FUNDAMENTOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Enviado por 753951456852 • 18 de Agosto de 2021 • Trabajos • 822 Palabras (4 Páginas) • 464 Visitas
[pic 1]
[pic 2][pic 3]
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD TEPEPAN.
FUNDAMENTOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
NOM-035
JOCELIN RUIZ BADILLO.
1CV8.
CDMX 07/11/2020
¿Qué es y en qué consiste la NOM-035?[pic 4]
La NOM-035 es una ley formada por un conjunto de Normas Oficiales Mexicanas emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. La NOM 035 establece las condiciones básicas y necesarias de trabajo en los apartados de seguridad, medio ambiente y salud.
El objetivo de la NOM 035 es prevenir accidentes laborales y enfermedades provocadas por el trabajo. Para conseguirlo se estudia, identifica y analizan los factores de riesgo psicosocial que existen en el ámbito laboral. A su vez, trata de fomentar un entorno organizacional favorable en las compañías.[pic 5]
La NOM-035 rige en todo el territorio nacional mexicano y aplica a los diversos centros de trabajo que se establezcan en él. Su primera fase se encuentra en vigor desde el 23 de octubre de 2019.
[pic 6]
¿A qué empresas se aplica la norma 035 STPS?
Si bien la aplicación NOM-035 es aplicable a todas las empresas residentes en el país, es importante considerar las áreas de aplicación divididas en tres niveles:
- Organizaciones en la que trabajan hasta 15 empleados.
- Centro de trabajo compuestos por entre 16 y hasta 50 trabajadores.
- Empresas donde trabajan más de 50 personas.
A partir de esta estructura, cada organización debe identificar a qué área de aplicación pertenece para considerar las medidas formuladas por la NOM 035.[pic 7]
¿Cuándo entra en vigor la NOM-035?
La aplicación de la NOM 035 está estipulada en dos etapas:
- 1ª. Etapa de la NOM-035
En esta etapa se aplica la política de la legislación, las medidas de prevención, la identificación de los empleados expuestos a sucesos traumáticos y severos y, por supuesto, la difusión de información. Esta fase entró en vigor el pasado 23 de octubre de 2019.
- 2ª. Etapa de la NOM-035
Comenzará a aplicarse a partir del 23 de octubre de 2020. En esta etapa se incluyen el reconocimiento y el análisis de los factores de riesgo psicosocial, la evaluación del entorno organizacional, las medidas y acciones de control, así como el inicio de los exámenes médicos y los registros.
La segmentación de las etapas tiene como finalidad facilitar la adaptación de las organizaciones a la NOM-035-STPS-2018.
[pic 8]
Objetivo principal de la NOM-035
La NOM 035 tiene como principal objetivo precisar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial, así como fomentar un entorno organizacional positivo en las empresas. [pic 9]
...