MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS DERIVADOS DEL CONTRATO INTERNACIONAL

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN.

1.-MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS DERIVADOS DEL CONTRATO INTERNACIONAL

1.1  ARBITRAJE

1.2 TIPOS DE ARBITRAJE

1.3 IMPORTANCIA DEL ARBITRAJE

1.4 VENTAJAS DEL ARBITRAJE

1.5 PRINCIPIOS DEL ARBITRAJE

1.6 CONVENIO ARBITRAL

1.7 CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL ARBITRAL

1.8 PROCEDIMIENTO ARBITRAL

1.9 RESOLUCIÓN O LAUDO ARBITRAL

1.10 CASO CONCRETO Y DETALLADO DE UNA CONTROVERSIA EN LA CUAL SE HAYA UTILIZADO EL ARBITRAJE (MÉXICO FORMANDO PARTE DEL MISMO Y DE DONDE SE DESPRENDAN LOS PUNTOS ANTERIORES)

CONCLUSIÓN

BIBLIOGRAFÍA

INTRODUCCIÓN

Los abogados, profesionales, empresas y particulares  firman cada día cientos de contratos, diariamente se constituyen decenas de empresas y las relaciones comerciales, mercantiles y civiles son continuas en nuestro trabajo diario.

Estas relaciones nacen con el idea de perdurar en el tiempo aunque no siempre ocurre, es por eso que las partes necesitan una herramienta que en caso de controversia de la respuesta adecuada al conflicto.

El arbitraje es la respuesta a esa necesidad, debido a que es un método alternativo para solucionar un conflicto, es una repuesta rápida y eficaz que cuenta con un experto en la materia, predecible en tiempo, costos, cercanía, confidencial y ecuánime. Minimizando así el costo financiero e incluso el sentimental del conflicto algo que en el sistema jurídico internacional no siempre se consigue por su rigidez, burocracia, lentitud y algo importante el costo.

Cuando tenemos un problema solemos pensar que la única forma de solucionarlo es acudiendo a los tribunales, pero no tiene por qué ser así existen otras alternativas como lo son el Arbitraje.

El principio de un arbitraje  puede ser en derecho o en equidad, sus procedimientos son legales, institucionales o independientes, y se desarrolla en el ámbito nacional o internacional.

Es por esto que el a continuación presentare una breve descripción del significado y puntos importantes del arbitraje como un mecanismo alternativo de solución de controversias.

1.-MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS DERIVADOS DEL CONTRATO INTERNACIONAL.

Históricamente el manejo de conflictos en las sociedades ha respondido a dos modelos, aparentemente excluyentes y en ocasiones complementarios. En uno, quienes tienen el conflicto lo manejan por sí mismos. En el otro una autoridad resuelve los conflictos.

El texto original de la Constitución adoptó el sistema de que los conflictos deben ser resueltos por autoridades. Estableció la regla de que ninguna persona podría hacerse justicia por sí misma y que los tribunales administrarían la justicia.

Sin embargo, la reforma al artículo 17 de la Constitución de 2008 al ordenar que las leyes preverán mecanismos alternativos de solución de controversias establece la posibilidad de que las personas puedan resolver sus conflictos sin autoridades como un mecanismo complementario al servicio de la justicia ordinaria.

Esta nueva opción constitucional significa que debemos desaprender la creencia de que frente a un conflicto, la única y mejor opción es que un tribunal judicial intervenga. La iniciativa dictaminada en la Cámara de Senadores en conjunto con la minuta de la Cámara de Diputados, respecto a las propuestas de modificación del artículo 17, indicó: Se adiciona un último párrafo para que los mecanismos alternativos de solución de controversias sean eje toral del sistema de justicia en general y, por supuesto, del penal.

La inclusión en la Constitución de los mecanismos alternativos de solución de controversias constituye también un paso para fortalecer a la democracia, al privilegiar la participación de voluntades privadas en el manejo de sus conflictos; y así convertir dicha opción en un derecho de las personas para decidir por sí mismas sus conflictos, sin la tutela de órganos del Estado.

Los Medios Alternativos de resolución de conflictos son;

• Negociación
• Mediación
• Conciliación
• Arbitraje

Los métodos Alternativos de solución de conflictos (M.A.S.C) pueden ser;

1. Homocomposicion: Cuando las partes involucradas buscan la solución sin la ayuda de un tercero.

• Dialogo (Negociación)
• Venganza
• Conflicto Violento (Eliminación del Contrato)

2. Heterocomposicion: Cuando las partes involucradas buscan ayuda de un tercero para la solución del conflicto.

• Juez
• Mediador
• Conciliador

En la tradición jurídica, la expresión de mecanismos alternativos de solución de controversias ha servido para significar mecanismos para resolver conflictos que no requieren autoridades judiciales.

De los mecanismos alternativos de solución de controversias, sólo en el arbitraje una tercera persona distinta a las partes decide la disputa. El árbitro o tribunal arbitral sigue un procedimiento legal y decide conforme a reglas jurídicas o con base en principios de equidad, si las partes así lo autorizaron.

En todos los demás mecanismos alternativos de solución de controversias, las partes del conflicto deciden por sí mismas. En la negociación las partes lo hacen directamente; en la conciliación o mediación una tercera persona asiste a las partes a que ellas decidan, pero las partes siempre controlan el proceso y su resultado. El tercero que asiste a las partes en conflicto no tiene autoridad para imponer una solución negociada.

Respecto a la efectividad de los mecanismos alternativos de solución de controversias, estadísticamente, cerca del 90% de los casos en que las partes optan por dichos mecanismos para terminar un conflicto, el resultado es una solución negociada satisfactoria para ambas partes. La inmensa mayoría de las soluciones negociadas se cumplen.

Todos podemos solucionar conflictos o ayudar a que otros los solucionen, ya que no requerimos de conocimientos especializados para ello. Dicha actividad no está reservada a los especialistas, y las reglas fundamentales de convivencia social se aprenden en los primeros años de socialización del ser humano.

En consecuencia, mediar o negociar para resolver conflictos es algo en que todos hemos participado, participamos y seguiremos participando. En nuestra propia biología se encuentra las aptitudes para interactuar con los demás.

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