Trabajo en equipo y equipo de trabajo
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Curso Trabajo En Equipo Y Liderazgo
Rubh33TALLER DE TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO. Introducciòn: Objetivo General. Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para aplicar técnicas de liderazgo y trabajo en equipo que les permitan dirigir con éxito un grupo de trabajo e incentivar en ellos el concepto de calidad en el servicio que prestan, bajo
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El Enigma De Los Equipos De Trabajo
valcheliaEl enigma de los equipos de trabajo Este ensayo es sobre el enigma de los equipos de trabajo tema que inconscientemente y a veces conscientes estamos expuestos día a día en algunos somos líderes en otros solo colaboradores lo importante es que se reconozca que formamos un equipo, pero que
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Clasificación De Equipo De Trabajo
jurryCLASIFICACIÓN DE EQUIPO DE TRABAJO Se puede establecer una clasificación de los diferentes equipos de trabajo, atendiendo a diferentes criterios: Atendiendo a su duración en el tiempo: Permanentes: Realizan una función de forma permanente en el tiempo y están integrados en la estructura organizativa de la empresa. Por ejemplo:
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Agilidad En Los Equipos De Trabajo.
mayram09Agilidad en los equipos de trabajo. El equipo de trabajo es el conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador. Los equipos de trabajo no son un producto terminado (excepto cuando finaliza su
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COMPETENCIA EN EL TRABAJO EN EQUIPO
skydivex15Chef Anthony Bourdain Si ve el canal Food Network, conoce al chef Anthony Bourdain como la estrella de A Cook's Tour. Pero si ha visitado Nueva York, puede conocerlo como el propietario de Les Hailes, su popular brasserie. La cocina de Les Hailes opera de acuerdo con el modelo francés
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Conflicto En Los Equipos De Trabajo
luchillaCONFLICTO EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO Para empezar a describir el video sobre Conflicto en los Equipos de Trabajo, definiremos que es conflicto es una situación en la que dos personas no están de acuerdo con la forma de actuar de una de ellas, o con que una de ellas
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GESTION ESCOLAR "TRABAJO EN EQUIPO"
yulianaespecialEQUIPO DE TRABAJO ¿QUE ES UN EQIPO DE TRABAJO? Es un grupo de personas que se comprometen a cumplir objetivos comunes, trabajan satisfactoriamente en conjunto y producen resultados de calidad. ¿QUE CARACTERISTICAS DEBE TENER PARA SER CALIFICADO COMO TAL? • Generar un cambio de formas de participación. • Toma de
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Analisis Leyes De Trabajo En Equipo
Umansor.1.- Ley de lo Trascendental. El autor plantea en esta ley el principio de que "Uno es demasiado pequeño para pretender hacer grandes cosas". Refiriéndonos al trabajo en equipo, ningún gerente o líder es un equipo completo, puede ser en gran medida un elemento importante, pero es bien sabido que
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Conformación De Equipos De Trabajo
pedroCCONFORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO TEMARIO CLASE 1. ¿Qué es el trabajo en equipo? CLASE 2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo CLASE 3. Justificación de un equipo de trabajo CLASE 4. Introducción del equipo en la empresa CLASE 5. Puesta en marcha de un equipo de
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Trabajos En Equipos Multiculturales
jesusortegoEQUIPOS DE TRABAJO MULTICULTURALES I. INTRODUCCION La realidad de las organizaciones está cambiando. La comercialización, producción y logística de las organizaciones modernas es cada vez más global y la adaptación de las organizaciones a esta nueva situación está siendo un factor de supervivencia más que una mera decisión estratégica. El
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Creatividad En Le Trabajo En Equipo
santusTrabajo en equipo y Organización Implicamos en el proceso de desarrollo de nuevos productos a todas las personas clave, incluyendo al personal, clientes, proveedores y especialistas externos. Generación de Nuevos Procesos Innovadores Nos anticipamos introduciendo nuevos procesos cuando los viejos parecen estar desfasados. Implantación de Nuevos Procesos El personal adecuado
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LA MEMBRECIA Y EL TRABAJO EN EQUIPO
BIFERESAComo bien sabemos, los grupos se pueden diferencian por su tamaño, por la duración, los objetivos, actividades, el grado de formalización, la estructura interna, la importancia de sus miembros; entre otros. Lo anterior da cuenta de la infinidad de asociaciones o relaciones comunes que son denominadas como grupos, o que
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EL NÚMERO IDEAL EQUIPOS DE TRABAJO
osiel23EL NÚMERO IDEAL EQUIPOS DE TRABAJO ¿Cuál es el tamaño óptimo de un equipo? Hoy en día “en las organizaciones proliferan los equipos. Desde el punto de vista de la gestión, cada vez resulta más evidente que los equipos pueden monitorizar y controlar a los individuos de manera más eficiente
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La Importacia De Equipos De Trabajo
AreliTecDesde la prehistoria los humanos se veían en la necesidad de formar manadas para subsistir y cuidarse unos a otros, cuidarse de ser atacados por animales e ir de casería para poder alimentar a sus familias y así es como lograban vivir. En la actualidad los profesores desde el preescolar
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Trabajo en equipo e idea de negocio
MarcedianaINTRODUCCIÓN El trabajo en equipo para crear y desarrollar una nueva idea de negocio es una oportunidad para que los estudiantes comprueben en el mundo real, los conocimientos, habilidades y competencias adquiridos. El desarrollo de una idea de negocio exige a los estudiantes analizar sectores y empresas competidoras, buscar formas
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Como Tener Un Buen Equipo De Trabajo
albert_1981Objetivo: Analizar los procesos y elementos para tener un buen equipo de trabajo. Procedimiento: Para llevar a cabo este reporte realicé los siguientes pasos: 1.- Leí los temas del 1 al 4 del modulo 1 para entender en qué consiste la integración de un equipo de trabajo. 2.- Leí
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Taller Liderazgo Y Trabajo En Equipo
TANITOTOBARTALLER LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Nohemí Arrecis 08 11458 Sandra Padilla 07182002 Cecilia Equité 08 182 005 Norma García 1240007 Claudia Sánchez 08 182 107 Verónica Sánchez 08 182 108 Evelyn Herrera 08 182 189 CUÁLES FUERON LAS DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO? Grupo cada quien trabaja con objetivos
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La importancia del trabajo en equipo
puyaImportancia de El ser humano es por naturaleza un ser gregario, significa esto que permanentemente está buscando grupos con los cuales refereciarse por diferentes motivos, sean familiares, religiosos, sociales y por empatías académicas o de cualquier otro tipo. Todos los integrantes de un grupo humano buscan alcanzar un propósito cuando
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Administracion De Equipos De Trabajo
ame1406Introducción El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia de los equipos de trabajo dentro de una organización. Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual. Alcanzar y mantener el éxito en
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Como tener un buen equipo de trabajo
RV420LA DIVERSIDAD ES EL SECRETO PARA TENER EL EQUIPO PERFECTO Cristian Criollo Marín Docente Luis Alfonso Albarracín Palomino UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS CONTADURIA PÚBLICA MACROECONOMÍA NEIVA 2014 ENSAYO Como tener un buen equipo de trabajo Para la vida en general especialmente para las organizaciones el trabajo en equipo es uno
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Como tener un buen equipo de trabajo
Cristian0986LA DIVERSIDAD ES EL SECRETO PARA TENER EL EQUIPO PERFECTO Cristian Criollo Marín Docente Luis Alfonso Albarracín Palomino UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS CONTADURIA PÚBLICA MACROECONOMÍA NEIVA 2014 ENSAYO Como tener un buen equipo de trabajo Para la vida en general especialmente para las organizaciones el trabajo en equipo es uno
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Trabajo En Equipo Y Trabajo En Grupo
Paty_L1- Diferencias entre Trabajo en Equipo y Grupo. a- El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado mientras que en el grupo de trabajo cada persona responde individualmente. b- En el equipo de trabajo es fundamental la cohesión, hay una estrecha colaboración entre sus miembros. Esto no
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Planificación Del Trabajo En Equipo
AndresVergelPlanificación del trabajo psicológico en equipos de fútbol. Equipo Técnico de Psicólogos Sevilla F.C. El Equipo Técnico de Psicólogos comenzó su labor en la temporada 1998-1999, cuando Miguel Morilla diseñó un proyecto de trabajo psicológico que desde entonces se ha desarrollado ininterrumpidamente (Morilla et al., 2009). El grupo está compuesto
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Ensayo Trabajo En Equipo Y Liderazgo
yuranny21IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO, EN GRUPO, LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES Sabemos que un equipo no es simplemente formar un grupo de personas para trabajar por un mismo fin, el equipo va mas allá que eso, según el material de estudios nos dice que entre los miembros del equipo
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Pilares del trabajo en equipo eficaz
esrocaComplementariedad: Cada miembro domina y dispone de los conocimientos específicos de una parcela determinada del proyecto. Absolutamente nadie es capaz de dominar perfectamente todas las áreas de un proyecto. Compartir los conocimientos entre los miembros de un equipo es uno de los aspectos más importantes para la evolución profesional y
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Evolución De Los Equipos De Trabajo
Enano93Concepto de Equipo de Trabajo: Se puede definir como el «Conjunto de personas que interactúan directamente, con una finalidad perseguida por todos, para cuya consecución establecen unas normas de funcionamiento acordadas por todos los miembros del equipo del cual se sienten parte». Características de los Equipos de Trabajo: Están formados
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TRABAJO EN GRUPO Y TRABAJO EN EQUIPO
LINACRPE1. ¿Cuál es la diferencia de `trabajo en grupo` y `trabajo en equipo`? RTA/ Las diferencias de trabajo en grupo y trabajo en equipo son: - El trabajo en equipo es un trabajo en conjunto donde todos responden por todo y en el trabajo en grupo cada una de las
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La Motivacion Y El Trabajo En Equipo
agua84INTRODUCCION Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de ahorrar tiempo, reducir costos, y crecer, llevaron a las empresas a pensar en la formación de equipos de trabajos, motivación del personal y una adecuada comunicación organizacional. De esta manera alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas. ÍNDICE 1.
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Comportamiento De Equipos De Trabajo
omarguevara1Tipo de cambio en la compañía Podemos ver que la organización se dio un cambio basándose en el modelo de Kurt Lewin se dio a partir de una nueva idea de hacer las cosas. Por tener la necesidad de mejorar la organización y así se fue adoptando y se implementó
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EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS EMPRESAS
joa89EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS EMPRESAS. Aunque esta forma de organizar el trabajo tenga cada vez más defensores, en determinadas ocasiones existen diversos problemas para que pueda ser encajada dentro de las empresas. La excesiva jerarquización y rigidez en ciertas organizaciones obstaculiza la creación de equipos de trabajo, aunque
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Calidad Total TEMA Trabajo en equipo
zlopezUNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS San Pedro Sula ASIGNATURA Calidad Total TEMA Trabajo en equipo GRUPO Numero 1 CATEDRATICO(A) Lic. Marisela Maldonado INTEGRANTES Karen Elizabeth Martinez Rivera 201210010565 Raquel Ordoñez Reyes 21010620014 Vancyl Borginia Orellana Carias 200810620246 Wilmer Antonio Caceres Hernandez 201210010602 MODALIDAD Distancia 1:00 pm a 3:30 pm San Pedro
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Reportaje sobre el trabajo en equipo
iloy904* Imagen sacada de la galería de woodleywonderworks. De esta forma cada quien puede encontrar nuevas formas de alcanzarlos y no estar atados a cierta manera de hacer las cosas. Además, todo el equipo debe saber que es su responsabilidad como grupo alcanzar estos objetivos y no de un solo
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Conflictos En Los Equipos De Trabajo
pejerofeEl conflicto en el trabajo y su ineficaz gestión del mismo, constituyen uno de los factores generadores de estrés tanto para la productividad empresarial como en la vida laboral. El conflicto, surge en todos los niveles grupales y organizacionales. Hoy en día, se tiende al trabajo en equipo, ya que
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HABILIDAD GERENCIAL TRABAJO EN EQUIPO
Ricramirez20TRABAJO EN EQUIPO PREGUNTAS ENUNCIADO: A partir de un caso que incluya ejemplos de metas individuales y grupales, identificar las grupales. 1. La. Lic. Martha Cuevas es la coordinadora del área de diseño gráfico en una empresa dedicada al la publicidad. Meses antes de que iniciara una temporada de mucho
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Miembro Ideal De Un Equipo De Trabajo
Evee95A continuación se señalan algunas de las características que debe presentar un miembro de un equipo de trabajo: Espíritu de equipo: debe dejar atrás su individualismo (algo que no resulta fácil) y anteponer el interés del equipo. Hay que tener presente que el exito de un equipo de trabajo no
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Cultura De Calidad- Trabajo En Equipo
malibrainlessCULTURA DE CALIDAD “Trabajo en equipo” La manera en que se organiza el trabajo siempre esta en proceso de cambio en todo tipo de empresa. Enrique Alduncin, en su publicación ¨Los Valores de los Mexicanos¨, afirma que los mexicanos prefieren la cooperación a la competencia, y que creen que con
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LA MOTIVACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO
fobosLic.Lidia C. Hernández Gómez. MSc. Profesora Auxiliar. Escuela Nacional de Salud Pública. Lic. Edelsys Hernández Meléndez. Ph. D. Profesora Titular. Escuela Nacional de Salud Pública. RESUMEN El trabajo tiene un valor incalculable, pues da a la persona sensación de pertenecer a un sector de la sociedad que se considera importante,
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LA MOTIVACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO
maytecorralesLA MOTIVACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO El trabajo tiene un valor incalculable, pues da a la persona sensación de pertenecer a un sector de la sociedad o grupo en que se desarrolla que se considera importante, necesario y valioso, le proporciona una oportunidad para ejercer sus aptitudes, utilizar y
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Trabajo En Equipo En La Organización
krissvi20Trabajo en equipo en la organización Victoria Elizabeth Báez García Administración de Recursos Humanos Instituto IACC 07/12/2014 ¿En qué consiste el modelo cooperativo? Explique las principales características y la importancia de este para el desarrollo de la organización. LOS EQUIPOS DE TRABAJO Se trabaja en equipo para aprovechar las
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LOS CONFLICTOS Y EL TRABAJO EN EQUIPO
nonoe12INTRODUCCION El trabajo en equipo es vital para el correcto funcionamiento de cualquier organización. Al poder trabajar en equipo, las habilidades y talentos se complementan, al mismo tiempo que las debilidades son cubiertas por los demás. Es muy correcto además, el dicho que dice "Dos cabezas piensan mejor que una."
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Equipo De Trabajo Y Trabajo En Equipo
DAYAdeyaUNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA FECHA: 08/12/2013 CURSO: 2do CARRERA: GERENCIA Y LIDERAZGO TEMA: TRABAJO EN EQUIPO REQUISITOS PARA UN TRABAJO EN EQUIPO: • PLANIFICACION • ORGANIZACIÓN • DIRECCION • CONTROL • OBJETIVOS CLAROS • INTERCAMBIAR CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS • COMUNICACIÓN • CONFIANZA RECIPROCA • COMPRENSION • COMPLEMENTACION • COMPROMISO • CREATIVIDAD
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TRABAJO EN EQUIPO VS TRABAJO EN GRUPO
07021990TRABAJO EN EQUIPO TRABAJO EN GRUPO - La responsabilidad de las actividades es de todos los integrantes del grupo - Coordinación - Comunicación - Confianza - Compromiso - Planificación - Capacidad de expresión de opinión y saber escuchar las de los demás - Este tipo de trabajo promueve diferentes canales
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Esquemas Mentales Y Trabajo En Equipo
andyxj_26ENSAYO SOBRE LOS ESQUEMAS MENTALES Y SU INCIDENCIA EN EL TRABAJO EN EQUIPO Los esquemas mentales permite mostrar de manera gráfica las ideas, enfoques de temáticas científicas obtenidas mediante un análisis profundo, conocimientos en diversas áreas del saber, esta tiene como fin permitir una fácil y mejor comprensión, fijación para
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Integracion De Los Equipos De Trabajo
SAGITARIO2012POLÍTICA MONETARIA EN ECONOMÍA ABIERTA Cuando se da una contracción monetaria. Dado el nivel de producción, una reducción de la cantidad de dinero de M / P a M’ / P provoca una subida del tipo de interés: por lo tanto, la curva LM se desplaza hacia arriba, de LM
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EQUIPO DE TRABAJO DE ALTO RENDIMIENTO
mildred1970INDICE INTRODUCCIÓN............................................................................................... 3 1-.EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO....................................................... 4 1.1 Características de equipos de trabajo de alto rendimiento............................................................................................................. 4 1.2 Argumentos a favor de las organizaciones de alto rendimiento........... 6 1.3 Tipos de equipos e integración entre ellos............................................ 8 1.4 Aptitudes administrativas...................................................................... 11 1.5 Aptitudes interpersonales...................................................................... 12 1.6 Aptitud para tomar
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LA INGENIERÍA DE EQUIPOS DE TRABAJO.
eliabocanegraa.1 LA INGENIERÍA DE EQUIPOS DE TRABAJO. La importancia del equipo de trabajo se encuentra en la facilidad para distribuir las tareas. Nadie puede tener la capacidad en una empresa de hacerlo todo, por eso se requiere un equipo de trabajo con diversas habilidades para hacer frente a las responsabilidades
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Caracteristicas Del Equipo De Trabajo
junio15EQUIPOS DE TRABAJO • Señale con una (X) el grado de permanencia de cada una de las características. • En los espacios en blanco deberá ubicar dos características adicionales que poseen los equipos de trabajo, para escribirlas es necesario que consulte con otros compañeros de su medio laboral de manera
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Estrategias Para El Trabajo En Equipo
AdrGranadillo“Estrategias para el trabajo en equipo” Las estrategias de trabajo en equipo eficaz reúne grupos de personas para trabajar por una causa común. Cuando animas un trabajo en equipo armonioso, las personas aprenden a compartir las ideas con eficacia y colaboran para alcanzar una meta. El término "dos cabezas piensan
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Comprension De Los Equipos De Trabajo
amandasalomeEn esta lectura nos explica como los equipos superan el desempeño individual cuando las tareas que se desarrollan requieren de habilidades múltiples, sentido común y experiencia. Al igual los equipos son mas flexibles y facilitan la participación de los empleados en las decisiones de operación . Podemos definir a los
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RE: APORTES PARA EL TRABAJO DE EQUIPO
heidyguarinENSAYO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION PRESENTADO POR: MIRLEY ANDREA CLAVIJO LONDOÑO PRESENTADO A: LIC. ALDEMAR FRANCOUNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL SEDE VILLAVICENCIO 2011 2. SÍMBOLO DE COMPAÑERISMO Y TRABAJO EN EQUIPO “El espíritu de equipo es lo que da A muchas empresas una ventaja Sobre sus competidores”.Toda organización