Leer, analizar y hacer una síntesis de lo que establecen dichos textos legales. JORNADA DE TRABAJO De acuerdo a la ley,

• Legislacion Laboral

  erobayorodINTRODUCCION Al realizar una investigación, los datos que obtenemos como resultado, forman lo que llamamos una muestra. Estos datos se deberán organizar y presentar. La organización y presentación de datos es muy importante, ya que rara vez, datos en bruto y desorganizados proporcionan una imagen significativa de la verdadera naturaleza

• LEGISLACION LABORAL

  U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia Escuela Académico Profesional de Administración TRABAJO ACADEMICO 2012- I Asignatura: LEGISLACION LABORAL Docente: DRA. LIDIA PAREJA PERA Ciclo del curso: VII

• Legislacion Laboral

  jacqueperdomoLOPCYMAT Esta ley está fundamentada en la protección de los trabajadores y empleados en su ambiente de trabajo ya sea en entes públicos o privados. Por lo que podemos encontrar en ella los lineamientos necesarios que se necesitan para hacer cumplir los deberes y derechos que tiene cada trabajador, así

• Legislacion Laboral

  wilsonenriqueUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA, UNAD ESCUELAS DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA CURSO: LEGISLACION LABORAL TRABAJO DE RECONOCIMIENTO TUTOR: CARLOS ALBERTO CALDERON GURPO: 102031_173 PRESENTADO POR: ANA LUCIA MARTINEZ ARBELAEZ CC: 43.300.380 WILSON ENRIQUE MORENO PARDO CC: 7175067 E- MAIL:ann.marti@hotmail.com CEAD MEDELLIN COLOMBIA 2009 INTRODUCCION La finalidad del

• Legislacion Laboral

  pimelohUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Legislación Laboral Tutora: Cead José Acevedo Gomez-Bogota Elaborado por: Pedro Ignacio Melo Código 79 536 965 Septiembre-2013 Introducción Este trabajo es realizado en base a los parámetros especificados en la guía de reconocimiento general del curso

• LEGISLACION LABORAL

  malcomsparrow1.1 CONCEPTO DE DERECHO El Derecho es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad inspirado en postulados de justicia, cuya base son las relaciones sociales existentes que determinan su contenido y carácter. En otras palabras, son conductas dirigidas a la observancia de normasque regulan la convivencia

• Legislacion Laboral

  lucimar27CAPITULO XX PROCEDIMIENTO DE HUELGA ARTICULO 920 el procedimiento de huelga se iniciara mediante la presentacion del pliego de peticiones, que debera reunir los requisitos siguientes: i. se dirigira por escrito al patron y en el se formularan las peticiones, anunciaran el proposito de ir a la huelga si no

• Legislacion Laboral

  De la lectura del artículo 89 al 235 del Código Sustantivo del Trabajo y resolver; Importancia del reglamento interno de trabajo, efecto jurídico del reglamento interno de trabajo; establecer los conceptos que son salario, en qué consiste el salario en especie; qué no constituye salario; indique los descuentos salariales que

• LEGISLACION LABORAL

  clalisPLAN INTEGRAL DE CURSO LEGISLACIÓN LABORAL LUZ MARINA DIAZ PULIDO LUZ MERY DIAZ MEJIA 1. ASPECTOS FORMALES. 1.1. UNIDAD ACADÉMICA: I D E A D Ibagué 1.2. PROGRAMA O CARRERA: Administración Financiera 1.3. CICLO: Profesional 1.4. SEMESTRE: VI 1.5. NÚCLEO PROGRAMÁTICO: Específica (Básico Humanístico). 1.6. INTENSIDAD TOTAL: 120 horas 1.6.1.

• Legislacion Laboral

  lizbeth1529CAPITULO III Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo CAUSAS CUANDO PRODUCE EFECTOS LEGALES CUANDO DEBE REGRESAR A TRABAJAR QUE EFECTOS PRODUCE LA SUSPENSIÓN Artículo 42.- I. La enfermedad contagiosa del trabajador; II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de

• Legislacion Laboral

  Lito279EL CONTRATO DE TRABAJO I. CONCEPTO.- El contrato de trabajo es el acuerdo voluntario entre el trabajador y el empleador para intercambiar actividad subordinada por remuneración. El contrato de trabajo da inicio a la relación laboral, generando un conjunto de derechos y obligaciones para el trabajador y el empleador. II.

• LEGISLACION LABORAL

  MARYELENAEn enero de 2010 un trabajador de la Empresa IPS. SANTA SOFIA devenga $1.000.000 de salario mensual. Adeuda a la Comercializadora S.A $600.000. Esta inicia un proceso ejecutivo contra el trabajador y el juzgado decreta el embargo de Ley en Julio/10, considerando el Salario Mínimo Legal Vigente Mensual (SMLVM) por

• LEGISLACIÓN FISCAL

  yaverito14ANTECEDENTES HISTORICOS DE LOS IMPUESTOS Al comenzar la historia de la organización humana, se presentaron las primeras manifestaciones de agrupaciones de individuos, en las cuales, como finalidad se tenía la supervivencia de los integrantes de la agrupación contra posibles ataques de bestias o fieras al igual que contra integrantes de

• Legislacion Laboral

  soficabreraDerecho laboral El derecho laboral en Colombia tiene como marco regulatorio la Constitución Política de 1991, los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo. De acuerdo con la Constitución Política, el derecho al trabajo es un derecho fundamental de todas las personas que debe

• Legislacion Laboral

  natalia jaramilloLEGISLACION LABORAL 1). Definición de contrato de trabajo. 1. Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2. Quien presta el servicio

• Legislacion Laboral

  Lyto13El derecho son todas aquellas normas jurídicas que regulan la conducta externa del hombre en sociedad, de igual forma nos permite resolver aquellos conflictos que se generan en la misma. Este se clasifica en 6 ramas, las cuales son: • Derecho Público. Este se encarga básicamente de regular las relaciones

• Legislacion Laboral

  diego811. Definir que es un contrato de trabajo: Es aquel por la cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica. 2. Los 10 elementos que de3be contener el contrato son : • la identificación y domicilio de las partes; • el

• Legislacion Laboral

  m1y1eGUÍA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: 08 de Agosto de 2013 Fecha de Cierre: 23 de Septiembre de 2013 Peso Evaluativo: 20 puntos Tipo de Actividad: Actividad de Reconocimiento individual Objetivo general de la actividad: Esta actividad persigue como objetivo reconocer de manera global las temáticas a desarrollarse a lo

• Legislacion Laboral

  cheylavaldesINDICE 1. Introducción 2. Objetivos 3. Hoja de Contenido 4. Experiencia de Aprendizaje 4.1. Taller #1 4.2. Taller #2 4.3. Taller #3 4.4. Taller #4 4.5. Taller #5 4.6. Taller #6 4.7. Taller #7 4.8. Taller #8 4.9. Taller #9 4.10Taller #10 5. Reflexiones 6. Aprendido, Sabido y Compromiso 7.

• Legislacion Laboral

  annybanPLANEACIÓN Nuestra empresa FRANISEJ S.A., se dedica a la elaboración de mermelada de banana, está ubicada en la parroquia Posorja, Ave. Carlos julio Carvajal del Cantón Guayaquil. Misión: “FRANISEJ S.A.” tiene como misión Ofrecer mermelada de banana con un sabor único e inigualable llegando a satisfacer las expectativas de clientes

• Legislacion Laboral

  alexrockINTRODUCCION El denominado Tercer Sector está compuesto por diversas y hasta dispersas organizaciones que, en términos generales, se caracterizan por su finalidad no lucrativa; al mismo tiempo estas organizaciones buscan ser distinguidas respecto de los otros dos sectores de la sociedad. El Estado las empresas (entidades lucrativas). En consecuencia, el

• Legislacion Militar

  ishinmilitarBÚSQUEDA DE INFORMACIÓN GENERALIDADES El Comandante debe asegurarse permanentemente el disponer de informaciones útiles sobre el dispositivo, fuerza, composición y movimiento del enemigo, así como del terreno y de las condiciones meteorológicas. Debe emplear todos los medios a su alcance para obtener informaciones sobre el enemigo que actúa en su

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  jjaneth1. LEGISLACIÓN LABORALOlga Yasmin Garcia HenaoProyecto Procesos Legales 2. Contrato de trabajo• Es el acuerdo por medio del cual una persona natural llamada Trabajador, se compromete a trabajar para otra, que puede ser natural o jurídica, denominado por la ley Empleador a cambio de recibir una remuneración que recibe el

• Legislacion Laboral

  alejandra.g.vIntroducción. En el transcurso de los años podemos encontrar diferentes procesos en la historia de nuestro país. Durante el siglo pasado la legislación social chilena ha debido recoger enormes cambios políticos, económicos, sociales y culturales que registra la historia de la nación. En este informe se dará importancia a los

• Legislacion Laboral

  labendecida06221. Establecer las diferencias y semejanzas entre empresa y establecimiento de comercio; entre agencias y sucursales; citando las fuentes de información en cada caso Diferencia y semejanzas entre sucursal y agencias de una sociedad: Una sociedad puede tener los dos modelos o figuras jurídicas , dentro de las cuales se

• Legislacion Laboral

  DESIPELNORMAS FUNDAMENTALES TEMA I 1.- ¿Quién y a quién rige la Ley Orgánica del Trabajo? Art. 1º.- Esta Ley regirá las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social. Art. 15º.- Estarán sujetas a las disposiciones de esta Ley todas las empresas, establecimientos, explotaciones y faenas, sean de

• LEGISLACION LABORAL

  leonelde  Introducción La sociedad se hace presente a partir de un conjunto de normas, reglas, costumbres e instituciones que se impone desde que se es muy pequeño, al igual que se educa y desarrolla de acuerdo a una determinada ideología. Lo social no es algo abstracto, sino algo muy real

• Legislacion Laboral

  jasviLEGISLACIÓN LABORAL TRABAJO COLABORATIVO 1 ERICA JASMIN VIDAL SAENZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA 2011 1. Defina y de una utilidad práctica para los siguientes conceptos: CONTRATO LABORAL: En términos generales se puede decir que un individuo será sujeto de derecho laboral cuando reúna las siguientes características: 1. Realice

• Legislacion Laboral

  mmaridmarsdCaso Marvel Enterprises Inc. 1) Desde su perspectiva, ¿qué dirección estratégica debe el Vice Presidente de Marvel Enterprises, Peter Cuneo, y sus colegas deben seguir? ¿Por qué? ¿Cómo? La dirección estratégica que debe seguir Peter Cuneo y sus colegas es enfocarse en el control de calidad de la división de

• Legislacion Laboral

  angela12tlv¿De qué manera la ley N° 28518 se relaciona con la libertad sindical? La ley de formación laboral busca la adecuada preparación y desempeño en actividades económicas mediante la adquisición y mejora de los conocimientos teóricos en diferentes empresas, brindado facilidades, beneficios y derechos que permitan un adecuado desenvolvimiento bajo

• LEGISLACION LABORAL

  RAQUELN* CONTRATO DE TRABAJO: Un contrato de trabajo es un acuerdo celebrado entre un empleado y un empleador, a través del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios profesionales al empresario a cambio de un salario. * TIPOS DE CONTRATO DE TARBAJO: En Venezuela, los contratos de trabajo

• Legislacion Laboral

  SliiGTrabajo de Legislación laboral • Características del derecho. El derecho del trabajo es el conjunto de normas reguladoras de las relaciones sociales surgidas de la prestación de un trabajo personal y libremente realizado por cuenta ajena y en situación de subordinación o dependencia. • Es un conjunto de normas que

• Legislacion Laboral

  ErikaR_31) ¿Qué es Poder Constituyente? Es la voluntad que configura la forma de organización política de una nación. Establece las bases del pacto político y su expresión en la distribución de las ramas del poder público y sus relaciones con el ciudadano. Otros autores señalan que el Poder Constituyente es

• Legislacion Laboral

  ErnestogaLEGISLACIÓN LABORAL TRABAJO COLABORATIVO 1 ALEXANDRA PÉREZ CASTILLO 102031_59 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS (ECACEN) MARIQUITA, TOLIMA 2010 LEGISLACIÓN LABORAL TRABAJO COLABORATIVO 1 ALEXANDRA PÉREZ CASTILLO 102031_59 Tutor: NUBIA PRICILA CARDENAS RODRIGUEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS (ECACEN) MARIQUITA, TOLIMA 2010 INTRODUCCIÓN El siguiente