Español

En esta sección encontrarás material necesario para ayudarte a obtener un mejor entendimiento sobre las complejidades del idioma español.

• Recurso turístico

  AlexF14Recurso turístico El concepto de recurso turístico implica la utilización, potencial o real, del patrimonio con una finalidad turística, a través de una serie de actuaciones humanas ligadas a la creación de un producto turístico y su promoción. 3.Análisis de Campaña de promoción turística. Analizando campañas publicitarias he querido centrarme

• Recurso Y Estrategia Para La Ensenanza De Espanos E Historia

  guintomarichePRODUCTO; 1 LA ENSEÑANZA DE LA HISTORIA La enseñanza de la historia es de suma importancia, ya que se requiere de una visión total y reflexiva de sus acontecimientos pasados, así mismo los alumnos deben comprender el contexto en sus diferentes aspectos de la vida: como el pasado y el

• RECURSO-BIBLIOTECA

  ikb06bdxcRECURSO-BIBLIOTECA La biblioteca de la uniminuto nos ofrece una gran variedad de recursos, los cuales están clasificados en diferentes pestañas, de las que destacamos las siguientes: * Quienes somos: donde podemos encontrar información acerca de la misión y visón, reglamento bibliotecas, redes y alianzas, bibliotecas en cifras. * Herramientas de

• RECURSOS

  LORENZO1980Introducción.- los medios de comunicación masiva hoy en día son de vital importancia para la sociedad ya que estos son los que proporcionan casi el 100 por ciento de la información que sucede en el mundo, en esta era de la tecnología las personas son mas dependientes de los medios,

• RECURSOS ADMINISTRATIVOS

  ALIXANBRECURSOS ADMINISTRATIVOS Recurso de reconsideración: Es aquel que se introduce en el mismo órgano que dicto el acto con la finalidad de que sea derogado corregido o modificado. Objeto del recurso: Cualquier acto administrativo de carácter particular Lapso para su ejercicio: Quince días siguientes a la notificación del acto impugnado.

• Recursos básicos de Administración

  jonatahanjbAdministración La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede

• Recursos Comunicación

  mariella_gaComunicación La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra, alterando el estado de conocimiento de la entidad receptora. En el proceso comunicativo, la información es incluida por el emisor en un paquete y canalizada hacia el receptor a través del medio.

• RECURSOS DE APOYO PARA LECTURA

  Actividades para un nivel medio o inicios de comprensión profunda -Estrategia de lectura del texto -Formulación de hipótesis del contenido del texto -Entrenamiento en el uso de los elementos externos al texto (título, ilustraciones, esquemas,...), -como anticipación del contenido de este. -Lectura de este -Confirmación refutación de la hipótesis inicial.

• Recursos De Aprendizaje

  221983RECURSOS DE APRENDIZAJE 41 Elaboración de resúmenes El resumen es una exposición abreviada, precisa y ordenada de un texto, considerando sólo las ideas más importantes y necesarias. Estas ideas deben estar convenientemente redactadas y ligadas entre sí por nexos que reflejen adecuadamente las relaciones de dependencia o de independencia que

• Recursos De Baja Califormia

  marisolofResumen El presente texto académico se realizó con el propósito de mostrar los recursos naturales con los que cuenta Baja California, México y dar a conocer las maravillas con las que cuenta y los muchos usos que tienen tradicionalmente. Se verá organizado por una serie de categorías que mostraran el

• RECURSOS DE EVALUACIÓN

  dianatrejo23Recursos de Evaluación La finalidad primordial de la evaluación está dirigida al mejoramiento del aprendizaje del estudiante y al énfasis de los procesos. Es por ello que el docente debe seleccionar las técnicas e instrumentos de evaluación que contribuyan a garantizar la construcción permanente del aprendizaje. En el presente trabajo

• Recursos de información

  buttowski93¿Quien administra los recursos de información? En esta unidad a los que se llaman servicios de información (is, information services), está bajo el control de un gerente que podría tener categoría de vicepresidente. La práctica aceptada hoy consiste en establecer los servicios de información como un área funcional principal e

• RECURSOS DE LA EMPRESA

  marco.antonio.131. 14 SEMANA: RECURSOS DE LA EMPRESA DOCENTE: MG. ADM. JOSE LUIS LUYO LUYO 2. RECURSOS DE LA EMPRESA Recursos: Son todos aquellos elementos que se requieren para que una empresa pueda lograr sus objetivos. Se clasifican en: -Recursos Humanos. -Recursos Financieros. -Recursos Materiales. -Recursos Técnicos o Tecnológicos. 3. Recursos

• Recursos de la sociedad

  arelialeyvanieblRecursos de la sociedad que se utilizan en el proceso productivo. Se dividen en tres grandes grupos: tierra, trabajo y capital. Los economistas coinciden en señalar que los diversos tipos de producción requieren la presencia de tres factores: la tierra, el trabajo y el capital. Los dos primeros son factores

• Recursos De Mexico

  werevertujuarezRedistribución de recursos socioeconómicos Es la manera en que se reparten los recursos materiales fruto de la actividad económica en los distintos estratos socio-económicos. En general, e independientemente de cómo se obtengan las rentas, su reparto no es necesariamente igual. O en otras palabras también es un acomodo en la

• Recursos Decasación Civil

  JackHdezPROCEDIMIENTO DEL RECURSO DE CASACIÓN CIVIL El recurso de casación Civil, es un recurso extraordinario que se interpone ante la Corte Suprema de Justicia, Cámara Civil, por motivos taxativos establecidos en la ley, para que examine y juzgue sobre el juicio de derecho contenido en sentencia definitiva de los tribunales

• Recursos del artículo de divulgación.

  mauro912NOMBRE DEL PROFESOR: SANDY PERLITA CARDOSO BARRETO GRADO Y GRUPO: 2° “A” ASIGNATURA: ESPAÑOL II Tema : Recursos del artículo de divulgación. Bloque: I Fecha programada: del mes de septiembre a octubre Competencias que se favorecen: *Lenguaje para comunicarse y como instrumento para aprender* Identificar las propiedades del* Utiliza el

• Recursos del artículo de divulgación.

  mauro912NOMBRE DEL PROFESOR: SANDY PERLITA CARDOSO BARRETO GRADO Y GRUPO: 2° “A” ASIGNATURA: ESPAÑOL II Tema : Recursos del artículo de divulgación. Bloque: I Fecha programada: del mes de septiembre a octubre Competencias que se favorecen: *Lenguaje para comunicarse y como instrumento para aprender* Identificar las propiedades del* Utiliza el

• Recursos del escritor

  Elproaso123Recursos del escritor Los recursos son medios, elementos y bienes con los que se cuenta y a los que se acude para construir un texto escrito. Dos elementos son parte sustancial de los recursos: de que temas escribir y elementos de la lengua disponibles para escribir * Sobre el tema:

• Recursos Del Texto Escrito

  nayecastro77Gramática y redacción 1.1 Organización textual. Estructura del texto: título, introducción o inicio; cuerpo o desarrollo y cierre o conclusión Título: El título de un texto expresa en pocas palabras el tema que trata la información. Debe despertar el interés del lector, invitándolo a seguir leyendo el resto del texto.

• Recursos Didacticos

  aniemxEl reto docente: Evaluar competencias - ¿Por qué necesitamos herramientas para enseñar? Para prender es necesario comprender y no todos comprenden lo mismo ni al mismo tiempo. Comprender es construí un nuevo conocimiento a partir de todo lo que se sabe. También es explicar con las propias palabras, formular preguntas,

• RECURSOS DIDACTICOS

  narcoUNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL FRANCISCO MORAZAN. CENTRO UNIVERCITARIO DE EDUCACION A DISTANCIA. SUB SEDE GRACIAS, LEMPIRA. SECCION LETRAS Y LENGUAS ESPAÑOL LITERATURA LATINOAMERICANA PARA: LIC. ENOC FLORES PRESENTADO POR: DANY JOSE ALVARADO MARTINEZ 1301-1983-00161 SECCION “B” GRACIAS, LEMPIRA 07 DE MAYO DE 2011 Para los pueblos maya, el tiempo y la

• Recursos Didacticos

  gina_villagranLOS RECURSOS DIDACTICOS ¿QUÉ SON? Los recursos didácticos didácticos son todos aquellos auxiliares que facilitan el proceso de enseñanza-aprendizaje, dentro de un contexto educativo global, y estimulan la función de los sentidos para que los alumnos accedan con mayor facilidad a la información, adquisición de habilidades y destrezas, y a

• Recursos Didacticos

  445489• Los R ecursos D idácticos deberán ser siempre considerados como un apoyo para el proceso educativo: Objetivos curriculares Plan y programas de estudios Contenidos (temas y subtemas) Actividades de aprendizaje Evaluación R ecursos D idácticos • 4. Los R ecursos D idácticos pueden ser muy útiles para facilitar el

• Recursos Didacticos

  LUPITA4444RECURSOS DIDÁCTICOS PARA LA ENSEÑANZA DEL NÚMERO NATURAL Y LAS OPERACIONES CON NÚMEROS NATURALES 1. Actividades para el desarrollo de capacidades lógicas Siguiendo las ideas de Piaget, el aprendizaje de los números naturales en Educación Infantil y Primer Ciclo de Primaria debería ir precedido y acompañado de actividades orientadas al

• Recursos Didácticos Y Metodológicos En La Enseñanza-aprendizaje De Las Matemáticas Por Medio De La Resolución De Problemas"

  MelamvarÍNDICE Pág. INTRODUCCIÓN 02 UNIDAD III. “Recursos didácticos y metodológicos en la enseñanza-aprendizaje de las matemáticas por medio de la resolución de problemas” 05 Tema 1. Cálculo mental y estimación en la escuela 10 INTRODUCCIÓN UNIDAD III “Recursos didácticos y metodológicos en la enseñanza-aprendizaje de las matemáticas por medio de

• Recursos Didácticos Y Su Aplicación En El Aula

  FABRICRecursos Didácticos Y Su Aplicación En El Aula Los recursos didácticos son medios por los cuales se puede mostrar una clase de forma dinámica, presentando los contenidos de una manera atractiva e interesante. Su principal función, aparte de enseñar, es apoyar al docente en la proyección de contenidos promoviendo, de

• Recursos Discursivos

  nickitositoRECURSOS DISCURSIVOS Se trata de procedimientos que no son exclusivos de la argumentación antes bien son compartidos por otros modos de organización textual, como la exposición. Destacan: Exposición Es aquel escrito en el que la o el periodista trata de generar una comunicación eficaz evitando los datos ambiguos, las impresiones

• Recursos Discursivos Al Exponer

  lucesitahermosaRECURSOS DISCURCIVOS AL EXPONER DE MANERA ORAL • Perder el miedo y los nervios • Captar y mantener la atención • Disfrutar el hecho de ser el foco de atención • Sacar el máximo provecho de la voz • Hablar con una dicción perfecta • Saber respirar • Eliminar las

• Recursos discursivos-idioma español

  ceciliapadron99RECURSOS DISCURSIVOS PROLEOSIS cuando en algún momento de la historia aparece algún indicio de lo que va a pasar más adelante, esto puede generar gran expectativa y suspenso ANALEPSIS es lo contrario, un regreso al pasado, este recurso puede emplearse para introducir algún personaje que clarifique el porqué de un

• Recursos dodacticos (varios)

  teateraIntroducción Todo docente a la hora de enfrentarse a la impartición de una clase debe seleccionar los recursos y materiales didácticos que tiene pensado utilizar. Muchos piensan que no tiene importancia el material o recursos que escojamos pues lo importante es dar la clase pero se equivocan, es fundamental elegir

• Recursos En Materia Civil

  shinipuActividad No.1: Localizar una Jurisprudencia por contradicción de tesis que establece la procedencia del recurso de revocación en contra de una resolución recaída a un incidente de falta de personalidad dentro de un juicio de suspensión de pagos: Registro No. 194056 Localización: Novena Época Instancia: Primera Sala Fuente: Semanario Judicial

• Recursos Estilísticos

  noemi9CLASES DE RECURSOS ESTILÍSTICOS RECURSOS FONÉTICOS. Mediante estos recursos, el autor pretende resaltar el contenido de su mensaje valiéndose delos sonidos de la lengua. · Aliteración. Consiste en repetir uno o varios fonemas con la intención de expresar una idea o producir efectos sensoriales. Como vemos que un río mansamente por do no

• Recursos Estilísticos De La Literatura

  Dante_BlackheartVerso: Se le llama verso a una de las unidades en que puede dividirse un poema, superior generalmente al pie e inferior a la estrofa. En la literatura en lenguas romances, los testimonios en verso preceden a los testimonios en prosa. Prosa: La prosa es una forma que toma naturalmente

• RECURSOS ESTILISTICOS. IRONIA

  rasofyheRECURSOS ESTILISTICOS RESPONSABLE: RAQUEL SOFIA HENAO GONZALEZ INSTITUCION EDUCATIVA POLICARPA SALAVARRIETA SINCELEJO-SUCRE OCTUBRE 18/2016 RECURSOS ESTILISTICOS RESPONSABLE: RAQUEL SOFIA HENAO GONZALEZ ASIGNATURA: CASTELLANO GRADO: 10ºB DOCENTE: OSCAR OVIEDO TORRES INSTITUCION EDUCATIVA POLICARPA SALAVARRIETA SINCELEJO-SUCRE OCTUBRE 18/2016 INTRODUCCION La presente investigación es referente a las figuras literarias, recursos estilísticos o retóricos

• RECURSOS EXPRESIVOS

  frankalejRecursos expresivos: Símil o Comparación: Es una comparación entre dos o más términos o imágenes, que son semejantes. Los elementos del símil están relacionados a través de nexos: "como", "igual que", "parecido a", "se parece a", "es como". Ejemplo: "Estaba pensativa como la luna en el firmamento oscuro". Metáfora: Es

• Recursos Expresivos

  cristianjose97Recursos expresivos Son elementos lingüísticos que sirven para crear afectos en la escritura y llamar la atención sobre el lenguaje mismo, sobre la forma en que se expresan los contenidos del texto y se logra despertar el interés del lector, lo hacen reaccionar emocionalmente. Los recursos expresivos son: Símil En

• Recursos Foneticos

  temariryu• Recursos fonéticos. Mediante estos recursos, el autor pretende resaltar el contenido de su mensaje valiéndose delos sonidos de la lengua. • Aliteración. Consiste en repetir uno o varios fonemas con la intención de expresar una idea o producir efectos sensoriales. Como vemos que un río mansamente por do no

• Recursos Foneticos

  jairricardoRecursos fonéticos: • ALITERACIÓN: Repetición de uno o varios sonidos similares en el mismo verso o estrofa • CALAMBUR: Unión o separación de las sílabas que componen una palabra, para obtener una o varias de distinto significado • ONOMATOPEYA: Aliteración de uno o varios sonidos, en un intento de imitar

• Recursos Fonicos

  1588517RECURSOS FÓNICOS Aliteración: es la repetición de un sonido o grupos de sonidos de manera clara, en verso, estrofa o frase. Ejemplos: Ya se oyen los claros clarines, La libélula vaga de la vaga ilusión. Onomatopeya: se produce cuando la aliteración pretende indicar sonidos o ruidos de la realidad. Ejemplo:

• RECURSOS FÓNICOS

  elenari97RECURSOS FÓNICOS. • ALITERACIÓN: Repetición de uno o varios sonidos similares en el mismo verso o estrofa. Inmensa turba de nocturnas aves • CALAMBUR: Unión o separación de las sílabas que componen una palabra, para obtener una o varias de distinto significado: La nueva escena, es cena compartida • ONOMATOPEYA:

• Recursos Fónicos, Morfosintácticos, La Comunicación Oral, Su Didáctica Y La Lirica.

  tony2112Escuela Normal Superior “Profr. José E. Medrano R” ________________________________________ Asignatura: Estrategias Didácticas: textos Narrativos y Poéticos. Tema: Recursos Fónicos, Morfosintácticos, la comunicación oral, su didáctica y la lirica. Maestro: Jesús Trujillo Alumno: Marcos Antonio Meléndez Valles. Fecha: 23/03/2013 Introduccion En este escrito trataremos de explicar que son los recursos fónicos,

• Recursos Fonológicos

  joserivas1Definición: Son aquellos que se basan en la repetición de sonidos o en los efectos de la entonación. Aliteración: Repetición notoria de uno o varios sonidos en una palabra o, más comúnmente, en una oración. Con testa gacha toda charla escucho; dejo la chanza y sigo mi provecho… (Francisco de

• Recursos humano contabilidad ubp

  Ricardo BoschRecursos Humanos Función del personal: contratar y retener el personal idóneo, obteniendo el mejor rendimiento y aportando a la productividad de la empresa. * Contratar personal idóneo: el que sirve para ese caso en particular, quien tenga la capacidad para esa actividad. * Retener el personal idóneo: mayor confianza, no

• Recursos Humano De Cineplanet

  polly2302EVALUACIÒN DE CONDUCTA 2. Bullying El acoso escolar (también conocido como hostigamiento escolar, matonaje escolar, matoneo escolar o por su término inglés bullying) es cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico producido entre escolares de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado. Consecuencias para el o los

• Recursos Humanos

  vl23Definición de la administración de los recursos humanos Hace dos o tres décadas atrás se definiía los recursos humanos simplemente como aquella que proporcionaba la fuerza laboral a una organización Actualmente, esa definción ha evolucionado y ahora se considera a los recursos humanos como el estudio que ayuda a las

• Recursos Humanos

  enriqueaPara que las acciones o actividades empresariales se cumplan, es necesario que haya un adecuado registro y control del capital intelectual. Con el control y registro del personal, se trata de asegurar que las diversas unidades de la organización marchen de acuerdo con lo previsto. Como la mayoría sabemos, El

• Recursos Humanos

  maric08TALLER SEMANA 3. Analice el material de consulta dispuesto en los materiales del curso y en el material de apoyo y de respuesta a los siguientes interrogantes Según su opinión: 1- Cuáles son los principales aspectos que aborda el panorama general de acción del Recursos Humanos? a) Planificación de los

• Recursos Humanos

  katinxiRespeto y confianza son dos condiciones previas a una buena relación profesional. Cualquier forma de intolerancia, de acoso o de discriminación será considerada como la expresión de una falta de respeto elemental y no será tolerada. Este principio debe ser aplicado a todos los niveles y en toda circunstancia sin

• RECURSOS HUMANOS

  ozyelRECURSOS HUMANOS La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos

• Recursos Humanos

  GoviiTipos De Adiestramiento Inducción: Es la orientación general, que se le da al empleado para adecuarlo al puesto, al grupo y a la institución. Este tipo de formación tiene por meta crear una actitud favorable del empleado y facilitar su proceso de integración. Adiestramiento A Través De La Experiencia: Consiste

• Recursos Humanos

  Margarita0812ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ENSAYO La administración de los recursos humanos tiene como función principal proveer el buen desempeño de los empleados hacia la organización para lograr esto se tienen que tener en cuenta varios puntos fundamentales como lo son: el incentivo, el buen trato, etc. La administración de RR.HH

• Recursos Humanos

  lindaroma¿Que es un sistema de descripción de cargos? La descripción de cargos se refiere a las tareas los deberes y responsabilidades del cargo, en tanto que la especificación es del cargo tiene que ver con los requisitos que el ocupante necesita cumplir, el ocupante del cargo debe tener características compatibles

• RECURSOS HUMANOS

  EVELYNJARAMILLO• Recursos humanos Para empezar, vemos la administración de recursos humanos en el entorno laboral como el eje principal del cual giran todos las responsabilidades: estrategias, organización, coordinación y control de técnicas, involucrando gerentes y directivos que como lideres orienten y ayuden a promover el desempeño eficiente y mejoramiento en

• Recursos Humanos

  areli2● Una gran empresa multinacional ha lanzado una nueva línea de productos en muchos países. Su departamento de Marketing Corporativo ha puesto en marcha una serie de sesiones de entrenamiento para los equipos de ventas de la compañía en varias ciudades importantes de todo el mundo y ha enviado los

• RECURSOS HUMANOS

  gabymendimayaResumen final del entrevistador De acuerdo con los datos proporcionados por la candidata Gabriela Mendieta Maya, de 26 años , soltera, estudiante actual de la Lic. en Psicologia ,a punto de cursar el septimo semestre. Su actual domicilio esta ubicado en la zona semiurbana de Santa Maria Zolotepec, # 73,

• Recursos Humanos

  santynooooINTRODUCCION. Desde hace mucho tiempo se ha reconocido a la consultoría de empresas u organizacional en general como un servicio profesional de gran utilidad para ayudar a los directivos de las organizaciones a identificar y definir los principales problemas que afectan a sus organizaciones para alcanzar sus propósitos fundamentales, sus

• RECURSOS HUMANOS

  GARAVITO2404ACTIVIDAD 1 RECURSOS HUMANOS 1. realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. Los recurso humano en una organización es el pilar fundamental para el crecimiento y desarrollo por eso Una empresa sin un departamento de recursos

• Recursos Humanos

  patitogualajuENSAYO: “SE BUSCA EMPLEO” Profesor: GUZMÁN MARTÍNEZ MARGARITO VICTORINO Alumno: DE LEÓN FLORES ANGEL DANIEL. 02/septiembre/2013. Índice. Introducción……………………………………………………………. 3 se busca empleo…………………………….………………………….4 El currículum vitae………………………………………………………5 ¿Para qué sirve el currículum vitae?.................................................5 ¿Cómo debe ser un currículum vitae? ……………………………….5 Elementos que debe contener un currículum vitae………………5, 6 Conclusión……………………………………………………………….7 Bibliografía……………………………………………………………….7 Introducción. El

• RECURSOS HUMANOS

  cesarparedes1DESARROLLO ORGANIZACIONAL Se entiende por Desarrollo organizacional, a la búsqueda de mayor eficiencia organizacional. En realidad busca saber como el individuo percibe su trabajo, el rendimiento y su productividad la cual dará como resultado su nivel de satisfacción. Comportamiento organizacional: Deberes y obligaciones a cumplir por parte del empleado. El

• Recursos Humanos

  yelitzamRECURSOS HUMANOS En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los

• Recursos Humanos

  fernando1994EL OFICIO DEL MAESTRO:CONTRADICCIONES INICIALES El proyecto de constitución de un sistema nacional de eduación debería realizarse mediante una especie de expropiación de los poderes culturales que se interponian entre el individuo y el estado, ademas de homogenizar y uniformar. El magisterio no se define como una profesión, sino como

• Recursos Humanos

  dario89TALLER 3 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? El director de RR.HH es una de las personas más importantes de las empresas sin importar el tipo o tamaño de la misma, ya que esta persona proporciona a la

• Recursos Humanos

  MirnaRVDERECHOS HUMANOS Y MODELOS DE DESARROLLO Módulo I 1. Derechos Humanos - Devenir e Implantación en el Mundo Occidental 1.1. Configuración de los DDHH en el Mundo Occidental. Origen liberal de los DDHH 1.2. Crítica jurídica a la declaración de los derechos humanos 1.3. El reconocimiento de los derechos humanos

• Recursos Humanos

  mono101094Subir Acceder Registrarse Browse Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡ Descarga of 2 Caso Practico Bella S.a. Ratings: 0|Views: 607|Likes: 1 Publicado porrigo_varela_2 Ver más CASO PRACTICOCosméticos Bella, S. A.Misión Nuestra empresa esta comprometida con un bien en común

• RECURSOS HUMANOS

  Jasmin92INFLUENCIA DE SUPOSICIONES SOBRE EL PERSONAL. Douglas McGregor fue una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas de gran auge en la mitad del siglo pasado, cuyas enseñanzas, muy pragmáticas por cierto, tienen aun hoy bastante aplicación a pesar de haber soportado el peso de cuatro décadas

• Recursos Humanos

  olivia98Instrucciones: Se necesita desarrollar un sistema que ayude a controlar el programa de capacitación en la empresa para garantizar, mediante diversa documentación, que los trabajadores han recibido capacitación y así la empresa pueda obtener diversas certificaciones. Asimismo, en dicho sistema se deberá poder registrar la siguiente información para que pueda

• Recursos Humanos

  lunamarhDesafío #1: la globalización La mano de obra actual es cada vez más global. De hecho, de acuerdo con el Instituto de Investigación de ADP, el 40% de los empleados trabaja fuera del país de origen de sus respectivas organizaciones. Desde la planificación de indemnización, hasta los análisis de rendimiento

• RECURSOS HUMANOS

  massielcondeTiende a restar importancia a la cooperación entre departamentos. A cada uno de ellos le es difícil comprender la tarea global del conjunto y de relacionar su propia labor a ella. andrew rp//2010//San Jerónimo Ant. Es una organización con altos grados de especialización y por tanto eficiente y permite mantener

• RECURSOS HUMANOS

  SANDYFELIXRECURSOS HUMANOS En 1986 se une al Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio. México cuenta con más de 10 acuerdos de libre comercio, en más de 31 naciones. El objetivo del análisis es identificar los valores culturales del trabajo. RESPETO A LA AUTORIDAD. El termino familia es la metáfora

• RECURSOS HUMANOS

  chimeoTAREA 1 “La administración de recursos consiste en planear, organizar, desarrollar, coordinar y controlar técnicas capaces de promover el desarrollo eficiente del personal, al mismo tiempo que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella, alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con

• Recursos Humanos

  simoncorUniversidad Tecnológica De Honduras Compús de San Pedro Sula Alumna: Catedrático: Asignatura: Admón. RRHH II Trabajo: Políticas de RRHH. POLÍTICAS DE LOS RECURSOS HUMANOS Las políticas son consecuencia de la racionalidad, la filosofía y la cultura organizacional. Las políticas son reglas que se establecen para dirigir funciones y asegurar que

• Recursos humanos

  tamaraibarraEn los nuevos tiempos las gestiones de los departamentos de recursos humanos pasan a ser una jugada estratégica en la relación con la cultura organizacional, en virtud de la retención en el tiempo prolongado de nuevos y buenos elementos en la creación del plantel para un proyecto o empresa. Algunos

• Recursos Humanos

  marianescobarRecursos Humanos Trabajo Final: “Caso Empresa Real” Especificaciones: Se realizará un trabajo acerca de una de las organizaciones donde labora alguno de los integrantes del grupo, en donde deberán: 1. Elegir una de las empresas entre sus compañeros de grupo. a. Grupo mínimo 4 máximo 5 integrantes 2. Presentar 2

• Recursos Humanos

  jmgarciagarcia1. ¿Qué tipo de programa de reforzamiento representan los exámenes al azar para detector el uso de drogas? ¿Lo común es que este tipo de programa sea eficaz o ineficaz? Los exámenes al azar pueden ser una herramienta útil ya que hace ver a los jugadores las repercusiones de usar