CLIMA DE LA ORGANIZACIÓN
Enviado por Stephanie VF • 12 de Diciembre de 2018 • Prácticas o problemas • 2.007 Palabras (9 Páginas) • 92 Visitas
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR[pic 1][pic 2]
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
FINANZAS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
REPORTE DE TRABAJO GRUPO N° 5
TEMA: CLIMA DE LA ORGANIZACIÓN
- COORDINADOR/A: Naranjo Viteri Gerardo Slather.
INTEGRANTES:
NOMBRES | NOTA | P. ENCUESTADOS |
|
| Páez Pérez Pedro Francisco |
| Pérez Rodríguez German Patricio | |
| Serrano Byron Posso Marco | |
| Posso Zumárraga Marco Arroyo | |
| Puente Egas José Puga Peña Luis | |
| Puga Rosero Carlos René |
0 | SIN VALOR |
1 | NO ACEPTABLE |
2 | ACEPTABLE |
3 | BUENO |
4 | EXCELENTE |
5 | EXCEPCIONAL |
OBSERVACIONES:
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR[pic 3][pic 4]
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
CARRERA DE FINANZAS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
INFORME GRUPO N° 5
TEMA: CLIMA DE LA ORGANIZACIÓN
OBJETIVO:
Determinar la clase de clima de organización que les gustaría tener, idealmente, a los miembros de este grupo, y diagnosticar cómo ven actualmente el clima de la organización, para diagnosticar las diferencias entre el clima “ideal” y el clima “real”, y tomar medidas para eliminar las discrepancias.
ANÁLISIS
- Cuestionario
INSTRUCCIONES
Califique, en las escalas siguientes de cada categoría. (En la escala 0 es nada, nulo, inexistente, mientras que 5 es mucho, alto, significativo)
.
- Estructura. (Conformidad) ¿Hasta qué grado puede usted diseñar su trabajo, procesos, reportes, esquemas, prácticas, etc., de conformidad a lo que usted considera conveniente o, por el contrario, debe obedecer a muchas restricciones impuestas desde instituciones ajenas a la organización?
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Interpretación:
De la muestra de 8 sujetos logramos recopilar en el lapso aproximado de un mes los siguientes datos:
- PROMEDIO: Del conjunto de datos agrupados identificamos que el punto medio es (4), analizamos la tendencia según la experiencia de cada docente, en donde el promedio está en el rango (Excelente).
- MEDIANA: Del conjunto de datos identificamos que el punto medio es (4), analizamos la tendencia según la experiencia de cada docente, en donde la mediana esta (Excelente).
- MODA: Del conjunto de datos identificamos que la respuesta más frecuente es (4), teniendo en cuenta que esto depende el número de antecedentes puede estar ubicado (Excelente).
Sugerencias:
En las restricciones impuestas desde instituciones ajenas a la organización no existen espacios adecuados para una mejor preparación que puedan sustentar el diseño del trabajo que se realiza
- Autonomía. ¿Hasta qué grado puede usted tomar decisiones y solucionar problemas importantes para su trabajo sin consultar con sus superiores a cada paso?
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Interpretación:
De la muestra de 8 sujetos logramos recopilar en el lapso aproximado de un mes los siguientes datos:
- PROMEDIO: Del conjunto de datos agrupados identificamos que el punto medio es (2,375), analizamos la tendencia según la experiencia de cada docente, en donde el promedio está en el rango (Aceptable).
- MEDIANA: Del conjunto de datos identificamos que el punto medio es (3), analizamos la tendencia según la experiencia de cada docente, en donde la mediana esta (Bueno).
- MODA: Del conjunto de datos identificamos que la respuesta más frecuente es (0), teniendo en cuenta que esto depende el número de antecedentes puede estar ubicado (Nulo).
Sugerencias:
Se debe mejorar los niveles de comunicación, descentralizar la toma de decisiones
3.-Normas. ¿Hasta qué punto siente usted que la organización se preocupa de tener estándares y normas para garantizar que usted haga un buen trabajo y contribuya a cumplir los estándares de calidad que se esperan de un profesor?
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Interpretación:
De la muestra de 8 sujetos logramos recopilar en el lapso aproximado de un mes los siguientes datos:
- PROMEDIO: Del conjunto de datos agrupados identificamos que el punto medio es (2,375), analizamos la tendencia según la experiencia de cada docente, en donde el promedio está en el rango (Aceptable).
- MEDIANA: Del conjunto de datos identificamos que el punto medio es (2,5), analizamos la tendencia según la experiencia de cada docente, en donde la mediana esta (Aceptable).
- MODA: Del conjunto de datos identificamos que la respuesta más frecuente es (4), teniendo en cuenta que esto depende el número de antecedentes puede estar ubicado (Excelente).
Sugerencias:
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