Plan de capacitacion nt inmnizaciones.
Enviado por Ruben Ortiz • 23 de Diciembre de 2016 • Apuntes • 3.379 Palabras (14 Páginas) • 278 Visitas
[pic 1]
PLAN DE CAPACITACIÒN
[pic 2]
I.-DATOS INFORMATIVOS:
1.1 Institución Organizadora : Dires Ancash
| 1.2 Ámbito : Cada Unidad Ejecutoras
1.3 Área : Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones
1.4 Denominación : Plan de Capacitación- Ante la ocurrencia del fenómeno
Del Niño, norma técnica de inmunizaciones Criterios de
Programación 2016, Adecuado de data logger –Monitoreo
Coberturas, deserción, manejo de documentos de gestión.
Manejo de la información Estadística.
1.5 Población Objetivo : Responsables Inmunizaciones, cadena de Frio, estadística
De las Redes, Hospitales, Microrredes y Puesto de Salud.
1.6 Lugar : Auditorio de cada unidad Ejecutora
1.7 Responsable : Coordinadores de la Dires Ancash– Redes de Salud Responsables de cadena de frio – Técnico en cadena de
Frio.
1.9 Facilitadores de la Capacitación:
- Lic. Enf. Katia Bezada Pretell
Coordinadora Regional Inmunizaciones Dires Ancash.
- Lic. Enf. Roxana Mejia Trinidad
Resp. de cadena de Frio Dires Ancash
- Tap. Julián Valentín Nina
Resp. Cadena de Frio Dires Ancash.
- Lic. Cristian Polo Salazar
Resp. Estadística de Inmunizaciones Dires Ancash.
1.10 Participantes : Redes / Microrredes/Hospitales/Establecimientos
1.11 Periodo de Ejecución : Diciembre 2015
1.12 Hora : De 8:00 am A 6:00 pm
- JUSTIFICACIÓN :
La inmunización es la actividad de Salud Pública que ha demostrado ser la de mayor costo beneficio y costo efectividad en los últimos dos siglos, Aunque se admite que las vacunas no son completamente eficaces, constituyen las intervenciones más seguras en Salud.
Las vacunas utilizadas en el Esquema Nacional de Vacunación son elaboradas con los más altos estándares de calidad, y otorgan la mayor seguridad a las personas y comunidades que las reciben, protegiéndolas de graves enfermedades como la polio, hepatitis B, papera, tétano, neumonía, rotavirus, difteria, influenza AH1N1 y AH3N2, entre otras.
Para lo cual la capacitación es un proceso importante de carácter estratégico aplicado de manera organizada y sistémica, mediante el cual el personal adquiere o desarrolla conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo, y modifica sus actitudes frente a aspectos de la organización – gestión.
Como componente del proceso de desarrollo de los Recursos Humanos, la capacitación implica por un lado, una sucesión definida de condiciones y etapas orientadas a logar la integración del personal, el incremento y mantenimiento de su eficacia, así como su progreso personal y laboral en la institución.
con la Finalidad de Fortalecer la capacidad resolutiva del equipo multidisciplinario de la Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones: Vacunación Segura, cadena de Frio en el ámbito de las Redes y los Hospitales II-2.
La cadena de Frio constituye uno de los pilares más importantes en las actividades de inmunizaciones, de ella depende la seguridad, calidad y garantía de las vacunas, para protección de las personas contra las enfermedades prevenibles por vacunación.
- OBJETIVOS :
2.1 OBJETIVO GENERAL:
- Fortalecer la capacidad operativa del equipo multidisciplinario de la Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones, criterios de programación 2016, manejo de cadena de frio y uso de data logger, Monitoreo Rápido de Coberturas, Documentos de gestión, manejo de la información estadística en el ámbito de las 6 redes y los 3 Hospitales, en el mes de Diciembre 2015 por la temporada del fenómeno del Niño.
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Interiorizar la nueva Norma Técnica de inmunizaciones para ser aplicada en las Redes, Hospitales II-2, Microrredes y establecimientos.
- Aplicar la Vacunación Segura, manejo de data Logger, ESAVIS.
- Identificación de las Estrategias y Tácticas en Inmunizaciones.
- Identificar las debilidades y proponer alternativas de solución en las Redes y los Hospitales II-2.
- Realizar los acuerdos y compromisos con todos los coordinadores de las Redes y los hospitales II-2, Microrredes y puestos de Salud.
- Manejo adecuado del plan de contingencia, paquetes fríos y otros.
- Manejo de las herramientas de control de la temperatura de data logger.
- Manejo de los documentos de gestión en inmunizaciones
- Conocimientos de las coberturas de acceso, seguimientos, coberturas y deserciones de todas las vacunas.
- Implementar estrategia para las ocurrencias en el fenómeno del Niño.
III.- PÚBLICO OBJETIVO
Responsables de Inmunizaciones de las Redes, Hospitales, Microrredes y Puestos de Salud.
IV.- METODOLOGÍA:
- Exposición – taller
- Evaluación al finalizar el taller
- Expositivo, Diálogo, Práctica.
V.- CONTENIDO TEMATICO:
- Norma Técnica de Salud que establece el Esquema Nacional de Vacunación-Disposiciones Generales.
- Disposiciones específicas-Aplicación de vacunas.
- Vacunación Segura.
- Manejo de Monitoreo Rápido de Coberturas.
- Aplicación, gratuidad, provisión e información.
- Criterios de programación – 2016 inmunizaciones.
- Test de Evaluación.
- Elementos de Cadena de Frio.
- Equipos frigoríficos
- Capacidad de almacenajes
- Documentos de Gestion de inmunizaciones
- Conocimientos de los indicadores de ACCESO, SEGUIMIENTO Y COBERTURA
- Manejo de las Deserciones de todas las vacunas
- Estrategia para el manejo ante una ocurrencias en el fenómeno del Niño
VI.- PRODUCTOS ESPERADOS:
A NIVEL DE REDES Y LOS HOSPITALES:
- Personal Capacitado.
- Mejorar el sistema de Atención Integral de Salud: Inmunizaciones.
VII. RECURSOS:
7.1.- RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIÓN.
- Coordinadora de la Estrategia Sanitaria Nacional de Inmunizaciones y el equipo técnico de la Dires Ancash.
- Responsable de Inmunizaciones de las Redes- Micro redes y Hospitales II-2.
PARTICIPANTES.
- Coordinadores de la Estrategia de Inmunizaciones, responsables de cadena de
Frio, Responsable de Estadistica de las Redes, Hospitales, Microrredes y
Puestos de Salud.
PONENTES
Equipo técnico de la Dires-Ancash.
LUGAR Y FECHA DEL EVENTO
...