Que bien hecho

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  jcfaster¡ ¡B Bi ie en n h he ec ch ho o! ! Cómo obtener mejores resultados meditante el reconocimiento Ken Blanchard Thad Lacinak • Chuck Tompkins • Jim Ballard Traducción Ángela García Bien hecho Ken Blanchard ... Bogotá: Grupo Editorial Norma, 2002. 200 p.; 14 x21 cm. Titulo original

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  leidybottier¡Bien hecho! Cómo obtener mejores resultados mediante el reconocimiento Blanchard, Ken Los libros digitales son únicamente para fines de evaluación, si el libro es de su agrado, obténgalo en cualquier librería que tenga cerca de usted. Introducción 1 Capítulo uno 3 Capítulo dos 14 Capítulo tres 26 Dedicatoria 65 Introducción

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  benjiverwestINTRODUCCION En esta interesante obra de Ken Blanchard “Bien Hecho” entendemos que es sumamente importante enfocarnos en lo positivo y mejoras que puedan llegar a tener las personas, para que esta actitud positiva se empiece hacer un buen habito tanto en el trabajo como en la vida personal de cada

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  CHEPE103-.CONVENIO DE PARTIDARIOS.- CONTRATO DE RENTA (PARTIDIARIO) DE PREDIO EN LA CIUDAD DE VILLAFLORES; CHIAPAS, MÉXICO A ______ DE____________ DEL 2013. POR MEDIO DE ESTE CONTRATO SE RENTA (PARTIDIARIO) EL PREDIO QUE CONSTA DE 40 HECTARIA DE PROPIEDAD, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE VILLACORZO CHIAPAS EL CUAL LLEVA POR NOMBRE

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  ChavalaObjetivo General Demostrar la importancia de motivar a los demás a través del reconocimiento y la retroalimentación positiva, método usado por los entrenadores de las ballenas asesinas del Sea World para enseñar a esos animales piruetas maravillosas y que funciona muy bien para cambiar el comportamiento humano. Objetivos Específicos 1.

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  danielbedonCONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL CONSIDERANDO: Que, el artículo 33 de la Constitución de la República del Ecuador establece que: “El trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía. El Estado garantizará a las

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  nicolas970901Ensayo ¡Bien Hecho! Ken Blanchard ¿Nos pueden enseñar los animales?. Es impresionante como el entrenamiento de las ballenas en el caso de ¡Bien Hecho! puede dar un aporte importante y aplicable en todas las áreas de la vida, lo que le da un valor agregado para buscar y obtener buenos

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  bejoUn grupo de 5 personas ingresan a laborar por primera vez en una organización donde las actividades se realizan en equipo, estaban muy entusiasmados de ingresar a labora a una empresa muy reconocida, sin embargo, los integrantes que ya tenían más tiempo laborando en esa empresa les platicaba a sus

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  MarioramPara entender mejor la relación que existe entre ciencia, conocimiento científico e investigación vamos a ver lo que es la ciencia. La ciencia, que significa conocimiento, es el conjunto de conocimientos que están sistemáticamente estructurados. Esta surge de conocimientos obtenidos atreves de observaciones de patrones, de razonamientos y de la

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  erfghtyLa inyección de combustible es un sistema de alimentación de motores de combustión interna, alternativo al carburador en los motores de explosión, que es el que usan prácticamente todos los automóviles europeos desde 1990, debido a la obligación de reducir las emisiones contaminantes y para que sea posible y duradero

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  wayrizBIEN HECHO Es necesario hacer un alto en el camino y cuestionarme entorno a mi vida, que lo que tal vez en el momento no me es útil, tratar de esquivarlo y que así no pierda el rumbo de mis metas y no descansar hasta tomar el camino indicado nuevamente.

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  ArisGomez25RESUMEN ¡BIEN HECHO! PRIMER CAPITULO Todo el mundo sabe que poner énfasis en lo positivo tiene mejores resultados. En vez de concentrarnos en lo que hacemos mal, hay que recanalizar esa energía aun resultado positivo. Nos hablan de poder tener confianza y amistad entre nosotros y los demás para poder

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  victor550420¡¡BBiieenn hheecchhoo!! Cómo obtener mejores resultados meditante el reconocimiento Ken Blanchard Thad Lacinak • Chuck Tompkins • Jim Ballard Traducción Ángela García Bien hecho Ken Blanchard ... Bogotá: Grupo Editorial Norma, 2002. 200 p.; 14 x21 cm. Titulo original : Whale done. ISBN 958-04-6795-1 1. Liderazgo 2. Éxito 3. Trabajo

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  dianithazCapitulo uno ¿Cómo lo hacen? Bueno el primer capítulo que había un espectáculo de shamu en él sea Word y que había una multitud de espectadores para observar el espectáculo de la gran ballena y había un espectador llamado Wes Kingsley que era de atlante pero vino a Orlando que

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  irilin14Wes Kingsley, gerente de una empresa de prestigio estadounidense visita Sea World durante un viaje de negocios a la Florida. Gracias a la cantidad de problemas que enfrentaba en ese momento la compañía; se pregunta cómo hacían los entrenadores de ballenas para lograr que se llevara a cabo el espectáculo.

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  Ileana30¡BIEN HECHO! En un breve resumen explicare con mis palabras lo aprendido en el libro ¡BIEN HECHO! De Ken Blanchard. La historia inicia cuando un hombre llamado Wes Kingsley viaja a Orlando a asistir a una conferencia de negocios. El horario de la conferencia incluía tiempo libre para que los

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  TONYmLas primeras líneas del libro describen como Wes Kingsley, un gerente de ventas de una compañía que va a Orlando para asistir a una conferencia se toma un tiempo para ir a mirar el espectáculo de las orcas en el Sea World. Al ver semejante espectáculo Wes lo mataba la

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  I292El lunes siguiente, luego de regresar de su viaje de negocios a Orlando donde visito El Sea World y el espectáculo de las ballenas asesinas, Wes Kinsgley se dirigió a un hotel del centro de Atlanta, ciudad donde vivía y trabajaba, donde Anne Marie Butler, persona bastante conocida como consultora

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  luzdelixKen Blanchard nos habla de cómo alcanzar soluciones accesibles a problemas complejos en el trabajo ha sido la garantía del éxito de sus libros. Éste, como lo sugiere el subtítulo, se centra en la importancia de motivar a los demás a través de la retroalimentación positiva, una idea que desarrolla

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  tareasisra1.- Motivación en las organizaciones. La motivavación en las organizaciones es un factor fundamental para las personas, es una razón imprescindible para valorar el poder de afectación en la motivación por cada integrante de una organización, por lo que el trabajo realizado por las personas debe ser valorado por los

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  dranzer2009Para obtener los mejores resultados de las personas que están a nuestro cargo o a nuestro alrededor es necesario generar en ellos confianza, la confianza se construye cuando ponemos énfasis en lo positivo y no en lo negativo, cuando se le ordena alguien hacer algo y lo hace bien se

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  24091994Dedicamos este libro a nuestros héroes anónimos: los muchos individuos comprometidos que llevan tanto tiempo pillando callada y fielmente a quienes conocen y aman haciendo bien las cosas. Después de leer este libro, esperamos que la lista de personas a quienes se aplica esta dedicatoria lo incluya a usted. ¡BIEN

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  DAYANA0102comportamiento podría ser saltar por el aire, permitir que el entrenador se montesobre su lomo mientras nada por la piscina, empapar a la audiencia con suscoletazos o hacer una venia. Con la gente en el trabajo, podría ser hablarefectivamente con los clientes, alcanzar una cuota de ventas o presentar uninforme

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  240865Secretaria de Educación Dirección de Educación Superior Escuela de Enfermería Tapachula Clave: 07eet0001x Nivelación Académica de Licenciatura Nivelación Académica de Licenciatura Materia: Gestión y dirección de los servicios de Enfermería Tema: ensayo.” BIEN HECHO” Eneyda M. Gómez Trujillo Licenciatura en enfermería Ocosingo, Chiapas abril 2013 Introducción. A continuación presento el

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  Francella25Introducción Este resumen del libro: ¡Bien Hecho! Lo realizamos como trabajo final de la material "EstrategiaEmpresarial". En el libro "Bien Hecho", Ken Blanchard, coautor del libro, desarrolla como aparece en su contraportada, "una analogía entre la esencia delcomportamiento humano y el de las ballenas asesinas del Sea World". En este

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  nobita_15Introducción Se consideran Ciencias experimentales aquellas que por sus características y, particularmente por el tipo de problemas de los que se ocupan, pueden someter sus afirmaciones o enunciados al juicio de la experimentación. La Física y la Química constituyen ejemplos de Ciencias experimentales. Una magnitud física es toda propiedad de

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  juniorfcpIntroducción por Ken Blanchard En 1976, cuando mi familia y yo nos mudamos a San Diego durante un añosabático que me otorgó la Universidad de Massachusetts en Amherst, uno de losprimeros lugares que visitamos fue el Sea World de Disneylandia. Toda la gentecon quien hablábamos nos instaba a ver el

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  fernanda_schwEl objetivo principal de este breve ensayo es mostrar como todas las técnicas enseñadas en este libro se pueden aplicar sin temor alguno a la vida cotidiana, sea con nuestra familia, con los amigos, en el lugar de estudio o en el lugar de trabajo. En este libro tenemos como

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  heidymorataya¡Bien hecho! Cómo obtener mejores resultados meditante el reconocimiento Ken Blanchard Thad Lacinak • Chuck Tompkins • Jim Ballard Traducción Ángela García Bien hecho Ken Blanchard ... Bogotá: Grupo Editorial Norma, 2002. 200 p.; 14 x21 cm. Titulo original : Whale done. ISBN 958-04-6795-1 1. Liderazgo 2. Éxito 3. Trabajo

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  taurulib1Nombre: Guido Alejandro Cabrera Curso: CN7-B Título: BIEN HECHO (Resumen) Fecha: 04- Enero- 2012 Las primeras líneas del libro describen como Wes Kingsley, un gerente de ventas de una compañía que va a Orlando para asistir a una conferencia se toma un tiempo para ir a mirar el espectáculo de

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  milagros2613Resumen del Libro Bien Hecho Trata de un empresario que siempre se había interesado en encontrar la mejor forma de administrar a sus empleados para sacar el mejor provecho de ellos. En un viaje de trabajo a la Orlando, Florida EEUU decide visitar el famoso zoológico marino de Disney World

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  Walace¿Se reeligió la parapolitica en el congreso colombiano en las pasadas elecciones al senado de la república? El congreso de la república de Colombia está conformado por la cámara de representantes y el senado de la república, es el lugar en donde se encuentran representadas, por elección del pueblo, las

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  mayrataipelo necesito 2. Respuesta negativa: Nadie nota ni comenta la actuación sino cuando las cosas salen mal. 3. Redireccionamiento: Describa el error o el problema lo más pronto posible, claramente y sin buscar culpables. Muestre su impacto negativo. Si es del caso, asuma la culpa por no haber explicado con

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  veronicalexandrablanchard, Kien Ken Blanchard es un prominente conferencista, consultor y escritor. Ha escrito diez éxitos de librería, entre los cuales se destacan The One Minute Manager, Gung Ho, Whale Done! Raving Fans y Empowerment Takes More Than a Minute** Algunos de ellos, publicados por Editorial Norma: "¡Bien hecho!" (2002), "Empowerment"

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  viviana210914Bien hecho !!! La historia comienza en Amherts en el parque del Sea World de Disneyladia en el estadio de Shamu donde se realiza un espectáculo sensacional de ballenas que para muchos de nosotros son consideradas como asesinas, las personas mostraban bastante fascinación acerca de lo que estaban admirando, de

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  leidy10LA PARÁBOLA DEL CONDUCTO Primera parte “Los esfuerzos dolorosos en el corto plazo son iguales a los grandes resultados en el largo plazo”. Mida su éxito diario fijándose metas y cumpliéndolas porque a largo plazo, los resultados excederían con creces los esfuerzos de hoy. En 1801, en alguna villa del

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  wuilis ¡¡BBiieenn hheecchhoo!! Cómo obtener mejores resultados meditante el reconocimiento Ken Blanchard Thad Lacinak • Chuck Tompkins • Jim Ballard Traducción Ángela García Bien hecho Ken Blanchard ... Bogotá: Grupo Editorial Norma, 2002. 200 p.; 14 x21 cm. Titulo original : Whale done. ISBN 958-04-6795-1 1. Liderazgo 2. Éxito 3.

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  sergioan22ien años de soledad relata el cómo fue fundada una aldea llamada macondo, en donde habita la familia buendía, cuyos integrantes son los protagonistas de la historia que cuenta el transcurso de seis generaciones de la mencionada casta. el relato se centra en el pueblo denominado macondo, quien a su

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  Diegonba82Este resumen del libro: ¡Bien Hecho! Lo realizamos como trabajo final de la material "Estrategia Empresarial". En el libro "Bien Hecho", Ken Blanchard, coautor del libro, desarrolla como aparece en su contraportada, "una analogía entre la esencia del comportamiento humano y el de las ballenas asesinas del Sea World". En

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  jada442BIEN HECHO INTRODUCCION KEN BLANCHARD, expone en este libro al igual que en el reporte anterior llamado a la carga la forma en que los animales, seres que consideramos inferiores a nosotros pueden resolver muchos de nuestros problemas, en esta ocasión presenta como ejemplo el comportamiento que tiene las ballenas

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  odelismaEl libro BIEN HECHO! Nos motiva o nos enseña a Emplear diferentes estrategias en nuestro ámbito laboral y hasta familiar. Trata sobre cuando el personaje principal Wes Kingsley hace un viaje a Orlando (Sea World) donde allí atraves de un espectáculo de ballenas asesinas que eran las que protagonizaban la

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  jhonatanalfa92Narra la historia del el entrenamiento que se realiza en un parque acuático el sea World con un de los animales mas temidos del océano , las ballenas asesina. Todo comienza durante unas vacaciones de Wes Kingsley quien al parecer tenia diversos problemas en el ámbito laboral y familiar ,

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  Bien Hecho El relato de Wes Kingsley sobre una experiencia en la rama de la administración de empresas que comienza con un peculiar maestro Shamu una ballena asesina que es la atracción en el parque acuático Sea World en Orlando. Todo tiene inicio con las vacaciones de Wes Kingsley un

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  napitojunior(Carlos Marxs Carrasco) EJES FUNDAMENTALES DEL CAMBIO EQUIDAD, cubre el ámbito social, de género, étnica, intergeneracional. Valor recaudado: Carchi 13 millones de dólares. La repartición de los recursos es más que la que se entregan por concepto de tributos. Redistribuir las rentas del país de forma equitativa entre las regiones

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  lisirina202010 BIEN HECHO Ken blanchard este libro es de gran apoyo y de aplicación para nuestra vida diaria, nos compromete con el simple hecho de comenzar a leerlo a cuestionarnos que podríamos cambiar en nuestra vida, y que hemos hecho mal, los momentos en los que criticamos las acciones de

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  alexander123Finalmente, hemos podido comprender por medio de estos claros conceptos ysus aplicaciones, que claramente pueden ser implementadas en nuestra vidacotidiana, no solo para crear un ambiente propicio ya sea de trabajo, deestudio, o simplemente en nuestra familia; sino para generar un desempeñomás productivo y motivador en todos nuestros quehaceres.Por último

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  19062005¡¡BBiieenn hheecchhoo!! Cómo obtener mejores resultados meditante el reconocimiento Ken Blanchard Thad Lacinak • Chuck Tompkins • Jim Ballard Traducción Ángela García Bien hecho Ken Blanchard ... Bogotá: Grupo Editorial Norma, 2002. 200 p.; 14 x21 cm. Titulo original : Whale done. ISBN 958-04-6795-1 1. Liderazgo 2. Éxito 3. Trabajo

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  KmCgRESUMEN "BIEN HECHO". El libro Bien hecho está basado en la motivación y el liderazgo para con los trabajadores. La historia comienza cuando Wes gerente de una empresa, visita él Sea World para poder observar un espectáculo de ballenas, el cual llamó su atención porque no podía creer todo lo

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  vickyluEn la actualidad, uno de los factores más importantes para mantener al recurso humano motivado, es el reconocimiento, el haber leído el libro Bien Hecho, abre nuestra mente hacia una perspectiva más allá de lo imaginable, ya que nos muestra cómo podemos aplicar dicho valor en el ámbito humano, laboral

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  jpmencos123Libro ¡Bien Hecho! En los ambientes laborales como familiares es muy común que los gerentes y padres se den cuenta más fácilmente de las cosas malas que suceden en las empresas o familias, y es poca la costumbre que se tiene de darse cuenta de las cosas buenas que realizan