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UVM Actividad Integradora Unidad 1


Enviado por   •  3 de Agosto de 2014  •  1.782 Palabras (8 Páginas)  •  971 Visitas

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Actividad Integradora Unidad 1

Identificación y análisis de un problema

Propósito:

Aplicar el pensamiento complejo en la identificación, análisis y solución de un problema inherente a la

formación profesional y de especial relevancia dentro del ámbito laboral.

Instrucciones:

1. Identifica dentro de tu contexto comunitario, las diferentes organizaciones vinculadas con tu

formación profesional.

2. Analiza los propósitos que tienen conforme a su campo de acción y la problemática de

desarrollo en el ramo.

3. Selecciona una empresa, organización o institución cuyas características y posible problemática

la hagan más atractiva.

4. Da respuesta a los siguientes datos:

a. Nombre y giro de la organización

b. Historia de la organización

c. Misión, visión, filosofía

d. Estructura

e. Descripción de principales problemas existentes y respuesta que se ha dado a ellos

(vincular con pensamiento vertical y lateral).

5. Cuando concluyas revisa tus aportaciones. Una vez conforme con tus respuestas, guarda

tu documento y regresa a la plataforma para enviar tu Actividad.

Actividad Integradora Unidad 1

Identificación y análisis de un problema

Propósito:

Aplicar el pensamiento complejo en la identificación, análisis y solución de un problema inherente a la

formación profesional y de especial relevancia dentro del ámbito laboral.

Instrucciones:

1. Identifica dentro de tu contexto comunitario, las diferentes organizaciones vinculadas con tu

formación profesional.

2. Analiza los propósitos que tienen conforme a su campo de acción y la problemática de

desarrollo en el ramo.

3. Selecciona una empresa, organización o institución cuyas características y posible problemática

la hagan más atractiva.

4. Da respuesta a los siguientes datos:

a. Nombre y giro de la organización

b. Historia de la organización

c. Misión, visión, filosofía

d. Estructura

e. Descripción de principales problemas existentes y respuesta que se ha dado a ellos

(vincular con pensamiento vertical y lateral).

5. Cuando concluyas revisa tus aportaciones. Una vez conforme con tus respuestas, guarda

tu documento y regresa a la plataforma para enviar tu Actividad.

Actividad Integradora Unidad 1

Identificación y análisis de un problema

Propósito:

Aplicar el pensamiento complejo en la identificación, análisis y solución de un problema inherente a la

formación profesional y de especial relevancia dentro del ámbito laboral.

Instrucciones:

1. Identifica dentro de tu contexto comunitario, las diferentes organizaciones vinculadas con tu

formación profesional.

2. Analiza los propósitos que tienen conforme a su campo de acción y la problemática de

desarrollo en el ramo.

3. Selecciona una empresa, organización o institución cuyas características y posible problemática

la hagan más atractiva.

4. Da respuesta a los siguientes datos:

a. Nombre y giro de la organización

b. Historia de la organización

c. Misión, visión, filosofía

d. Estructura

e. Descripción de principales problemas existentes y respuesta que se ha dado a ellos

(vincular con pensamiento vertical y lateral).

5. Cuando concluyas revisa tus aportaciones. Una vez conforme con tus respuestas, guarda

tu documento y regresa a la plataforma para enviar tu Actividad.

Actividad Integradora Unidad 1

Identificación y análisis de un problema

Propósito:

Aplicar el pensamiento complejo en la identificación, análisis y solución de un problema inherente a la

formación profesional y de especial relevancia dentro del ámbito laboral.

Instrucciones:

1. Identifica dentro de tu contexto comunitario, las diferentes organizaciones vinculadas con tu

formación profesional.

2. Analiza los propósitos que tienen conforme a su campo de acción y la problemática de

desarrollo en el ramo.

3. Selecciona una empresa, organización o institución cuyas características y posible problemática

la hagan más atractiva.

4. Da respuesta a los siguientes datos:

a. Nombre y giro de la organización

b. Historia de la organización

c. Misión, visión, filosofía

d. Estructura

e. Descripción

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