FUNDAMENTACIÓN TEORICA Y CONCEPTUAL EN LAS CIENCIAS EMPRESARIALES

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

SEMINARIO ENFOQUES Y MODELOS ADMINISTRATIVOS

CÓDIGO: 614509

FECHA: AGOSTO 17 DEL 2017

TRABAJO DIRIGIDO N° 1

FUNDAMENTACIÓN TEORICA Y CONCEPTUAL EN LAS CIENCIAS EMPRESARIALES

PRESENTADO POR

ANGIE KARINA CRUZ PORTILLA

FUNDAMENTACIÓN TEORICA Y CONCEPTUAL EN LAS CIENCIAS EMPRESARIALES

Partiendo de la concepción de ciencias empresariales que “son definidas como los estudios dedicados a la economía, enfocados a la investigación y a la gestión de empresas; además de ser la base para entender el mundo de las organizaciones” (Ciencias empresariales). Con lo anterior, se deriva una multidisciplinariedad que fundamentan el concepto mencionado debido a las distintas disciplinas inmersas que complementan y se interrelacionan para abarcar la parte empresarial; por esa razón, la profesión de administración de empresas al igual que otras profesiones representan fuertemente el significado, sin embargo, ¿es suficiente con conocer la fundamentación teórica y conceptual de las ciencias empresariales o en realidad es solamente una de las partes que la complementan?, cabe resaltar que la ciencias empresariales pueden considerarse una polisemia debido a que varios autores pueden tomar diferentes acepciones, sin embargo, en el contexto del presente ensayo trataremos con la definición mencionada.

En relación con lo anterior se pueden encontrar en el programa curricular para la formación del administrador de empresas asignaturas como: la planeación y control, el diseño y dirección organizacional, las finanzas, las teorías de la organización, la administración y gestión pública, además de la parte de la economía; las cuales forman en conjunto una parte de la base esencial para la extensión teórica empresarial. Aunque puede considerarse desemejante la fracción de la administración pública, puesto que a pesar de que es parte de la administración, esta, se especializa en el estado tomando un enfoque particular hacia el beneficio social, por consiguiente, para adentrarse en este contenido el enfoque no debería estar únicamente en las ciencias empresariales sino, en las ciencias empresariales sociales.

De esta manera, la planeación, organización, dirección y control son en síntesis el rumbo que hasta el momento ha tomado la administración  de empresas, debido a que se caracteriza por ser el cimiento de la administración, partiendo de los principios administrativos, parte de la obra principal de “Taylor que se desarrolló al inicio del siglo XX, en medio de una época marcada por la búsqueda de la eficiencia, la racionalidad, la organización del trabajo, la productividad y la ganancia como premisas básicas de las nacientes plantas industriales herederas de los talleres fabriles del siglo XIX”. (Älvarez, 2010). Por ello, los formados como administradores hasta el momento han conocido estas bases que les permite ahondar lo histórico de la carrera, sin embargo, durante ese periodo de formación el individuo desconoce el procedimiento de llevar a cabo la teoría a la praxis, poniendo en riesgo el buen uso que se le debería dar a esos fundamentos teóricos que ha recibido durante su formación para emprender.

En este caso, “se puede decir que los preceptos administrativos, elaborados bajo enfoques diferentes, contribuyeron decisivamente y de diversas maneras a gestionar el auge industrial de finales del siglo XX, con resultados notables, principalmente en los campos de la innovación y la productividad en la industria norteamericana y en la de la mayor parte de Europa, así como en las empresas suecas, alemanas, japonesas y de Corea del Sur”. (Aktouf, 2001, pp. 361-545). “Esquemas que en concepto de muchos están agotados y que sirven de referente en la reformulación de la administración por parte de una corriente importante del pensamiento que plantea una sólida argumentación para demostrar que los esquemas actuales no son sostenibles y que a la postre significarán el desastre mismo de la humanidad”. (Sábato, 2002), de acuerdo con el argumento del autor Sábato actualmente se sigue considerando la administración basada en conceptos desgastados en lugar de darle un nuevo rumbo orientada en lo moderno que contribuya al futuro de manera confiable, sin dejar a un lado el enfoque práctico que debería ser apreciado de igual forma que el fundamento teórico y conceptual.

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