Que es cargo

• VALORACION DE CARGOS

  danielhitch¿Qué es personalidad? ¿Cómo se mide generalmente? ¿Qué factores determinan la personalidad? Es un constructo psicológico, que se refiere a un uso dinámico de características psíquicas de una persona, a la organización interior que determina que los individuos actúen de manera diferente ante una circunstancia. El medio más común desde

• Descripción De Cargo

  solehpJEFE DE MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS DE MINERÍA Planifica, supervisa y dirige el cumplimiento de planes y programas de mantenimiento preventivo y predictivo de las máquinas, equipos, herramientas e instalaciones vinculadas a la actividad minera en sus diferentes etapas: exploración, explotación, perforación, bombeo, limpieza, etc. Controla permanentemente los presupuestos operativos y

• Descripcion Del Cargo

  sonyaqDESCRPCIÓN DEL CARGO NOMBRE: GERENTE ADMINISTRATIVO CÓDIGO: ADM 2.20.05 DEPENDENCIA: ADMINISTRATIVA FINANCIERA N° DE OCUPANTES DEL CARGO: 1 (UNO) REPORTA A: JEFE DE PERSONAL OBJETIVO: Es responsable por la planificación, dirección, evaluación y control de los sistemas y procesos administrativos y de recursos humanos, alineándolos operativamente hacia el logro de

• DESCRIPCION DE CARGOS

  BARBARITACALLEFormato de descripción y análisis de un cargo Descripción de un cargo Nombre: REPOSTERIA Sección: industria de alimentos Resumen: elaborar y decorar variedad de postres Descripción del cargo: • persona encargada de elaborar los postres y las masas reposteras. teniendo en cuenta el gusto y la cultura del consumidor. •

• CARGOS EM UNA EMPRESA

  CADELJUNIORLA MEJORA NO ES UN ESFUERZO DE UNA SOLA VEZ - WILLIAM DEMING El Dr. William Deming, es conocido como Edward Deming, lo cual es un error, pues “Edwards” es el apellido de su madre. Fue pionero y profeta de la Calidad Total (TQM – Total Quality Management). Durante la

• Descripcion De Cargos

  ride46La importancia del análisis y descripción de puestos de trabajo Lucía Álvarez González El objetivo de un Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADP) no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y

• Descripcion De Cargos

  TatianaGarzonPresentado por: PAULA TATIANA TORRES CASTAÑO CC.1073242907 GUILLERMO ALEJANDRO MORENO CALDAS CC.1010051621 CINDY TATIANA GARZÓN RODRÍGUEZ CC.1016051620 LIZETH CRIALES GARCÍA C.C 1.013.623.903 LAURA CAMILLA GARCÍA PEDRAZA C.C 1.014.218.242 Politécnico Gran Colombiano Administración de Empresas Descripción de cargos Octubre de 2013 NEGOCIADOR GENERALIDADES DEPENDENCIA LOCALIZACION (CIUDAD) GERENCIA COMERCIAL Y DE MERCADEO

• Definición de cargos

  Sofia VillarroelDefinición de cargos Directorio: El directorio desplegará la función de dirigir, es decir, gobernará, dictará reglas, regirá en algunos asuntos que le competa dentro de una empresa, una organización o dependencia. Administrador El administrador será quien ejerce la función de administrar una determinada cuestión, un bien, un conjunto de bienes,

• Descripción De Cargo

  catalina2ortegaTarea Preparatoria N°5 Programa Advance 1. Investigue y desarrolle brevemente, en qué se basa el concepto de cargo. El cargo dentro de una organización es una posición que forma parte de la estructura de la empresa, es a su vez el conjunto de actividades y responsabilidades que debe desarrollar un

• DESCRIPCIÓN DE CARGO

  waguasuntosFICHA DESCRIPCION DEL CARGO Por favor siga las instrucciones y complete los requerimientos que se hacen en cada pregunta NOMBRE DEL CARGO: Que ocupa Director Administrativo Fecha de elaboración: 27 de Agosto del 2013 Dependencia de origen: GAD NOMBRAMIENTO Código de Trabajo: NO APLICA Departamento/Unidad o Proceso: A qué unidad

• Descripcion De Cargos

  henry1982PERFIL DE CARGO I. IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACION Nombre de la Empresa: AGP ASESORIAS Y GESTION DE PROCESOS S.A. Breve descripción: Empresa mediana (120 empleados aprox.) dedicada a la asesoría en la gestión y control de procesos de empresas automotrices y financieras, relacionadas con la post venta del rubro automotriz.

• DESCRIPCION DE CARGOS

  AMIGABELLADEFINICIONES DESCRIPCIÓN DE CARGOS.- “La descripción de cargos es un proceso que consiste en enumerara las actividades o funciones que lo conforman y lo diferencian de los demás cargos de la empresa, Es la enumeración detallada de las funciones del cargo ( qué hace el ocupante ), la periodicidad de

• DESCRIPCION DE CARGOS

  andrealopezlemusDESCRIPCION DE CARGOS Última actualización: Octubre 2013 Código Descriptivo: 1827 INFORMACION GENERAL AREA: ADMINISTRATIVA_______ NOMBRE DEL CARGO: GERENTE GENERAL_________ CARGO SUPERIOR INMEDIATO: __________________________ _______________ ____________ FIRMA DEL TITULAR FIRMA DEL SUPERIOR INMEDIATO MISION DEL CARGO Breve descripción de la razón de ser del cargo en la organización. Se expresa en

• Descripción De Cargo

  canjelNUESTRA MISIÓN El SSMN es una institución pública que articula en forma eficiente la Red Asistencial, propiciando la responsabilidad ciudadana en el cuidado de su salud, desarrollando de forma permanente sus recursos humanos y campos clínicos, cumpliendo los objetivos sanitarios, en un marco de Equidad, Excelencia y Transparencia en la

• DESCRIPCION DE CARGOS

  fernandantoniaINSTITUTO PROFESIONAL AIEP E BUSINESS Internet y Comercio Electrónico ALUMNA: INGRID OVIEDO ESCOBAR 30/10/2013 A.- Importancia de la Logística en el Comercio Electrónico La distribución debe ser capaz de responder en tiempos mucho menores a los acostumbrados y adecuarse a nuevos horarios y condiciones. Y además hacerlo barato. En el

• DESCRIPCION DE CARGOS

  chamakitowilDESCRIPCION DE CARGOS Un Perfil de Puesto, también llamado perfil ocupacional de puesto vacante, es un método de recopilación de los requisitos y cualificaciones personales exigidos para el cumplimiento satisfactorio de las tareas de un empleado dentro de una institución: nivel de estudios, experiencia, funciones del puesto, requisitos de instrucción

• Drescriptivo De Cargo

  unclechristianIncendio | Martes, 03 de Agosto de 1976 | | | | 400.000 pesos | Incendio | Miércoles, 11 de Agosto de 1976 | | | | 200.000 pesos | Accidentes | Viernes, 21 de Mayo de 1976 | | | | 500.000 pesos | Vida | Domingo, 09 de

• Descripción De Cargo

  dsantanderIDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: MERCADERISTA DIAGEO DESCRIPCION: GARANTIZAR LA PROMOCION DE LOS PRODUCTOS DE LA EMPRESA, REALIZANDO UNA COLOCACION ADECUADA EN LOS PUNTOS DE VENTA, TENIENDO EN CUENTA EL PLANOGRAMA ESTABLECIDO POR EL PROVEEDOR O LA COMPAÑÍA Y ASEGURANDO UN DESPLIEGE ADECUADO DEL MATERIAL PUBLICITARIO Y LOS PRECIOS

• POSEIDON CARGO S.A.C.

  angy69319San Isidro, 07 de agosto del 2014 Señores POSEIDON CARGO S.A.C. ¿Cómo hacer negocios en forma segura? En el mundo de los negocios de hoy se requiere tomar decisiones críticas con seguridad, mitigando los riesgos y elevando su rentabilidad. Para ello usted cuenta con Equifax, el líder mundial en soluciones

• Descripcion De Cargos

  leidysruDescripción de cargos Gerencia General El gerente general tiene entre sus funciones principales designar todas las posiciones gerenciales, realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos, planear y desarrollar metas a corto y largo plazo, coordinar con el departamento de administración para asegurar que los

• Descripcion De Cargos

  cocada7921. SUPERVISOR OPERATIVO DE PRODUCCIÓN 1.1. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL CARGO 1. Nombre del cargo SUPERVISOR OPERATIVO DE PRODUCCIÓN 2. Posición del cargo en el organigrama a) Nivel de cargo: Medio b) Subordinación: Cargo Nivel del cargo • Obrero calificado • Obrero especializado • Bajo • Bajo c) Supervisión: •

• El análisis de cargo

  Trance94¿Que comprende las variables individuales? Conocimientos prácticos, experiencias, habilidades y variantes demográficas ¿Qué paso debe seguir el gerente para comprender las diferencias individuales? ● Observar y reconocer las diferencias ● Estudiar la variable que influyen en el comportamiento individual ● Descubrir las relaciones entre variables ¿Qué es una habilidad? Es

• FUNCIONES DE UN CARGO

  LUISITOALBERTODirector Comercial Jefe Inmediato: Gerente General Perfil: Administrador de Empresas, Economista, Abogado, Ingeniero de sistemas o profesional con experiencia mayor a dos (2) años en el manejo de facturación y recaudo, cartera, manejo de cliente entre otras. Funciones y Responsabilidades: Es directamente responsable de la emisión de la facturación, su

• Descripción De Cargo

  mayasegmanCAVANCHA: Revisar la información recibida para emitir o recibir facturas Solicitar la emisión de las facturas de ventas: Energía, Potencia, Compensación RM39, Presupuesto Cdec-Sing. Emitidas las facturas, se revisan que estén de acuerdo a la información otorgada. Revisar las facturas de proveedores por cobranzas de: Energía, potencia, Compensaciones RM39 Revisadas

• Descriptores De Cargo

  Paulinarego“MARCO TEÓRICO” 1 Marco Teórico El presente marco teórico otorga un sistema coordinado y coherente de conceptos que permiten orientar a la elaboración de Asesoría prestada a la empresa Simmatrans S.A. El cual consiste en la confección de un Manual de Cargo para el área de taller de servicios. El

• Descripcion De Cargos

  ennovigloriaUNIVERSIDAD SANTA MARIA FACULTAD DE CIENNCIAS ADMINITRATIVAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CATEDRA: ADMINISTRACIÓN DE RRHH II DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGO Para comenzar se podría definir el cargo como la agrupación de todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar específico dentro del organigrama de

• Descripcion De Cargos

  kathymarREl Manual de Descripción de Cargos es un instrumento de la administración de los sistemas de recursos humanos: reclutamiento, selección, adiestramiento, clasificación, remuneración, desarrollo de carrera, evaluación de desempeño y contratación colectiva, donde se indican las tareas, obligaciones, responsabilidades y requisitos exigidos que sirven para identificar y describir los diferentes

• Descripcion Del Cargo

  yualbertDescripcion del Cargo: Es Un Elemento que consiste en definir los objetivos y funciones que lo conforman y lo diferencian de otros puesto de la organización. Descripción de cargo. Se refiere a las tareas, los deberes y responsabilidades del cargo. Análisis de cargo: se ocupa de los requisitos que el

• DESCRIPCION DE CARGOS

  evelyn30DESCRIPCION DE CARGOS  Nombre Cargo : Administrativa de Contratos en Ministerio de Obras Públicas  El Ministerio de Obras Públicas, es un organismo encargado de las funciones ejecutivas relacionadas con las obras de construcción que realiza el Estado, como los caminos, puentes, represas, infraestructura de comunicaciones, etc. PERFIL DEL

• Descripcion De Cargos

  LinselAnálisis de Cargos 1. Gerente Administrativo I. Descripción General. Edad: 30- 55 años Sexo: Ambos Estado Civil: No Determinante Nivel Académico: Licenciatura en Administración de empresas Conocimientos adicionales: Maestría o Postgrado en Gerencia Administrativa Experiencia Laboral: 2-4 años en cargos equivalentes II. Responsabilidades. Firma de responsabilidad: Si Manejo de dinero:

• Descripcion De Cargos

  nonygonzalezFunciones de cada ejecutivo • Gerente General (Tiare Abarca) DESCRIPCION DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES Es el pilar de la empresa y la máxima autoridad dentro de ésta, es responsable de que cada una de las áreas trabaje coordinadamente con el fin de aumentar el valor de la empresa. Además es

• Valoración De Cargos

  kimichuDesarrolle las doce Preguntas de Análisis del Capítulo 7, Diseño de Puestos, que se encuentran en las páginas 186 y 188 del Texto Guía 1. ¿Qué es la socialización organizacional? La socialización organizacional es el proceso en el que, el nuevo empleado que ingresan a una empresa es inducido al

• DESCRIPCION DE CARGOS

  JeremygrillettDESCRIPCION DE CARGOS. TÍTULO EL CARGO: JEFE DE CONTABILIDAD REPORTA A: PRESIDENCIA. PROPOSITO GENERAL Lograr que los clientes cumplan con sus obligaciones tributarias y llevar la contabilidad al día. FINALIDADES PRINCIPALES  Coordinar actividades del departamento de contabilidad.  Supervisar: coordinador, supervisor, entrenadores.  Llevar el control de impuestos (

• Descripcion De Cargos

  anaborromeDESARROLLO 1- Descripción de Cargos: Para comenzar se podría definir el cargo como la agrupación de todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar específico dentro del organigrama de la empresa. Se podría decir entonces que la descripción de cargo no es más que enumerar detalladamente

• Descripcion De Cargos

  sus20cGerente General Resumen del trabajo: Ejecutivo que tiene la responsabilidad general de coordinar las funciones de planeamiento estratégico de la empresa. Descripción del trabajo: • Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado. •

• Descripcion De Cargos

  pelaiyo69DEPARTAMENTO DE FACTURACION Y COBRANZA SI NO SI NO SI NO JEFE FACTURACION NO SUPERVISOR FACTURACION ANALISTA FACTURACION SI JEFE COBRANZA SUPERVISOR COBRANZA ANALISTA COBRANZA Descripción del Cargo Cargo Jefe de Cobranza Objetivo del Cargo Gestionar el correcto y oportuno cumplimiento de las funciones del departamento de cobranza. Proveer de

• Descripcion De Cargos

  fransmaxHIDROLOGICA CARACAS La Misión de Hidrológica Caracas es satisfacer las necesidades del servicio de agua potable, recolección y tratamiento de aguas residuales a la población, dentro del área de concesión de la Región Capital de Venezuela, coadyudando a través de sus servicios a mejorar sus condiciones de vida y preservar

• Clasificacion De Cargo

  aviuthcortezCondiciones de trabajo Son las circunstancias físicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organización. Es el ambiente físico que rodea al empleado mientras desempeña su cargo. El medio ambiente de trabajo está relacionado a los siguientes Elementos: a. Riesgos físicos. Son riesgos a que puede

• Ensayo Lider Sin Cargo

  240511lauraEL LIDER QUE NO TENIA CARGO No hace falta tener un cargo para ser líder es uno de los dos principios que Blake conocería, el liderazgo consiste en mantener una fe inquebrantable en el poder del punto de vista que uno posee y una confianza inamovible en el poder para

• Descripción De Cargos

  ka931. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? 2. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? 3. ¿Qué es un sistema de evaluación de desempeño? Solución 1. El sistema de descripción de cargos consiste en determinar los elementos que componen la naturaleza del cargo.

• Descripción De Cargos

  FranciscabelenvLa descripción de cargos consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demás cargos existentes en la Organización. La descripción del cargo se refiere a las tareas, los deberes y las responsabilidades del cargo, en tanto que la especificación es del

• Clasificacion De Cargo

  carolina2406Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Clasificacion De Cargos Clasificacion De Cargos Informe de Libros: Clasificacion De Cargos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.528.000+ documentos. Enviado por: John0099 19 junio 2011 Tags: Palabras: 2031 | Páginas: 9 Views: 4679

• Descripción de cargos

  marisela05La descripción de cargos es una fuente de información básica para toda la planeación de recursos humanos. Es necesaria para la selección, el adiestramiento, la carga de trabajo, los incentivos y la administración salarial. Es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y

• Descripción De Cargos

  kidderbriceDESCRIPCION DE CARGOS: JUNTA DIRECTIVA: ESTA COMPUESTA POR UN GRUPO MULTIDISIPLINARIO QUE PERMITIRAN MULTIPLES PUNTOS DE VISTA EN EL MOMENTO DE TOMAS DE DECISIONES, VISTO DE SESARROOLLO EL ORGANIGRA PREVISTO DE ESPACIALISTA EN LA DIVERSAS AREAS QUE GESTIONARAN AL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA ASICIACION CARGO PERFIL ACTIVIDADES Reporta DIRECTOR GENERAL

• Descripcion De Cargos.

  zara2105Regional Distrito Capital Sistema de Gestión de la Calidad TECNÓLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Módulo de formación: Bienestar Social Instructora: Lilian Corrales ENSAYO BIENESTAR LABORAL Presentado por: Heidy Julieth Agudelo Useda N° DE ORDEN: 69044 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA Centro de gestión administrativa Bogotá agosto 17 de

• Formato Auto De Cargos

  vagomezOFICINA DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS (Dirección de la Oficina) AUTO No. 14000-_____(FECHA) POR EL CUAL SE FORMULAN CARGOS EL JEFE DE LA OFICINA DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS DE LA CONTRALORIA DE BOGOTA, D.C., en uso de las atribuciones conferidas por los artículos 2, 66, 67 y 76 de la Ley 734 de

• Descripción De Cargos

  pamelitaxsiempre1¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos es una herramienta fundamental a la hora de la selección de personal, ya que brinda a los encargados del proceso, una guía clara de que tipo de actividad se va a desarrollar en dicho cargo, información

• Descripcion Cargos PRT

  aytinDESCRIPCION DE CARGOS EN PRT MYM Asignar a cada miembro de la organización una responsabilidad y autoridad para la ejecución eficiente de sus tareas y/o actividades y además para que cada persona dentro de la organización sepa de quien depende y quienes dependen de él. JEFE DE PLANTA: - Cumplir

• Descripción del Cargo

  lobo_zamoranoCARGO: VENDEDOR Descripción del Cargo Es responsable de brindar excelente servicio y cordial atención a los clientes de la empresa, con el objeto de lograr la satisfacción y lealtad de éstos y consolidar ventas efectivas, de acuerdo a normas y procedimientos establecidos. Ubicación del Cargo El cargo se ubica a

• Contribuciones A Cargo

  conejito541CUENTAS DE PASIVO Pasivo: Representa las deudas y obligaciones a cargo del negocio. • Proveedores: Son las personas o casa comerciales a quienes debemos por haberles comprado mercancías a crédito, sin darles ninguna garantía documental. • Documentos por pagar: Son títulos de crédito a cargo del negocio, tales como letras