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Recursos De Amparo ensayos gratis y trabajos

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Documentos 451 - 500 de 17.935 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • RECURSOS HUMANOS

    RECURSOS HUMANOS

    La empresa es una organización que utiliza diferentes recursos con el fin de alcanzar determinados objetivos. Es una organización social por ser una asociación de personas que trabajan en busca de un bien común. Toda empresa funciona como un sistema o conjunto de partes relacionadas entre sí para lograr sus objetivos, en esta medida “La administración de los Recursos Humanos en una Organización es la encargada de la Planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de

    Enviado por ABUELOANTO / 456 Palabras / 2 Páginas
  • Juicio De Amparo

    Juicio De Amparo

    Juicio de amparo: es un sistema de protección constitucional por vía de acción, cuyo objetivo es no solo que se respete a la constitución sino también al régimen jurídico secundario. Naturaleza jurídica del amparo: El amparo es un juicio y no un recurso, en el cual se trata de saber si realmente se están violando las garantías individuales del quejoso. Principios constitucionales del juicio de amparo: -principios de instalación de parte agraviada -.parte afectada reclama

    Enviado por chapadi / 2.156 Palabras / 9 Páginas
  • Criterios De Competencia Para Conocer Las Acciones De Amparo Constitucionales

    Criterios De Competencia Para Conocer Las Acciones De Amparo Constitucionales

    La posesión: es un derecho real que adquieren las personas sobre un bien determinado, que se adquiere por la costumbre, la tradicion, de manera uniforme con o sin título. Es una situación de hecho, mas no de derecho como lo es la propiedad (derecho real por excelencia y consecuencia de la posesión a través de la prescripción La propiedad de las cosas, de las cuales se es propietario, sujeto a las restricciones impuestas por la

    Enviado por argelisurribarri / 335 Palabras / 2 Páginas
  • Recursos Humano

    Recursos Humano

    1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden

    Enviado por dbendek / 298 Palabras / 2 Páginas
  • Recurso En Materia Fiscal

    Recurso En Materia Fiscal

    Concepto: La Licitación Pública es uno de los procedimientos de contratación o selección de contratante con los que cuenta el Estado, con el fin de llevar a cabo sus fines procurando el bienestar para el mismo, y cuidando sobre todo los recursos económicos, garantizando la mejor oferta del mercado, teniendo como consecuencia la adquisición de los mejores productos y servicios. Fundamento: Constitucional: Artículo 134. Los recursos económicos de que dispongan la Federación, los estados, los

    Enviado por jeanetteGastelum / 2.915 Palabras / 12 Páginas
  • RECURSOS HIDRICOS

    RECURSOS HIDRICOS

    RECURSOS HIDRICOS Definición y terminología Los recursos hídricos se constituyen en uno de los recursos naturales renovables más importante para la vida. Tanto es así que las recientes investigaciones del sistema solar se dirigen a buscar vestigios de agua en otros planetas y lunas, como indicador de la posible existencia de vida en ellos. El agua es un recurso finito, se recicla permanentemente en lo que se denomina el ciclo hidrológico o ciclo del agua.

    Enviado por jennigudi / 3.445 Palabras / 14 Páginas
  • AMPARO CONSTITUCIONAL

    AMPARO CONSTITUCIONAL

    TEMA II. CRITERIOS DE COMPETENCIA PARA CONOCER DE LAS ACCIONES DE AMPARO CONSTITUCIONAL. AMPARO CONSTITUCIONAL: El amparo constitucional es un medio procesal que tiene por objeto asegurar el goce y ejercicio de los derechos y garantías constitucionales de los particulares establecidas en la Constitución, leyes y tratados internacionales, condenando acciones de los agresores, bien sean ciudadanos, organizaciones públicas o privadas; tendente únicamente a la constatación de la violación o amenaza de violación del derecho o

    Enviado por marlouy / 1.808 Palabras / 8 Páginas
  • Recursos Naturales Del Ecuador

    Recursos Naturales Del Ecuador

    Cuadro de diferencias Recalmacion Pliego de peticiones • Resuelve asuntos de hecho • Es presentado por ambas partes ante el director de trabajo • Se opera con la presentacion de la reclamaciony la contestacion que se hara dentro del termino de 3 dias notificado el reclamado • Presentada la contestacion se procede a la integra el tribunal de conciliacion con el fin de convocar a una audiencia • Se procede a la etapa de indagacion,

    Enviado por luis / 371 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo De Gerencia De Recursos Humanos

    Ensayo De Gerencia De Recursos Humanos

    Maturin, 21 de octubre de 2011 Ensayo Debido a que la carrera de Gerencia de Recursos Humanos, no está colegiada, tomaré como ejemplo para elaborar una norma que podria estar incluida en el Código de Ética de los Licenciados en Recursos Humanos y Relaciones Industriales, la carrea del Contador Público. La Norma elaborada es la siguiente: El respeto entre Colegas. Respeto entre colegas: “el contador debe tener siempre presente la sinceridad, la buena fe, la

    Enviado por jennydelvalle1 / 321 Palabras / 2 Páginas
  • Recursos Humanos

    Recursos Humanos

    La película “Recursos Humanos” relata la historia y los hechos que atraviesa Franck, un joven universitario, hijo de obreros, que vuelve a su pueblo como pasante en el departamento de recursos humanos de la misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre. Cuando llega comienza a hacer su trabajo de la mejor manera posible, intentando integrarse no sólo a los ejecutivos sino también a los obreros. Pero cuanto más pasaba el tiempo se daba

    Enviado por Laulala / 1.214 Palabras / 5 Páginas
  • RECURSOS ADMINISTRATIVOS

    RECURSOS ADMINISTRATIVOS

    I. INTRODUCCIÓN De relevante interés no sólo para el estudioso del derecho fiscal, sino para los contribuyentes, es conocer las defensas de éstos ante el Estado, personificado en el fisco. Estas defensas son necesarias en los casos en que el fisco, al apartarse de la auténtica norma jurídica, afecta los intereses de los sujetos pasivos. Ha existido un doble criterio acerca de si estas defensas han de intentarse a) ante autoridad diversa de la responsable

    Enviado por robertocarlos133 / 7.352 Palabras / 30 Páginas
  • Recursos Humanos

    Recursos Humanos

    • Outsourcing o subcontratación: La subcontratación es el proceso económico en el cual una empresa determinada, mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas, a una empresa externa, por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la ''subcontratación de empresas especializadas. Para ello, pueden contratar sólo al personal, en cuyo caso los recursos los aportará el cliente (instalaciones, hardware y software), o contratar tanto el personal como los

    Enviado por Alexandra11 / 9.752 Palabras / 40 Páginas
  • Recurso De Revision Contra Profepa

    Recurso De Revision Contra Profepa

    ABOGADOS DIRECCIÓN GENERAL DE IMPACTO Y RIESGO AMBIENTAL SUBSECRETARIA DE GESTIÓN PARA LA PROTECCIÓN AMBIENTAL SECRETARÍA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Presente Asunto: Se interpone Recurso de Revisión en contra de la Resolución Administrativa con Número de Oficio S.G.P.A.-DGIRA. -003323 dictada con fecha 6 de Septiembre del 2001, mediante la cual se Autorizó de manera condicionada el proyecto denominado Terminal Portuaria de Altura para Cruceros Turísticos de Uso Particular Puerta Cancún-Xcaret ABELARDO VARA RIVERA

    Enviado por marbellaa / 8.912 Palabras / 36 Páginas
  • El Juicio de Amparo como tiene la finalidad de Garantizar la constitucionalidad de los Actos y leyes

    El Juicio de Amparo como tiene la finalidad de Garantizar la constitucionalidad de los Actos y leyes

    El Juicio de Amparo como ya sabemos, tiene la finalidad de Garantizar la constitucionalidad de los Actos y leyes de Autoridad, en cuanto al segundo, es decir en tanto a las Leyes nos ocuparemos en este ensayo, y comenzamos diciendo que No es verdad que el Poder legislativo sea el Poder Supremo del Estado, pues no hay nada que supere jurídicamente a la Potestad de la Constitución, dentro de cuyo régimen, todas las autoridades ,

    Enviado por oirifrop / 1.016 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    La Administración de Recursos Humanos tiene un sistema de múltiples variedades ya que trata directamente con personas y organizaciones para lograr la eficacia y la eficiencia dentro de una empresa. Esto lo logra actuando dentro y fuera de la empresa mediante diferentes técnicas, como la selección, reclutamiento y análisis de puestos para no tomar decisiones equivocadas como el personal insatisfecho, salarios injustos, personal sin capacitación o personal no comprometido. Dentro de la empresa y específicamente

    Enviado por anaco / 474 Palabras / 2 Páginas
  • La Administracion De Recursos Materiales Y Financieros

    La Administracion De Recursos Materiales Y Financieros

    Orígenes y Antecedentes de la Administración de Recursos Materiales y Financieros La administración está vinculada al rendimiento y funcionamiento de las organizaciones. El término tiene su origen en el idioma latín: ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”). Un recurso, por otra parte, es un medio de cualquier clase que contribuye a lograr aquello que se pretende. La administración de recursos, por lo tanto, consiste en el manejo eficiente de estos medios, que

    Enviado por zule28 / 4.112 Palabras / 17 Páginas
  • Recursos Humanos

    Recursos Humanos

    Definición del Sistema de Reajuste Regular. Art. 178 LISLR Una vez realizado el ajuste inicial, los contribuyentes deberán reajustar al cierre del ejercicio gravable, sus activos y pasivos no monetarios y determinar el incremento o disminución del patrimonio neto. El mayor o menor valor que se genere al actualizar los activos y pasivos no monetarios y el patrimonio, serán acumulados en una partida denominada Reajuste por Inflación (RPI). Esta partida será tomada en consideración para

    Enviado por yoctania / 1.207 Palabras / 5 Páginas
  • Sistema de Gestión de Recursos

    Sistema de Gestión de Recursos

    Tesis De Inventario Imprimir Documento! Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 50.000 documentos Categoría: Temas Variados Enviado por: Albert 23 junio 2011 Palabras: 9201 | Páginas: 37 ... regularidades, tales como exceso de un determinado producto y escasez de otro, lo cual ocasiona el deterioro de algunos rubros importantes debido al tiempo que permanecen guardado en los depósitos. Los controles de inventario que se llevan a cabo en la Empresa INMADICA, C.A., se realizan sin ningún instructivo que sirva de

    Enviado por solanmdy / 656 Palabras / 3 Páginas
  • Recurso De Nulidad Por Razones De Inconstitucionalidad Contra El Decreto Con Rango Y Fuerza De Ley De Tierras Y Desarrollo Agrario.

    Recurso De Nulidad Por Razones De Inconstitucionalidad Contra El Decreto Con Rango Y Fuerza De Ley De Tierras Y Desarrollo Agrario.

    Recurso de nulidad por razones de inconstitucionalidad contra el decreto con rango y fuerza de ley de tierras y desarrollo agrario. (Analisis Venezolano) Indice 1. Introducción 2. Sistema de control constitucional en la constitución de la República Bolivariana De Venezuela de 1999. 3. Acción de nulidad 4. Procedimiento para intentar la acción de nulidad por inconstitucionalidad de los actos administrativos de efectos generales 5. Conclusión 6. Referencias Bibliográficas 1. Introducción Dentro de las reglas jurídicas

    Enviado por richard7165 / 9.693 Palabras / 39 Páginas
  • Recursos Para El Aprendizaje

    Recursos Para El Aprendizaje

    ANTECEDENTES HISTORICOS DE LOS RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Su origen seda en Francia, o Berlín funda guarderías para el cuidado de los niños cuyas madre trabajan, donde además se le proporcionaba un aprendizaje útil, lo cual requería el uso de recursos. Se constituyen legalmente los maternales (con la misma finalidad de las guarderías), que propician el surgimiento de una educación sistematizada para los niños. En busca de métodos y medio adecuado para la enseñanza varios

    Enviado por erikamayo2010 / 841 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion Recurso

    Administracion Recurso

    1- ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Para ser director de recursos humanos de una empresa, se debe tener convicción y preparación para el cargo que se va a desempeñar, teniendo conocimiento suficiente de la entidad donde se labora, es decir, conocer su misión, visión, objetivos, metas, políticas de calidad entre otros aspectos que son fundamentales para saber de qué manera ejecutar los

    Enviado por posein / 405 Palabras / 2 Páginas
  • Administración de Recursos Físicos

    Administración de Recursos Físicos

    INDICE. Introducción……………….……………………………………………………………………………...……...3 Resumen……………………………………………………………………………..……………………...…..4-8 Conceptos Básicos…………………………………………………………………………………..................9 Citas de Autores……………………………………………………………………………………………….10 Ensayo……………………………………………………………………………………………………..…11-12 Conclusiones………………………………………………………………………………………...………….13 Bibliografía…………………………………………………………………..…………………………….……14 INTRODUCCION En el presente material tratamos de mostrar de manera objetiva nuestra opinión y punto de vista en relación a la administración de recursos físicos valiéndonos de nuestros conocimientos adquiridos así como de información obtenida e investigada de la manera más concisa y aceptable. La administración de recursos físicos nos enfoca ampliamente en la utilización óptima de los recursos con los que la institución

    Enviado por sabillon / 2.711 Palabras / 11 Páginas
  • Administración de Recursos Físicos

    Administración de Recursos Físicos

    INDICE. Introducción……………….……………………………………………………………………………...……...3 Resumen……………………………………………………………………………..……………………...…..4-8 Conceptos Básicos…………………………………………………………………………………..................9 Citas de Autores……………………………………………………………………………………………….10 Ensayo……………………………………………………………………………………………………..…11-12 Conclusiones………………………………………………………………………………………...………….13 Bibliografía…………………………………………………………………..…………………………….……14 INTRODUCCION En el presente material tratamos de mostrar de manera objetiva nuestra opinión y punto de vista en relación a la administración de recursos físicos valiéndonos de nuestros conocimientos adquiridos así como de información obtenida e investigada de la manera más concisa y aceptable. La administración de recursos físicos nos enfoca ampliamente en la utilización óptima de los recursos con los que la institución

    Enviado por sabillon / 2.711 Palabras / 11 Páginas
  • Recursos Para El Aprendizaje

    Recursos Para El Aprendizaje

    RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Entendemos por recursos para el aprendizaje el conjunto de procedimientos y estrategias que el estudiante debe poner en funcionamiento cuando se enfrenta con una tarea de aprendizaje. Estos procedimientos pueden ser recursos materiales o procesos cognitivos que permiten realizar un aprendizaje significativo en el contexto en el que se realice. Cuando las estrategias puestas en funcionamiento permiten elaborar cadenas secuenciales, con significado, ayudadas por los medios que en éste portal presentamos,

    Enviado por danilisk / 1.725 Palabras / 7 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    PRESENTACIÓN La preparación de profesionales en el área de Recursos Humanos, tiene como objetivo formar eficientemente hombres y mujeres capaces de dirigir el recurso más valioso de toda organización, institución, fundación social, etc., que permiten el funcionamiento cotidiano de los mencionados anteriormente. A medida que nuestra sociedad progresa económicamente y tecnológicamente, se vuelve mas critica la necesidad de un empeño eficiente de las labores asignadas, no solamente para logra mayor eficiencia en la organización, pues

    Enviado por cuaimita / 1.646 Palabras / 7 Páginas
  • Importancia Recursos Humanos

    Importancia Recursos Humanos

    Importancia de la Administración de Personal Enviado por jcmaggi El desarrollo de una estructura o organizacional da como resultado puestos que tienen que ser cubiertos. El análisis de puestos ese procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tarde se utilizarán para desarrollar las descripciones de los puestos y las especificaciones del puesto. Como supervisor

    Enviado por YEYE24 / 2.444 Palabras / 10 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos

    Administración De Recursos Humanos

    PRUEBA DE ENSAYO 1. Elabore un cuadro sinóptico de los modelos de remuneración variable 2. Resuelva el ejercicio “¿Qué sistema administrativo predomina en su organización? Bueno explicaré un poco el sistema de mi último trabajo y porque lo dejé. Guiándome primero por las teorías de Mcgregor, podría decir mi organización se basaba en la teoría x, por que una empresa dedicada al outsourcing, y nos dedicábamos a la grabación de datos de otra empresa, por

    Enviado por betonel12 / 754 Palabras / 4 Páginas
  • Recursos Administrativos

    Recursos Administrativos

    Los recursos administrativos Los recursos administrativos son actuaciones de los particulares en los que se solicita de la Administración la revisión o revocación de una resolución administrativa o de un acto de trámite, si éstos dedicen directa o indirectamente el fondo del asunto, determinnan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, porque no se consideran acordes con el ordenamiento jurídico o porque están viciados de desviación

    Enviado por doul / 1.777 Palabras / 8 Páginas
  • Amparo S Ddo

    Amparo S Ddo

    Es aquella persona con interés jurídico en que subsista el acto reclamado ¿QUIÉN ES LA AUTORIDAD RESPONSABLE? Es aquella que dicta, promulga, publica, ordena, ejecuta o trata de ejecutar la Ley o el acto reclamado. ¿CUÄL ES LA FUNCION DEL MINISTERIO PUBLICO EN EL AMPARO? Es aquel representante social encargado de vigilar las actuaciones del órgano jurisdiccional, es poca su actuación, solo actúa en materias que afecten el interés general pudiendo interponer todo tipo de

    Enviado por punkuras / 510 Palabras / 3 Páginas
  • Amparo S Ddo

    Amparo S Ddo

    Es aquella persona con interés jurídico en que subsista el acto reclamado ¿QUIÉN ES LA AUTORIDAD RESPONSABLE? Es aquella que dicta, promulga, publica, ordena, ejecuta o trata de ejecutar la Ley o el acto reclamado. ¿CUÄL ES LA FUNCION DEL MINISTERIO PUBLICO EN EL AMPARO? Es aquel representante social encargado de vigilar las actuaciones del órgano jurisdiccional, es poca su actuación, solo actúa en materias que afecten el interés general pudiendo interponer todo tipo de

    Enviado por punkuras / 510 Palabras / 3 Páginas
  • Amparo Directo

    Amparo Directo

    H. TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO EN TURNO EN MATERIA CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL. VICENTE REFFREGER SAUCEDO, en mi carácter de mandatario judicial del demandado xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, personalidad que tengo acreditada y reconocida ante las autoridades responsables de conformidad a lo establecido en el tercer párrafo del artículo 1069 del Código de Comercio, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones y documentos, el anotado al membrete de este escrito, ante usted con

    Enviado por ezekiel2020 / 2.360 Palabras / 10 Páginas
  • Presentacion Gestion Recursos Humanos

    Presentacion Gestion Recursos Humanos

    Universidad Mayor de San Andres La Facultad de Ingeniería ADMINISTRACION INDUSTRIAL PERFIL DIRECTOR DEL CURSO BASICO Nombre: Carlos Ariel Alejo N. Docente. Ing. Oswaldo Terán El Director del Curso Básico, tendrá una carga horaria de 96 horas/mes por el lapso de 3 años. • La documentación a ser presentada debe contener: • Carta de postulación dirigida al Sr. Decano. • Fotocopia Legalizada del Título Académico y del Título en Provisión Nacional o certificado de Personal

    Enviado por carlos_alejo / 630 Palabras / 3 Páginas
  • El Amparo En Venezuela Procedimiento Ordinario

    El Amparo En Venezuela Procedimiento Ordinario

    GUÍA DE APOYO 2005-008 Contratos Nominados *** Prof. Mauricio Rodríguez Ferrara *** Derecho Civil IV El mutuo 1. Noción – Etimología. Unde etiam mutuum appelatum est, quia quod ita tibi a me datum est, ex meo tuum, fit : “De donde viene que se llame también mutuo, porque lo que de esta manera te doy, de mío, tuyo se hace” (Gayo: Institutionis, III, 90, in fine). 2. Mutuo y comodato son hoy en día subespecies

    Enviado por carlosblanco / 766 Palabras / 4 Páginas
  • Factores Geograficos Que Dinamizan La Sociedad Poblamiento Recursos Naturales Imigracion Inmigracion

    Factores Geograficos Que Dinamizan La Sociedad Poblamiento Recursos Naturales Imigracion Inmigracion

    INTRODUCCION Los principales factores demográficos que dinamizan la sociedad son: población y poblamiento estos a su vez están íntimamente relacionados con otros factores tales como la modernidad, la depredación, los recursos naturales y artificiales y los desplazamiento urbanos y rurales. Los individuos que conforman una población dependiendo de su cultura pueden ser explotados o explotadores y para poder subsistir, necesitan de los recursos naturales de la tierra, creando a la vez recursos artificiales que les

    Enviado por dayimar / 298 Palabras / 2 Páginas
  • RECURSOS NATURALES Y LAS REGIONES GEOGRÁFICAS DE LA REPUBLICA DE PANAMÁ

    RECURSOS NATURALES Y LAS REGIONES GEOGRÁFICAS DE LA REPUBLICA DE PANAMÁ

    RECURSOS NATURALES Y LAS REGIONES GEOGRÁFICAS DE LA REPUBLICA DE PANAMÁ 1. RECURSOS NATURALES Se denominan recursos naturales a aquellos bienes materiales y servicios que proporciona la naturaleza sin alteración por parte del ser humano; y que son valiosos para las sociedades humanas por contribuir a su bienestar y desarrollo de manera directa (materias primas, minerales, alimentos) o indirecta (servicios ecológicos). Atendiendo al criterio de sus posibilidades de recuperación y regeneración, los recursos naturales pueden

    Enviado por segundojr / 9.462 Palabras / 38 Páginas
  • Amparo Inderecto

    Amparo Inderecto

    Amparo Indirecto Por Falta De Emplazamiento C. JUEZ DE DISTRITO EN TURNO. ORACIO CARDENAS OLIVEROS, por mi propio derecho, señalando como domicilio para recibir notificaciones en el despacho jurídico, marcado con el número 53 cincuenta y tres de la calle Cayetano Andrade, de la Colonia Felicitas del Río de esta ciudad, en donde autorizo para ello en términos y con facultades del artículo 27 de la Ley de Amparo, a los Licenciados José Padilla Alegre

    Enviado por MARICELVEGA / 317 Palabras / 2 Páginas
  • Recursos Naturales De Panamá

    Recursos Naturales De Panamá

    Recursos Naturales de Panamá Entre los recursos naturales con que cuenta Panamá, están, entre otros: los bosques, la fauna terrestre y marina, mineros, suelos e hidráulicos. Nuestros bosques: Definimos bosques, como el espacio extenso, poblado de árboles que aparecen en forma natural. Los bosques favorecen las diferentes actividades, al atraer precipitaciones, fijar el terreno, regular las temperaturas, interrumpir las grandes corrientes de aire. Además tienen un gran valor económico, al proporcionarle, a los panameños, productos

    Enviado por AnelVallarino / 1.925 Palabras / 8 Páginas
  • Medios Impugantivos O Recursos Administrativos

    Medios Impugantivos O Recursos Administrativos

    Recursos impugnativos Son aquellos recursos que se interponen al interior de un procedimiento administrativo, para cuestionar los actos que emite un funcionario o un entidad administrativa en ejercicio de sus funciones. Cualquier persona ya sea persona natural o jurídica, puede presentar unas solicitudes o pedidos ante una entendida administrativa, para efectos de que se reconozcan una serie de derechos. Como por ejemplo: los procedimiento de otorgamiento de permisos, como puede ser el caso de la

    Enviado por karen2812 / 1.853 Palabras / 8 Páginas
  • RECURSOS INSTRUCCIONALES

    RECURSOS INSTRUCCIONALES

    CAPÍTULO I EL PROBLEMA Planteamiento del problema En el mundo actual existen un sin numero de organizaciones que se mantienen en una constante competencia, con la finalidad de aumentar sus ingresos o ganancias; es por ello que tienden a buscar la distribución y asignación adecuada de los recursos con que cuentan para poder ofrecer cada vez mayores y mejores beneficios a sus usuarios y de allí surge la necesidad de ir innovando sus técnicas y

    Enviado por MAGY15 / 1.126 Palabras / 5 Páginas
  • Recurso De Inconformidad Y Revocacion

    Recurso De Inconformidad Y Revocacion

    Recurso De Inconformidad Y Revocacion RECURSO DE INCONFORMIDAD ¿QUÉ ES EL RECURSO DE INCONFORMIDAD? Es el medio de defensa mediante el cual se podrán defender los sujetos afectados (Patrones o Trabajadores) jurídicamente por un acto definitivo emitido por el Instituto Mexicano del Seguro Social. ¿CUÁL ES EL PLAZO PARA DEFENDERSE CON UN RECURSO DE INCONFORMIDAD? Para efectos de comenzar la defensa de los intereses de los sujetos agraviados, el artículo 6 del Reglamento del Recurso

    Enviado por ismaelito333 / 303 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion De Recursos Humanos

    Gestion De Recursos Humanos

    La gestión de recursos humanos debe verse hoy como una herramienta para las empresas, matizada con enfoques integral, sistémico, estratégico y proactivo En la época actual donde el conocimiento es base fundamental de cualquier fuente de competitividad en las organizaciones, cabe señalar que los conceptos actuales de este activo "hombre", o más específicamente su talento puesto al servicio de su organización, juega un papel estratégico fundamental. Lo anterior se afirma por la necesidad del enfoque

    Enviado por luis241192 / 1.693 Palabras / 7 Páginas
  • Amparo Indirecto

    Amparo Indirecto

    EL AMPARO INDIRECTO. *PROCEDENCIA DEL AMPARO INDIRECTO ART. 114 DE LA LEY DE AMPARO. ARTÍCULO 114.- El amparo se pedirá ante el Juez de Distrito: I.- Contra Leyes Federales o Locales, Tratados Internacionales, Reglamentos expedidos por el presidente de la republica de acuerdo con la fracción I del artículo 89 constitucional, reglamentos de leyes locales expedidos por los gobernadores de los estados, u otros reglamentos, decretos o acuerdos de observancia general, que por su sola

    Enviado por yetza2203 / 2.067 Palabras / 9 Páginas
  • Quien Administra Los Recursos De Información

    Quien Administra Los Recursos De Información

    ¿Quien administra los recursos de información? En esta unidad a los que se llaman servicios de información (is, information services), está bajo el control de un gerente que podría tener categoría de vicepresidente. La práctica aceptada hoy consiste en establecer los servicios de información como un área funcional principal e incluir a su gerente más alto en el grupo selecto de ejecutivos como el comité ejecutivo, que toma las decisiones clave de la compañía. El

    Enviado por docering / 1.566 Palabras / 7 Páginas
  • Historia Del Amparo

    Historia Del Amparo

    HISTORIA DEL JUICIO DE AMPARO MEXICANO. INTRODUCCIÓN En los anales de la historia se cuentan las hazañas de los grandes hombres que hicieron maravillas o desempeñaron cargos importantes y trascendieron en su legado por generaciones en su trabajo y raciocinio. Sin embargo existe una historia paralela a los grandes proyectos que el hombre ha emprendido, un claro ejemplo es la Ley de Amparo mexicano. Dicho proyecto se fraguo en la turbulenta era de las revoluciones

    Enviado por armalu / 10.049 Palabras / 41 Páginas
  • Brebe Reseña Del Amparo

    Brebe Reseña Del Amparo

    Indice 1. Introducción 2. Bibliografía 1. Introducción Para entrar al estudio de la apariencia del buen derecho, actos de trato sucesivo y negativos relativos a la suspensión de los actos reclamados, es pertinente apriori explicar el significado de la suspensión del acto reclamado, la cual la podríamos definir como aquellos actos que tienen por objeto evitar al quejoso daños y perjuicios de difícil reparación y mantener viva la materia de amparo mientras se resuelve el

    Enviado por qrosita / 2.106 Palabras / 9 Páginas
  • EL ESTADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN MÉXICO: RETOS Y OPORTUNIDADES

    EL ESTADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN MÉXICO: RETOS Y OPORTUNIDADES

    EL ESTADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN MÉXICO: RETOS Y OPORTUNIDADES INTRODUCCION El principal desafío de los administradores de recursos humanos es el del lograr el mejoramiento de las organizaciones haciéndolas más eficaces y eficientes, identificando las mejores formas de alcanzar los objetivos y de mejorar la calidad de la vida laboral de los empleados; dicho en otras palabras buscar el beneficio común de: 1.- La Organización 2.- Los Trabajadores y 3.-

    Enviado por bebiis / 834 Palabras / 4 Páginas
  • Recursos humanos

    Recursos humanos

    n la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización. El objetivo

    Enviado por jorgelinarez / 283 Palabras / 2 Páginas
  • Amparo Vs Sentnecia De Información Adperpetuam

    Amparo Vs Sentnecia De Información Adperpetuam

    AMPARO NÚMERO 993/2010. QUEJOSA: FRANCISCA EDITH VILLALOBOS ESTRADA. C. JUEZ QUINTO DE DISTRITO. IGUALA GUERRERO. P R E S E N T E. FRANCISCA EDITH VILLALOBOS ESTRADA, promoviendo por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en calle MELCHOR OCAMPO No. 48, PRIMER PISO DESPACHO 6 COLONIA CENTRO de esta Ciudad, y autorizando de forma indistinta en términos amplios del artículo 27 de la Ley de Amparo a los

    Enviado por HUICOVI / 4.724 Palabras / 19 Páginas
  • Procedencia Del Amparo, Sentencia Y Cumplimiento De Sentencia De Amparo.

    Procedencia Del Amparo, Sentencia Y Cumplimiento De Sentencia De Amparo.

    PROCEDENCIA DEL AMPARO. Artículo 103 constitucional Los tribunales de la federación resolverán toda controversia que se suscite: I. por normas generales, actos u omisiones de la autoridad que violen los derechos humanos reconocidos y las garantías otorgadas para su protección por esta constitución, así como por los tratados internacionales de los que el estado mexicano sea parte; II. por normas generales o actos de la autoridad federal que vulneren o restrinjan la soberanía de los

    Enviado por Rolalinho / 3.628 Palabras / 15 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    Trabajando en Equipo El mundo de los negocios ha cambiado de manera radical durante el transcurso de la última década y sigue creciendo a unas tasas que resultan asombrosas. En este nuevo escenario, las empresas, los directivos y los propios empleados tienen que trabajar y tomar aquellas medidas necesarias para ser más efectivos en un mercado cada vez más globalizado. El futuro puede propiciar más oportunidades para todos, pero también supone grandes retos, nuevos riesgos

    Enviado por dariosg158 / 462 Palabras / 2 Páginas