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Informes de Libros ensayos y trabajos

¿Necesitas leer algunos libros sobre su materia? A lo mejor tenemos informes, resúmenes o reseñas en esta sección.

Documentos 48.901 - 48.950 de 106.437

  • Gestión Del Capital Humano

    Gestión Del Capital Humano

    POLÍTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Las políticas de recursos humanos buscan condicionar el alcance de los objetivos y el desempeño de las funciones de personal. Políticas son reglas establecidas para gobernar funciones y tener la seguridad de que sean desempeñadas de acuerdo con los objetos deseados; sirven para suministrar

    810 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion Del Capital Humano

    Gestion Del Capital Humano

    El capital humano es el conocimiento que posee cada individuo. A medida que el individuo incremente sus conocimientos crecerá su capital humano. No hace falta estar vinculado a una organización, de hecho la empresa Yo S.A, es un buen negocio para los que eligen vender sus conocimientos y experiencias a

    2.039 Palabras / 9 Páginas
  • GESTIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: UNA ACCIÓN DESEABLE EN LA UNIVERSIDAD

    GESTIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: UNA ACCIÓN DESEABLE EN LA UNIVERSIDAD

    GESTIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: UNA ACCIÓN DESEABLE EN LA UNIVERSIDAD Mariálida Mujica de González* Universidad Centro Occidental “Lisandro Alvarado” Isabel Pérez de Maldonado** Núcleo de Investigación en Comportamiento Organizacional, UPEL-IPB RESUMEN El artículo tiene como objetivo describir la gestión del clima organizacional como una acción deseable en la universidad, sustentado

    278 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Del Conocimiento

    Gestion Del Conocimiento

    Desarrolle: Pregunta 1 En una organización ligada a la educación y bajo el punto de vista del modelo SECI, en que actividades podemos ver reflejado este modelo. Dar al menos cuatro ejemplos por cada una de sus partes que efectivamente estén presentes y explicar por qué. Respuesta: Por ejemplo en

    2.114 Palabras / 9 Páginas
  • GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

    GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

    “GESTION DEL CONOCIMIENTO” Y “LA TEORIA DE LAS DECISIONES”   DEDICATORIA A Dios por darnos la vida A nuestros padres y familiares con amor y gratitud A nuestra predilecta profesora HILDA DEL CARPIO RAMOS A nuestros compañeros con sinceridad y amistad AGRADECIMIENTO El equipo de trabajo Nº 2 del curso

    19.428 Palabras / 78 Páginas
  • Gestion del conocimiento

    Gestion del conocimiento

    Solución (Síntesis,respuestas a las preguntas,maspas conceptuales ) El discurso del método comprende: A: las consideraciones relativas a la ciencia que nos explica como a travez de la razón los hombres tenemos diversidad de opiniones, sin embargo, esto no explica que un individuo sea mas razonable que el otro sino, que

    1.060 Palabras / 5 Páginas
  • Gestión del Conocimiento. Es un conjunto de procesos y sistemas

    Gestión del Conocimiento. Es un conjunto de procesos y sistemas

    Gestión del Conocimiento Es un conjunto de procesos y sistemas que permiten al capital intelectual de una organización incrementar de forma significativa la gestión de sus capacidades de resolución de problemas de forma eficiente en el menor espacio y tiempo posible, con el objeto final de agregar varias ventajas competitivas

    2.943 Palabras / 12 Páginas
  • Gestión Del Conociminto

    Gestión Del Conociminto

    Los aspectos formales de la organización no son tan importantes como los informales; es decir, la empresa pasó a ser vista como una organización social compuesta de grupos sociales informales, cuya estructura no siempre coincide con la formal, o sea, con los fines y estructura definidos por la empresa. Incluso,

    266 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion del cuidado unidad 2

    Gestion del cuidado unidad 2

    C:\Users\PAREDES\Pictures\descarga (1).jpg C:\Users\PAREDES\Pictures\descarga (2).jpg MATERIA: GESTIÓN DEL CUIDADO UNIDAD 2: EL SISTEMA DE GESTIÓN DEL CUIDADO (ANALISIS FODA) ASESORA: SARA ESTRHER TELLEZ ORTIZ ALUMNA: MARISOL SANTIAGO ORTEGA GRUPO: 9529 MISIÓN: Proporcionar atención médica integral al personal naval militar en servicio activo a fin de mantenerlos en las mejores condiciones de

    533 Palabras / 3 Páginas
  • Gestión Del Diseño De Brigitte Borja De Mozota Diseño Estratégico: Guía Metodológica.

    Gestión Del Diseño De Brigitte Borja De Mozota Diseño Estratégico: Guía Metodológica.

    Gestión del diseño de Brigitte Borja de Mozota Diseño estratégico: guía metodológica. En la dos lecturas se relata sobre lo importante que es la gestión del diseño en una organización que actualmente, el diseño es el responsable de que todas las manifestaciones de la empresa donde el producto, la comunicación

    789 Palabras / 4 Páginas
  • GESTIÓN DEL ESTILO DE DISNEY

    GESTIÓN DEL ESTILO DE DISNEY

    GESTIÓN DEL ESTILO DE DISNEY Esta Ejemplar se enfoca en la cultura corporativa de Walt Disney, los autores Bill Capodagli y Lynn Jackson comparten la osadía de Walt Disney en atreverse a plasmar sus sueños a la realidad, sin importar los obstáculos. Esta mentalidad se convierte en una filosofía que

    287 Palabras / 2 Páginas
  • GESTION DEL ESTRES

    GESTION DEL ESTRES

    GESTION DEL ESTRÉS Estrés es una reacción fisiológica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situación que se percibe como amenazante o de demanda incrementada. El estrés es una respuesta natural y necesaria para la supervivencia. Síntomas de estrés: el efecto que

    718 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion Del Humano

    Gestion Del Humano

    Gestión del talento Vigilar esta página La gestión del talento se refiere al proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral, y que además desarrolla y retiene a un recurso humano existente. La gestión del talento[1] en este contexto, no refiere a la gestión del espectáculo. La

    502 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion Del Jardin

    Gestion Del Jardin

    Índice Marco teórico……………………………………………Pág. Descripción densa: Herramientas Entrevista……………………………………………….Pág. Observación……………………………………………...Pág. Plano…………………………………………………....Pag. Visita al jardín 938: Descripción superficial……………………………………Pág. Descripción densa………………………………………...Pág. Conclusión……………………………………………….Pág. Marco teórico RE-LEER LA ESCUELA PARA RE-ESCRIBIRLA Este año se tendrán en cuenta 3 importantes ejes para la re-lectura escolar: 1. la escuela como espacio social: en donde encontramos una diferencia entre

    7.291 Palabras / 30 Páginas
  • Gestion del mantenimiento

    Gestion del mantenimiento

    Tabla de contenido ________________ ________________ Contenido Involucrados TIPOS DE MANTENIMIENTO. Tipos de Mantenimiento usados en FONDESURCO Para el Mantenimiento Correctivo Para el Mantenimiento Preventivo LOGISTICA DE MOTOCICLETAS Generación de DATOS Mejoras Información de la empresa ________________ ________________ Involucrados JEFE DE GESTION DE ACTIVOS Es la persona responsable de autorizar el

    1.868 Palabras / 8 Páginas
  • Gestión Del Mantenimiento Asistido Por Ordenador

    Gestión Del Mantenimiento Asistido Por Ordenador

    GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO ASISTIDO POR ORDENADOR. En la práctica, se trata de un Programa Informático (Software), que permite la gestión de mantenimiento de los equipos y/o instalaciones de una o más empresas, tanto mantenimiento correctivo como preventivo, predictivo, etc. Gracias a este software podemos controlar todos los aspectos que intervienen

    1.139 Palabras / 5 Páginas
  • Gestión Del Talento Humano

    Gestión Del Talento Humano

    Gestión del Talento Humano Se dice que las organizaciones son auténticos seres vivos, ya que la administración de recursos humanos está conformada por las personas y por ende ellas a la organización. De modo que las personas dependen de las organizaciones en las que trabajan para alcanzar sus objetivos personales

    571 Palabras / 3 Páginas
  • GESTION DEL TALENTO HUMANO

    GESTION DEL TALENTO HUMANO

    Es importante darse cuenta cómo ha ido cambiando la relación entre los empleados y las organizaciones, anteriormente existía un vínculo más prolongado entre ambas partes, es decir un empleado podía permanecer muchos años en una organización debido a una estabilidad en el trabajo donde se laboraba con dedicación, responsabilidad e

    254 Palabras / 2 Páginas
  • Gestión Del Talento Humano

    Gestión Del Talento Humano

    1 – Realización de un informe que contenga: a. Un cuadro comparativo de las teorías motivacionales que más incidieron en la Gestión del Talento Humano, considerando quien las creo, cuando se crearon, sus características y los aspectos más relevantes de cada una, se puede usar la Web y la bibliografía

    4.209 Palabras / 17 Páginas
  • Gestion Del Talento Humano

    Gestion Del Talento Humano

    RESUMEN CAPITULO I.- Introducción a la moderna gestión del talento humano Contexto de la gestión del talento humano Las organizaciones están conformadas por personas y dependen de ellas para alcanzar sus objetivos y cumplir sus misiones. Para las personas, las organizaciones constituyen el medio de alcanzar vario objetivos personales en

    1.422 Palabras / 6 Páginas
  • Gestion Del Talento Humano

    Gestion Del Talento Humano

    GESTION DEL TALENTO HUMANO CAPITULO 3 2.- Defina visión organizacional. Proporcione ejemplos. La visión organizacional es la imagen que la organización tiene de si misma y como se proyecta hacia el futuro, es el acto de verse a si misma proyectada en el tiempo y en el espacio. Ejemplo: la

    320 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion del Talento Humano I – Segundo Parcial

    Gestion del Talento Humano I – Segundo Parcial

    Gestion del Talento Humano I – Segundo Parcial 1. Después un arduo proceso de reclutamiento, usted debe seleccionar entre varios candidatos a tres encargados de limpieza, dos enfermeras auxiliares y un jefe de piso que ejerza funciones administrativas de un asilo geriátrico. Cuál es el tipo de personalidad requerida y

    418 Palabras / 2 Páginas
  • GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: PROYECTO EL TALENTO HUMANO Y SU GESTIÓN: TERCERA ENTREGA

    GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: PROYECTO EL TALENTO HUMANO Y SU GESTIÓN: TERCERA ENTREGA

    TERCERA ENTREGA – TALENTO HUMANO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: PROYECTO EL TALENTO HUMANO Y SU GESTIÓN: TERCERA ENTREGA EDGAR DANIEL MALDONADO TRIANA COD: 0722530001 DIEGO ALEXANDER ROMERO PORRAS COD: 0910013664 JAYR ALEXIS MORENO DUARTE COD: 1411980448 JOSE MANUEL AGUILERA MARTIN COD: 1421980222 LADY MARCELA FLOREZ PANCHE COD: 1511980473 *DOLLY RACHE

    2.060 Palabras / 9 Páginas
  • Gestion Documental

    Gestion Documental

    GESTIÓN DOCUMENTAL Resumen Se busca dar a conocer la gestión documental, no solo desde el punto de vista actual, sino logrando mostrar un poco su origen, además se comenta la importancia que alcanza actualmente dentro y fuera de las organizaciones públicas y privadas, no solo en la ordenación y correcto

    1.253 Palabras / 6 Páginas
  • Gestion Documental

    Gestion Documental

    Trabajo sobre la administración documental Puede concebirse como aquellas actividades y tareas que se realizan a través del soporte papel aunque actualmente se complementan con los soportes electrónicos (Disquetes). De acuerdo a esto considera a la oficina como un proceso de información, en una línea de actividades en el área

    805 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion Documental

    Gestion Documental

    Villavicencio, 11 de octubre de 2011 Señor ALEJANDRO RIAÑO Jefe de bodega Repuestos del llano S.A. Carrera 13 No. 46-30 Barrio el Porvenir Villavicencio Asunto: Inconformidad en la entrega de repuestos. Respetado Señor Riaño Nuestra inconformidad es por algunas de las cajas de repuesto enumerados así: N.o 03,06 y 08;

    2.797 Palabras / 12 Páginas
  • Gestion Documental

    Gestion Documental

    Funciones en una organización según Henry Fayol De acuerdo con Fayol, toda empresa industrial tiene que tener presentes los siguientes seis grupos de funciones: 1. Funciones técnicas: aquellas a través de las cuales se realiza la producción de bienes y servicios. 2. Funciones comerciales: la empresa necesita tanto saber producir

    799 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión Documental

    Gestión Documental

    El presente trabajo se realizará con la finalidad de ampliar los conocimientos en el área de la Gestión Documental, basado en los procesos para la clasificación de los documentos archivísticos para cada proceso de trabajo. La administración de documentos y archivos debe ser planificada y debe adaptarse a los intereses,

    217 Palabras / 1 Páginas
  • Gestión Documental.

    Gestión Documental.

    GESTIÓN DOCUMENTAL Luis David Fernández Valderrama Trabajo: IESA Instituto de Estudios Superiores en Administración. (Caracas-Venezuela) (luisdavid8621@hotmail.com; luisdavid8621@gmail.com; luisd.fernandez@iesa.edu.ve) Resumen Se busca dar a conocer la gestión documental, no solo desde el punto de vista actual, sino logrando mostrar un poco su origen, además se comenta la importancia que alcanza actualmente

    1.320 Palabras / 6 Páginas
  • Gestión Documentario

    Gestión Documentario

    1. Problema: Tramite Documentario Manual Actualmente los procesos que se llevan a cabo para realizar los trámites documentario en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Cajamarca tanto académicos como los administrativos se los realiza de forma manual y esta es la principal causa que genera demora en

    477 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Documentl

    Gestion Documentl

    ACTIVIDAD COLABORATIVA “(INDIVIDUAL)” CONSERVACION: El mantenimiento de los documentos en buenas condiciones físicas, a fin de que puedan cumplir las funciones para las que fueron creados. DOCUMENTACION: Es el conjunto de documentos, que reunidos orgánicamente, tratan un tema y tienen un fin determinado. DOCUMENTO: Cualquier cosa material que sea resultado

    218 Palabras / 1 Páginas
  • Gestion Documentos Y Preparación Archivo

    Gestion Documentos Y Preparación Archivo

    GESTION DE DOCUMENTOS Y ADMINISTRACIÓN DE ARCHIVOS Las palabras gestión y administración que según el texto se entienden como palabras iguales se rompe esta sinonimia en el momento en el cual se aplica éste termino, ya sea documentos de archivo o Archivo como instituciones o custodios específicos de los documentos

    1.995 Palabras / 8 Páginas
  • Gestión Educacional

    Gestión Educacional

    PREGUNTAS 1. Señale y explique los pasos adoptados por la Administración Pública de Chicago para implementar la Teoría del cambio. Los pasos adoptados por la administración pública de chicago fue: Establecer expectativas claras, ya que se definieron metas de resultados de cinco años de los estudiantes del distrito, además de

    578 Palabras / 3 Páginas
  • Gestión Educacional Documento Caso de Estudio

    Gestión Educacional Documento Caso de Estudio

    Programa : Máster en Gestión Educacional Asignatura : Gestión Educacional Documento : Caso de Estudio Nombre y apellido RUT Francisca Salas Fuente 13.889.258-1 1.-Señale y explique los pasos adoptados por la Administración Pública de Chicago durante el AE 06 para implementar la Teoría del cambio. Fundamente la decisión de la

    1.295 Palabras / 6 Páginas
  • Gestión Educativa

    Gestión Educativa

    El proceso administrativo en la institución educativa En una institución educativa, la estructura administrativa representa un medio que facilita el proceso administrativo. Este proceso es cíclico y consiste en las funciones que desempeña el administrador para conducir la institución, como unidad administrativa, hacia el logro de los objetivos curriculares. Como

    1.859 Palabras / 8 Páginas
  • Gestión Educativa

    Gestión Educativa

    Elementos de la gestión escolar LA TRANSFORMACIÓN DE LA CULTURA EDUCATIVA Uno de los objetivos fundamentales de la gestión escolar es al mismo tiempo un reto para todos los involucrados en los procesos educativos: lograr que la cultura de la educación de los últimos años, por lo menos en nuestro

    1.978 Palabras / 8 Páginas
  • Gestion Educativa

    Gestion Educativa

    ANALISIS DE GESTION EDUCATIVA INTERNACIONAL María del Carmen Chacón Reyes INTRODUCCIÓN En la educación actual nos vemos comprometidos y en cierta manera obligada a prepararnos aún más, hay nuevos retos que tenemos y que nos comprometen a utilizar nuevas herramientas entre otras las tic. En el nuevo milenio se han

    3.548 Palabras / 15 Páginas
  • Gestion Educativa

    Gestion Educativa

    La Secretaría de Educación Pública (SEP) nació a principios del siglo pasado, en una época en que el país se encontraba buscando estabilidad. Sufre modificaciones en su orientación al ser influenciada por los procesos históricos de la época: el movimiento cristero, el fin de la Revolución Mexicana, el nacimiento de

    2.004 Palabras / 9 Páginas
  • GESTION EDUCATIVA

    GESTION EDUCATIVA

    Modelo de Gestión Educativa Estratégica Módulo 1 1.- Reactivar la participación social en el ámbito de la Educación básica, verificar que el aula, la escuela y el maestro cuenten con la operación adecuada de los servicios y establecer estándares de normalidad mínima, Impulsar la investigación y el desarrollo de innovaciones

    985 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión Educativa

    Gestión Educativa

    GESTION EDUCATIVA Y PLANEACION PROSPECTIVA COMO INSTRUMENTO DE ORGANIZACION ACADEMICA INTERNA Es posible mencionar la ambigüedad en el uso de los fines con respecto a los medios para la resolución de un problema: al utilizar un esquema lineal se anteponen los medios a los fines, con el argumento de que

    5.142 Palabras / 21 Páginas
  • GESTION EDUCATIVA ESTRATEGICA

    GESTION EDUCATIVA ESTRATEGICA

    GESTION EDUCATIVA ESTRATEGICA La Estructuración Educativa y la Culturas de la Colaboración La Gestión Educativa Estratégica ¿Qué es la Gestión Educativa? Señas de Identidad de la Gestión Educativa Estratégica. Reconfiguración, Nuevas Competencias y Profesionalización. Planteamiento de la Interrogante Central. ¿Cómo debe ser la vida de trabajo de los profesores en

    410 Palabras / 2 Páginas
  • GESTION EDUCATIVA: EVALUACIÓN CONTÍNUA Nº 3. LECTURA: MODELOS DE NEGOCIACIÓN

    GESTION EDUCATIVA: EVALUACIÓN CONTÍNUA Nº 3. LECTURA: MODELOS DE NEGOCIACIÓN

    GESTION EDUCATIVA: EVALUACIÓN CONTÍNUA Nº 3. LECTURA: MODELOS DE NEGOCIACIÓN EJERCICIO DE NEGOCIACIÓN: En la Universidad “Un mejor futuro” se ha decidido realizar una reforma curricular de las materias del último año de la carrera de la Escuela de Educación, a solicitud de egresados, empresas y entes educativos de actividades

    356 Palabras / 2 Páginas
  • GESTION EMPRESARIAL

    GESTION EMPRESARIAL

    cedentes De La Gestion Empresarial UNIDAD I ANTECEDENTES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL CONCEPTO DE GESTION: Proceso a través del cual una empresa o grupo social organiza de manera eficiente sus recursos para su máxima productividad. EVOLUCION DE LA GESTION ( A NIVEL INTERNACIONAL) EPOCA PRIMITIVA.- En esta época

    9.436 Palabras / 38 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este es uno de los criterios más utilizados para clasificar a las empresas, el que de acuerdo al tamaño de la misma se establece que puede ser pequeña, mediana o grande. Existen múltiples criterios para determinar a que tipo de empresa pueden pertenecer una

    429 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    Preguntas: 1.- ¿Por qué es necesario documentar un producto de forma explícita? La empresa Boeing, es una empresa global, a pesar de que sus piezas están fabricadas en distintos lugares, el producto final se termina de fabricar en un solo lugar, para luego ser distribuidos a sus clientes. 2.- Se

    483 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    GESTION EMPRESARIAL CALIDAD II TALLER DE CONCEPTOS 1. Agregación de valor 2. Retroalimentación en la gestión de calidad 3. Sistemas y ejemplos de subsistemas en una organización 4. Los recursos que inciden en la eficiencia de los procesos productivos, se clasifican: explica cada uno. 5. Gestión de calidad y sus

    1.122 Palabras / 5 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    Origen de la gestión empresarial Es muy complicado remontarse a los orígenes de la gestión y administración ya que no se sabe con exactitud cómo ambas surgieron; sin embargo, muchos historiadores nos cuentan que el desarrollo de la gestion y administracion comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de

    577 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    Concepto de paráfrasis Paráfrasis, en sentido estricto, es la explicación del contenido de un discurso para aclararlo en todos sus aspectos. La "Paráfrasis" es un recurso didáctico que consiste en decir con palabras propias las ideas obtenidas en un texto, para facilitar su comprensión. Así, podemos expresar la información que

    731 Palabras / 3 Páginas
  • GESTION EMPRESARIAL

    GESTION EMPRESARIAL

    La GESTION E MPRESARIAL no tiene un origen definido puesto que desde la existencia del hombre, este ha tenido la capacidad de organizarse para llevar a cabo las tareas y actividades cotidianas, acción que llevaba a cabo de manera inconsciente; sin embargo, muchos historiadores nos cuentan que el desarrollo de

    228 Palabras / 1 Páginas
  • GESTION EMPRESARIAL

    GESTION EMPRESARIAL

    El propósito de toda organización o cualquier tipo de unidad productiva es crecer económicamente y ser reconocida en el mercado, pero para ello es necesario elaborar también la identificación de peligros de la misma los riesgos que deben tener en cuenta en cualquier industria son indispensables al tratar los temas

    282 Palabras / 2 Páginas