Ensayo sobre la importancia de implementar controles internos en las empresas

[pic 1][pic 2]

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ENSAYO

TEMA

“LA IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR CONTROLES INTERNOS EN LAS EMPRESAS”

AUTOR

XYZ

PROFESOR

OSCAR ROLANDO FIALLOS GONZÁLEZ

La importancia de implementar controles internos en las empresas

 Se conoce al control interno como el conjunto de procesos o procedimientos que serán aplicados en los distintos departamentos de una entidad, se encuentra estructurado por técnicas estratégicas, motivo por el cual las empresas implementan el sistema de control interno, se es establecido cumpliendo las normativas, leyes y disposiciones de las políticas de la alta gerencia que son los encargados de la implementación del mismo.

     El sistema implementado en una organización, no garantiza que los objetivos propuestos por la entidad sean realizados en su totalidad, esto se da, porque el objetivo de aplicar control interno es beneficiar la empresa en la evitación de los errores, fallos y contingencia encontradas en cada área administrativa por el mal desenvolvimiento de las autoridades competentes y de los miembros activos que permiten que la entidad esté en funcionamiento.

     Así mismo, el control interno nos brinda seguridad y confianza de la información de la empresa en relación a los movimientos y transacciones de sus operaciones, también vela por los recursos de la organización, al referirnos con recurso hablamos de los financieros, administrativo, de información, humanos y tecnológico, llevando a la empresa ser impulsada por la eficiencia y eficacia de todos los procesos que se desarrollan dentro de la entidad para establecer un mercado fijo.

     Se deduce que el control interno nació de una partida doble, las empresas se vieron en la necesidad de seguir un control en cada uno de los movimientos que la entidad realice, que los empresarios conocidos como los hombres de negocios “hagamos negocio”, “negociemos”; preocupas, querían velar sus intereses, por lo que optaron por la creación de un control interno, esta técnica o sistema era y es adecuado para la protección de los intereses (Moreno, 2004)

     El sistema de control interno está determinado por tres objetivos esenciales para el manejo del mismo dentro de una organización; el primero de la información que brinda la empresa, está basada en uno de los tipo que tiene este sistema que es el área contable se ve que los procedimientos de la parte contable, que la información del sistema financiero desarrolle las operaciones, tal como se presentan, tener una relación entre las normas establecida por los controles internos como las Normas Internacionales de Auditoria y el COSO. Con las normativas incluidas se puede llegar al veredicto, las alternativas elaboradas para ser aplicadas, por medio de la toma de decisiones más efectiva que permita mandatar la productividad de la empresa, ahí, es donde desemboca la empresa como más productiva.

     Se tiene como conocimiento que para las empresas no tiene el mismo manejo en la implementación del  mismo sistema, las razones de las políticas administrativas y contables de la organización, también influye la magnitud ( pequeña, mediana o grande), realizando de forma analítica, razonablemente nos podemos dar cuenta que para las pequeñas empresas, utilizan el mismo modelo de control interno, otra cuestión es que la estructura operativa de la organización, no se abastece para la implementación de un proceso de control integrado de esquematización de compañía grande; como  causa provoca que el trabajo va a ser de mayor utilidad para la auditoria en las empresas que tengan implementado un sistema de control interno que funcione adecuadamente; aunque el conocimiento del sistema de control interno va a permitir desarrollar procedimientos de comprobación de información más eficientes en empresas que no tiene implementado un sistema de control interno.

     Sabemos que para el sistema de control esta tiene su importancia dentro de una empresa, que fije la seguridad de las operaciones del área contable detectar Cuáles son los errores o irregularidades que se presentan en una empresa para poder realizar medidas que permitan suprimir o disminuir el riesgo, qué es los procedimientos ya sean administrativos contables y financieros sean evaluados para que el auditor de su veredicto de cómo el sistema de control interno ha funcionado con éxito dentro de la empresa. (Rusenas, 1978)

     Los factores influyentes en este sistema es de integridad y los valores, las competencias, la experiencia de la alta gerencia y la filosofía administrativa con todos estos elementos se logra el desenvolvimiento de la empresa,  acordé se mueva el mercado. Entre los componentes del control interno tenemos el ambiente de control que es el encargado estimular a los trabajadores en la realización de sus actividades y de velar por los recursos, evaluación de riesgo este punto se tiene que tener más en cuenta porque al presentarse el riesgo qué afecta en sí a la empresa, se lo debe medir para saber en qué tipo de riesgo se encuentra el fallo encontrado y así aplicar decisiones que nos permitan corregir el riesgo que se presenta, actividades de control en A duras penas el seguimiento que se le da a todas las actividades y tareas elaboradas por los miembros de la empresa en este caso los trabajadores, la información y la comunicación Sabiendo qué la información tiene que ser confiable segura y verídica es decir que sea fácil de confirmar y a su vez que sea una comunicación activa en relación de cada uno del personal. (Schuster, 1992)

...