INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL REPÚBLICA DE HONDURAS

INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL

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REPÚBLICA DE HONDURAS

SECRETARIA DE EDUCACIÓN

DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN

INSTITUTO OFICIAL MANUEL PAGAN LOZANO

COLONIA LÓPEZ ARELLANO CHOLOMA, CORTES

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INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL

REALIZADO EN:

Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS)

PRESENTADO POR:

Yesenia Marili Enamorado Sánchez

PREVIA OPCIÓN AL TITULO DE:

BACHILLERATO TÉCNICO PROFESIONAL EN INFORMÁTICA

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Gubernamental Manuel Pagan Lozano

Presentado Por:

Yesenia Marili Enamorado Sánchez

Facilitador de Practica:

Walter Ronaldo  Frazer Sambula

Nombre de La Empresa:

Instituto Hondureño de Seguridad Social – IHSS

Hospital Regional del Norte

Área de Práctica Profesional:

Tecnología de Información y comunicación

Previa la Obtención del Título:

Bachillerato Técnico Profesional  en Informática

Fecha de realización:

11 de Septiembre  al 28 de octubre 2017

San Pedro Sula, Cortes                                        Honduras, C.A.

Octubre 2017

La información ya no es solo un recurso estratégico,

Sino un factor crucial para el éxito.

Joel Birnbaum, HP

CONSTANCIA DE PRACTICA PROFESIONAL

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AGRADECIMIENTO

A Dios primeramente por haberme dado la oportunidad para formarme como profesional, sin él no podría haber alcanzado la meta en este proceso de la especialidad y a la vez adquirido la sabiduría, fuerza, voluntad y un carácter idóneo para desempeñarme con excelencia en las labores cotidianas en nuestro diario vivir.

A mi Familia por su apoyo incondicional que siempre está disponible cuando la necesito. Por su ejemplo como persona y a la vez su esfuerzo, perseverancia, disposición, disciplina que me ha ayudado e impulsado a formarme como persona y profesional. Le agradezco por todo su amor que me ha dado.

A mi adorable hija Valloleth Monzerrath que me motiva e inspira a luchar no importa cuál sea la circunstancia por lo cual mis deseos de superación que no finalizan, ser ejemplo para ella y que les ayude a continuar los pasos profesionales de su madre  y la  guía a ser una persona  honorable.

INDICE

CONSTANCIA DE PRACTICA PROFESIONAL        V

AGRADECIMIENTO        VI

INTRODUCCIÓN        1

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA        2

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL        4

MISION        5

VISION        6

VALORES        7

ACTIVIDADES REALIZADAS        8

CONCLUSIONES        14

ANEXOS        15

INTRODUCCIÓN

La Práctica Profesional es la oportunidad que tienen los alumnos de duodécimo de bachillerato técnico profesional en informática, del instituto gubernamental Manuel Pagan Lozano para aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas, adquiridos durante el desarrollo de su plan de estudio, permitiéndoles de esta manera adquirís un crecimiento profesional en el área técnica y en el ambiente laboral.

Esta experiencia de aprendizaje se realizó durante siete semanas consecutivas en el periodo comprendido  del 11 de septiembre al 28 de octubre del presente año, dando a conocer de una forma general en este documento, con el propósito de informar las actividades realizadas durante el periodo de practica en la carrera bachillerato técnico profesional en informática, por lo tanto, contiene los objetivos logrados durante la práctica, los criterios de evaluación de la Práctica Profesional, también se adjunta las actividades realizadas en la empresa.

En este periodo, se conoció todo lo relacionado a equipo de oficina, materiales de trabajo y técnicas específicas propias de cada empresa a fin de mejorar el nivel técnico. Además el alumno practicante tuvo que cumplir ciertos deberes que la misma practica lo exige, como presentarse al centro de practica con el uniforme correspondiente; Permanecer en el centro de trabajo mientras realizo las actividades laborales; Brindando informes al coordinador y supervisor del centro de trabajo sobre cualquier anormalidad surgida en ese periodo.

        ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

RESEÑA HISTÓRICA

El Instituto nace como…. “una entidad autónoma, con personalidad jurídica y patrimonio propio, distinto e independiente de la hacienda nacional”. El surgimiento del IHSS, ocurre en 1954, poco después de la histórica huelga de los trabajadores bananeros de la Costa Norte, hecho que dio origen a la mayoría de las leyes de carácter social que existen en Honduras.

El 19 de Diciembre de 1957, la Asamblea Nacional Constituyente estableció las bases constitucionales que dieron paso al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), al promulgar el Decreto No. 21 que estipula la obligación del Estado de garantizar a los trabajadores del país medios de subsistencia como derecho real, y delegar la responsabilidad de administrar los servicios correspondientes. Dos años después se creó el IHSS mediante Decreto No. 140, el 9 de Mayo de 1959.

El inicio real de operaciones del Instituto tuvo lugar el 1 de marzo de 1962, se contaba en ese momento con un consultorio externo y con facilidades para la atención hospitalaria, ambos ubicados en el Barrio Abajo de Tegucigalpa.

Con el compromiso de llegar a más trabajadores a nivel nacional, en 1972, el IHSS llega a San Pedro Sula impulsando su crecimiento a otras ciudades del país. Luego, se introdujeron reformas a la Ley de Seguridad Social que siguieron marcando las conquistas en pro de la población.

De 1989 a 1993, se amplió la cobertura a otras ciudades, como Villanueva y Choloma, que son polos de desarrollo. En el 2001, se reformó la Ley del Seguro Social, en la que se planteó una nueva cotización que beneficia a los afiliados al Sistema.

En el 2002 se concibe el primer Plan Estratégico para la modernización del Instituto, que promueve transformaciones profundas y certeras, brindándole a la Sociedad Trabajadora los servicios que merece, con marcadas huellas de calidad y calidez.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Diagrama Organizacional

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MISION

Somos la institución de seguridad social a nivel nacional, comprometida en  brindar a la población prestaciones y servicios dignos en materia de salud, pensiones, cobertura laboral y otras que sean necesarias para proteger el patrimonio familiar de los asegurados, cumpliendo con los mejores estándares de profesionalismo, calidad y calidez en el servicio, en procura de la protección y desarrollo inclusivo de las familias hondureñas.

VISION

Ser una Institución moderna en seguridad social con cobertura universal, referente nacional en transparencia, buena gobernanza, excelencia en la calidad y calidez del servicio; comparando favorablemente respecto a las mejores prácticas que rigen la materia, por su suficiencia y sostenibilidad, su alto grado de profesionalismo, así como modernos sistemas y procesos de mejora continua que perfeccionan su operatividad, para mejorar la calidad de vida  de las familias hondureñas.

VALORES

• Nuestro principal recurso son las personas
• El paciente es el centro de interés y actuación de nuestra institución
• Seriedad, fiabilidad y credibilidad
• Vocación, Compromiso y dedicación
• Respeto mutuo, trabajo en equipo y sentido de pertenencia
• Afán de superación e innovación
• La excelencia como base de la calidad
• Responsabilidad económica social
• Respeto por el medio ambiente.

                                   ACTIVIDADES REALIZADAS

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