Organigrama Pizza Hut ensayos gratis y trabajos
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Caso BSB Inc. Guerra De Las Pizzas
Introducción: Como lo pudimos leer en el Capítulo 2 del libro “Administración de operaciones”, la estrategia de operaciones, como su nombre lo dice, es una estrategia general de la empresa la cual plantea y desarrolla los objetivos para el área de operaciones. Es de suma importancia planificar a largo plazo para lograr optimizar eficazmente todos los recursos con los que cuenta la organización tomando en cuenta la estrategia corporativa, por lo que los objetivos van
Enviado por anaisjuli / 1.269 Palabras / 6 Páginas -
ORGANIGRAMA AMBIENTAL
Cambio climático, calentamiento global y efecto invernadero • El cambio climático es el cambio del clima de la Tierra a causa de las actividades humanas • La temperatura del planeta sube: es el calentamiento global • La medida justa: el efecto invernadero natural • El IPCC y el Quinto Informe de Evaluación • El IPCC y el Cuarto Informe de Evaluación • Efectos y consecuencias del cambio climático El cambio climático es el cambio del
Enviado por garcia17 / 255 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 1 Organigrama Vertical
TAREA 1 Organigrama Vertical: El Súper Mueble de Oficina Productividad: El Súper Mueble de Oficina P = Resultado = 10,000 sillas = 0.05813 Recursos Utilizados 52,000.00 + 120,000.00 0.5813 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 0.10 Análisis de Productividad Aumentar la cantidad de sillas fabricadas en el mismo periodo a 10,000 sillas por semana, reducir el costo de material en el consumo de pintura, utilizar hierro de calibre más bajo, rodos más
Enviado por xela14 / 447 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama Jurídico México
PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN El poder judicial de la federación representa el guardián de la constitución, el protector de los derechos fundamentales y el árbitro que dirime las controversias, manteniendo el equilibrio necesario que requiere un Estado de derecho. SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN La Suprema Corte de Justicia de la Nación es el Máximo Tribunal Constitucional del país y encabeza el Poder Judicial de la Federación. Tiene entre sus responsabilidades defender
Enviado por BrendiuxVenegas / 371 Palabras / 2 Páginas -
Ejercicio. Análisis de organigrama
1. Ejercicio. Análisis de organigrama Departamento de producción publicidad. Mejorar lo visual ya que esta hace que el producto final tenga una mejor aceptación al consumidor Sección de logística hace que son métodos necesarios para la organización de una empresa o de un servicio de distribución que eso lleva un flujo de venta hasta entrega al cliente. Innovación i desarrollo: innovar es proponer el producto tanto como empresa lanzar propuestas nuevas al consumidor siempre dando
Enviado por xisco / 534 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama De Una Empresa
1.- Investiga. A.- Selecciona una empresa de cualquier área económica. B.- Investiga cual es su misión, visión estrategia y objetivos. C.- ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? La empresa ya tiene mucho tiempo en el mercado y cada uno de sus elementos de planeación me indica que busca seguir conservando a sus cliente mantenerlos satisfechos y buscar nuevas tecnologías para tenerlos al alcance de sus clientes. Tienen una buena organización
Enviado por Nellyhbfer / 638 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
Organigramas Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de
Enviado por EdgarRene / 251 Palabras / 2 Páginas -
Guerra De Pizzas
La guerra de las pizzas llega al campus, nos habla sobre una gerente de servicios alimentarios llamada Renee Kershaw, dentro de una universidad privada al sudeste de Estados Unidos, en donde existen tres establecimientos operados por BSB, Inc., que son: una amplia cafetería que ofrece desayunos, comidas y cenas de lunes a domingo, el segundo llamado, Dogwood Rom, que sirve un exclusivo bufé a la hora de la comida, únicamente los días festivos y el
Enviado por mcastro / 549 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 1: organigrama y productivida
Tareas Evaluanet Tarea No. 1 ------------------------------------- B. Identifique según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentación Por su alcance es General porque se muestra la estructura general de la organización llegando a ciertos niveles de detalle.- Por contenido: integrales porque se muestra sus unidades departamentales y las relaciones entre estas. Presentación: Vertical porque se representa la jerarquía de mayor a menor grado y de arriba para abajo
Enviado por / 778 Palabras / 4 Páginas -
Pizza Internacional
Internacional Pizza House en Brasil En una tarde lluviosa de otoño en 1999 , Fernando Silva prepara para escribir una carta a la Pizza International Casa ( IPH ) de Brasil . Fernando fue Director General de Maxxi Foods, la compañía propietaria de la Internacional Pizza franquicia en Rio Grande do Sul , el estado más meridional de Brasil . El propósito de Fernando por escrito la carta era para recomendar mejoras en la comercialización
Enviado por Monamela0106 / 6.503 Palabras / 27 Páginas -
Tarea EVALUANET ORGANIGRAMA
Tarea No. 1 EVALUANET ORGANIGRAMA 1. Elabora una nueva propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración, las reglas a diagramar. 2. Identifique según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance, contenido y presentación. Alcance: General para mostrar la estructura total de la organización. Contenido: Integral para mostrar la forma organizacional y las relaciones de sus unidades. Presentación: Vertical para mostrar la jerarquía de arriba hacia abajo. 3. Indique cuales de los principios de
Enviado por zeziskinny / 959 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
4.- Si usted tuviera que ampliar los trabajos de Birkenstock, ¿Cómo quedarían los nuevos trabajos? Si todas las empresas siguieran el ejemplo de Birkenstock, ya que ellos le toman importancia a los comentarios de sus empleados y le brindan la confianza necesaria para que estos empleados se sientan con el derecho de poner en practica algo, siempre y cuando para mejoría de la empresa, los nuevos trabajos se tendrían que adaptar en el mismo método
Enviado por shunaxii / 547 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
Un organigrama: es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo. • Presenta todos los
Enviado por yonnellys / 209 Palabras / 1 Páginas -
ORGANIGRAMA Y FUNCIONES EN UN RESTAURANTE
ORGANIGRAMA Y FUNCIONES EN UN RESTAURANTE FUNCIONES DIRECTOR GENERAL A Y B tiene la responsabilidad principal de establecer mecanismos políticas y manuales de procedimiento, para ofrecer a los clientes el mejor servicio en alimentación, además de asignar autoridad y responsabilidad a todos y cada uno de los empleados, dirige las funciones relacionadas con el proceso de producción de a &b, como son: elegir la materia prima, buscar el proveedor, cuidar del proceso de elaboración, regular
Enviado por / 419 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama Y Funciones En Un Restaurante
FUNCIONES DIRECTOR GENERAL A Y B tiene la responsabilidad principal de establecer mecanismos políticas y manuales de procedimiento, para ofrecer a los clientes el mejor servicio en alimentación, además de asignar autoridad y responsabilidad a todos y cada uno de los empleados, dirige las funciones relacionadas con el proceso de producción de a &b, como son: elegir la materia prima, buscar el proveedor, cuidar del proceso de elaboración, regular la frecuencia de compra de materia
Enviado por / 415 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA
ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin embargo derivado de
Enviado por mynorchamale / 581 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama CC
Organigrama Board of Directors Muhtar Kent Herbert A. Allen Ronald W. Allen Ana Botín Howard G. Buffett Richard M. Daley Barry Diller Helene D. Gayle Evan G. Greenberg Alexis M. Herman Robert A. Kotick Maria Elena Lagomasino Donald F. McHenry Sam Nunn James D. Robinson III Peter V. Ueberroth Jacob Wallenberg Senior Operations Leadership Ahmet Bozer, President, Coca-Cola International Nathan Kalumbu, President, Eurasia & Africa Group James Quincey, President, Europe Group Brian Smith, President, Latin
Enviado por isthecrow1 / 206 Palabras / 1 Páginas -
Temas La guerra de las pizzas
Caso: BSB, Inc., la guerra de las pizzas llega al campus BSB, Inc., La guerra de las pizzas llega al campus 1. ¿BSB, Inc., tiene ventajas competitivas o competencias centrales? Si consideramos varios puntos de vista, BSB Inc, posee tanto ventajas competitivas como competencias centrales, las cuales se detallan a continuación: Desde el punto de vista de las ventajas competitivas, la empresa tiene desarrolladas ciertas ventajas de las que puede sacarprovecho yla informacion para desarrollar
Enviado por carlosleiva83 / 1.220 Palabras / 5 Páginas -
Domino's Pizza
Domino's Pizza Es la cadena de restaurantes de entrega rápida más grande, exitosa e innovadora de México y para alcanzar el estándar de servicio necesario para lograrlo, mantenemos una estricta política de eficiencia y trato é tico y honesto hacia nuestros clientes, proveedores, colaboradores, asociados y a la comunidad en general Está presente en más de 63 países y cuenta con más de 7,500 sucursales. * Descripción breve de la industria. La industria alimentaria es
Enviado por mujermujer / 249 Palabras / 1 Páginas -
Historia Del Organigrama
HISTORIA DEL ORGANIGRAMA INTRODUCCIÓN Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de sus partes. Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa. Por ello la funcionalidad de ésta, recae en la buena estructuración del organigrama, el cual indica la línea de autoridad y responsabilidad, así como también los canales de
Enviado por takisverdess / 310 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 2. Estructuración De Un Organigrama
El propósito de esta actividad es identificar la interrelación de las áreas de la organización, a partir de la estructura organizacional estudiada desde la categoría de sistema, en un caso hipotético que te hará llegar tu Facilitador(a). Como se vio en el subtema 2.1.1. Concepto de estructura organizacional, la estructura organizacional coadyuva a organizar y sistematizar el trabajo definiendo funciones, jerarquías y, por ende, responsabilidades en la organización, con base en sus objetivos. A partir
Enviado por pecd731125 / 245 Palabras / 1 Páginas -
Planet Pizza Bolivia
PLANET PIZZA EMPRESA La clave del éxito sostenido de Planet Pizza ha sido su gerente; Marcelo Mendieta e Isabel Prudencio de Mendieta, sus ejecutivos y accionistas, ensamblaron un equipo ejecutivo empresarial de vanguardia, el cual continua construyendo el éxito de la marca. SOPROAL BOLIVIA S.R.L. empresa propietaria de la marca PLANET PIZZA, ha sido galardonada en tres ocaciones con los premios Maya: el año 2004 como Producto Revelacion y Empresa Revelacion del año, y el
Enviado por fermetal777 / 350 Palabras / 2 Páginas -
Solucion Organigrama
La propuesta de solución para el caso sería la de la contratación de un consultor externo a pesar que esto implicaría algunos gastos extraordinarios, de manera que se realizara un diagnóstico integral de toda la organización dejando a un lado preferencias personales. De esta manera, se identificarían objetivamente las áreas de oportunidad que se tienen, así como las fortalezas y las amenazas de la empresa. También, se realizaría una reestructura organizacional para definir urgentemente la
Enviado por Victor / 312 Palabras / 2 Páginas -
DESCRIPCIÓN PIZZERIA: “LA BUONA PIZZA”
DESCRIPCIÓN PIZZERIA: “LA BUONA PIZZA” Este negocio necesita disponer de una amplia variedad de pizzas que permitan adaptarse a los distintos gustos del cliente. Los ingredientes básicos que suelen llevar las principales pizzas que no deben faltar en la pizzería, así como las bebidas que se comercializan en el establecimiento son: • Bacon, jamón, jamón cocido, carne de pollo, chorizo, pepperoni. • Atún, anchoas, salmón. • Queso mozarella, roquefort, chedar. • Tomate, cebolla, champiñón, alcachofas,
Enviado por ziucref / 1.311 Palabras / 6 Páginas -
ORGANIGRAMA
INTRODUCCION Nosotros como estudiantes de Regencia de Farmacia, debemos familiarizarnos con los conceptos básicos de la Administración y todos sus elementos, lo cual es indispensable para desempeñar nuestro rol en el campo laboral, profesional y personal. OBJETIVOS * Conocer la importancia de la planeación en los establecimientos de distribución y servicios farmacéuticos. * Identificar los procesos de organización y administrativos dentro de una empresa o establecimientos farmacéuticos. 1- ) Definir el organigrama que tendrá la
Enviado por taniamarce / 541 Palabras / 3 Páginas -
El Organigrama
Es la consecionaria Importadora de las Marcas de vehículos: Ford, Lincoln, Mustang, mazda, Kia, y Jaguar, Así como también las piezas de repuestos de los diferentes modelos de cada una de dichas marcas, además de Lubricantes y Aceites para vehículos. Ser el importador de estas grandes marcas nos lleva hasta la colocación de una marca en baterías para vehículos de gran calidad como lo es Motorcraft. Los Acumuladores Motorcraft® están diseñados con la más alta
Enviado por veronica19287 / 275 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
FUNCIONES DEL ÁREA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Área de Tecnología de la Información y Comunicación • Implantar la estructura de punta necesaria para apoyar el desarrollo de la Cooperativa. • Elaborar un plan de desarrollo informático y de comunicación para mejorar los requerimientos del área y de esta manera fortalecer la integridad de la información. • Administrar los servicios informáticos y de comunicación. CONTROL DE CALIDAD • Definir y ejecutar el control
Enviado por Elizatefe / 318 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 1 ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD
1.1 ORGANIGRAMA MANDOS ALTOS: • Director General • Director Tecnico • Director de Produccion • Director de Compras • Director Comercial • Director de Admon. Y Finanzas • RRHH MANDOS MEDIOS: • Encargados • Jefe de Mantenimiento • Logistica y Almacenes • Administración • Finanzas MANDOS BAJOS: • Oficina Tecnica • Metodos y Tiempos LINEAS DE MANDO: En el organigrama están representadas en las lineas horizontales las cuales indican quienes son los jefes y a
Enviado por VivianYanet / 322 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
CASOS PRÁCTICOS SOBRE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES Instrucciones. Analice los siguientes casos de estudio como si usted fuera el administrador o el supervisor. Realice una lluvia de ideas y otras opciones. Se espera que usted desarrolle una solución práctica y viable que beneficie al personal y a la organización. CASO 1 Estructura y diseño organizacional Jessica ha trabajado como jefa de recursos humanos en una empresa por casi 5 años, supervisando aproximadamente a 10 personas. Gran parte
Enviado por cindygue / 948 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
Los organigramas: 1) Establecen la comprensión de los problemas de comunicación; 2) Orientan a los nuevos trabajadores hacia las relaciones y complejidades estructurales; 3) Proporcionan una imagen gráfica de la empresa a terceros. Los organigramas, en su forma más simple, únicamente muestran las unidades y relaciones funcionales. En un estado más complejo, pueden añadirse el titular del puesto de trabajo u oficina, las responsabilidades principales, los comités, e incluso las relaciones de comunicación. Sin embargo
Enviado por BarbaraFL / 314 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA
Los organigramas se pueden dividir convencionalmente en: organigramas Maestros y organigramas Complementarios. Los primeros, o sea los maestros, muestran toda la estructura de la organización. Los segundos, o sea los complementarios, se dedican exclusivamente a un departamento o a un componente principal, y dedica más detalles respecto a: relaciones, autoridad y responsabilidad, dentro de dicha área. Easy Org Chart Software Make Organizational Charts Fast See Examples. Free Download! www.smartdraw.comEnlaces patrocinados Por lo general el organigrama
Enviado por ttevi / 403 Palabras / 2 Páginas -
El Organigrama
HISTORIA Se inició en el año 2000 en la ciudad de Huaraz frente a la aparición de las mineras más importantes del Perú (Minera Barrick, Misquichilca y Antamina) ante esta oportunidad la empresa decidió especializarse en el rubro de minería y transporte, ofreciendo sus servicios de alquiler de maquinaria pesada y transporte de carga pesada y especializada a nivel nacional, iniciando así su crecimiento. Asimismo, debido al crecimiento del sector construcción en los últimos años,
Enviado por diana / 272 Palabras / 2 Páginas -
Matematicas En Una Pizza
¿Matemáticas en una pizza? Es muy importante saber que todos los días y en todos lados ocupamos las matemáticas, ya que son una buena herramienta de trabajo, nos ayuda a realizar con más exactitud nuestras actividades y por eso hay que saber utilizarla. Un ejemplo donde podemos ocupar las matemáticas es en una pizza. Ya que necesitamos saber qué cantidad de ingredientes necesitamos ocupar, también debemos saber el tiempo en que se cocinara para que
Enviado por gomagomo / 271 Palabras / 2 Páginas -
Diseño: Organigrama De Agencia
1. Investigar cual es el concepto general del diseño? El diseño 1 se define como el proceso previo de configuración mental, "pre-figuración", en la búsqueda de una solución en cualquier campo. Utilizado habitualmente en el contexto de la industria, ingeniería, arquitectura, comunicación y otras disciplinas creativas. Etimológicamente deriva del término italiano disegno dibujo, designio, signare, signado "lo por venir", el porvenir visión representada gráficamente del futuro, lo hecho es la obra, lo por hacer es
Enviado por TERRIBLEtare / 651 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
EJERCICIO 13 CAPITULO 7 – HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO EN EL DESARROLLO DELAS ORGANIZACIONES BASES PARA EL DISEÑO DE LA RECOPILACION DE DATOS Cuestionamiento Respuesta ¿Qué información Estoy buscando? Para la recopilación de datos en una organización la información que se está buscando es aquella que pueda estar ocasionando algún tipo de problema, por lo que se debe llegar al fondo de todos aquellos procesos que puedan estar afectando o dando respuestas negativas. Para la búsqueda
Enviado por Saida20142013 / 373 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama De Un Hotel
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO O INGENIERÍA Este departamento se encarga de tener el equipo y el edificio del hotel en óptimas condiciones para su adecuado funcionamiento. Su principal función consiste en evitar las quejas de los huéspedes y los frecuentes reportes de equipo fuera de funcionamiento mediante la implantación de sistemas y programas de mantenimiento. Los puestos dependerán del tipo de hotel y número de habitaciones. Por citar algunos pueden existir: jardineros, carpinteros, electricistas, plomeros, operadores
Enviado por luisch2208 / 222 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama
¿Crees que la Psicología como ciencia es importante en el desenvolvimiento de un estudiante? ARGUMENTOS: - Si, nos ayuda a desarrollar conceptos y categorizar. - Sí, porque aprovecha el conocimiento y nuevas técnicas de estudio - Si, es importante para el desenvolvimiento de la sociedad y sus puntos de vista de cada una de las personas. ¿De qué ciencia piensas que nace la psicología? - Sociología, para poder comprender las formas de pensar - Ciencias
Enviado por StalinBF / 202 Palabras / 1 Páginas -
ANALISIS EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL. CASO MICHEL´S PIZZAS
ÍNDICE Introducción pag.3 Planteamiento del problema pag.4 Justificación del problema pag.5 Objetivos generales pag.5 Marco teórico pag.6 Aspectos generales de la empresa Michels Pizzas pag.14 Situación actual del departamento de recursos humanos pag.15 Descripción de los procedimientos para la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal pag.16 Responsabilidades en los procedimientos de selección y contratación del departamento de recursos humanos pag.17 Análisis de la problemática pag.17 Diagnóstico del proceso de reclutamiento
Enviado por YAPG1102 / 3.182 Palabras / 13 Páginas -
ORGANIGRAMA
Un organigrama es la simplificación gráfica de la estructura interna de una empresa, definiendo funciones y departamentos de esta. En otras palabras es un esquema a grandes rasgos de las funciones que desempeña la empresa de manera jerarquica. Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes requisitos: • Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar. • Debe contener únicamente los elementos indispensables. Tipos de organigrama: 1. Vertical: Muestra las jerarquías según
Enviado por carmencitamsnaki / 2.611 Palabras / 11 Páginas -
ORGANIGRAMA
CUESTIONARIO SOBRE LA BIOGRAFIA DE ALFRED ADLER Y SU ESCUELA PSICOLOGICA 1. Indique el año en que nacio, lugar, nacionalidad y profesión de Alfred Adler. Además, dónde, cuándo y cuál fue la causa de su muerte. R/ Nacio el 07 de febrero de 1870 en Viena Austria. Su nacinalidad es Austriaca, su profesion: Medico y murio el 28 de mayo de 1937 mientras daba clases en la Universidad de Anerdeen, Escobcia de un ataque al
Enviado por elecorona1980 / 1.083 Palabras / 5 Páginas -
Definicion De Organigrama
finición de Organigrama: • Según Ferrel, Hirt, Adriaenséns, Flores y Ramos, autores del libro "Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante", el organigrama es una"representación visual de la estructura organizacional, líneas de autoridad, (cadena de mando), relaciones de personal, comités permanentes y líneas de comunicación" [1]. • Para Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", elorganigrama es "la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus
Enviado por ramonrevo / 1.501 Palabras / 7 Páginas -
Organigrama
DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DEL ISSSTE. CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1 El presente Reglamento, fija las directrices que orientarán las acciones que se lleven a cabo en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, para mejorar las condiciones de seguridad e higiene en el ámbito laboral, a fin de prevenir las enfermedades y accidentes de trabajo. Artículo 2 Este reglamento tiene su fundamento en lo dispuesto
Enviado por swettmoment / 3.224 Palabras / 13 Páginas -
Tipos De Organigramas
Circulares o Concéntricos En este organigrama, los niveles jerárquicos se muestran mediante círculos concéntricos en una disposición de dentro a fuera y en orden de importancia. También se utilizan los organigramas funcionales aquellos que muestra nada más que las relaciones de este tipo. La técnica de elaboración de estos organigramas consiste en colocar en círculos concéntricos las unidades de igual jerarquía. Se puede adoptar dos normas para identificar las unidades, que son: se ponen los
Enviado por culpable / 242 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama
Organigrama. Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite organizar la estructura de la organización y cumple un rol informativo, ya que ofrece datos sobre las características generales de la organización. Tipos de Organigramas: Los organigramas se clasifican
Enviado por seiton257 / 350 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
INTERNAS Para el reclutamiento interno se tomaron en cuenta en primer lugar al personal de la empresa que cuente como mínimo un año de laborar en la organización y que cumpla con todos los requisitos y además que tenga un fuerte deseo de superación, la misma ayudara a que los empleados se sientan motivados y a la vez que cumplan con sus obligaciones eficientemente con la esperanza que será tomados en cuenta. El
Enviado por Fuoki123 / 662 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
INTRODUCCIÓN En toda acción que llevamos a cabo tenemos un punto de partida, que puede ser considerado como la Hipótesis de una problemática, teniendo posteriormente un Método que consiste en el procedimiento o el conjunto de acciones que se llevan a a cabo para demostrar o refutar este punto de partida, y un Objetivo que presenta la llegada a una Conclusión en particular. Esta forma de trabajar y de poder desenvolvernos en toda actividad social
Enviado por pichu1345 / 2.841 Palabras / 12 Páginas -
Anilisis De Pizza Birra Y Faso
Estando el autor en un bar de la ciudad de La Plata, donde se reunían para jugar ajedrez o hablar, simplemente, escucha la frase "un fusilado vive". Como buen escritor la curiosidad lo invade y comienza una investigación que lo pone en contacto con "el fusilado". Por la investigación descubre que hay más sobrevivientes: Giunta, Livraga, Di Chiano, Gavino, Troxler, Rogelio Díaz, Benavídez. Averigua que en Florida, Vicente López, las personas que se encontraron fortuitamente
Enviado por caroo1597 / 814 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas Agrarios
“IMPORTANCIA DEL DERECHO AGRARIO A LA LUZ DE LA LEGISLACION ACTUAL” PLANTEAMIENTO: El derecho agrario tiene principios propios, normas específicas y particulares que se refieren a la propiedad rustica y a las explotaciones de carácter agrícola, derivadas de la tenencia y explotación de la tierra, con el fin primordial de obtener el bien de la comunidad, en la actualidad se ha contado con leyes e instituciones que han ido evolucionando en cada etapa de la
Enviado por luis1218 / 1.119 Palabras / 5 Páginas -
Organigramas
1. Introducción Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de sus partes. Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa. Por ello la funcionalidad de ésta, recae en la buena estructuración del organigrama, el cual indica la línea de autoridad y responsabilidad, así como también los canales de comunicación y
Enviado por andrescitogonzal / 2.734 Palabras / 11 Páginas -
La Muerte Del Organigrama
LA MUERTE DEL ORGANIGRAMA Cuando hablamos de “estructura” de una empresa, ¿cuáles son las primeras ideas que vienen a nuestra mente? Organigramas, jerarquías, departamentalización por áreas, manuales de funciones… Ideas que están asociadas de manera casi indeleble a la estructura, como consecuencia lógica de la misma. Pero, ¿son válidas hoy en día estas ideas, si consideramos que estamos frente a un contexto dinámico, con una velocidad de cambio altísima? La respuesta es no. Esta manera
Enviado por maricarmengalvez / 1.798 Palabras / 8 Páginas