Caso 2 Empresa ORVIS

Caso  2. PRESENTADO POR: Brayan Borney Vergara VIDAL

El proceso que se llevara a cabo para la selección del nuevo personal la cual  ocupara el cargo de Secretaria Ejecutiva de la Empresa ORVIS Internacional.

Se llevara a cabo unos lineamientos estandarizados y dirigidos por la gerencia de talento humano ya que está comprometida con la selección, cuando se tiene la necesario de la consecución de un perfil para cubrir una vacante, primero se debe de realizar un análisis del perfil a la cual debe cumplir para el cargo de Secretaria Ejecutiva de la Empresa ORVIS Internacional : Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y atención al cliente, con Capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus funciones laborales en materia de Redacción de documentos, elaboración de informes, archivo de documentos, elaboración de Registros y demás funciones que le sean asignadas.

Para el proceso de selección de la nueva secretaria Ejecutiva de la Empresa ORVIS Internacional se llevara a cabo el siguiente proceso:

 Análisis del cargo a ocupar: se debe de conocer y tener en cuentas las exigencias del carago que será ocupado. Luego se determinara cuál de las tres candidatas cumple con el perfil requerido al cargo de la secretaria bilingüe.

Análisis del perfil de las aspirantes (o):  

1. Olga Martínez, quienes cuentan con 30 años de experiencia en Cargos similares, no domina inglés y usa eficientemente los recursos d
2. e ofimática.

2.      Luceli Sánchez, quienes cuentan con 30 años de experiencia en Cargos similares, no domina inglés y usa eficientemente los recursos de ofimática.

3.      María Antonia Rojas, tiene 25 años, conoce los recursos de Ofimática pero acepta que no los domina por completo, domina el inglés y las nuevas tecnologías De la información y la comunicación, tan sólo ha tenido una experiencia de 3 meses en cargos Similares.

 Preselección del candidato (a) al puesto a ocupar:

Después de haber analizado cada uno de los perfiles de las aspirante al cargo de Ejecutiva de la Empresa ORVIS Internacional. Quien cumple con lo exigido al cargo es la candidata María Antonia roja de 25 años, que denomina el idioma inglés y las nuevas tecnologías de informática y la comunicación.

Ya que se tuvo en cuenta en perfil que debía cumplir la candidata para el puesto como: Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y atención al cliente, con Capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus funciones laborales en materia de Redacción de documentos, elaboración de informes, archivo de documentos, elaboración de Registros y demás funciones al puesto de trabajo.

Entrevista: después de haber analizado el perfil de la candidata se procederá a realizar una prueba de conocimiento y actitudes para el cargo requerido.

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