La ingeniería de métodos
Enviado por Denisse Rivera • 1 de Julio de 2022 • Ensayos • 2.637 Palabras (11 Páginas) • 91 Visitas
La ingeniería de métodos ha ido evolucionando a través de los años una de las primeras aportaciones fue en el año de 1760 por el ingeniero francés Jean Piaget llevó a cabo amplios estudios de tiempos acerca de la fabricación de alfileres comunes hasta llegar al estándar de cuatrocientas noventa y cuatro piezas por hora. En 1776 la riqueza de las naciones es publicada por el economista y filósofo escocés Adam Smith, este es uno de los libros decisivos de la historia, ha tenido un gran impacto en nuestra forma de vida y sin embargo sigue siendo un gran desconocido.
En el año 1820 Charles Babbage hace estudios de tiempo. Para finales de 1832 el mismo, publica “On The Economy of many years and Manufacturing” sobre la economía de la maquinaria y los fabricantes.
En 1881 Frederick Taylor empezó su trabajo en el estudio de tiempos cuando laboraba en la State Company de Filadelfia, después de 12 años desarrolló un sistema basado en el concepto de Tarea incentivos en el trabajo; proponía que la administración de una empresa debe encargarse de planear el trabajo de cada empleado por lo menos con un día de anticipación cada hombre debía recibir instrucciones detalladamente por escrito que descubrieran sus tareas en detalle y le indicarán además los medios que debían usar para efectuar cada trabajo. Debía tener un tiempo estándar que estuviera basado en las posibilidades de trabajo de un operario altamente calificado en el proceso de fijación de tiempos recomendaba dividir el trabajo en pequeñas porciones llamadas elementos.
En junio de 1903 Taylor presentó su famoso artículo de administración del taller en el cual expuso los fundamentos de la administración científica, así mismo, en 1906 da a conocer su trabajo sobre el arte de cortar los metales.
En 1909 Frank Wilbert pudo percatarse de las deficiencias que transmitían a sus pupilos y para remediar esta situación propone un estudio de movimientos para poder establecer un óptimo para la colocación de ladrillos en el año 1910 el término administración científica fue acuñado por Louis Brandeis en una reunión en casa de Henry Gun en la “Interstate Commerce Comision” inicia una investigación del estudio de tiempos, Gilbert da a conocer estudio de movimientos y su obra “Trabajo, Salarios y Ganancias”.
En el año de 1911 Taylor publica su ensayo “Los principios de la Administración Científica”. Emerson pública la eficiencia como base para operación y salarios, También afirma que se puede ahorrar un millón de dólares diarios si los ferrocarriles de este aplican en la administración científica.
En el año de 1913 Emerson publica los 12 principios de la eficiencia Henry Ford da a conocer la primera línea de ensamblaje móvil en Detroit, en el año 1914 la “Ford Motor Company” introduce el salario de 5 dólares diarios al año siguiente. En 1917 Frank y lilian Gilbert publican aplicaciones del estudio de movimientos y es hasta en 1923 se formó la asociación americana de gestión con la aspiración de algunos líderes empresariales de proporcionar a otros líderes empresariales la oportunidad de intercambiar ideas y mejoras prácticas para mejorar y hacer crecer la organización y contribuir a la sociedad.
En 1945 el departamento de trabajo estadounidense propugna establecer estándares para mejorar la productividad de los pertrechos de guerra. En el año de 1947 entre en funciones un decreto de ley que permite la secretaria de guerra estadounidense utilizar el estudio de tiempos en el año de 1948 fundación del instituto de ingenieros industriales en Columbus Ohio. En el año de 1949 se prohibió el uso de cronómetros derivado del lenguaje de asignación.
En 1972 la sociedad para el progreso se une a la American Management Association y es tres años después en 1975 se emite la norma militar estándar para la medición del trabajo y en 1986 se concluye el apéndice de la guía para la medición del trabajo militar estándar. En 1990 el congreso de EEUU aprueba la ley ADA sobre personas con discapacidades o se establece la guía de administración del programa de ergonomía para plantas empacadoras de carne. En 1995 se emite la primera propuesta estándar para el control de procedimientos traumáticos acumulativos relacionados con el trabajo.
Entre las figuras principales de la Ingeniería Industrial cabe mencionar a Frederick Winslow del tour norteamericano sindicado como el padre de la Ingeniería Industrial dado que el desarrollo de buena parte de la ingeniería de métodos de tiempo el enfoque central de Taylor estuvo puesto valga la redundancia en el puesto de trabajo por el contrario del otro lado del océano en riffa your belga trabajo la problemática de las organizaciones que analizó los procesos de trabajo mirándolo básicamente desde arriba desde la cúpula de la organización de cómo la organización genera una estructura que refleja la división del trabajo en las organizaciones.
Henry Gates también norteamericano coetáneo de Taylor trabajaron alguna vez juntos tuvo posiciones bastante diferentes a Taylor desarrolló la famosa y gráfica de Gant sindicada como tal vez la herramienta más importante del planeamiento estratégico del siglo 20 Henry Gant tenía una lógica diferente.
Taylor en el sentido de que los sistemas de incentivos que promovía Gant eran de tipo colectivo no individuales como Taylor y rematando este breve recuento histórico esta línea en Gilbert la esposa de Frank pero ella por sí misma junto con su esposo Frank desarrollaron toda el área de micro movimiento se identificaron 16 micro movimientos con los cuales se podía componer cualquier movimiento ella es una figura central que justamente emerge como tal después de la muerte primero de Taylor en 1915 y de su marido en 1924 realmente es la que posiciona en las dimensiones actuales a la ingeniería de métodos y tiempo siguiendo con esta revisión de los personajes de la Ingeniería Industrial podemos observar una serie de ingenieros que son nacidos en el lejano oriente y no en occidente en primer lugar deberíamos mencionar a ella y Toyota el director general de la empresa Toyota el equivalente a Henry Ford en el en el caso norteamericano junto a gerente general de la empresa desarrollan el sistema productivo denominado just in time justo a tiempo producciones de alta producción magra all in production este sistema incorpora numerosas herramientas que son desarrolladas justamente en el campo de la Ingeniería Industrial.
Es el año 1901 en el que Taylor presenta su famoso libro shop management su primer libro en la ajb en la asociación americana de ingenieros mecánicos luego podríamos señalar durante la etapa fundacional el desarrollo de numerosas herramientas que culmina con el gol de la bolsa de nueva york en 1930 a partir de ahí se inicia una
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