MODELO DE INVESTIGACIÓN SOBRE EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA
Enviado por Félix Jr. • 19 de Septiembre de 2021 • Ensayos • 876 Palabras (4 Páginas) • 91 Visitas
Surgimiento del mal comportamiento:
Comportamiento social, que se entiende malo, negativo, diferentes causas objetivas o subjetivas: comportamiento antisocial, perjudicial para sí mismo o para los demás, etc. La corrección del mal comportamiento es una de las funciones clásicas de la educación. La psicología, emplea distintas terapias de modificación de conducta.
Comportamientos Indebidos Selectos:
- Acoso sexual:
- Hostigamiento Sexual
El Hostigamiento Sexual es la conducta física o verbal reiterada, que vulnera tu libertad sexual. El hostigador aprovecha su autoridad, su poder, o incluso una situación que le dé ventaja para insultarte, humillarte y hacerte sentir menos.
El hostigamiento sexual atenta contra:
- La Dignidad
- La Libertad sexual
- La Intimidad
- La Integridad personal
- Tu Derecho a una vida libre de violencia.
- Tu Derecho a la educación
- Tu Derecho a la igualdad y no discriminación
- Tu Derecho al trabajo y a la formación para el trabajo.
- Tu Derecho a desarrollar actividades en un ambiente
- Digno y sano que te genere bienestar personal
Ámbitos en que se desarrolla el hostigamiento sexual
El Hostigamiento Sexual puede darse en cualquier relación en la que exista jerarquía, autoridad, dependencia o una situación que otorgue ventaja al hostigador. Se puede dar en: Centros de trabajo (públicos o privados), Fuerzas Armadas, Policía Nacional, entidades educativas, en el hogar, etc.
- Agresión y Violencia:
La violencia es una conducta aprendida y con una gran carga de premeditación e intencionalidad (la agresividad, en cambio, es inconsciente). La violencia es la transformación de la agresividad para hacer daño a otro ser humano.
- Intimidación:
La intimidación es el acto de hacer que los otros hagan lo que uno quiere a traves del miedo.
- Incivilidad:
Es un término general para describir un comportamiento o discurso vulgar o antisocial, y falto de civilidad, de cultura o de buenas costumbres, como las groserías, la falta de respeto a los mayores, o los actos de vandalismo, entre otros.
- Fraude:
El fraude es un acto ilegal realizado por una o varias de las personas físicas o jurídicas que se encargan de vigilar el cumplimiento de contratos públicos o privados para obtener algún provecho perjudicando los intereses de otro.
- Abuso de sustancias y realización del trabajo:
Las drogas y el alcohol tienen muchos efectos que deterioran y afectan el cuerpo. Como tambien incrementan la posibilidad de accidentes en los lugares de trabajo.
- Mareos
- Pesadez en los sentidos
- Pérdida de la coordinación
- Pérdida de los reflejos
- Pérdida de la memoria
- Pérdida del juicio
. Alcohol:
Cuando se toma alcohol en grandes cantidades y por períodos largos de tiempo, la muerte puede ocurrir debido a la depresión de las partes del cerebro que controlan los latidos del corazón y la respiración. El alcohol en grandes cantidades o por períodos largos de tiempo, pueden causar daños al:
- Hígado
- Corazón
- Páncreas
- El alcohol, una droga, es un sedante del sistema nervioso central. Con bebida moderada una persona puede experimentar:
El alcohol puede afectar la realización del trabajo hasta por 14 horas.
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