Recursos De Amparo ensayos gratis y trabajos
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CUESTIONARIO: UNIDAD II EVALUACION DE LOS RECURSOS FORESTALES
UNIVERSIDAD AUTONOMA CHAPINGO PREPARATORIA AGRICOLA AREA DE AGRONOMIA SISTEMAS DE PRODUCCION FORESTAL CUESTIONARIO: UNIDAD II EVALUACION DE LOS RECURSOS FORESTALES DOCTOR: Daniel Rivas Torres Presenta: CUESTIONARIO Discuta si la Evaluación Forestal es lo mismo que Inventario Forestal. Evaluación forestal e inventario forestal no son los mismos conceptos ya que la primera se refiere a un análisis completo e integral de acuerdo a todo lo relacionado con los recursos de cierto lugar es decir da los
Enviado por audis66 / 2.023 Palabras / 9 Páginas -
Recursos del ejido
1. Definición Ejido: La palabra “ejido” es utilizada por la ley para significar, entre otras cosas, el conjunto de bienes territoriales que recibe, a través del reparto agrario un núcleo o grupo de población a través de un proceso legal denominado dotación. 2. Recursos del ejido Tierras de cultivo: Se destinan precisamente para la siembra y deberán ser en función de las tierras de cultivo o cultivables y del número de campesinos capacitados del núcleo
Enviado por perlestain / 619 Palabras / 3 Páginas -
Apuntes De Amparo Constitucional En Venezuela
MODALIDADES DE AMPARO CONSTITUCIONAL El amparo no es un recurso, pues éste, por su esencia, supone la existencia de un acto o sentencia que es objeto de impugnación para su revisión y modificación. En materia administrativa, los recursos se proponen directamente al órgano autor de la decisión (recurso de revisión) o al superior (recurso jerárquico), a objeto de que revisen el acto administrativo y procedan a su anulación o modificación. En materia judicial, los recursos
Enviado por betsabeflores / 5.682 Palabras / 23 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
TRABAJO PARA 3 SEMANA Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Las cualidades y habilidades que debe tener el Director de RR.HH de una organización para cumplir su misión en un mundo cada vez más competitivo y exigente. • Amplo conocimiento de la empresa, no sólo de los recursos humanos sino también de los procesos y procedimientos, dotación, tecnología e infraestructura
Enviado por vivianmarquez / 471 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
TRABAJO PARA 3 SEMANA Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Las cualidades y habilidades que debe tener el Director de RR.HH de una organización para cumplir su misión en un mundo cada vez más competitivo y exigente. • Amplo conocimiento de la empresa, no sólo de los recursos humanos sino también de los procesos y procedimientos, dotación, tecnología e infraestructura
Enviado por vivianmarquez / 471 Palabras / 2 Páginas -
Tesis Recursos Humanos
TESIS DE RECURSOS HUMANOS CONTENIDO Página: OBJETIVO GENERAL.……………………………………………… 6 INTRODUCCION.……………………………………………………. 7 JUSTIFICACION.…………………………………………………….. 8 1. RECURSOS HUMANOS.………………………………………… 9 2.1. Planificación de plantillas. 10 2.2. Fines.………………………………………………………….. 10 2.3. Selección de personal.………………………………………. 11 2.4. El proceso de selección de personal.………………………. 12 2.5. Reclutamiento y selección.…………………………………… 12 2.6. Política salarial.………………………………………………... 13 2.7.1. Sistema de graduación de puestos.…………………… 13 2.7.2. Sistema de clasificación.………………………………… 14 2.7.3. Sistema de comparación de factores.…………………. 14 2.7.4. Sistema de puntos.……………………………………… 14 2.7. Compensación.…………………………………………………. 14 2.8.
Enviado por celiatabonita / 9.936 Palabras / 40 Páginas -
Proceso De Recursos Humanos
Proceso de Planeacion de Recursos Humanos Laboratorios Zell S.A. de C.V. Introduccion Para poder hacer una planeación en cualquier departamento de una empresa (sea cual sea), primero debemos conocer la empresa, saber que es lo que hace y sobre todo cuales son sus objetivos. La razón mas importante para realizar una planeación dentro de una empresa, es el poder ver con un poco mas de claridad las situaciones futuras, ya sea para bien o para
Enviado por ipe203040 / 1.716 Palabras / 7 Páginas -
Contaminado los recursos ambientales
Contaminado los recursos ambientales ¿Que diría Rudolph Philippi, conocido defensor de la naturaleza si supiera la contaminación que hay en la región de Atacama gracias a las mineras? Lo que podemos observar a diario en las manifestaciones por conflictos ambientales y los principales responsables son las mineras y sus derivados como por ejemplo fundición paipote, Barrick, Coldeco, etc. Uno de los puntos mas importante de la contaminación que hay en la región de Atacama es
Enviado por jakandrea / 681 Palabras / 3 Páginas -
Amparo Desposesion
C. JUEZ DE DISTRITO P R E S E N T E .- ____________ , por sí y en representación de sus menores hijos de nombres ________________ de apellidos________ , mexicana, mayor de edad, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el despacho marcado con el número__ de la calle______ de esta ciudad y autorizando para tales efectos en los términos del artículo 27 de la Ley de Amparo a los CC.______________ ante Usted,
Enviado por nacito / 1.844 Palabras / 8 Páginas -
Juicio De Amparo
JUICIO DE AMPARO El Juicio de Amparo, tiene la finalidad de Garantizar la constitucionalidad de los Actos y leyes de Autoridad, en cuanto al segundo, es decir en tanto a las Leyes nos ocuparemos en este ensayo, y comenzamos diciendo que No es verdad que el Poder legislativo sea el Poder Supremo del Estado, pues no hay nada que supere jurídicamente a la Potestad de la Constitución, dentro de cuyo régimen, todas las autoridades ,
Enviado por amakmev / 1.910 Palabras / 8 Páginas -
Gestión de los recursos humanos
Gestión de los recursos humanos La gestión de los recursos humanos se encarga de obtener y coordinar a las personas de una organización, de forma que consigan las metas establecidas, Para ello es muy importante cuidar las relaciones humanas. Las fases por las que ha pasado la gestión de los RRHH son cuatro: 1º Administrativa: Es puramente burocrático y actúa sobre la disciplina y las remuneraciones. Las medidas a adoptar son de tipo reactivo. 2º
Enviado por mcfatidiko / 847 Palabras / 4 Páginas -
Recurso De Revocasion
SECRETARIA DE HACIENDA DIRECCION GENERAL DE RECAUDACION PRESENTE. MARCO ANTONIO CANO MARTINEZ, mexicano, mayor de edad, promoviendo por propio derecho, con R.F.C. CAMM-701004-LB4, con domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado seguro social 53 entre perimetral y vicam en esta Ciudad, ante esa H.Autoridad con el debido respeto comparezco y expongo: Con fundamento en los artículos 18,38 fracción III y IV, 117 FRACCION I inciso a), 120,121,122,123,129 fracción I, 130,131,134 fracción I, 135 y
Enviado por gloriux / 293 Palabras / 2 Páginas -
La Función De Recursos Humanos Y La Gestión De La Crisis
Como primera aproximación, planteo una reflexión de nuestra práctica en el manido contexto socioeconómico imperante. Esto es, ¿podemos hacer algo desde recursos humanos para aliviar la crisis? Pensamos que salir de la crisis está en manos de políticos y economistas. Causas externas. Es lógico. Muchos de los planteamientos mass media parten de supuestos así. Pero, ¿es posible que, entre todos, estemos contribuyendo algo a llegar donde estamos? Y si es así, ¿qué podemos hacer desde
Enviado por AntonioDelgado / 954 Palabras / 4 Páginas -
Amparo Indirecto
JUICIO DE AMPARO INDIRECTO QUEJOSO: C. JUEZ DE DISTRITO EN TURNO, EN LA CIUDAD DE VILLAHERMOSA, TABASCO. P R E S E N T E: C______________-, quejosa, mexicano, mayor de edad, promoviendo por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de citas, notificaciones y documentos el ubicado en Calle xxxx, numero xxx, Fraccionamiento xxxxxx de esta Ciudad de Villahermosa, Tabasco. Autorizando para oírlas y recibirlas en mi nombre, así como
Enviado por sabino / 1.094 Palabras / 5 Páginas -
Recurso De Inconformidad Df
INCONFORME: SERVICIOS DE CONSTRUCCION NANFI. REGISTRO PATRONAL: 1234 RECURSO DE INCONFORMIDAD INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL H. CONSEJO CONSULTIVO DELEGACIONAL DELEGACION 3 SUROESTE DEL D.F. C SECRETARIO DEL CONSEJO CONSULTIVO DELEGACIONAL JORGE CARMONA PEREZ, en carácter de representante legal de la empresa servicios de construcción renací, s.a. de C.V. personalidad que acredito en términos del poder notarial con número de acta 55,333 del folio 13,262 otorgada ante la fe del notario público n°41 del D.F.,
Enviado por jaimesagahon / 1.884 Palabras / 8 Páginas -
Recursos Humanos
Puerto Ordaz, Diciembre de 2010 Contenido Introducción Planificación de los Recursos Humanos Definición Pasos para la planificación de RRHH Evaluación de Empleados necesidades futuras del personal Objetivos de la planificación de recursos humanos Planificación Estratégica de los Recursos Humanos Importancia de la planificación de los recursos humanos Ventajas y desventajas Conclusión y recomendaciones Referencias Bibliográficas Anexos Introducción La necesidad de planificar los recursos humanos quizá no resulte del todo evidente. Sin embargo, una organización que
Enviado por fesazean01 / 4.589 Palabras / 19 Páginas -
El Recurso De Interpretación
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS CENTRO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO TEORÍA GENERAL DE LOS RECURSOS PROFESOR: DR. ROMULO VELANDRIA EL RECURSO DE INTERPRETACIÓN JORGE ÁLVAREZ, C.I: 5.572.727 NOVIEMBRE 2011 INDICE PAGS. - INTRODUCCIÓN………………………………………………….. 02 - 03 - CONCEPTO DE INTERPRETACIÓN…………………………….04 - CONCEPTO DE RECURSO DE INTERPRETACIÓN...............04 - 05 - BREVE RESEÑA DEL RECURSO DE INTERPRETACIÓN.....05 – 14 - TIPOS DE RECURSOS…………………………………………...14 -15 - PROCEDIMIENTO PARA VENTILAR EL RECURSO DE INTERPRETACIÓN
Enviado por jorge59 / 6.339 Palabras / 26 Páginas -
PELICULA RECURSOS HUMANOS
PELICULA RECURSOS HUMANOS La película “Recursos Humanos” relata la historia y los hechos que atraviesa Franck, un joven universitario, hijo de obreros, que vuelve a su pueblo como pasante en el departamento de recursos humanos de la misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre. Cuando llega comienza a hacer su trabajo de la mejor manera posible, intentando integrarse no sólo a los ejecutivos sino también a los obreros. Pero cuanto más pasaba el
Enviado por silviabea62 / 603 Palabras / 3 Páginas -
Gestión De Recursos Humanos. Reclutamiento De Personal
EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. Definición. Se entiende por reclutamiento a aquel conjunto de acciones y actividades que la empresa usa para localizar, contactar y atraer la cantidad suficiente de candidatos adecuadamente cualificados para satisfacer las demandas de la organización, de entre los cuales se van a elegir a aquellos considerados como más aptos, para después iniciar el proceso de selección. El número de candidatos no debe ser ni muy bajo, ya que podrían tenerse dificultades
Enviado por mjose / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
RECURSOS Y CAPACIDADES E INTEGRACIÓN ANALISIS INTERNO Y EXTERNO DE UNA EMPRESA
Las capacidades de una empresa es la forma que tiene para hacer las cosas combinando y coordinando los recursos existentes para realizar su actividad. Por su propia naturaleza son intangibles, suelen ser organizadas según jerarquía y se clasifican según el criterio funcional de la cadena de valor. Infraestructura de la empresa • Gran autonomía en la gestión de su negocio: - Todas las tiendas comparten un enfoque comercial de gestión combinado - innovación, flexibilidad, creatividad,
Enviado por pauvena / 262 Palabras / 2 Páginas -
Fase Contenciosa Del Procedimiento Fiscal (juicio De Amparo)
CAPÍTULO XVII FASE OFICIOSA DEL PROCEDIMIENTO FISCAL 1.- Mencione las dos formas de iniciación de procedimiento fiscal. Por la prestación de manifestaciones, avisos a que obligan las diversas leyes fiscales. por el cumplimiento de la obligación sustantiva, con la determinación y pago del tributo, ya que la determinación sea a cargo del contribuyente o de autoridad o por la formulación de alguna instancia del particular, o bien por el ejercicio de las facultades de comprobación
Enviado por nayevzz / 2.080 Palabras / 9 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (DE ALUNOS AUTORES) 1.Introducción “La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.” Significa conquistar y mantener las personas en la organización, trabajando y
Enviado por ittitt / 2.575 Palabras / 11 Páginas -
Recurso Procesal
El recurso procesal Recurso Procesal es todo medio de impugnación en contra de una decisión judicial, establecido por la Ley. La doctrina los define como los medios que establece la ley para obtener la modificación, revocación o invalidación de una providencia o decisión judicial, ya sea del mismo juez que la dictó o de otro de superior jerarquía. Al apreciar esta definición es posible extraer los elementos que contiene un recurso procesal: en primer lugar
Enviado por DJ_590 / 912 Palabras / 4 Páginas -
Recursos Humanos
UNIVERSIDAD DEL TURABO ESCUELA DE NEGOCIOS Y EMPRESARISMO MANA 724 TRABAJO #1 Describa el Desarrollo del Plan de Recursos Humanos para un proyecto cualquiera. Donde desee o sea necesario ilustrar, ofrezca ejemplos de un proyecto determinado. El Plan de Desarrollo de Recursos Humanos, específicamente dentro de una organización se encarga de todo lo relativo a reclutamiento, selección, contratación, capacitación, retribución, bienestar, motivación y seguridad de los miembros del equipo del proyecto, de modo que resulte
Enviado por jolivero / 553 Palabras / 3 Páginas -
Recursos Administrativos
Introducción El procedimiento administrativo, es una de las conquistas de gran relevancia del derecho, siendo la función administrativa una de la manifestación de la cláusula del Estado de derecho. (Weber), y una manifestación del cambio que se produjo en las relaciones entre el Estado y los particulares. (Schmidt Abman). Analizando su origen podemos llegar a entender su concepto, inicialmente consistió en la libertad procedimental o informalismo que tenían las autoridades administrativas para cumplir su función.
Enviado por yolfran_ram / 1.661 Palabras / 7 Páginas -
Amparo Indirecto
1. Explique cuáles son las garantías individuales. Como garantías individuales podemos definir a todos aquellos derechos que tenemos los ciudadanos en carácter de individuo integrante de una sociedad, a los que toda persona tiene derecho y el Estado se obliga a través de la constitución a tutelar los mismos. 2. Cuáles son los elementos personales en el juicio de amparo indirecto. Los elementos personales en el juicio de Amparo Indirecto se refiere a las partes
Enviado por alepantermosa / 1.148 Palabras / 5 Páginas -
El uso racional de los recursos hídricos
MEDIDAS PARA EL CUIDADO DEL AGUA JOSÉ MARÍA VALDEZ ESTRADA. JOSÉ MARÍA VALDEZ ESTRADA. SEGÚN LAS ENCUESTAS REALIZADAS PODEMOS CONCLUIR QUE LAS PERSONAS NO TENEMOS CONCIENCIA DEL USO ADECUADO DEL AGUA. DENTRO DE LAS FORMAS MÁS RECURRENTES DEL DESPERDICIO DEL AGUA ESTÁN LAS SIGUIENTES: • DEJAR LA LLAVE ABIERTA CUANDO NOS LAVAMOS LAS MANOS. • DEJAR LAS LLAVES DE LA REGADERA MUCHO TIEMPO ABIERTAS MIENTRAS NOS BAÑAMOS. • LAVAR LOS COCHES Y LOS PATIOS CON
Enviado por josemariavaldeze / 528 Palabras / 3 Páginas -
Las Necesidades básicas De Los Recursos Humanos
Las necesidades básicas de recursos humanos para la organización se establecen mediante un esquema de descripción y especificación de cargos. La descripción del cargo se refiere a las tareas, los deberes y las responsabilidades del cargo, en tanto que el análisis del cargo se ocupa de los requisitos que el ocupante necesita cumplir.Por lo tanto, los cargos se proveen de acuerdo con esas descripciones y análisis. El ocupante del cargo debe tener características compatibles con
Enviado por cocoman / 7.911 Palabras / 32 Páginas -
La Planificación de Recursos Empresariales
INTRODUCCION La Planificación de Recursos Empresariales es un término derivado de la Planificación de Recursos de Manufactura y seguido de la planificación de requerimientos de Material. Los sistemas ERP típicamente manejan la producción, logística, distribución, inventario, envíos, facturas y una contabilidad para la compañía de la Planificación de Recursos Empresariales o el software ERP puede intervenir en el control de muchas actividades de negocios como ventas, entregas, pagos, producción, administración de inventarios, calidad de administración
Enviado por clchistian / 2.262 Palabras / 10 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifiquen claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades de la Administración de Recursos Humanos. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. 1. Ensayo LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PRIORIDAD EN TODA ORGANIZACIÓN. Para empezar, vemos la administración de recursos humanos en el entorno laboral como el eje principal
Enviado por wepapo / 283 Palabras / 2 Páginas -
Modelos De Optimizacion De Recursos
INDICE MODELOS PARA EL CONTROL DE PROYECTOS. LAS TÉCNICAS PERT-CPM 5.1 Construcción de redes de actividades de un proyecto…..(2-10) 5.2. Aplicación del PERT-CPM para determinar la ruta crítica bajo condiciones de certidumbre e incertidumbre. …………..……..(10-20) 5.3. Relación tiempo-costo en la duración de un proyecto: variación del tiempo de un proyecto de acuerdo con los costos fijos y variables. Determinación de la duración óptima por medio de la compresión de redes. …………………………………………..(20-28) 5.4. Nivelación de recursos……………………………………..(29-31)
Enviado por yube4ever / 9.956 Palabras / 40 Páginas -
Los sistemas de planificación de recursos de la empresa
Los sistemas de planificación de recursos de la empresa (ERP) son sistemas de gestión de información que integran y automatizan muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de una empresa. Se caracterizan por estar compuestos por diferentes partes integradas en una única aplicación por ejemplo: producción, ventas, compras, logística, contabilidad (de varios tipos), gestión de proyectos, GIS (sistema de información geográfica), inventarios y control de almacenes, pedidos, nóminas, etc.
Enviado por jadc / 402 Palabras / 2 Páginas -
Mi Objeto De Estudio A Través De Los Recursos Metodológicos
Objeto de estudio: TEMA “LA INFLUENCIA DE LA MERCADOTECNIA EN CUANTO AL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR” Objeto de estudio seria lograr un programa de observaciones o del análisis a través del cual vamos a planificar nuestro tema y por ende sus propias necesidades en donde será preciso emplear aquellas modalidades de los métodos generales más adecuados a la solución de los problemas específicos. El saber cómo se realiza el estudio de mercado para generar
Enviado por FAVO1720 / 787 Palabras / 4 Páginas -
El Amparo
amparo VIII. Contra las resoluciones o declaraciones del Congreso Federal o de las Cámaras que lo constituyen, de las Legislaturas de los Estados o de sus respectivas Comisiones o Diputaciones Permanentes, en elección, suspensión o remoción de funcionarios IX. Contra actos consumados de un modo irreparable X. Contra actos emanados de un procedimiento judicial, o de un procedimiento administrativo seguido en forma de juicio, cuando por virtud de cambio de situación jurídica en el mismo
Enviado por rq88 / 614 Palabras / 3 Páginas -
Recursos humanos y económicos
I N T R O D UC C I Ó N . E n el presente trabajo se pretende mostrar una visión acerca de un producto que ha logrado revolucionar la industria de la moda en colaboración con el reciclaje. Se sabe que a partir de la expansión de algunos de estos artículos, las empresas han tomado conciencia y esto permite la creación de productos alternativos e innovadores que llaman la atención de fanáticos ecologistas.
Enviado por reiv90 / 949 Palabras / 4 Páginas -
El Amparo y Protección
AMPARO INDIRECTO. QUEJOSO.- SINDICATO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO. CIUDADANO JUEZ DE DISTRITO EN EL ESTADO EN TURNO. PATRICIA EUGENIA SOLIS REYES, mayor de edad legal, de nacionalidad mexicana, y con mi carácter de Secretaria General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Judicial del Estado, actor en el juicio Reclamatorio laboral número 101/2011, radicado ante el H. Tribunal de Conciliación y Arbitraje para los Trabajadores al Servicio del Estado,
Enviado por osauri / 6.078 Palabras / 25 Páginas -
Juicio de Amparo. Nociones Previas y sus Reglas generales
Juicio de amparo Derecho – Juicio de Amparo 1. Introducción 2. Historia y evolución del juicio de amparo 3. La Constitución y las Garantías individuales 4. Artículos 103 y 107 constitucionales 5. Juicio de Amparo. Nociones Previas y sus Reglas generales 6. El quejoso, la autoridad responsable y el acto reclamado. 7. El Tercero perjudicado 8. La suspensión como parte del Juicio de Amparo 9. Materia del Juicio de Amparo 10. Amparo indirecto ante los
Enviado por antoniovega / 10.210 Palabras / 41 Páginas -
Gestión de los recursos financieros
Los recursos renovables son aquellos recursos que no se agotan con su utilización, debido a que vuelven a su estado original o se regeneran a una tasa mayor a la tasa con que los recursos disminuyen mediante su utilización. Recursos no renovables Los recursos no renovables son recursos naturales que no pueden ser producidos, cultivados, regenerados o reutilizados a una escala tal que pueda sostener su tasa de consumo. RECURSOS FINANCIEROSLos recursos financieros son el
Enviado por panbaso / 934 Palabras / 4 Páginas -
La Agricultura De Amparo
Amparo Agrario AMPARO AGRARIO EJIDAL O COMUNAL: Entendemos el que promueven las comunidades agrarias como entidades socioeconómicas y jurídicas; así como sus miembros particularmente considerados en si carácter de ejidatarios o comuneros. Se ha implantado un régimen procesal especifico estructurado por reglas peculiares cuyo conjunto constituye un sistema hasta cierto punto autónomo del que prevalece respecto del juicio de garantías en materia administrativa en general. QUEJOSOS: Tienen este carácter los ejidos, núcleos de población que
Enviado por cortere / 996 Palabras / 4 Páginas -
Juicio De Amparo
BREVE ANÁLISIS RESPECTO DE LA PROCEDENCIA DEL JUICIO DE AMPARO ANTE EL NUEVO PROCEDIMIENTO ACUSATORIO-ADVERSARIAL. INTRODUCCION: En marzo de 2008, fue aprobada por el Poder Legislativo Federal la reforma constitucional en materia penal, misma que luego de ser ratificada, por la mayoría de los Congresos Locales, entró en vigor el 18 de Junio de ese mismo año, reforma que fue ampliamente debatida en diversos foros, cuyos objetivos centrales fueron ajustar el sistema a los principios
Enviado por liana70 / 2.922 Palabras / 12 Páginas -
Los Recursos Impugnatorios Del Proceso Penal
INTRODUCCIÓN En el presente trabajo de investigación vamos a estudiar el tema de los medios impugnatorios en el proceso procesal penal. En el Código se ha sistematizado, o por lo menos, se ha tratado de sistematizar un título referido a los medios impugnatorios, capítulo que no contenía el Código de Procedimientos Penales. Con los medios impugnatorios, lo que se pretende es la búsqueda de una revisión sobre el pronunciamiento que el impugnante considera contrario a
Enviado por isabelcolina / 10.016 Palabras / 41 Páginas -
Los Recursos Impuganatorios En El Proceso Penal
INTRODUCCIÓN En el presente trabajo de investigación vamos a estudiar el tema de los medios impugnatorios en el proceso procesal penal. En el Código se ha sistematizado, o por lo menos, se ha tratado de sistematizar un título referido a los medios impugnatorios, capítulo que no contenía el Código de Procedimientos Penales. Con los medios impugnatorios, lo que se pretende es la búsqueda de una revisión sobre el pronunciamiento que el impugnante considera contrario a
Enviado por isabelcolina / 10.016 Palabras / 41 Páginas -
Planeacion De Recursos Humanos (casos)
PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS CASO No. 1 EL CONSEJO ADMINISTRATIVO DE UNA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO, QUE PERTENECE A UNA EMPRESA DE GRAN TAMAÑO HA ESTADO AFRONTANDO PROBLEMAS EN LA MAYORIA DE SUS SUCURSALES. ESTO SE DEBE A QUE EN ESTAS SUCURSALES LOS SUPERVISORES SON LOS ENCARGADOS DE CONTRATAR EMPLEADOS SIN TENER COMUNICACIÓN CON LAS OFICINAS CENTRALES O CON OTRAS SUCURSALES, PROVOCANDO QUE EL SUPERVISOR DESCUIDE SUS RESPONSABILIDADES Y ESCOJA PERSONAS NO APTAS PARA
Enviado por alejandralone / 2.547 Palabras / 11 Páginas -
Apuntes Sobre Juicio De Amparo
APUNTES SOBRE EL JUICIO DE AMPARO INTRODUCCION La finalidad de las atribuciones del Estado como conjunto son tres, legislativa, ejecutiva y judicial ó jurisdiccional y estas se dividen en dos, que son material y formal, material es para poder calificar la actividad del estado y esta debido a la naturaleza intrínseca de la función que mediante ella se realiza tomado en cuenta sus elementos jurídicos. En el formal no tiene determinada su naturaleza del Estado,
Enviado por gpola / 9.899 Palabras / 40 Páginas -
Amparo Alcoholimetro
La aplicación del denominado "alcoholímetro" implica la posibilidad de que una persona sea detenida y sometida a una verificación del nivel de alcohol en aire espirado y, en caso de que exceda el límite autorizado, sea remitida ante un Juez Cívico quien puede imponerle una sanción consistente en un arresto. Se trata de actos de autoridad que pueden ser impugnados mediante el juicio de amparo y, por tratarse de afectación a la libertad personal, el
Enviado por ensayostv / 1.986 Palabras / 8 Páginas -
PODER PRESIDENCIAL Y RECURSOS NATURALES LUIS ECHEVERRIA ALVAREZ Y JOSE LOPEZ PORTILLO (1970-1982)
PODER PRESIDENCIAL Y RECURSOS NATURALES LUIS ECHEVERRIA ALVAREZ Y JOSE LOPEZ PORTILLO (1970-1982) Este ensayo ha resultado muy interesante ya que personalmente puedo decir que éstos dos presidentes en particular y lo que hemos ido viendo a lo largo de la materia, para las generaciones que no nos tocó vivir éstas gobernaciones, nos ayudan a entender y reflexionar acerca del sistema de gobierno en México y por qué ahora tenemos el país que tenemos e
Enviado por Gabrielaroaro / 1.340 Palabras / 6 Páginas -
Recursos Y Capacidad
ABDELLAH EL KHELLOUFI Análisis de Recursos y Capacidad en un caso practico: A.O.L Resumen: • Empresa americana líder en ofrecer servicios por Internet. Objetivo: • “ACERCAR EL CLIENTE AL MUNDO DE INTERNET Y OFRECERLE TODO LO QUE NECESITA POR UN PRECIO UNICO Y EN UN TIEMPO DETERMINADO”. Servicios: • Agencia de viaje. • Venta de artículos. • Navegar en Internet. • Compra de artículos. • Otros. Política: • Promover una estrategia que une a los
Enviado por sergiomg / 1.208 Palabras / 5 Páginas -
Material Recurso De Inconformidad
RECURSO DE INCONFORMIDAD. CONCEPTO DE RECURSO Para entrar al estudio del Recurso de Inconformidad resulta indispensable primeramente comprender el significado de la noción conceptual de Recurso Administrativo en general En ese sentido tenemos que recurrir es acudir ante un juez u otra autoridad con alguna demanda o petición para que sea resuelta. Podemos entender entonces que el Recurso Administrativo es el medio por el cual las partes pueden promover el control de la legalidad de
Enviado por rodleco / 9.956 Palabras / 40 Páginas -
Recursos Humanos
A grandes rasgos ese es el valor de los Recursos Humanos en una organización, el de tener una filosofía de trabajo acera del personal que maximice el rendimiento de la empresa como tal. No se debe olvidar que las Empresas u Organizaciones dependen para su funcionamiento, evolución y logros de objetivos, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Empezando a desarrollar el tema es importante mencionar los distintos objetivos que posee el área de Recursos
Enviado por Josejesus / 255 Palabras / 2 Páginas -
Recursos de Internet
La World Wide o Web consiste en ofrecer una interface simple y consistente para acceder a la inmensidad de los recursos de Internet. Es la forma más moderna de ofrecer información. el medio más potente. La información se ofrece en forma de páginas electrónicas. El World Wide Web o WWW o W3 o simplemente Web, permite saltar de un lugar a otro en pos de lo que no interesa. Lo más interesante es que con
Enviado por javier123 / 855 Palabras / 4 Páginas