Puesto de trabajo

• Puestos de trabajos y el NOM 17

  Daniela Jardines________________ Puestos de trabajos y el NOM 17 El nom 17: es aquella que establece la metodología de análisis para el uso de protección personal en los centros de trabajo. Es una noma obligatoria en el territorio nacional mexicano. A continuación presentare algunos trabajos, sus funciones y su equipo de

• Levantamiento Puesto De Trabajo

  IkaichiINTRODUCCIÓN En la Ergonomía es fundamental tener siempre tener una buena postura y no realizar actos subestándares, ni enfrentarnos a posturas cuyas consecuencias puedan afectarnos. Tener una mala posición al momento de estar sentado, tener mala iluminación y forzar nuestra vista, extremidades o nuestra columna pueden causarnos dolor y estrés

• Análisis del puesto de trabajo

  En base a lo anterior, explicaremos las etapas que el proceso involucra en el mapa conceptual, como bien sabemos, la metodología de evaluación ambiental, es un análisis el cual se realiza en los puestos de trabajos con la finalidad de encontrar la exposición a contaminantes ambientales a los cuales el

• Análisis de puestos de trabajo

  edwin1957EVALUACION ANALISIS DE PUESTOS ( B ) FECHA : 27 DE ABRIL 2020 1. APLICACIONES DEL ANALISIS DE PUESTO ( 2 PUNTOS ) Para la definición de cuadros de necesidades por departamentos y número de empleados que se requerirá por rotación o para el futuro. 2. COMO SE ELABORA UN

• CONDICION DEL PUESTO DE TRABAJO.

  juanomANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO CARGO: Secretaria CONDICION DEL PUESTO DE TRABAJO: podemos observar que el espacio es amplio para poder trabajar, los elementos de trabajo se encuentran en orden y no están amontonados, la temperatura de la oficina es ideal ya que, se encuentra entre los 17ºC y los

• Análisis de la estación de trabajo: secretaria administrativa

  alejandra58Análisis de la estación de trabajo: Secretaria Administrativa Tipo de empresa: IMSS (Instituto del Seguro Social) La maquinaria, equipo y herramienta: Impresora y Computadora Las instalaciones: Métodos de trabajo Contestar el teléfono Atención al público. Recibir, enviar y clasificar correspondencia. Llevar control de los archivos bajo su responsabilidad. Abrir expedientes

• Evaluación de puesto de trabajo

  Maria HidalgoEvaluación puesto de trabajo Contenido INTRODUCCION OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO DESCRIPCION GENERAL REGISTRO DE TAREAS Y PATRONES MOTORES CONDICIONES DE TRABAJO CONSIGNACION DE MOLESTIAS FACTORES DE RIESGO PATOLOGIAS ASOCIADAS NORMATIVA ASOCIADA METODOLOGIA Y RECOMENDACIONES CONCLUSION BIBLIOGRAFIA ANEXO ________________ INTRODUCCION En el presente informe evaluaremos el puesto de trabajo de un

• Analisis de un puesto de trabajo

  miguelin96TRABAJO DE APLICACIÓN Y PRÁCTICA: 1.- Obtener las definiciones de.- COMPETENCIA; ACTITUD; APTITUD; HABILIDAD; CONDICIONES DE TRABAJO; RESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO; EXPERIENCIA DE TRABAJO; MISIÓN DEL CARGO O PUESTO DE TRABAJO; POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS; EXIGENCIAS FUNCIONALES. 2.- Realizar un mínimo de CINCO ENTREVISTAS.- El entrevistador (estudiante) deberá realizar este trabajo en

• Como analizar puestos de trabajo

  alemtaboraEjercicio a) Tomando como base el modelo esquemático de la comunicación, identifique los elementos en la siguiente caricatura: http://www.almediam.org/Amigos%20de%20Honduras/pagina%20000/banegas24.jpg Emisor:___________ladrones, narcos, asesinos, roba carros____________________________ Receptor(es):________________la gente _____________________________________________ Canal:___________la prensa_______________________________________________________ Código empleado: Visual: Lingüístico/no lingüístico ________________________linguistico________________________________________________ Interpretación del Mensaje transmitido: los narcos ladrones asesinos y robacarros mataran a alguien inocente si

• Análisis del puesto del Trabajo

  Sebastián EstebanAnálisis del puesto del Trabajo Sebastián A. Esteban Herramientas para la productividad Fundación universitaria del área andina William Alexander Mendoza Galvis Bogotá 27 de abril del 2020 ________________ Presentación Soy administrador junior de la brasa roja de Kennedy dónde soy el segundo al mando cuando el administrador encargado esté ausente

• Analisis de un puesto de trabajo en una bicicleteria

  pablito13Introducción La empresa se encuentra ubicada en la Av. Fuerza Aérea 2816 (Ruta Nacional 20). Es una carretera argentina, que une las provincias de Córdoba, San Luis y San Juan, la empresa está situada en un lugar estratégico para la obtención de clientes ya que esta ruta es muy transitada

• Valoracion de puestos de trabajo

  Leandra AscanioREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL TÁCHIRA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES SAN CRISTÓBAL, ESTADO TÁCHIRA. VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO INFORME Profesor MIGUEL LIZARAZO Alumno LEANDRA ASCANIO RAMIREZ CI 27566257 EXP 69802 RRHH, TERCER AÑO. 24 de marzo de 2020. ETAPAS DEL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE

• Evaluacion De Puestos De Trabajo

  jonathan5757EQUIPO Iván Basurto González Gerardo Barrios Sánchez Antoni Parra Rivera Cesar Gómez Islas PROFESOR ING. LUIS ENRIQUE CALDERÓN MUNGUÍA MATERIA Estudio del trabajo II TRABAJO Investigación CARRERA ING. Industrial APATZINGÁN, MICHOACÁN 4 DE JUNIO DEL 2014. ÍNDICE INTRODUCCION 3 LA EVALUACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 4 PUESTOS DE TRABAJO

• FICHA ANALISIS PUESTO DE TRABAJO

  Catalina Espinosa BernalFICHA DE ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO A.- IDENTIFICACIÓN Y LOCALIZACIÓN Datos de la Empresa: ADECCO Nombre: Anayra Villamil Carvajal Dirección: AV caracas 1-64 Teléfonos: 3811970 Fax: E-mail: Giro de la Empresa: Persona de Contacto: Catalina Espinosa Cargo: Armador de cuentas medicas Observaciones: B.- ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO Datos

• Puestos De Trabajo En Una Cocina

  ale28fOrganigrama de una cocina. Puestos de la cocina: Chef Ejecutivo: Es el responsable de todo el proceso de producción de la cocina, se encarga del manejo del personal, de la gestión de las compras, de la evaluación y creación de los menús, del control de los costos de la operación.

• Análisis del puesto de trabajo.

  lasaradoDISEÑO Y EVALUACIÓN ERGONÓMICA DEL PUESTO DE TRABAJO DRA. DIDIANA ESPINOSA TORRES FISIOTERAPEUTA 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA Empresa Montero Aguilar Echeverry y SIA LTDA Sede Buenaventura Actividad económica Educativa Dirección Calle 2 N. 10-48 Teléfono 2422344 Sección Numero de trabajadores 6 1. IDENTIFICACION DEL TRABAJADOR Nombre Yudy Esneda Rivas

• Descripcion de puesto de trabajo

  patriciasuazoDescripción de Puestos Puesto: Localidad: Dpto./Área: Supervisor de producción Planta de Moldeo, Villanueva Producción Reporta a: Fecha: Aprobado por: Coordinador de Producción Enero 17, 2011 Gerente de Produccion Objetivos del Puesto: Supervisa el cumplimiento del plan de producción y metas de calidad de la planta de moldeo, así como dar

• DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO

  memorenoloretoIDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA La Empresa CORPOELEC, Empresa Eléctrica Socialista, adscrita al Ministerio del Poder Popular de Energía Eléctrica, se crea, mediante decreto presidencial Nº 5.330, en julio de 2007, cuando el Presidente de la República, Hugo Rafael Chávez Frías, establece la reorganización del sector eléctrico nacional con

• Como Analizar Puestos De Trabajo

  lucia_2442Análisis de Puestos de Trabajo: Consiste en la obtención, evaluación y organización de informaciones sobre los puestos de la empresa.  Si carecen de un sistema adecuado de información, los responsables de tomar decisiones no podrán, p. ej, encontrar candidatos que reúnan las características precisas para un puesto, ni proceder a

• Analisis de un puesto de trabajo. Requerimiento de capacidad:

  claudecancionANÁLISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO Una síntesis de las tareas que componen un trabajo y de las habilidades, conocimientos, capacidades y responsabilidades requeridas del trabajador para su adecuado ejercicio y que diferencian el trabajo de todos los demás. INFORMACIONES QUE SE DEBEN OBTENER: Las informaciones que necesitamos para llevar

• Definición De Puesto De Trabajo

  JJcarvajalC. Definir que es un puesto de trabajo y ejemplificar el puesto de trabajo que tiene cada uno de los estudiantes o un puesto al que tengan acceso del cual se debe describir y documentar. DEFINICION DEL PUESTO DE TRABAJO: Se denomina puesto de trabajo a la parte del área

• ROL SUPERVISOR Puesto de Trabajo

  ANDYSDBPuesto de Trabajo Actividad Características Organización del Trabajo Características Operador de Maquinas y Herramientas * Verificar la limpieza (libre de virutas) del espacio de trabajo. * Inspección del torno orden y limpieza y chequeo del sistema eléctrico. * Entrega del plano del diseño y los datos técnicos para realizar la

• Medidas Para Un Puesto De Trabajo

  estefaduqueTaller - Aplicación de la Ergonomía 1. ¿Cuáles son los factores que se deben tener en cuenta para el análisis postural? Se deben tener en cuenta factores que incluyan las variaciones y esfuerzos que tenga el trabajador en su área de trabajo, se debe tomar como importante el área en

• Riesgos En Los Puestos De Trabajo

  cinderellacpNombre del puesto: Vendedor Ambulante de Café Edad: 23 años Estado Civil: Casado Lugar de trabajo: Centro de Gobierno Análisis de Riesgo del puesto Riesgo Descripción Ruido Los vendedores se ven afectados por el ruido latente de las áreas en que hacen sus recorridos Radicacion UV Hay un efecto nocivo

• Valoración De Puestos De Trabajo

  lentivirisAntecedentes del sistema Para poder realizar el proceso de clasificación y valoración de puestos, Chiavenato descubrió que se tuvo que realizar varios estudios, tanto en las personas que aplican al puesto como en los factores que determinan e influyentes en la asignación de un puesto de trabajo. Los puntos del

• Descripcion De Puestos De Trabajo

  nydia22Emicion de acciones Es uno de lo metdos utilizados por las empresas para conseguir capital se denomina colocación primaria, luego la empresa puede continuar emitiendo al aumentar su campital pueden realizarse de manera primada o mediante una oferta pública, por lo tanto constituye a una forma de financiamiento. La emisión

• Análisis de un puesto de trabajo. Cuestionario para descripciones y especificaciones del puesto

  Isabel Cash3º RRLL y RRHH Dirección de RRHH I ANÁLISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO Objetivos: Realizar el estudio de evaluación de un puesto de estudiante en el grado de relaciones laborales y recursos humanos. Recopilar la información suficiente para elaborar el análisis, descripción y especificación de dicho puesto. Propósito: Este

• Acta de entrega puesto de trabajo

  nkgg. ACTA DE ENTREGA PUESTO DE TRABAJO 1. INFORMACIÓN GENERAL Nombre y Apellido del funcionario que entrega: Andrea Carolina Montoya Dependencia: Tesoreria Cargo: Asistente de Contabilidad Motivo de la Entrega: Terminación del Contrato Traslado o Reubicación Retiro Fecha : 26 de enero de 2018 A continuación, se relaciona información necesaria

• DISEÑO PUESTO DE TRABAJO OFICINA

  ALBER YELAMEDIDAS DESCRIPCION APLICACION ALBER / CMS KAROLINA / CMS Altura del cuerpo ( estatura) Posición recta vertical , 170 cms 160 cms Altura de los ojos 161 cms 151 cms Altura al hombro 141 cms 135 cms Altura al codo 109 cms 102 cms Altura de la cadera – cresta

• Descripcion de puestos de trabajo

  Gonzalo LópezNOMBRE DEL PUESTO ÁREA GERENCIA REMUNERACIÓN NRO. DE TRABAJADORES POR PUESTO Gerente de tienda Administración Comercial 2000 1 MISION DEL PUESTO Desarrollar acciones comerciales estratégicas para mejorar el desempeño de la tienda (incrementar cartera de clientes, incrementar rentabilidad, mejorar reconocimiento, entre otros. Así como también motivar, asesorar y capacitar al

• Ergonomia En El Puesto De Trabajo

  German28111988Introducción Definición Definición actual de Higiene Industrial (dada en 1959 por la Asociación de Higiene Industrial Americana): “es la ciencia y el arte de la identificación, evaluación y control de aquellos factores o agentes materiales, originados por el puesto de trabajo o presentes en el mismo, que pueden causar enfermedad,

• Análisis de un puesto de trabajo

  Isabel Cash3º RRLL y RRHH Dirección de RRHH I ANÁLISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO Objetivos: Realizar el estudio de evaluación de un puesto de estudiante en el grado de relaciones laborales y recursos humanos. Recopilar la información suficiente para elaborar el análisis, descripción y especificación de dicho puesto. Propósito: Este

• Descripción del Puesto de Trabajo

  Camijchititohttp://www.uniagustiniana.edu.co/images/uniagustiniana-logo.png Tema: Descripción del Puesto de Trabajo Presenta: Jenny Katherine Colmenares Chávez Docente: Plinio Fajardo Vargas Curso: Administración y Organizaciones Bogotá D.C. Abril ,18 de 2016 Descripción del Puesto De Trabajo 1. Identificación del puesto de trabajo: Nombre del Puesto: Asistente Administrativa y Financiera. Departamento: Administrativo y Financiero. Jefe Superior:

• VALORACION DE UN PUESTO DE TRABAJO

  nathalynicole14INDICE I. INTRODUCCIÓN i II. VALORACION DE LA DESCRIPCIÓN DE UN PUESTO 1 1. RESUMEN DEL PUESTO 1 A. REQUISITOS DEL PUESTO (JEFATURA) 2 B. ASISTENTES DE CONTABILIDAD 2 2. CLASIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO 3 a. ORGANIZACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO 3 b. OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN Y SERVICIOS

• Descripción de puesto de trabajo.

  patriciasuazoDescripción de Puestos Puesto: Localidad: Dpto./Área: Supervisor de producción Planta de Moldeo, Villanueva Producción Reporta a: Fecha: Aprobado por: Coordinador de Producción Enero 17, 2011 Gerente de Produccion Objetivos del Puesto: Supervisa el cumplimiento del plan de producción y metas de calidad de la planta de moldeo, así como dar

• Analisis De Los Puestos De Trabajo

  profe1INTRODUCCION La descripción de cargos es una fuente de información básica para toda la planeación de recursos humanos, los métodos aplicados para la ejecución de las atribuciones o tareas y los objetivos del cargo. Es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

  evagaleraDESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CONCEPTO DE CARGO: 1. Que se encuentre responsable por el éxito o fracaso de sus tareas (el supervisor tiene que asumir menos responsabilidad) Pero es importante LA ELEVADA AUTONOMÍA para que se sienta importante. * que lo que haga sea significativo para el individuo (que

• Descripción Puestos De Trabajo TI

  elCubano1968Descripción de las posiciones del área de sistemas Prince & Cooke Pag.1 Descripción de posiciones del área de Sistemas v Operador/Data Entry Función Entrar y verificar datos provenientes de distintas vías de ingreso. Monitorear procesos, programas y resultados. Obligaciones y responsabilidades Seguir los formatos apropiados en la entrada de datos

• Evaluacion De Un Puesto De Trabajo

  daniMPINTRODUCCION: El puesto de trabajo es el lugar que un trabajador ocupa cuando desempeña una tarea. Puede estar ocupado todo el tiempo o ser uno de los varios lugares en que se efectúa el trabajo. La evaluación es un proceso imprescindible en el proceso de integración laboral y/o de adaptación

• Observación de puesto de trabajo.

  taracenap1. Observación de puesto de trabajo Puesto observado: Gerente de bodega observador: Marvin Valenzuela Fecha: 23 de mayo firma: Objetivo: se concentrara en observar el lugar de trabajo, y condiciones del trabajo del equipo, la ubicación física, la iluminación, la carga de trabajo, los descansos. Lugar de trabajo Descripción E

• Descripción de puestos de trabajo

  AnnLa descripción de puestos de trabajo es un componente esencial en la gestión de recursos humanos y en la organización de cualquier entidad. A continuación, se detallan los elementos clave que deben incluirse en una descripción de puesto para garantizar una comprensión clara de las responsabilidades y requisitos del mismo.

• Analisis de los puestos de trabajo

  profe1Análisis de los puestos de trabajo INTRODUCCION La descripción de cargos es una fuente de información básica para toda la planeación de recursos humanos, los métodos aplicados para la ejecución de las atribuciones o tareas y los objetivos del cargo. Es un proceso que consiste en enumerar las tareas o

• El análisis de puestos de trabajo

  GIULIANNA NICOLE CHARRIS DI RUGGIEROUniversidad Del Atlántico Archivo:Logo de la Universidad del Atlántico.svg - Wikipedia, la enciclopedia libre Escudo de la Universidad del Atlántico Logo PNG Vector (SVG) Free Download Facultad De Ingeniería Programa De Ingeniería Química EXAMEN FINAL ADMON PARA INGENIEROS NTEGRANTES GRUPO 5: VALERY LEÒN OROZCO, GIULIANNA CHARRIS DI RUGGIERO, DANIEL FORERO

• Análisis de los puestos de trabajo

  katiuska025TEMA 2: EL ANÁLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 2.1. Introducción Desde la perspectiva de los RRHH, el análisis del puesto de trabajo es el proceso fundamental del que dependen la mayoría de las actividades relacionadas con los RRHH. 2.2. Diseño del puesto de trabajo y análisis El análisis del

• Análisis de los puestos de trabajo

  thelvaAnálisis de los puestos de trabajo Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, ha conllevado a adaptar las estructuras anticuadas y rígidas a sistemas avanzados y flexibles. La Gestión de Recursos Humanos ha pasado a ser una función eminentemente estratégica y dinámica que

• Análisis de los puestos de trabajo

  katiuska025TEMA 2: EL ANÁLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 2.1. Introducción Desde la perspectiva de los RRHH, el análisis del puesto de trabajo es el proceso fundamental del que dependen la mayoría de las actividades relacionadas con los RRHH. 2.2. Diseño del puesto de trabajo y análisis El análisis del

• Levantamiento de Puestos de Trabajo

  lorena.gormazDESCRIPCIÓN DE CARGO 1.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Gerente de Administración y Finanzas 2.- MISION DEL CARGO El cargo es el responsable de liderar y gestionar el back office de la empresa en las áreas bajo su responsabilidad, proponiendo y gestionando mejoras en los procesos. Además el cargo es el responsable

• Evaluación De Un Puesto De Trabajo

  karen3005INTRODUCCION Desde épocas pasadas, el hombre ha buscado su comodidad en el manejo de sus herramientas con la finalidad de encontrar una mejor precisión, alcance, movilidad, fuerza, etc. La ergonomía se empezó a aplicar desde años anteriores con la misma visión y en la actualidad nos podemos dar cuenta que

• INCORPORACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO

  wandreaINCORPORACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO Una vez que has sido seleccionado, comienza el llamado periodo de prueba en la empresa; la duración es variable, viene determinada por la legislación vigente y por el convenio colectivo en el que se incluye la empresa; lo importante es que la duración siempre quede

• Análisis de puesto (trabajo final)

  Felipe Net3BK7VHIn_400x400.jpg Asignatura Administración De Personal I Nombre Luis Felipe Pinales Valdez (2015-5302) Tema Análisis de Puesto (Trabajo Final) Maestro EMIL JACOBO MOQUETE JIMINIAN FECHA: 25/01/2019 Índice Introducción…………………………………………….Pag 3 Descripción de La empresa…………………………Pag 4 Misión……………………………………………………Pag 5 Visión……………………………………………………Pag 6 Organigrama…………………………………………...Pag 7 Valores -………………………………………………..Pag 8 Analisis de puesto-------------------------------------------Pag 9 Resumen de Puesto----------------------------------- pag