CASO EMPRESA CENTER GALAN

1.- INTRODUCCIÓN.

 (Según Symonds (1931) manifiesta que “La entrevista es un método para reunir datos durante una consulta privada o reunión; en la que, una persona se dirige al entrevistador y ofrece cierto tipo de información” (cuenta su historia, da su versión de los hechos, responde a preguntas, etc.). 

El presente trabajo es elaborado en base a una entrevista, el cual fue realizado a la gerente de la empresa” CENTER GALAN”, Raquel Albarracín mantiene que para lograr el éxito de la empresa es dar un excelente servicio al cliente, comodidad y precios aceptables.

Con la finalidad de acaparar mayor clientela dentro del mercado de telecomunicaciones de manera estratégica en cuanto a precios, ofertas y promociones que se le da al público puesto que dentro del mercado local existe mucha competencia, la empresa “CENTER GALAN” se basan en varias estrategias de marketing          

La entrevista que se realizó a la señorita Raquel Albarracín gerente de la empresa “CENTER GALAN “ubicada en la calle mariscal sucre, calle Guayaquil frente al comercial don pepe El día sábado 8 de abril del 2017   el siguiente trabajo se lo realizo con el fin de poder obtener datos concretos de su actividad económica, con respecto a la empresa que maneja como gerente y su trayectoria al éxito empresarial

2. MARCO TEÓRICO.

2.1. COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL.

2. 1. 1. Evaluación de la competitividad de la organización.

La competitividad dentro de una organización se basa en crear nuevas ventajas analizando sus recursos y que esta la diferencie de la competencia contraria, en la cual no puedan duplicar fácilmente el producto; ya que le permitirá superarse en el medio y puedan ofrecer sus productos y servicios donde el cliente estarán dispuestos a pagar.

2. 1. 2 Clases de ventajas competitivas y su sustentabilidad.

Las clases de ventajas competitivas ayudan a superar las contrariedades de las competencias que le afectan a su organización, donde esta debe guiar los costos dentro de ella , creando productos valiosos que la diferencien , con un precio donde tenga acogida por los clientes y que ellos estén dispuestos a pagar, y que el producto sea reconocido a los diferentes mercados.

2. 2 DESARROLLO ECONÓMICO EMPRESARIAL.

2.2.1 Definición del desarrollo económico empresarial.

Según (Dess Lumpkin, 2014) Para lograr que la economía crezca, nos enfrentamos a un intercambio: cuando más rápido consigamos que la producción crezca, mayor será el costo de oportunidad del crecimiento económico.                    

El desarrollo de una empresa se basará en la producción y costos, puesto que cuando mayor es la producción en calidad y cantidad, el costo de la producción aumentará y se genera el crecimiento de la empresa, además cuando una empresa decide invertir en tecnología se ve reflejada en el aumento de la producción y por ende la rentabilidad.

2. 2. 3. Factores de incidencia en el desarrollo económico empresarial.

Según (Martán , 2012) Existen diversos tipos de factores económicos, entre los que destacan los factores económicos permanentes, los factores temporales a nivel nacional y los factores temporales en el ámbito internacional

Los factores que influyen en el desarrollo económico de una empresa se presentan    cuando se generan a nivel permanente o cuando  se define como el nivel general de la actividad económica y se ven afectados dependiendo donde está situada la  empresa como mercado además de la disponibilidad de trabajo y capital con las que cuenta una entidad.

3.- RESULTADOS.

¿Mediante que estrategias da a conocer su producto y como logra como logra el éxito empresarial?

Las estrategias que realizan la empresa  son muy delicadas al momento de lanzarlas  al campo en lo que es comercio ya que tiene que tener una buena visión y sobre todo saberla llevar acabo de una manera minuciosamente para obtener los resultados esperados Mediante estrategias de marketing como letreros publicitarios de tal manera que las personas que pasan puedan fijarse en las promociones y por medio las redes sociales; Facebook , Instagram , el éxito consiste en amar lo que se hace y vivir para servir, esto consigue todos los días, con el solo hecho de culminar su jornada todos los días con normalidad y tranquilidad, demuestra  a las personas que la conocen, optimismo en todo lo que el realiza, ya que tiene la autoestima alta y bien definida su personalidad y visión en el campo que desarrolla su actividad [pic 1]

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