Manual De Reclutamiento ensayos gratis y trabajos
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Manual De Laboratorio
RECOMENDACIONES PARA MANIPULACIÓN DE SUBSTANCIAS, MATERIAL Y EQUIPO EN EL LABORATORIO Y MEDIDAS DE SEGURIDAD. 1. Al preparar cualquier solución de sustancias químicas se deben seguir las instrucciones de las prácticas o la que se indique en la dosificación de reactivos de química. Una vez preparada se debe envasar y etiquetar iniciando de que sustancia se trata, su composición y el grupo que la va a utilizar, así como la fecha. 2. Antes de usar
Enviado por nathriel44 / 8.556 Palabras / 35 Páginas -
Manual De Procedimientos
INDICE I. Introducción II. Objetivo general III. Justificación IV. Procedimientos IV. 1 Signos vitales IV. 1.1 temperatura IV. 1.2 objetivo IV. 1.3 Técnica por método bucal IV. 1.4 Técnica por método axilar IV. 1.5 Técnica por método rectal IV. 1.6 valoración de la respiración IV.1.7 Técnica de la valoración de la respiración IV. 1.8 Valoración del pulso IV. 1.9 Técnica del pulso IV. 1.10 Valoración de la presión arterial IV. 1.11 Técnica de la presión
Enviado por mafeRita20 / 9.813 Palabras / 40 Páginas -
Desarroyar Un Manual De Las Buenas Practicas De Manufactura De Una Panificadora
INTRODUCCION En la actualidad para ser competitivo y exitoso en el mundo de los negocios es necesario estar a la vanguardia de las exigencias que reclama el mercado: los consumidores exigen cada vez más servicios, la palabra “calidad” está en boca de todos, el “control de calidad” por parte de los clientes es también ya una exigencia para el bienestar de la salud de los consumidores. Es necesario entonces, anticiparse a los cambios que se
Enviado por sugeyy / 1.639 Palabras / 7 Páginas -
Manual De Procedimientos De Un Hotel
Carlos Pérez Díaz 15 de noviembre 20 de noviembre no especifico 3281 junior suite 2 150 USD por noche Carlos Pérez Díaz 984 115 2019 carlos.p@hotmail.com Villas del sol, Cancún México El cliente dejo cubierto en su totalidad su reserva. 20 de octubre del 2011 Juan Lucio Zamorano Canela Carlos Pérez Díaz 15 de noviembre 20 de noviembre 150 USD X noche 3281 junior suite 2 Carlos Pérez Díaz Villas del sol, Cancún $0
Enviado por luciozamorano / 421 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Buenas Practicas De Higiene
Prácticas de Higiene y Sanidad en la Preparación de Alimentos En la preparación de alimentos es muy importante aplicar buenas prácticas de higiene y sanidad, esto es: llevar a cabo todas las actividades necesarias para garantizar que los alimentos no se deterioren o contaminen, provocando enfermedades a los consumidores. Para lo anterior es necesario considerar los siguientes aspectos: Recepción de materias primas Para la recepción de las materias primas es necesario revisar que se encuentren
Enviado por helis / 1.485 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Enfermeria De Cruz Roja Mexicana
CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIÓN GUADALAJRA DIRECCION MEDICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO DE ENFERMERIA “2005” I N D I C E I. INTRODUCCIÓN II. CONCEPTO III. PROPOSITO IV. OBJETIVOS V. POLITICAS VI. ORGANIZACIÓN. ESTRUCTURA ORGANICA RELACIONES FUNCIONES. RECURSOS; MATERIALES, HUMANOS AISGNACIÓN DE FUNCIONES PUESTOS. REGLAMENTO INTERNO SELECCIÓN DEL PERSONAL VII. PROCEDIMIENTOS LOS ELABORADOS PARA CADA AREA SELECCIÓN, CONTRATACION E INDUCCION AL PUESTO
Enviado por gesielkb / 4.576 Palabras / 19 Páginas -
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. COMISIÓN MIXTA DE ESCALAFÓN
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. COMISIÓN MIXTA DE ESCALAFÓN RECLUTAMIENTO: Es el proceso o conjunto de actividades encaminadas a ponerse en contacto con una determinada institución que oferta bolsa de trabajo, o simplemente es la búsqueda de candidatos, que puedan reunir las condiciones o requisitos, para ser contratados por la empresa en sus necesidades constantes de suplencia, renuncias, despidos o jubilaciones. El reclutamiento específicamente es una tarea de divulgación, de llamada de atención, dando a conocer
Enviado por vanely19 / 5.592 Palabras / 23 Páginas -
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS RON
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS RON La caña de azúcar es la materia prima con la que se elaboran los rones agrícolas y los industriales. El proceso de fabricación difiere en que para los primeros se utiliza jugo fermentado y destilado de caña y para los segundos se emplea melaza, el líquido que queda después de la extracción del azúcar. La primera etapa del proceso es la extracción. La caña se corta y exprime en molinos para
Enviado por valemoreno / 783 Palabras / 4 Páginas -
LA PREPARACION DE UN TRABAJO DE INVESTIGACION SEGUN EL MANUAL DE ESTILO DE LA AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION (A.P.A.)
NORMAS APA GUIA #1 LA PREPARACION DE UN TRABAJO DE INVESTIGACION SEGUN EL MANUAL DE ESTILO DE LA AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION (A.P.A.) Esta guía, que se presenta a los(las) estudiantes de la Universidad del Sagrado Corazón, pretende explicar e ilustrar la construcción de citas y fichas bibliográficas de acuerdo a las reglas establecidas por el Manual de Estilo de la American Psychological Association (APA). Para información más abarcadora sobre el proceso de investigación y redacción,
Enviado por rosirystineo / 2.775 Palabras / 12 Páginas -
Manual De Carnes
Cerdo La seccion sobre cerdo del manual de carne internacional ha sido preparada por la federacion de exportadores de carne de los estados unidos como guia de referencia para los compradores i9nternacionales.fue desarrollada en respuesta a la creciente demanda de carne de cerdo estadounidence en los mercados internac ionales. Su propopsito es familiarizar a los clientes internacionales con el cerdo y los cortes que regularmente se producen en los estados unidos. Este manual es una
Enviado por hnemesis / 10.251 Palabras / 42 Páginas -
ANÀLISIS DEL MANUAL DE CONTROL INTERNO EN SU APLICACIÓN EN EL HOTEL PALMAR DEL SOL S.A Y SU IMPACTO EN EL ÁREA TRIBUTARIA EN EL CICLO FISCAL 2011.
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES CARRERA DE INGENIERÍA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA PROYECTO INTEGRADOR MÓDULO V CURSO: TERCERO ‘B’ TEMA: ANÀLISIS DEL MANUAL DE CONTROL INTERNO EN SU APLICACIÓN EN EL HOTEL PALMAR DEL SOL S.A Y SU IMPACTO EN EL ÁREA TRIBUTARIA EN EL CICLO FISCAL 2011. AUTORES: PONCE ESPINOZA NANCY SILVANA BAZURTO BURBANO KERLY YANINA LITARDO ZAMBRANO GINA JULADY CONTRERAS GAVILANES STALIN WASHINGTON MONTOYA ZAMORA JAVIER ALBERTO TUTORA: ING.
Enviado por kerlyta / 8.842 Palabras / 36 Páginas -
Manual De Anatonia Cabeza Y Cuello
ÍNDICE ESQUELETO DE CABEZA Y CUELLO 1. GENERALIDADES DE CABEZA Y CUELLO. 2. CRÁNEO. 2.1. CARA SUPERIOR DE CRÁNEO 2.2. CARA POSTERIOR DE CRÁNEO 2.3. CARA ANTERIOR DE CRÁNEO GENERALIDADES. 2.3.1. CARA ANTERIOR DE CRÁNEO. 2.3.1.1. FRENTE 2.3.1.2. ÓRBITA 2.3.1.3. ESQUELETO DE LA NARIZ 2.3.1.4. HUESO MAXILAR SUPERIOR. 2.3.1.5. HUESO CIGOMÁTICO. 2.3.1.6. HUESO MAXILAR INFERIOR. 2.4. CARA LATERAL DE CRÁNEO 2.4.1. PORCIÓN ESCAMOSA DEL TEMPORAL. 2.4.2. PORCIÓN MASTOIDEA DEL TEMPORAL. 2.4.3. PORCIÓN ESTILOIDEA DEL TEMPORAL.
Enviado por boypuente / 8.063 Palabras / 33 Páginas -
Manual De Funciones Asistentes De Obra
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DIVISION DE OBRAS NOMBRE DEL CARGO JEFE INMEDIATO Asistente Tecnico de Obra Ing. Residente FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. EXPEDIENTE TECNICO: - Velar por el cumplimiento de las especificaciones técnicas así como la utilización de los recursos considerados en los análisis de costos unitarios para la adecuada culminación de la obra. - Permanecer el tiempo que dure el trabajo controlando la buena marcha de la obra. - Es el encargado de servir como
Enviado por oscarinvp / 699 Palabras / 3 Páginas -
Manual Patrullaje Urbano
POLICÍA NACIONAL Dirección General MANUAL DE PATRULLAJE URBANO Manual de Patrullaje Urbano Publicación de la Policía Nacional de Colombia Dirección General - Ofi cina de Planeación Grupo de Doctrina y Servicio de la Policía • Presidente de la República DOCTOR ÁLVARO URIBE VÉLEZ Ministro de Defensa Nacional DOCTOR JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN • Director General Policía Nacional MAYOR GENERAL ÓSCAR ADOLFO NARANJO TRUJILLO Subdirector General BRIGADIER GENERAL RAFAEL PARRA GARZÓN Inspector General BRIGADIER GENERAL GUILLERMO
Enviado por diegoponal / 6.973 Palabras / 28 Páginas -
Manual Para Operar Un Empresa En Honduras
MANUAL DE PASOS PARA ESTABLECER Y OPERAR UNA EMPRESA EN HONDURAS COMITÉ ENTORNO INSTITUCIONAL Y LEGAL ST- CONAMIPYME AGOSTO 2006 ÍNDICE 1 Introducción Pagina 2 2 Formas Jurídicas Empresariales para Constitución Pagina 4 3 Descripción De Los Trámites Necesarios Para Constituir Legalmente Una Empresa Pagina 1 4 Licencias Y Registros Previo Al Inicio De Operaciones Pagina 7 5 Licencias Y Registros Sanitarios Pagina 19 6 Requisitos a la Exportación Pagina 28 7 Permisos para Importar
Enviado por lybr / 9.457 Palabras / 38 Páginas -
Manual Frontpage
LECCION 1ª Abrir el programa Tenemos varias opciones para abrir el programa. Una posibilidad es partir del botón Inicio. • Pulsamos el botón Inicio que se encuentra en la esquina inferior izquierda de la pantalla • Y del menú que aparece pulsamos sobre Programas • Y de los programas pulsamos sobre Microsoft FrontPage Aparece el programa mostrando una serie de Barras y una zona en blanco donde podemos escribir. Podemos comenzar directamente en el espacio
Enviado por nahr31 / 10.133 Palabras / 41 Páginas -
Manual De Trabajo Especial De Grado IUTAJS
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” MANUAL DE TRABAJO ESPECIAL DE GRADO Caracas, Noviembre de 2006 Manual de Trabajo Especial de Grado © 2006, Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre” , División de Planificación y Desarrollo. Investigación y Postgrado. Calle 9, Edif. Caviola, Piso 2. Urb. La Urbina, Municipio Sucre, Estado Miranda, Venezuela. 1era. Edición, 1996 2da. Edición, 1999 3ra. Edición, 2001 4ta. Edición, 2006 Depósito legal: ISBN Impreso en Venezuela/Printed
Enviado por popcrawel / 9.224 Palabras / 37 Páginas -
Tipos De Manuales
Manual de Políticas: Documento que incluye las intenciones o acciones generales de la administración que es probable que se presenten en determinadas circunstancias. Las políticas son la actitud de la administración superior. Las políticas escritas establecen líneas de guía, un marco dentro del cual el personal operativo pueda obrar para balancear las actividades y objetivos de la dirección superior según convenga a las condiciones del organismo social. Objetivo del Manual de Políticas: Presentar una visión
Enviado por eduardo91_009 / 893 Palabras / 4 Páginas -
Manuales, Admon.
Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Objetivos de los manuales: De acuerdo con la clasificación y grado de detalle, los manuales administrativos permiten cumplir con los siguientes objetivos: a) Instruir al persona, acerca de aspectos tales como: objetivos, funciones, relaciones, políticas, procedimientos , normas, etc. b) Precisar las funciones y relaciones de
Enviado por antonyyy / 1.265 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Piliticas Y Procedimientos Municipalidad
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS CAMPUS: SAN PEDRO SULA, CORTES ASIGNATURA: Política de negocios CATEDRATICO: LIC. VIRGILIO ALFREDO VIVAS F. INTEGRANTES: Cinthia María Rodríguez 2000620003 Gaby Lizeth Figueroa 2000510006 Denis Mauricio Sagastume 200950610005 Román Eduardo Lara 200950610013 PROYECTO Manual de políticas de la municipalidad de Santa Barbará. FECHA ENTREGA: 11 DE JUNIO DEL 2011 Índice Pág. • Autorización 3 • Departamento de catastro 5 • Departamento de recursos humanos 12 • Departamento de control tributario 25
Enviado por denis1412 / 12.254 Palabras / 50 Páginas -
Manual De Procedimientos De Restaurant
Consideraciones Generales Mantener las puertas de las heladeras y de las cámaras siempre cerradas Conservar el orden interno teniendo en cuenta la siguientes distribución: a) estantes superiores: alimentos cocidos; b) estantes intermedios: alimentos preelaborados; c) estantes inferiores: alimentos crudos Mantener los alimentos cubiertos con film No acondicionar los alimentos en recipientes de material reciclado ya que el mismo puede ceder sustancias tóxicas a los alimentos Todos los productos perecederos necesitan refrigeración Se realizará un control
Enviado por sevenband7 / 322 Palabras / 2 Páginas -
Manual Marklog
Simulación en Marketing y Logística Negocio a Negocio MARKLOG Manual del Participante © 2003 Michelsen Consulting LTD ÍNDICE I INTRODUCCIÓN 1 II DESCRIPCIÓN DE LA INDUSTRIA 2 - 3 III SU EMPRESA 4 IV SU TRABAJO COMO EJECUTIVO 5 - 6 V SUS OBJETIVOS 7 VI MÉTODOS DE TRANSPORTE 8 - 10 VII ALMACENAJE 11 VIII COSTO DE CAPITAL DE TRABAJO 12 IX COMO TOMAR DECISIONES DE EMBARQUE 13 -14 X LA SITUACIÓN ACTUAL 15
Enviado por vsantanag / 10.976 Palabras / 44 Páginas -
Manual Derecho Aduanero
Obligación de presentar pedimento de Importación Las personas interesadas en introducir mercancías al país están obligadas a presentar ante la aduana, por conducto de agente o apoderado aduanal, un pedimento de importación en la forma oficial aprobada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Documentos que deben acompañar al pedimento de importación 1. Factura, es exigible siempre que las mercancías tengan un valor comercial en moneda nacional o extranjera superior a 300 dólares de
Enviado por anareyeya / 635 Palabras / 3 Páginas -
PROPUESTA DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA LA EMPRESA CONCRETERA LA UNION 3000 C.A
Emisión: Julio 2010 Elaborado por: Zenaida verde, Arelis Vargas, Crisálida Morales, Tania Pacheco Aprobado Por: Índice. Página Introducción Reseña Histórica Objetivo General Objetivo Específicos Ventajas Características Instrucciones para el uso del manual Valores Reglamento del Manual Organigrama Contenido Descripción de cargos Glosario Conclusiones Nº de cambio Autorizado Por: Pág. Nº 1/34 Emisión: Julio 2010 Elaborado por: Aprobado Por: Introducción Podemos decir que una empresa puede concebirse como un conjunto de acciones coordinadas de dos o
Enviado por arelisjosefina / 4.155 Palabras / 17 Páginas -
Proceso De Reclutamiento Y Seleccion De Personal
planteamiento La globalización nos presenta un nuevo entorno que tiene relación directa con los cambios en las empresas y en la formación de los Recursos humanos para hacerlas más competitivas. Mientras que las empresas confrontan estos retos competitivos con cambios drásticos a sus estrategias, estructuras y procesos, los ejecutivos de los recursos humanos se encuentran justo en el medio del proceso de cambio. Al ser forzados a enfocar la función de recursos humanos como una
Enviado por yai21 / 9.172 Palabras / 37 Páginas -
Reclutamiento Y Selección De Personal
Reclutamiento y selección de personal Dentro de las diferentes empresas existen unas serie de procesos que siguen un sistema establecido con la finalidad de que todo funcione de la mejor manera dentro de la organización; dentro de dichos procesos uno de los básicos a llevar a cabo y de mayor relevancia es el reclutamiento y selección de personal. Se le llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes.
Enviado por bolonda / 629 Palabras / 3 Páginas -
Modelo De Selección Y Reclutamiento De Personal
PRIMERA PARTE: RECLUTAMIENTO. 1)Requisición de Empleo de Personal. Un departamento o sección específica de la empresa hará llegar al departamento de RR.HH. un comunicado de requisición de empleo de personal mediante una ficha. De: (Depto. Solicitante) Para: Depto. RR.HH. Fecha Emisión:………………………………. Fecha Recibido:……………………………… REQUISICIÓN DE EMPLEADO Departamento: Nombre del Puesto: Clave del Departamento Cantidad Categoría Por reemplazo Registro Fecha Puesto Por aumento de Personal Causas del Aumento de Personal Fig. 1Ficha de Requisición de Personal.
Enviado por RODFROMCHILE / 4.758 Palabras / 20 Páginas -
MANUAL BALANZA DE PAGOS
BOLETÍN 207 MÉXICO, SEDE DE LA PRIMERA CUMBRE REGIONAL DEL CONSEJO MUNDIAL DE VIAJES Y TURISMO México D.F., Miércoles 9 de Noviembre de 2011 Boletín Informativo 207/2011 • Firman Sectur y WTTC convenio para que este encuentro se realice del 16 al 18 de mayo de 2012en nuestro país • Participa la Secretaria de Turismo en reunión de trabajo con ministros de la OMT • Recibe Cancún reconocimiento internacional por la calidad de sus playas
Enviado por arisdiana / 597 Palabras / 3 Páginas -
TALLER MANUAL DE CALIDAD
TALLER SEMANA 2: MANUAL DE CALIDAD NOMBRE ESTUDIANTE: CEDULA: EMAIL: FECHA: CODIGO CURSO: Resultado de Aprendizaje del Taller: Apropiar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 2. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….” Con base en la documentación presentada: Descripción del taller: En el desarrollo del taller semana 1 se identificó qué
Enviado por 7920 / 646 Palabras / 3 Páginas -
Manual Microsoft Office Word
PREVENCIÓN DE ADICCIONES ¿Qué es una adicción? Una adicción es una dependencia hacia una sustancia, actividad o relación que arrastra a la persona adicta a estar lejos de todo lo demás que le rodea. La adicción está representada por los deseos que consumen los pensamientos y comportamientos de las personas, y actúan en aquellas actividades diseñadas para conseguir la cosa deseada o para comprometerse en la actividad deseada (comportamientos adictivos). A diferencia de los
Enviado por vbejaranoc / 303 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Normas Y Procedimientos Contables Para EL CONSEJO COMUNAL
Equipos de Alto Rendimiento y/o Alto Desempeño (EAR y/o EAD) Un “Equipo de Alto Rendimiento” es aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y de eficiencia. Dentro del nuevo orden mundial, escenario de lo impredecible, las empresas han tenido que transformar la lógica de su estructura y funcionamiento en modelos que les permitan aprovechar las nuevas ventajas de talento, conectividad y rapidez, entre otras. Los equipos
Enviado por PERUCHO / 3.863 Palabras / 16 Páginas -
De Manual de Procedimientos
Cuestionario De Manual de Procedimientos 1. Un manual de procedimientos es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ó más de ellas. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación. Suelen contener información y ejemplos de formularios, autorizaciones o documentos necesarios, máquinas o equipo de oficina a utilizar y cualquier
Enviado por porgats / 272 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Prestaciones
INDICE CONCEPTO TRABAJADORES DE CONFIANZA 04 PUESTOS QUE SE CONSIDERAN DE CONFIANZA 05 PRESTACIONES 06 VACACIONES 06 PRIMA VACACIONAL 07 AGUINALDO 07 BONO DE DESPENSA 08 MATRIMONIO 08 NACIMIENTO DE HIJOS 09 POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR 09 CAJA DE AHORRO 10 FONDO DE AHORRO 11 SEGURO DE VIDA 11 PPRESTAMOS PERSONALES 12 PRESTAMOS EN CONSUMO 12 CREDITO FONACOT 13 IMSS 13 INFONAVIT 14 TRABAJADORES DE CONFIANZA Se entiende como trabajador de dirección y confianza, aquel
Enviado por bega21 / 727 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Procedimientos Farmaceuticos
SERVICIO FARMACEUTICO Pág. INTRODUCCION 3 OBJETIVOS 4 LOS SERVICIOS FARMACEUTICOS 5 Objetivos del servicio farmacéutico 5 Funciones del servicio farmacéutico 5 Requisitos Del Servicio Farmacéutico 6 Recurso humano del servicio farmacéutico dependiente. 6 Medicamentos de control especial ADQUISICIÓN DE MEDICAMENTOS E INSUMOS HOSPITALARIOS 7 Método por consumos históricos 7 Consumo promedio mensual (cpm). 8 Manejo De Stocks En El Servicio Farmacéutico 8 RECEPCION DE MEDICAMENTOS E INSUMOS HOSPITALARIOS 9 Verificación de especificaciones administrativas 9 Verificación
Enviado por humbertogabriel / 6.987 Palabras / 28 Páginas -
Gestión De Recursos Humanos. Reclutamiento De Personal
EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. Definición. Se entiende por reclutamiento a aquel conjunto de acciones y actividades que la empresa usa para localizar, contactar y atraer la cantidad suficiente de candidatos adecuadamente cualificados para satisfacer las demandas de la organización, de entre los cuales se van a elegir a aquellos considerados como más aptos, para después iniciar el proceso de selección. El número de candidatos no debe ser ni muy bajo, ya que podrían tenerse dificultades
Enviado por mjose / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Procedimiento De Un Restaurat
DERECHO DE PETICION: es un derecho que la Constitución nacional en su artículo 23 ha concedido a los ciudadanos para que estos puedan presentar peticiones a las autoridades, para que se les suministre información sobre situaciones de interés general y/o particular. Textualmente el artículo 23 de la constitución nacional contempla: “Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución. El legislador
Enviado por kanyta / 655 Palabras / 3 Páginas -
Manuales Generales De Una Empresa
Manual general de organización de la empresa Nombre: Puesto Oficial: Gerente General Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Gerente de todas las áreas Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Supervisor Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Encargado de inventarios Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Secretaria Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Químico Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Contador Teléfono Oficial: Fecha
Enviado por susana.isa / 1.182 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Manejo De Archivos Fisicos
En fecha 22 de agosto el CONTRATISTA solicita la ampliación del plazo del contrato DRGDC-CBBA 191/2011, fundamentando que se habían presentado problemas relacionados con la obtención de la autorización de cruce de vía de la carretera Cochabamba – Santa Cruz , de las instituciones de YPFB Transporte, YPFB Refinación y la Administradora Boliviana de Carreteras ABC; respecto de YPFB Logística se hizo llegar en fecha 16 de agosto del 2011 la nota GNRGD RG-CBBA 1362/2011
Enviado por pol_romanico / 551 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Procedimientos
INDICE PÁGINA 1. Portada 2. Índice 3. Antecedentes 4. Autorización 5. Introducción 6. Organigrama General 7. Procedimientos: • Departamento de Administración y Finanzas • Departamento de compras • Departamento de producción • Departamento de Ventas • Departamento de Recursos Humanos • Departamento de Capacitación del personal 8. Glosario 9. Equipo de Trabajo AUTORIZACION Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley orgánica de la Administración Pública del Estado de Jalisco, se
Enviado por wero18 / 2.470 Palabras / 10 Páginas -
Manual Quimica
UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS DEPARTAMENTO DE QUÍMICA QUÍMICA GENERAL MANUAL DE LABORATORIO BARANQUILLA 2000 INTRODUCCION El objetivo principal para el cual se emprendió la tarea de elaborar un Manual de Laboratorio, fue el de proporcionar al estudiante de Química General, un conocimiento básico que le permita iniciarse en el estudio de la asignatura en forma experimental. El Manual está concebido para el Laboratorio de Química General que corresponde a los semestres básicos
Enviado por yoshy05 / 3.563 Palabras / 15 Páginas -
PROPUESTA DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA EL CONSEJO COMUNAL DE VALLE VERDE, SAN JUAN DE LOS MORROS, ESTADO GUÁRICO
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD JOSE GREGORIO HERNANDEZ DIRECCION DE EXTENSION Y DESARROLLO COORDINACION DE DESARROLLO COMUNITARIO EDO. ZULIA – MARACAIBO Adiestramiento Básico en los mecanismos Administrativos y Contables, en apoyo al Consejo Comunal “América XLII”, del sector Delicias.de la parroquia Chiquinquirá, perteneciente al municipio Maracaibo del estado Zulia INTEGRANTES Acosta, Randy / C.I: 13.420.467 Cárdenas, Nelsy / C.I: 21.163.344 Domínguez, Laynel / C.I: 19.450.829 González, Zaida
Enviado por ALIANNY / 1.558 Palabras / 7 Páginas -
Manual De Procedimientos
-MANUAL DE ORGANIZACIÓN.- El presente manual de Organización, tiene como propósito, orientar al personal de “EL SOL” en la ejecución de las labores asignadas; asimismo, delimitar responsabilidades, evitar duplicidades e identificar omisiones; además, sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimiento de los objetivos institucionales, así como medio de orientación e información al público en general. El Manual de Organización contiene información relativa a lo a la institución, su valores, misión, visión,
Enviado por jessicamee / 1.281 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Cuentas
Caja Caja representa Dinero en efectivo y pertenece al balance general bajo el rubro de activo circulante Los controles internos aplicables son debe haber una sola persona responsable de la caja chica, la persona responsable de la caja chica no debe tener acceso a la contabilidad ni a los cobros ni a la caja principal Su saldo se comprueba mediante el arqueo de caja Se carga por el aporte de los dueños iniciación de actividades,
Enviado por carlosbarrientos / 5.023 Palabras / 21 Páginas -
Manual De Procedimientos
PROPUESTA DE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO EN UNA INSTALACION HOTELERA Autoras: Lic. Idalys M. Pena Gómez. Subdirectora de Recursos Humanos Hotel Barlovento MSc. Lidia Pérez Iglesias . Subdirectora de Recursos Humanos Hotel Las Morlas INTRODUCCION La gestión moderna de los Recursos Humanos necesita de un instrumento que le permita medir cuantitativa y cualitativamente el desempeño de los trabajadores, en nuestro país ese instrumento lo constituye la evaluación del desempeño, que teóricamente
Enviado por hacostag / 7.594 Palabras / 31 Páginas -
Manual De Procedimientos De Banquetes
MANUAL DE ESTANDARES El presente Manual tiene por finalidad el proveer destrezas y conocimientos a los colaboradores(as) en el área de Ama de Llaves del Hotel Riazor, por lo que los empleados(as) conocerán las responsabilidades que definen su trabajo. A través de este conocimiento efectivo se crea la base para una fuerza laboral de actitud saludable y excelente disposición. Cada puesto requiere instrucciones detalladas y especificas que puedan comunicarse fácil y claramente al personal. Camarista
Enviado por tonyatimupse / 3.363 Palabras / 14 Páginas -
Proceso de reclutamiento
Problema: Proceso de reclutamiento Diagnóstico Instalaciones de Portafolio Inmobiliario S.A. y afines: Ubicadas en Avenida Escazú, Edificio 102, Torre 1, Piso 5 y cualesquiera otros sitios, dentro o fuera del país, en los que los colaboradores se reúnen para llevar a cabo trabajos o negocios de la empresa. Se realizará el análisis en el departamento de recursos humanos que tiene 4 meses de establecido en la empresa Portafolio Inmobiliario, S.A., como se encuentra en estos
Enviado por diegopa / 1.381 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Mictro
UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO ESCUELA DE ENFERMERÍA Y SALUD PÚBLICA MANUAL DE MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA Aprobado por el H. Consejo Universitario el día 28 de Septiembre de 2009. MORELIA, MICH., SEPTIEMBRE DE 2009. DIRECTORIO UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO RECTORA. DRA. SILVIA MA. CONCEPCIÓN FIGUEROA ZAMUDIO. SECRETARIO GENERAL. DR. RAÚL CÁRDENAS NAVARRO. SECRETARIO ACADÉMICO. DR. BENJAMÍN REVUELTA VAQUERO SECRETARIA ADMINISTRATIVA. MEyAS. AMALIA ÁVILA SILVA CONTRALOR. LIC. IGNACIO BENJAMÍN CAMPOS EQUIHUA
Enviado por j51ns / 14.236 Palabras / 57 Páginas -
Manual de organizacion y funciones
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL 1. DE LA GERENCIA GENERAL 1.1 OBJETIVO La Gerencia General tiene como propósito, organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento y desarrollo del BANMAT, de acuerdo a la política institucional establecida por el Directorio y su Presidencia. 1.2 FUNCIONES GENERALES A la Gerencia General le competen las siguientes funciones: a) Proponer al Directorio y dirigir la aplicación de planes, presupuestos, organización, estrategias y objetivos empresariales. b) Evaluar el logro
Enviado por eve19x / 2.659 Palabras / 11 Páginas -
Manual Ambiental
Contenido 1 Objeto y campo de Aplicación 2 Normas para consulta 3 Términos y definiciones 4 Requisitos del sistema de gestión ambiental 4.1 Requisitos generales 4.2 Política ambiental 4.3 Planificación 4.4 Implementación y operación 4.5 Verificación 4.6 Revisión por la dirección Mejora continua de gestión ambiental. Planificar: establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con la política ambiental de la organización. Hacer: implementar los procesos. Verificar: realizar el seguimiento y
Enviado por ri0ki / 3.842 Palabras / 16 Páginas -
Reclutamiento Capital Humano
3.2 Reclutamiento El reclutamiento de personal es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la empresa. Es en esencia un sistema de información, mediante el cual la empresa divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar. Para ser eficaz, el reclutamiento debe atraer una cantidad de candidatos suficiente para abastecer de modo adecuado el proceso de selección. El
Enviado por alhejoad / 2.295 Palabras / 10 Páginas