COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA

UNIVERSIDAD LATINA CAMPUS SUR

MAESTRIA ADMINISTRACION DE NEGOCIOS

MATERIA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

NOMBRE DEL TRABAJO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA

PROFESOR: JOSÉ IGNASIO SOTO MAYOR

ALUMNO: ERICK ARMANDO ARREOLA MOLINA

NUMERO DE CUENTA: 113172249

ÍNDICE

1. RESUMEN.                                                                                  PAG. 3
2. ABSTRACT                                                                                  PAG. 3
3. INTRODUCCION                                                                         PAG. 3
4. CONTENIDO ESTRUCTURAL                                                    PAG. 5
5. PRIMERA PARTE                                                                        PAG. 6
6. SEGUNDA PARTE                                                                       PAG. 25
7. TERCERA PARTE                                                                        PAG. 27
8. CUARTA PARTE                                                                          PAG. 28
9. CONCLUSIONES                                                                         PAG. 28
10. RECOMENDACIONES                                                                 PAG.28
11. BIBLIOGRAFIAS                                                                           PAG. 28              

1. RESUMEN.

La investigación realizada es exploratoria descriptiva  se  llevo a cabo en una empresa dedicada al manejo de chatarra ubicada en jilotepec (DID). Desde hace  algunos meses, la empresa no ha generado la utilidad esperada  por lo cual se piensa que la empresa en lugar de ir mejorando va perdiendo mes con mes utilidad, por lo que se ha decidido realizar un diagnóstico de la empresa para determinar cuál es el problema que se tiene y tratar de darle una solución apropiada.

1. ABSTRAC

The research is descriptive exploratory was held in a company dedicated to the management of scrap located in Jilotepec (DID). In recent months, the company has not generated the expected utility for which it is thought that the company instead of going to improve is losing month to month income, so they decided to make a diagnosis of the company to determine the problem you have and try to give an appropriate solution.

1. INTRODUCCIÓN.

Se trata de una investigación exploratoria descriptiva que se lleva a cabo en una empresa de chatarra ubicada en jilotepec, lo cual ha provocado una perdida en las utilidades de la empresa ya que puede ser que no se  esté administrando de manera correcta el capital con el que cuenta la empresa,  todo esto se debe a que la contadora que se encuentra actualmente como encargada no autoriza lo que los empleados necesitan para realizar o sacar el trabajo que se tiene( no compra el equipo indicado para que el empleado pueda trabajar cómoda y seguramente, no compra las piezas que le solicitan para reparar la maquinaria, compra aceites de la más baja calidad para la maquinaria por lo cual la maquinaria tiene muchas fallas y con el tiempo se gasta más dinero de lo esperado ya que lo barato sale caro ) todo esto nos lleva a que por el mal manejo que la contadora que está actualmente ha tenido no se saca todo el trabajo pendiente.

Por otro lado platicando con los trabajadores de la empresa nos damos cuenta de que la contadora no quiere sacar ni un peso de la empresa para los tramites que se tienen que realizar ( copias, gasolina, mordida a los federales aclaro que la mordida a los federales es porque a veces los camiones se pasan del peso permitido por lo cual se les tiene que dar una mordida, se le invita un refresco a la persona encargada de pesar los camiones para ser uno de los primeros y asi aprovechar el tiempo para realizar más viajes, mantenimiento de la maquinaria ya que solamente le piden las refacciones porque uno de los trabajadores se encarga de darles mantenimiento sin cobrar ni un solo peso de la mano de obra que no lo contempla su sueldo) por otro lado los trabajadores se quejan de lo mal que les pagan ya que solo reciben $800.00 por semana trabajando en un horario de lunes a viernes de 9:00 am a 18:00 pm y sábados de 9:00 am a 14:00 pm, de igual forma se quejan porque cuando llueve ellos no tienen o la maquinaria o en este caso el lugar de trabajo no se encuentra techado por lo cual ellos tienen que trabajar bajo la lluvia o en algunos casos bajo los rayos del sol ya que por este lado también es causa de esto que se esté descomponiendo la maquinaria, incluso se llegan a quejar porque cuando la contadora no quiere dar el dinero para la compostura de la maquinaria ellos tienen que sacar el trabajo porque ella se los exige ( desarmar los carros, descargar los camiones, cortar los metales etc.) con todo esto que nos exponen los trabajadores de DID nos damos cuenta de las pésimas condiciones que se encuentra actualmente.

Nuestro principal objetivo es resolver el problema que se tiene con la contadora y por otro lado brindar la atención a lo que solicitan nuestros trabajadores ya que en la mayoría de las cosas tiene la razón.

Se pretende resolver el problema principalmente con la despedida de la contadora que se encuentra actualmente ya que desde ahí inicia todo el problema pero antes de esto se realizara un auditoria para saber con mayor razón que ha pasado con el dinero que según esto se ha gastado y si con esta auditoria nos damos cuenta de que nos han estado robando tomaremos medidas extremas que estaríamos metiendo a las autoridades para resolver el problema, por otro lado se pretende darle equipo de trabajo nuevo a los empleados ( casco, botas de casquillo, ropa adecuada para el tipo de trabajo que realizan etc.) y por ultimo pedir una cotización de lo que nos cobrarían por hacer el techado y si está dentro de las posibilidades realizarlo que sea lo más pronto posible pero si nuestro otro socio no está de acuerdo se tendrían que vender las acciones con las que contamos actualmente o así mismo ofrecer o pretendemos comprar las acciones del otro socio ya que la contadora es recomendada por el otro socio.

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