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Liderazgo Eficaz ensayos gratis y trabajos

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Documentos 1 - 50 de 9.049 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • El liderazgo eficaz

    Este modelo pretende: 1. Explicar por qué un líder es eficaz en una situación y no lo es en otra. 2. Indicar qué tipos de directivos es probable que sean más eficaces en las diferentes situaciones. Fiedler fue uno de los primeros investigadores en considerar que el liderazgo eficaz depende no sólo de las características personales del líder, sino también de la situación : 1. En cuando a las características personales Fiedler distingue dos tipos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 402 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 15 de Abril de 2013 Enviado por ENSAYIN
  • Liderazgo Eficaz

    Todos estamos incluidos Cuando me convertí hace unos 35 años, saliendo de un trasfondo católico y secular, encontré la siguiente cita del espíritu de profecía: «Deberíamos memorizar los capítulos 12 y 13 de primera de Corintios, y grabarlos en la mente y el corazón».1 Aunque sabía que 1 Corintios 13 era el capítulo del «amor», no sabía mucho sobre el capítulo que lo precedía. Cuando comencé a grabar lentamente las lecciones en «la mente y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.239 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 17 de Junio de 2013 Enviado por joehin13
  • La importancia de un liderazgo eficaz

    INTRODUCCIÓN Fue un momento que nunca olvidaré. Estaba dictando una conferencia sobre liderazgo y acababa de hacer una pausa de quince minutos. Un hombre llamado Bob corrió hacia mí y me dijo: «¡Usted ha salvado mi carrera! Le agradezco mucho». Cuando ya se iba lo detuve y le pregunté: «¿De qué manera he salvado su carrera?» Respondió: «Tengo cincuenta y tres años, y en los últimos diecisiete he estado en una posición que requiere liderazgo.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 447 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Julio de 2013 Enviado por abdy23
  • Garantizar un liderazgo eficaz

    1. Definir metas y objetivos comunes Compartir los planes, recursos y enfoques propios de cada organización. Analizar los retos, las debilidades o las carencias en los programas existentes. Identificar las actividades que no se puedan realizar mejor en solitario. Al principio, desarrollar actividades pequeñas y sencillas. Desarrollar estrategias conjuntas, iniciativas, un marco lógico común y un plan de trabajo como el Plan de Compromiso de Consorcio (CEP). 2. Garantizar un liderazgo eficaz Decidir sobre un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 751 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 29 de Septiembre de 2013 Enviado por weromonu
  • Liderazgo Eficaz

    INTRODUCCIÓN Jonh Maxwell El Dr. John C. Maxwell, es un conocido experto en liderazgo, originario de Atlanta, Georgia, Estados Unidos de Norteamérica, es fundador del Grupo INJOY, una organización dedicada a ayudar a las personas a elevar al máximo su potencial personal y de liderazgo. Maxwell inicio sus labores como profesional, en el servicio cristiano dentro de la organización Wesley, luego desarrollándose como Pastor en varias congregaciones cristianas. Maxwell es autor de más de 30

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.842 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 9 de Diciembre de 2013 Enviado por bonthree
  • Liderazgo Eficaz, Como Influir En Los Demás.

    LIDERAZGO EFICAZ, COMO INFLUIR EN LOS DEMÁS. Escogí este libro que mi papá trajo a la casa hace tiempo ya que está enfocado al tema de liderazgo escrito por John C. Maxwell al comenzar a leer se nota como Dios en verdad ha hablado mucho a la vida de este autor desde el momento que leí la dedicatoria pude notar que la experiencia que Dios le ha permitido tener ha sido a base de el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.688 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 2 de Febrero de 2014 Enviado por azukiryosuke
  • VARIABLES DEL LIDERAZGO EFICAZ

    ANÁLISIS DE LAS RAZONES FINANCIERAS EN MILLONES DE PESOS. INDUSTRIAS BACHOCO: 1. RAZONES DE SOLVENCIA O LIQUIDEZ: Miden la capacidad de una empresa de convertir sus activos en caja o de obtener caja para satisfacer su pasivo circulante. Es decir, miden la solvencia de una empresa y mientras mayores sean los Índices de Liquidez, mayor será la solvencia de la empresa en el corto plazo. Razón de liquidez o razón circulante: Significa el número de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.476 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 21 de Febrero de 2014 Enviado por kandinski
  • El libro Liderazgo Eficaz

    El libro Liderazgo Eficaz- Cómo influir en los demás de John C. Maxwell expone los conceptos de liderazgo y las cualidades que necesitan las personas para desarrollarse como líderes eficaces así como alcanzar todas sus metas en mente. El autor del libro concluye cada tema con un resumen de los principios claves del liderazgo. Le facilita al lector ejercicios de aplicación de los principios y permite la reflexión y el desarrollo del pensamiento crítico para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.444 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 3 de Abril de 2014 Enviado por kanunez
  • Liderazgo Eficaz

    LECTURA 2. ¿Qué hace eficaz a un ejecutivo? En primer lugar, es preciso recordar que ningún proceso de nombramiento formal garantiza el liderazgo. O bien es el reflejo del reconocimiento de una cierta capacidad de liderazgo, o es una simple oportunidad de liderazgo que va a tener que ser comprobada y testada. El liderazgo no es un puesto ni un título. Se trata de un proceso interactivo a través del cual una persona ejerce una

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 697 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 29 de Abril de 2014 Enviado por ScarletFlame
  • Experiencias de aprendizaje en la construcción de un liderazgo eficaz

    sesión 2 Experiencias de aprendizaje en la construcción de un liderazgo eficaz El liderazgo en la dirección del cambio 1.- En qué consiste cada una de las lecciones planteadas por Michel Fullan para dirigir el cambio que implicaciones en la toma de decisiones responsables de su conducción. 1. Los cambios no pueden ser impuestos por el director simplemente, deben adaptarse a una estrategia de logro. 2. Dentro del cambio existen diversas direcciones que nos llevan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 309 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 20 de Junio de 2014 Enviado por 371454444
  • LIDERAZGO EFICAZ

    LIDERAZGO EFICAZ Introducción……………………………………………3 Desarrollo de la tarea 1………………………………..……4-6 Desarrollo de la tarea 2…………………………….......….7-8 Conclusión y bibliografía………… …………………………………….9 INTRODUCCIÓN No resulta fácil hablar de líderes y liderazgo cuando todavía mucha gente reacciona con una emoción intensa al escuchar esas palabras. Algunos ha sufrido directamente las acciones de malos líderes (principalmente jefes o superiores en cargo) y todavía arrastran dolor y resentimiento, otros se oponen ideológicamente a su misma existencia apostando por grupos y proyectos sin líderes,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.714 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 6 de Agosto de 2014 Enviado por Gordo2014
  • Liderazgo Eficaz Y Su Importancia En El Mundo Empresarial

    Introducción ¿Qué significa ser un líder? ¿Qué significa liderazgo? ¿Qué es liderazgo empresarial? ¿Cuántos tipos de liderazgo empresarial podemos encontrar? ¿Qué características debe tener un líder eficaz? ¿Qué importancia tiene el liderazgo en el mundo empresarial? Éstas son sólo algunas preguntas que podemos plantearnos a la hora de comenzar estudiar a profundidad el tema de Supervisión y Liderazgo y a las cuales estaremos dando respuesta a través de este ensayo. Mediante este ensayo se pretende

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.427 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 7 de Octubre de 2014 Enviado por lourvr
  • Maxwell, J. C. (2005). Liderazgo Eficaz-Cómo Influir En Los Demás

    Análisis Crítico del libro Maxwell, J. C. (2005). Liderazgo eficaz-Cómo influir en los demás. Colombia: Editorial Vida. El libro Liderazgo Eficaz- Cómo influir en los demás de John C. Maxwell expone los conceptos de liderazgo y las cualidades que necesitan las personas para desarrollarse como líderes eficaces así como alcanzar todas sus metas en mente. El autor del libro concluye cada tema con un resumen de los principios claves del liderazgo. Le facilita al lector

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.388 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 28 de Octubre de 2014 Enviado por marlenys42
  • Experiencias De Aprendizaje En La Construccion De Un Liderazgo Eficaz

    PRODUCTO #2 EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE EN LA CONSTRUCCIÓN DE UN LIDERAZGO EFICAZ *Cuadro Descriptivo RESPONSABILIDADES CONOCIMIENTOS HABILIDADES COMPETENCIAS Puntualidad y Asistencia Planes y programas de estudios Dominio de clase Visionario Planeación de clase en tiempo y forma Libros de texto Capacidad de negociación Empático Ejecutar la planeación en clase Dirigir una junta Capacidad de identificar diferentes personalidades y su correcta relación. Cumplir con guardias escolares Solución de problemas Innovador Cumplir con evaluaciones escolares en tiempo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 320 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 23 de Marzo de 2015 Enviado por milunadeoctubre
  • Qué es el liderazgo eficaz?

    Qué es el liderazgo eficaz? El liderazgo se podría definir básicamente como la capacidad de influir positivamente en otros seres humanos para el logro de una finalidad cualquiera que sea. Si observemos detenidamente, en los últimos años ha existido un especial interés en todas las culturas del mundo por el Liderazgo, especialmente por el grupo humano empresarial, luego de estos vinieron los educadores, los políticos, etc. y con estos avances filosóficos y reflexivos que ha

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 568 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 21 de Mayo de 2015 Enviado por snaider577
  • Estrategias para un Liderazgo eficaz

    Resumen lideres - warren bennis por sirvarita | buenastareas.com LÍDERES (Warren Bennis) Resumen Editorial PAIDÓS 2008 Estrategias para un Liderazgo eficaz LÍDERES - Estrategias para un Liderazgo eficaz Pág. 2 COMENTARIO SOBRE EL AUTOR Y CONTEXTO HISTÓRICO DE LA OBRA Warren Gameliel Bennis (Nueva York, 1925) es conocido como un líder entre los líderes. En su larga carrera, ha sido asesor de cuatro presidentes de Estados Unidos (Kennedy, Johnson, Carter y Reagan), ha escrito más

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.051 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 8 de Junio de 2015 Enviado por juank197812
  • LIDERAZGO EFICAZ Y SU IMPORTANCIA EN EL MUNDO EMPRESARIAL

    LIDERAZGO EFICAZ Y SU IMPORTANCIA EN EL MUNDO EMPRESARIAL

    LIDERAZGO EFICAZ Y SU IMPORTACIA EN EL MUNDO EMPR LIDERAZGO EFICAZ Y SU IMPORTANCIA EN EL MUNDO EMPRESARIAL En este trabajo investigativo sobre el Liderazgo Eficaz y sus características podremos definir concepto que están ligados a las organizaciones y que ayudan a las organizaciones a ser exitosas. Hablaremos de liderazgo, de liderazgo eficaz, de las características de los lideres eficaces y cuán importante son estos conceptos para los dueños de una empresa u organización. Nos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.444 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 16 de Octubre de 2015 Enviado por zlzayas
  • En el proceso de la realización de esta tarea entenderemos de que depende el liderazgo eficaz de la situación

    En el proceso de la realización de esta tarea entenderemos de que depende el liderazgo eficaz de la situación

    http://moodlewa3.ula.edu.mx/demo/imagenes/LOGO%20MEMBRETADO%20GRISd.png http://moodlewa3.ula.edu.mx/demo/imagenes/LOGO%20MEMBRETADO%20GRISd.png [Las Primeras Teorías Contingentes Sobre Liderazgo Directivo] TAREA INDIVIDUAL 3 LIDERAZGO ORGANIZACIONAL LDF531 http://www.cursosypostgrados.com/contenidos/imagenes/lider.jpg ________________ INTRODUCCIÓN En el proceso de la realización de esta tarea entenderemos de que depende el liderazgo eficaz de la situación, como se aumentan o disminuyen las características de la influencia de un líder sobre el rendimiento de un seguidor, así como las características de la situación son más relevantes como determinantes de un liderazgo eficaz. Conoceremos las teorías

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.119 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 4 de Noviembre de 2015 Enviado por Klaudya Mtz
  • Liderazgo eficaz - Explicación

    Liderazgo eficaz - Explicación

    Explicar brevemente los resultados del análisis evaluativo relativo sobre lo que debería ser un liderazgo eficaz. Según Anderson (1988), se requiere que el líder posea buenas destrezas, competencias y habilidades al momento de ofrecer sus servicios de apoyo y asesoramiento. Esta aseveración implica que si el líder no posee dominio de las destrezas de liderazgo le será difícil funcionar en su escenario de trabajo. Por lo tanto, la esencia del liderazgo es dirigir e influir

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 410 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 29 de Noviembre de 2015 Enviado por litrosh
  • LIDERAZGO EFICAZ CAPITULO I

    LIDERAZGO EFICAZ CAPITULO I

    Metodología de la investigación Protocolo de investigación LIDERAZGO EFICAZ CAPITULO I La economía mexicana enfrenta una crisis de proporciones históricas muy similares a las que se vivieron en el salinismo, la deuda externa crece a pasos desproporcionados mientras que la inflación reduce drásticamente el poder adquisitivo de más de 50 millones de mexicanos que se han convertido en la fuerza laboral del trabajo informal. Trabajo que desempeñan sin prestaciones tales como la seguridad social o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.075 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 8 de Marzo de 2017 Enviado por 76261989
  • Resumen del libro “Líderes, Estrategias para un liderazgo eficaz.”

    Resumen del libro “Líderes, Estrategias para un liderazgo eficaz.”

    Paulina García Carrillo 16/Marzo/2017 Resumen del libro “Líderes, Estrategias para un liderazgo eficaz.” El liderazgo concierne al carácter, por ello el carácter es algo que va constantemente evolucionando. Por ello convertirse en líder se asemeja mucho al volverse un ser humano integrado. La palabra liderazgo es conocinada y pronunciado por todos, pero claro que todos están de acuerdo que hoy en día hay mucho menos liderazgo. Pero antes que todo habido personas que han logrado

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 580 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 29 de Junio de 2017 Enviado por paulinagarciac
  • LIDERAZGO EFICAZ DEL DIRECTIVO PARA AFIANZAR EL DESEMPEÑO DOCENTE, EN LA ESCUELA BÁSICA NACIONAL CONCENTRADA: “JULIÁN PINO”.

    LIDERAZGO EFICAZ DEL DIRECTIVO PARA AFIANZAR EL DESEMPEÑO DOCENTE, EN LA ESCUELA BÁSICA NACIONAL CONCENTRADA: “JULIÁN PINO”.

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR. INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO. LIDERAZGO EFICAZ DEL DIRECTIVO PARA AFIANZAR EL DESEMPEÑO DOCENTE, EN LA ESCUELA BÁSICA NACIONAL CONCENTRADA: “JULIÁN PINO”. Autora: Lina Márquez. SABANETA, JUNIO DEL 2016. ACEPTACION DEL TUTOR Yo, ________________________________________ titular de la cedula de identidad N° _________________ en mi carácter de Tutor del Trabajo de Grado titulado: Liderazgo Eficaz Del Directivo Para Afianzar El Desempeño Docente, En La Escuela Básica Nacional

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.391 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 29 de Noviembre de 2017 Enviado por Delico02
  • Liderazgo En Seguridad - La Estrategia más Eficaz Para La Reducción De Accidentes

    Liderazgo en Seguridad - La estrategia más eficaz para la reducción de accidentes Conductas y seguridad. Introducción Existen múltiples análisis acerca de cuáles son los mecanismos que garantizarían un ambiente de trabajo libre de accidentes y enfermedades profesionales. Estos análisis han generado un enfoque con bases muy sólidas, estableciendo sistemas de gestión que cubren de una forma científica gran parte de los aspectos que influyen en que los riesgos asociados a las actividades productivas se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.627 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 16 de Noviembre de 2013 Enviado por tonitorres
  • PROMOVIENDO UN LIDERAZGO PEDAGÓGICO EFICAZ

    PROMOVIENDO UN LIDERAZGO PEDAGÓGICO EFICAZ

    Universidad San Marcos Discentes: Michelle Ford C:\Users\Michelle Ford\Desktop\photo.jpg Licenciatura en Docencia Jaya Leiva Curso: Introducción a la Pedagogía Katherine Muñoz Facilitador: Richard Ordoñez PROMOVIENDO UN LIDERAZGO PEDAGÓGICO EFICAZ Se entiende por liderazgo pedagógico a aquel tipo de liderazgo orientado a “potenciar en alumno o alumna la capacidad de aprender, la motivación para hacerlo y el logro de los objetivos educativos que garanticen su capacitación como persona y como profesional”. (Feijoo, 2010, p. 14) Es a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 597 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 11 de Junio de 2019 Enviado por MICHIE14
  • Liderazgo En Equipos De Trabajo

    Liderazgo En Equipos De Trabajo

    27-05-2011 ARMENIA-QUINDIO NOMBRE DEL CURSO: LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO-242074 APRENDIZ: JOHN JAIRO RESTREPO CARDONA EMAIL: Dragonred481@hotmail.com Evidencias A.- Análisis sobre técnicas y estrategias de trabajo en equipo: 1. Identificar algunas técnicas de cómo trabajar en equipo. Como la técnica interrogativa, mesa redonda y estudios de casos. 2. ¿Cuáles son las técnicas de trabajo en equipo que mejor se ajustan a su sistema profesional? Descripción de las principales técnicas que más se ajustan a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.627 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 27 de Mayo de 2011 Enviado por johnjairo
  • El Liderazgo

    El Liderazgo

    INTRODUCCIÓN El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresaspermanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.167 Palabras / 29 Páginas
    Ingresado: 30 de Mayo de 2011 Enviado por laadministrativa
  • Liderazgo

    Liderazgo

    LIDERAZGO CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER Teorías de los rasgos Pregunte en la calle a la persona promedio qué acude a su mente cuando piensa en el liderazgo. Es probable que recvia una lista de cualidades como inteligencia, carisma, decisión, entudiasmo, fortaleza, valor, integridad y confianza en sí mismo. Estas respuestas representan en esencia las teorías de los rasgos del liderazgo. La búsqueda de características especídficas que distingan a quienes son líderes de quienes no lo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.739 Palabras / 19 Páginas
    Ingresado: 17 de Junio de 2011 Enviado por amerlin
  • Secretos Del Liderazgo De Atila

    Secretos Del Liderazgo De Atila

    Secretos del liderazgo de Atila Los hunos eran un pueblo nómada, sus guerreros galopaban delante de las mujeres, las cuales instalaban sus hogares en carros cubiertos de pieles, repletos de chiquillos con el pillaje de las victorias. Para el mundo civilizados de aquella época se trataba de bárbaros no demasiado difere3ntes a los animales salvajes, tanto en su aspecto como en su vida. De este mundo bárbaro y confuso surgió uno de los líderes más

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.349 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 23 de Junio de 2011 Enviado por Carolina1606
  • Liderazgo Empresarial

    Liderazgo Empresarial

    PRESENTACIÒN Entender el comportamiento de los seres humanos ha sido uno de los temas más fascinantes a lo largo del tiempo, para lo cual diversos investigadores y autores han dedicado gran parte de su trabajo. Estos autores se han enfocado a estudiar las diferentes interacciones entre los individuos, la complejidad de sus acciones, los estímulos que los llevan a realizar algo y en general todo lo relacionado con el entendimiento de la forma de comportarse

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 342 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 24 de Junio de 2011 Enviado por mercy_latina
  • Las Competencias Del Liderazgo

    Las Competencias Del Liderazgo

    La Historia de las Teorias del Liderazgo No todas las personas nacen con la habilidad para jugar al básquet como Kobe Bryant o para cantar como Andrea Bocelli. Del mismo modo, no todos nacen con la habilidad para liderar. Los diferentes rasgos de personalidad pueden ayudar o entorpecer nuestra efectividad en el liderazgo, y algunos otros necesitarán de Programas formales para poder desarrollar las competencias de liderazgo. El comprender las teorías clave del liderazgo ayuda

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 895 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 24 de Junio de 2011 Enviado por ccartagena
  • Liderazgo

    Liderazgo

    INTRODUCCIÓN El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.441 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 24 de Junio de 2011 Enviado por rvaf
  • Liderazgo Excitante

    Liderazgo Excitante

    Liderazgo Excitante John Maxwell El libro Liderazgo excitante, es un manual en cual en cada una de sus páginas nos da a conocer lo importante que es saber acerca de lo que es un verdadero líder. El menciona que muchas veces no vemos los fracasos desde el punto de vista positivo, no tomando en cuenta que cada experiencia en la vida es una razón para autoevaluarnos y darnos cuenta en que aspectos estamos fallando, tanto

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.226 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 27 de Junio de 2011 Enviado por fpinedar
  • Liderazgo

    Liderazgo

    LIDERAZGO El liderazgo ""dicese de liderar"es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. Tambien se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.287 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 27 de Junio de 2011 Enviado por hjjtor
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Instrucciones. *Asumiendo el rol del “Representante de personal” elabora a manera un análisis sobre tu propio estilo de liderazgo. Asumiendo el rol de representante de personal creo que el estilo de liderazgo mas propio sería el de, estilo afiliativo donde dice “la gente primero”, porque creo que es el propio ya que según el caso nos expone las necesidades de la gente más sin embargo, yo asumiendo ese rol la verdad no creo tener el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.637 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 28 de Junio de 2011 Enviado por concho
  • Motivación Y Liderazgo

    Motivación Y Liderazgo

    Motivación y Liderazgo Motivación La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 489 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 29 de Junio de 2011 Enviado por lilimarso
  • Historia Del Liderazgo

    Historia Del Liderazgo

    INTRODUCCION Desde sus formas de organización más primitivas, es interesante reparar en el hecho de que el ser humano se encuentra inmerso en un sistema de jerarquías. De hecho, como en su día apuntó Desmond Morris (1967) en su irreverente mirada a la especie humana, el que exista una rígida jerarquía social entre grupos de primates, es de vital importancia en el día a día, cuando se establece un miembro dominante en la cúspide de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.200 Palabras / 25 Páginas
    Ingresado: 30 de Junio de 2011 Enviado por andreitac070
  • EL LIDERAZGO

    EL LIDERAZGO BASADO EN LA CONFIANZA El liderazgo es algo que todas las personas tenemos desde el momento en el que venimos al mundo, ya que cada uno es el líder de su propia vida y si lo escogemos nos convertimos en líderes de los demás, el líder por ser una persona posee virtudes y defectos los cuales debe conocer, lo que nos lleva primero a conocernos a nosotros para poder entender a los demás

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 730 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 1 de Julio de 2011 Enviado por MARCOS11
  • Liderazgo En La Empresa

    Universidad Evangélica del Paraguay Liderazgo en la Empresa Prof.: Luis Gauto Alumna: Sonia González Un buen líder debe reunir los siguientes requisitos Capacidad de acompañamiento: La capacidad de acompañamiento se refiere a que un líder debe ser capaz de acompañar los procesos que rodean su entorno de principio a fin, es decir, debe tener la capacidad de compromiso para con si mismo como para su grupo. Capacidad de aprovechar sus potencialidades: La capacidad de aprovechar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.389 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 1 de Julio de 2011 Enviado por ricardochamorro
  • Liderazgo Para Directores Ecolares

    Liderazgo Para Directores Ecolares

    Los directivos escolares y liderazgo de calidad 2. El liderazgo de los directores Dada la estructura del sistema educativo mexicano, el cual se encuentra experimentando un proceso de descentralización, las posibilidades a corto plazo de que la filosofía de la calidad y las practicas sugeridas por Deming se apliquen en las escuelas, depende esencialmente de los directores. No se requiere modificar ninguna reglamentación ni dejar de cumplir con las obligaciones tradicionales. La calidad parte de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.705 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 3 de Julio de 2011 Enviado por mariposas
  • Impacto Del Liderazgo

    Impacto Del Liderazgo

    Introducción En el presente trabajo se pretende descubrir de qué manera el liderazgo impacta sobre la eficacia en CLSA. Se estudia una muestra 4 directivos de gerencias corporativas. Los resultados muestran los diferentes resultados, el estilo de liderazgo transformacional, más no así el liderazgo del tipo transaccional, así como la congruencia de valores, son aspectos esenciales para conducir al éxito estratégico en la dirección de una organización. Por otro lado, en la empresa el liderazgo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.434 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 5 de Julio de 2011 Enviado por Dpantoja
  • Liderazgo Y Mando El Punto De Vista Policial

    Liderazgo Y Mando El Punto De Vista Policial

    Liderazgo y Mando “El punto de vista policial” 1. Introducción 2. Fundamentación 3. Liderazgo 4. Concepto 5. Naturaleza del Liderazgo 6. Búsqueda de los rasgos del Liderazgo 7. Comportamiento del liderazgo 8. El liderazgo y la organización 9. El liderazgo y el trabajo 10. Funciones y estilos del liderazgo 11. Factores que influyen en la eficacia del liderazgo 12. Personalidad del líder, experiencias y expectativas 13. El liderazgo en la Policía 14. Consideración y conclusiones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 10.191 Palabras / 41 Páginas
    Ingresado: 6 de Julio de 2011 Enviado por jorgecalcagno
  • Liderazgo

    Liderazgo

    LIDERAZGO Visión de un líder: “Se ha de liderar con los pies en la tierra pero con la cabeza en el cielo” (W. Bennís) El líder tiene debe ser capaz de estar pensando “diez años por delante”. Debe adelantarse a los cambios. Conviene que sea “proactivo” y no “reactivo”. Mantener la moral elevada, entusiasmar, implicar a todos en el proyecto "Si quieres construir un barco, no empieces por cortar las maderas y distribuir el trabajo,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.551 Palabras / 19 Páginas
    Ingresado: 6 de Julio de 2011 Enviado por erikaegc
  • Liderazgo

    Liderazgo

    DEFINICIÓN DE LIDERAZGO El liderazgo ha sido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo". Por grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización, etc. De tal definición surgen los dos campos fundamentales de liderazgo: 1) El proceso intelectual de concebir los objetivos de la organización. 2) El factor humano, esto es, influenciar a la gente

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.662 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2011 Enviado por Vivati
  • Motivacion Y Liderazgo

    Motivacion Y Liderazgo

    UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE FILOSOFÍA LETRAS Y CIENCIAS DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA CAPACITACIÓN LABORAL MÓDULO DE AUTOESTIMA Y VALORES INTRODUCCIÓN Vivimos en un período de agitación en el que la economía, la ciencia y la tecnología juegan papeles decisivos. Los adelantos científicos y las nuevas tecnologías ejercen una influencia sin precedente en el trabajo y la vida cotidiana, y los trabajadores se encuentran en el filo del cambio. A medida que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.107 Palabras / 17 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2011 Enviado por Osmanny
  • LIDERAZGO CALIDAD EDUCATIVA Y GLOBALIZACION

    LIDERAZGO CALIDAD EDUCATIVA Y GLOBALIZACION

    LIDERAZGO, CALIDAD EDUCATIVA Y GLOBALIZACION Autor: Dairsa Franco J. Año: 2010 RESUMEN Las reformas educativas que surgen desde los actores en la perspectiva de la globalización son parte fundamental de su implementación, son las que llegan a tener mayor consistencia y posibilidad de alcanzar los propósitos establecidos, por ello, es un acierto la generación de espacios de análisis para que se ofrezcan diferentes posiciones y se encuentren vías para impulsar y mejorar la calidad y

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    Longitud del ensayo: 2.093 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 9 de Julio de 2011 Enviado por DAIRSA
  • Liderazgo

    Liderazgo

    persona que tiene una visión y una seguridad poco usuales, la capacidad de lograr que la gente lo siga; el conocimiento para actuar con decisión y algunas otras cualidades que normalmente se reconocen distintas del resto de la población. DEFINICIÓN DE LIDERAZGO Liderazgo: es una palabra muy actual, que a veces se confunde con Dirección de empresas, Corporaciones, Organizaciones Etc., pero su significado va mucho mas allá. Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 707 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 10 de Julio de 2011 Enviado por minoroty
  • Liderazgo

    Liderazgo

    EL COACHING Y EL LIDERAZGO La esencia del libro radica en la forma en la cual, la protagonista, Peggy Sinclair, con el apoyo de Andy Longclaw logran hacer que la planta de Walton Works # 2 tenga una funcionamiento extraordinario, después de haber sido la peor planta de los treinta y dos que tenía la compañía. Cuando llega a la gerencia de la planta de Walton Works # 2, Peggy se da cuenta que sólo

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    Longitud del ensayo: 645 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 12 de Julio de 2011 Enviado por Nadia20
  • LIDERAZGO

    LIDERAZGO

    CUESTIONARIO SOBRE LIDERAZGO OBJETIVO: Conocer y explicar los procesos de Liderazgo, su formación. Tipos y características. Preguntas; 1. Elabore un concepto personal de Liderazgo Un líder es una persona que se ha formado en su contexto sociocultural desde los inicios de su vida, y su tipo de liderazgo dependerá de las diferentes actitudes con las que fue educado en su familia. 2. Realice un mapa conceptual para explicar los Tipos de Liderazgo con las características

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    Longitud del ensayo: 255 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 13 de Julio de 2011 Enviado por AngyCL
  • Liderazgo Reconociendo

    Liderazgo Reconociendo

    DEFINICIÓN DE LIDERAZGO Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.836 Palabras / 24 Páginas
    Ingresado: 14 de Julio de 2011 Enviado por roxy1199
  • ESTRATEGIA DE LIDERAZGO EN COSTES

    ESTRATEGIA DE LIDERAZGO EN COSTES

    ESTRATEGIA DE LIDERAZGO EN COSTES. “La más común en épocas de expansión, consiste en procurar ser líder en costes en el sector, para lo que se llevarán a cabo todas aquellas acciones que logren producir y vender al menor coste. Es necesario tener una importante cuota de mercado y un fácil acceso a los mercados de materias primas. El mayor condicionante de esta estrategia es la excesiva carga de la empresa por renovar sus bienes

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    Longitud del ensayo: 374 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 18 de Julio de 2011 Enviado por Cesareau