Gestion de recursos humanos.
Enviado por David Bassante • 7 de Junio de 2016 • Informes • 1.020 Palabras (5 Páginas) • 240 Visitas
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PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR – SEDE AMBATO
CARRERA DE INGENIERÍA EN SISTEMAS
GESTIÓN DE PROYECTOS
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DAVID ALEJANDRO BASSANTE GUERRERO
OCTAVO NIVEL
31 – 05 – 2016
Ejercicio 1: Roles del Equipo
a) Definir los roles del equipo para el ejercicio de la actualización de red.
- Especialista en redes
- Especialista en software
- Especialista en hardware
b) Crear una matriz de roles y responsabilidades
Especialista en redes | Análisis preliminar de la red Diseño de la red Elaboración del presupuesto Adquisición de materiales Instalación de la red Pruebas de funcionamiento de la red |
Especialista en software | Elaboración de presupuesto Adquisición de software y licencias Instalación de software en estaciones de trabajo Instalación de software en servidores |
Especialista en hardware | Elaboración de presupuesto Adquisición de equipos Instalación de las estaciones de trabajo Configuración de servidores Pruebas de funcionamiento de los equipos Pruebas de funcionamiento de servidores |
Ejercicio 2: Problema
Usted es el administrador de proyectos de una importante empresa de desarrollo. Usted ha sido asignado como el gerente del proyecto para el desarrollo del nuevo sitio corporativo en Internet de la empresa. El sitio web debe ser fácil de navegar para todos los visitantes. Adicionalmente, el sitio debe permitir consultas a la base de datos para reportar el inventario, costos y productos disponibles, además debe permitir ordenar o hacer los pedidos vía online.
a) Conteste las siguientes preguntas para llegar a definir la descripción de trabajo del desarrollador web
- Cuál es el propósito primario de este rol en el equipo?
El desarrollo del nuevo sitio corporativo en internet de la empresa.
- Qué tipo de software usara para crear la aplicación?
Dreamweaver CC
Animate CC
Illustrator CC
Adobe Muse CC
Photoshop CC
Sumlime Text 3
Power Designer
- Qué tipo de base de datos será accesada?
MySQL
- A quien reportara su actividad?
Al gerente del proyecto
- De qué otras actividades será responsable?
- Análisis de requerimientos
- Documentación
- Pruebas del sitio
- Evaluación de la experiencia de usuario
- Cuáles son las actitudes cualidades que esta persona debe tener?
Actitudes
- Apasionado por el proyecto, el trabajo y su equipo.
- Paciente para seguir adelante cuando las cosas no avanzan tan rápido.
- Extrovertido para no tener miedo de presentar y hablar en público.
- Convincente para pegar su pasión a toda la empresa y recibir capital de inversores.
- Abierto para aceptar las críticas y estar dispuesto de cambiar de opinión.
- Honesto para admitir que se está equivocando.
Cualidades
- Responsable
- Visionario
- Perseverante
- Puntual
- Proactivo
Basado en las respuestas cree la descripción del trabajo que sea apropiado para un web developer.
Persona con mente creativa, ágil, flexible y dinámica, con conocimientos sólidos aplicables a las demandas del puesto que involucra responsabilidades como la de crear, administrar y mantener el sitio web, además será capaz de proponer cambios de forma periódica en beneficio de la organización. Con verdadera pasión por la web, que aprecie los diferentes asuntos relacionados con Internet y WWW, manteniéndose informado y siendo partícipe de las últimas tendencias, herramientas y estrategias. Con excelente nivel de capacidad analítica y resolución de problemas. Con habilidad para manejar relaciones con personas de diferentes áreas. Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y visual. Excelente conocimiento de los idiomas español e inglés. Capaz de trabajar dentro de requerimientos específicos; entender y cumplir órdenes; y dar cumplimiento a las políticas y cultura organizacional. Con capacidad de trabajar bajo presión y con calendarios de trabajo apretados.
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