MODELOS DE PROLETARIZACIÓN EN EL CAPITALISMO LIBERAL DEL s.XIX

MODELOS DE PROLETARIZACIÓN EN EL CAPITALISMO LIBERAL DEL  s.XIX

La salarización unida  a la industrialización fue provocada por:

*Crecimiento mayor de la oferta de empleo

*Expansión de  la economía de mercado

*Enajenación de los medios de producción del artesanado y campesinado.

*Intervención estatal, “quien no trabaja no come”: Actuaciones conminatorias vs. Liberadoras: Leyes de pobres, beneficencia, supresión de ordenanzas gremiales, abolición de la esclavitud, trabajo por deudas.

• La estructura de la población activa: la importancia del empleo agrario.
• El trabajo femenino e infantil: factores de oferta y demanda en su expansión.
• El predominio masculino  en el mercado de trabajo
• La “segunda ruptura industrial” y  OCT (taylorismo).

*Expansión de mercados

*Mecanización de equipos y empresas de masas.

ASOCIACIONISMO PRIMORDIAL

• No todos los obreros pudieron  o tuvieron la capacidad física de organizarse sindicalmente. Existieron, no obstante situaciones intermedias entre organización y no organización:

*Asociaciones nacidas con un objetivo concreto y  q al alcanzar este se disolvían.

* Asociaciones permanentes de trabajadores de un ramo y territorio. Su finalidad era mantener o mejorar las condiciones de vida y trabajo. Sindicatos permanentes

* Asociaciones con objetivos globales, intentaban influir en la política y transformar la sociedad, generalmente partidos políticos.

• Atendiendo a su finalidad podemos distinguir varios tipos de asociaciones:

*Sociedades de socorro mutuo.  Pretendían socorrer a socios enfermos, víctimas de accidentes, en paro o familiares de socios fallecidos.

* Cooperaciones de consumo. A inicios del s. XIX por influencia del socialismo utópico. Se compraba a precios más bajos, para ser vendidos entre  los socios.

* Cooperaciones de producción. Empresas auto gestionadas por los trabajadores, en la que los socios  son los detentadores de la propiedad de los medios de producción. Su número fue más reducido que el de las anteriores y fueron fracasando.

* Sociedades de educación obrera y de tiempo libre. Su fin, estrechar los lazos de solidaridad de clase entre sus componentes. Su teórica naturaleza política les  permitía sobrevivir en épocas re regresión contra el movimiento obrero.

* Sociedades de resistencia o Sindicatos. Defendían a los trabajadores en el lugar de trabajo y fijaban las condiciones colectivas de este, se distingue entre:

- Sindicatos de oficio, reunían a los trabajadores de una misma profesión (s.XVIII)

-Sindicatos industriales, (XIX)  agrupaban a todos los trabajadores de una empresa o sector, sin distinción de oficios.

• El estado liberal perseguía y prohibía las sociedades de resistencia sindical, pero alentó a la constitución de sociedades de socorro mutuo.
• El interés del Estado era doble, por un lado, los trabajadores paliaban por si mismos la miseria obrera y, por otro constituía un freno a la revuelta.
• Muchas sociedades de resistencia camuflaron su condición en sociedades de socorro mutuo. Podían agrupar a trabajadores de un oficio determinado o únicamente a obreros, pero también a miembros de otras clases sociales como dueños de empresas y pequeños burgueses.
• El  socorro sólo era efectivo para los socios, q eran un nº estable y que disponían de los suficientes recursos (“aristocracia obrera”). Los obreros peor pagados quedaban fuera del sistema y sin prot4ección de desempleo: las enfermedades veneras o las lesiones por reyertas no estaban cubiertas por el socorro.
• La presión del movimiento obrero provocó el crecimiento de la oferta aseguradora y de previsión por parte del Estado. Esto disminuyó el atractivo de las sociedades  de socorro, puesto que el Estado proveía de los elementos necesarios para la protección del trabajo.
• A este fenómeno se sumó la oferta de las sociedades privadas  de seguros con fines lucrativos o las cajas de socorro patronales.
• El mutualismo  apolítico que logró sobrevivir tuvo que hacerlo encuadrado en el marco sindical más o menos politizado.

TRABAJO VERSUS OCIO

• Trabajo-ocio puede interpretarse como la lenta conquista del derecho al tiempo libre(ocio) de la clase media y después, de la clase obrera.
• En la Grecia clásica, Roma, el tiempo libre (otium) se derivaba de un estado jurídico, de una condición social.
• En la alta Edad Media, el ocio se percibió por la moral religiosa, como la causa de los vicios humanos, el trabajo otorgaba la dignidad al ser humano (“ganarás el pan con el sudor de tu frente”).
• En la baja Edad Media se diferencian tres conceptos asociados a diferentes capas sociales: otium(ocio) de los nobles y el alto clero; negotium(negocio) de los comerciantes y artesanos; labor, opera(trabajo) de los que sólo contaban con sus brazos para ganarse el sustento.
• A partir de la 1ª RI se inicia la conquista del derecho al tiempo libre. Por parte de la clase social obrera.
• Cuantitativamente, en la 1ªRI el tiempo total se distribuía

*Trabajo=> 12h./día x 300 días = 3.600h – 41% del t.t.a (tiempo total anual)

*Comer y dormir => 10h./día x 365 días= 3650h  - 42% tta

* Ocio=> 1.510h. -  17% tta

• En la actualidad

*Trabajo => 8h./día x 225 días = 1800 h – 20% tta

*Comer y dormir => 10h./día x 365 días= 3650h  - 42% tta

* Ocio=> 3.310 – 38% tta

• Desde finales del s. XVIII hasta hoy, la esperanza de vida, en los países desarrollados, ha pasado de los 35 a los 80 años.
• El tiempo libre anual como el número de años de vida se ha más que duplicado en el tiempo de algo más de 200 años, lo que representa un factor cuádruple
• No basta con tener tiempo libre, se necesita un excedente de renta disponible para gastar en ocio.

PROCESOS MIGRATORIOS

• La movilidad diferencial de los factores productivos  constituye una variable explicativa del proceso de globalización  económico-social. Durante la primera globalización (1870- 1914) la integración de los mercados de capital, trabajo y materias primas fue mayor que en la segunda globalización( 1970-…).

• La explosión  demográfica y las transformaciones económicas, estimularon una redistribución geográfica y ocupacional de la población mundial. Hasta 1870, predominaron los factores de expulsión del inmigrante:

* Cambios estructurales

* Crisis coyunturales

• A partir de 1870, predominan los factores de atracción en el país de destino
• En el ámbito de las migraciones internacionales, se puede analizar las emigraciones intraeuropeas y las emigraciones transoceánicas.
• En Europa los avances de las dos Revoluciones Industriales generó áreas de expulsión demográfica, de escaso dinamismo económico y áreas de atracción.
• En cuanto a las emigraciones transoceánicas, factores:

*El abaratamiento, seguridad y, especialmente la rapidez de los transportes marítimos.

* La disponibilidad de tierras vírgenes en “Las Américas” y en los Dominios anglosajones.

* El crecimiento de la demanda de bienes de consumo.

* La ausencia de restricciones a la entrada de inmigrantes.

• Aprox 60 millones de personas emigraron desde Europa y unos 9 millones desde India  y China, 1 mill desde Japón.
• El perfil de la emigración europea evidencia  un incremento sostenido hasta alcanzar un máximo hacia 1914, una desaceleración  en la década de los 20 y un colapso irrecuperable durante la crisis de los 30.
• A finales del s. XIX y primeras décadas del s.XX la emigración procedía de los países de nueva emigración (Europa meridional y oriental).
• La emigración hindú y china era generalmente temporal con una elevada tasa de retorno.
• La existencia de destinos preferentes permite plantear la emigración en términos del acceso a mercados segmentados de trabajo.
• Los países receptores de emigración europea representan características comunes:

*Abundancia de recursos naturales

* Escasez de mano de obra

* Rápido crecimiento económico

*Capacidad de atracción de capitales para invertir

• Ya desde finales del s. XIX se observa una tendencia reguladora de los flujos migratorios y de su composición selectiva. Las restricciones a la inmigración comenzaron 1880 y  consistían en:

*Reducción de subsidios.

*Exigencia de contrato previo trabajo.

*Prohibición de entrada a asiáticos

*Controles de alfabetización

*Leyes de cuotas que fijaban contingentes de inmigrantes.

• La ausencia de inmigración a EEUU entre 1870 y 1910 hubiera hecho que los salarios estadounidenses fuesen un 34% más elevados y los británicos un 12% m´sa bajos.
• En resumen, la emigración fue más intensa en función de una serie de factores condicionantes.

*Si la población del país emisor había crecido más rápidamente  en las décadas anteriores.

*Si el diferencial de salarios reales entre países emisores y receptores era considerable.

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