Estructura Funcional del sistema de Gestión de la calidad

CONTROL DE EMISION

Elaboro:        Reviso:

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Lic. Alba Alejandra Sanchez Ojeda        Lic. Yessica Guadalupe Alvarado Guerrero

Sub-representante de la Dirección

Representante de la Dirección

Aprobó:

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Lic. Jorge Gramillo Meraz

Coordinador General

Índice

1. Planeación Estratégica

1.1) Antecedentes de la Organización 1.2) misión

1. visión
2. valores

1. Objetivo y Alcance del Manual de Calidad 2.1) Objetivo del Sistema de Gestión de la Calidad 2.2) Alcance del Sistema De Gestión de la Calidad

2. Estructura Funcional del sistema de Gestión de la calidad

3.1) responsabilidades

1. Referencias Normativas
2. Requerimientos del Sistema 4.1) Sistema de Gestión de Calidad 4.3) Gestión de Recursos

4.4) Realización del Producto

VI. Anexos

1. Política de Calidad
2. Diagrama de Interacción de Procesos del Sistema de Gestión de la Calidad

1. Planeación Estratégica

1.1)        Antecedentes de la Organización

La organización muestra su establecimiento en la ciudad de Torreón Coahuila desde ya hace varios años grupo parisina S.A de C.V. es una de las más antiguas empresas establecidas.

Ofreciendo a la Industria de confección de telas, manualidades y mercería, componentes para el mundo de la moda, confeccionando e importando telas productos con la más alta calidad.

Ofrece una atención especializada a sus clientes al desarrollar todo tipo de telas por ejemplo para uniformes, cortinas, deportes entre otras, de acuerdo a sus necesidades, ofreciendo flexibilidad y garantizando desarrollar telas de buena calidad que estén de acuerdo a las especificaciones precisas que nos proporcionan.

1. Misión

Proveer a toda empresa que requiera de nuestros servicios de confección de telas cumpliendo con las especificaciones determinadas y añadiendo el valor agregado de personalización a sus necesidades, resultando en un producto que rebase las expectativas de nuestros clientes.

1. Visión

Consolidarnos en el ramo de la confección de telas, convirtiéndonos en la mejor opción para nuestros clientes y toda empresa que requiera de nuestros servicios a nivel regional, nacional e internacional.

1. Valores

Responsabilidad.- Es el compromiso moral por cumplir con el trabajo asignado permaneciendo fiel al objetivo que se desea alcanzar

Honestidad.- Es hablar lo que se piensa y hacer lo que se dice

Respeto.-  Es conocer cuánto valemos y cuanto valen los demás.

Actitud positiva.- Disposición del ánimo necesario para alcanzar los objetivos.

Trabajo en Equipo.- Su objetivo principal es el beneficio y éxito mutuo de todos los integrantes del mismo.

1. Objetivo y Alcance del Manual de Calidad

1. Objetivo del Sistema de Gestión de la Calidad

El objetivo de este Manual es definir el Sistema de Gestión de la Calidad de Parisina S.A de C.V, basado en los requerimientos de la Norma ISO 9001:2000 y con un esquema de trabajo en equipo, para lograr cumplir con las necesidades y expectativas de los clientes, así como mejoras continuas en nuestros procesos.

1. Alcance del Sistema De Gestión de la Calidad

El alcance del Sistema de Gestión de la Calidad de Parisina S.A de C.V  incluye los procesos de

• La implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral (SGSSL),
• La implementación activa de proyectos 6 Sigma
• Perfeccionar los productos que se le ofrece al cliente

Con lo anterior, se logrará sobrepasar las expectativas de nuestros clientes ofreciendo productos elaborados bajo estándares internacionales de calidad, precios más competitivos, proyectando un crecimiento a mediano plazo incursionando en nuevos mercados nacionales e internacionales.

1. Estructura Funcional del sistema de Gestión de la calidad

3.1) responsabilidades

Grupo Parisina S.A de C.V., asigna las siguientes responsabilidades a sus empleados:

[pic 9]    Responsabilidad de la alta dirección (gerencia):

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