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Gestión de la prevención: Plan de PRL


Enviado por   •  24 de Enero de 2022  •  Trabajos  •  1.818 Palabras (8 Páginas)  •  46 Visitas

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Cap 2. Gestión de la prevención: Plan de PRL

  1. Gestión de la prevención: Plan de PRL:

La naturaleza de la actividad productiva y el número de trabajadores, los factores de riesgo concurrentes y la estructura organizativa en general.

  1. Los instrumentos necesarios para implantar el plan de prevención son:

La evaluación de riesgos y la planificación.

  1. La gestión de la prevención debe:

Integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de esta.

  1. El número de procedimientos específicos con los que debe contar un plan de prevención:

No está establecido. Dependerá del tamaño, actividad, número de trabajadores de la empresa, etc.

  1. Para conseguir la mejora continua es absolutamente necesario:

Efectuar un seguimiento del cumplimiento de las medidas preventivas adoptadas y planificadas.

Cap 3: Identificación de peligros y factores de riesgo

  1. Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos son:

La evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva.

  1. En la identificación de riesgos in itinere:

Se tendrán en cuenta los accidentes de tránsito cuando el vehículo sea de uso exclusivo para el transporte de la empresa.

  1. ¿Cuándo debe revisarse la evaluación de riesgos?

Cuando cambien las condiciones de trabajo y cuando haya ocurrido un daño para la salud de los trabajadores.

  1. Si un trabajador es golpeado por una carga desde una grúa (sin llegar a caerse la carga), estamos ante:

Riesgo de choque contra objetos móviles.

  1. Si durante la evaluación se detecta un riesgo que puede evitarse, ¿qué haremos?

Eliminar el riesgo sobre la marcha.

  1. En la identificación de peligros y factores de riesgo:

Es conveniente que intervengan los trabajadores o sus representantes.

  1. Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos son:

La evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva.

  1. Para la identificación de peligros y factores de riesgo:

Es necesario inspeccionar visualmente los lugares de trabajo, operativas y funcionamiento de los equipos de trabajo.

CAP. 9 Metodología de evaluación de riesgos

  1. El valor de las consecuencias en el caso de un accidente con amputación de un miembro es:

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  1. ¿Debemos utilizar siempre el método Fine para evaluar los riesgos?

No, pues la legislación actual no establece un método concreto que deban utilizar todas las empresas.

  1. Los valores numéricos de los factores que intervienen en el método Fine dependen de:

El juicio y la experiencia del técnico.

  1. Un grado de peligrosidad 200 > GP ? 85 dará lugar a una actuación:

Urgente

  1. Una exposición frecuente significa que sucede:

Una vez al día.

  1. El método Fine se utiliza normalmente:

Para realizar evaluaciones de riesgos.

  1. ¿Qué significa que una exposición sea remota?

Que no se tiene conocimiento de que haya ocurrido.

  1. En el método Fine, el grado de peligrosidad de un riesgo depende de:

Las consecuencias, la exposición y la probabilidad.

  1. La presencia de un riesgo grave e inminente dará lugar a un grado de peligrosidad:

GP ? 200

  1. El valor de una exposición frecuente, es decir, de al menos una vez al día, es:

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CAP 5. Planificación de acción preventiva

  1. La planificación de actividades preventivas debe realizarse:

Después de la evaluación.

  1. La planificación de la actividad preventiva debe ser:

Documentada.

  1. ¿Qué empresas están obligadas a llevar a cabo una planificación de la actividad preventiva?

Todas, independientemente de su tamaño.

  1. La actividad preventiva deberá planificarse teniendo en cuenta:

Las prioridades en función de la magnitud de los riesgos y el número de trabajadores expuestos a ellos.

  1. En el caso de que el periodo de una acción preventiva supere el año de ejecución:

Deberá establecerse un programa anual de actividades.

CAP. 6.- CONTROLES ACTIVOS

  1. Las inspecciones de seguridad que consisten en comprobar si son correctos los mecanismos principales de las instalaciones son:

Inspecciones de partes críticas.

  1. Las inspecciones de seguridad pueden ser:

Planificadas y no planificadas.

  1. Las inspecciones planificadas pueden ser:

Generales, específicas, puntuales y de partes críticas.

  1. Para la preparación de las observaciones preventivas es necesario:

Todas las anteriores, además de elaborar cuestionarios o formularios que faciliten la actuación.

  1. La persona encargada de llevar a cabo algún control activo:

Deberá estar cualificada.

  1. Las empresas que están obligadas a llevar a cabo controles activos son:

Todas las empresas.

  1. La inspección de seguridad que verifica exclusivamente el riesgo eléctrico que puede producir una instalación en un centro de trabajo, ¿de qué clase es?

Puntual.

  1. Los principales mecanismos de control activo son:

Inspecciones de seguridad, mantenimientos preventivos y observaciones preventivas.

  1. Los controles activos que se lleven a cabo en la empresa deberán:

Estar siempre documentados.

CAP 7.- CONTROLES PASIVOS

  1. El suceso del que no se derivan daños a las personas, pero que pone de manifiesto la existencia de riesgos derivados del trabajo es:

Un incidente.

  1. La persona que mejor puede llevar a cabo la investigación de un accidente/incidente es:

El mando directo.

  1. En la construcción del árbol de causas:

Pueden existir varias causas que originaron el accidente/incidente.

  1. Cuando se lleve a cabo la toma de datos para la investigación de un accidente, no se deberá:

Hacer juicios de valor o buscar responsabilidades.

  1. El principal motivo por el que se deben investigar los accidentes es:

Legal.

CAP 8. NORMAS DE SEGURIDAD

  1. Un exceso de normas supone:

Provocar confusión.

  1. Las normas establecidas en una empresa deben ser:

De obligado cumplimiento.

  1. Las normas dirigidas a actuaciones concretas son normas:

Particulares o específicas.

  1. Dentro del grado de exigencia de una norma, debe constar:

La obligatoriedad y la gravedad de la falta.

  1. ¿Deben incluirse en una norma los equipos de protección individual que el trabajador debe utilizar?

Sí, siempre.

  1. Las normas deben constar de:

Todas las anteriores.

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