Maestría en Marketing Digital & Ecomerce

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Nombre de la materia

Administración de las Organizaciones

Nombre del Programa

Maestría en Marketing Digital & Ecomerce

Nombre del alumno

Eliud Jassiel Cataño de Luna

Matrícula

020321359

Nombre de la Tarea

Avance del Trabajo de Aplicación

Unidad #

6

Nombre del Tutor

Martha Patricia Figueroa

Fecha

18/04/21

INTRODUCCIÓN

Objetivo del trabajo de aplicación

Es tiempo de demostrar lo aprendido. A lo largo de cinco semanas hemos aprendido una serie de conceptos y análisis que nos ayudan a mejorar los procesos de una organización para que de esta forma se gestioné de una manera mas efectiva las necesidades de una empresa y adquirir los conocimientos necesarios para llevar a las organizaciones a una mayor competitividad en el mundo empresarial.

La empresa de la cual estaremos hablando durante este proyecto es:

CENTRO UNIVERSITARIO TRILINGÜE

Es la organización donde actualmente trabajo y me he desempeñado durante 3 años, y el propósito de este ejercicio será analizar los diferentes procesos admnistrativos, identificar fallas y errores, y llevarlos a una corrección eficaz, para encaminar a esta empresa a una salud administrativa.

DESCRIPCIÓN GENERAL

CENTRO UNIVERSITARIO TRILINGÜE

Centro Universitario Trilingue es una organización educativa con más de 90 años de trayectoria, creada y enfocada inicialmente para mujeres, y profesionalizar a aquellas señoritas que deseaban ser secretarias, aunque su nombre inicial fue “Academia Comercial Lefranc” en 1928, por la Profesora Olimpia Segura, ubicado en Santa María La Ribera, Distrito Federal.

Con el paso del tiempo y la revolución tecnológica, después de la década de los 90’s, la carrera técnica de secretarias fue siendo menos recurrente en la población, por lo que orilló a la empresa a cambiar su estilo educativo, buscando el educar a hombres y mujeres con un bachillerato tecnológico con validez oficial.

La actual administración surge en el 2006 dando un giro radical con el actual rector de la escuela, el Licenciado Juan Pablo Aguilera, quien dió un salto en los programas educativos y llevó a la empresa a un gran éxito, obteniendo para la organización reconocimientos de validez oficial ante la Secretaría de Educacion Pública de LICENCIATURAS Y MAESTRIAS.

Ahora Centro Universitario Trilingue tiene 6 planteles y 3 sedes a lo largo de la Republicá Mexicana, con la bandera de la educación, el objetivo principal de esta organización es profesionalizar a los trabajadores, que durante años han ofrecido excelentes resultados para sus empresas y debido a su grado académico no han podido elevar su condición salarial o puesto laboral.

FILOSOFÍA EMPRESARIAL

MISIÓN

Brindar la mejor calidad en servicios académicos para el óptimo desarrollo de profesionales competentes y así contribuir al crecimiento del país

VISIÓN

Ser la institución educativa privada con el mayor personal altamente capacitado y formación de profesionales competentes  y comprometidos con la transformación del país

VALORES

Disciplina, Honestidad, Responsabilidad, Lealtad, Solidaridad, Justicia, Amor, Paz

ÁREA DE ESTUDIO

Esta empresa a crecido mucho durante los ultimos tres años llegando a más de 200 empleados repartidos entre planteles y sedes, entre los que se encuentran, Directores de Plantel, Jefes de Control Escolar, Marketing y Publicidad Axiliares administrativos, Ventas, Maestros, Intendencia.

Las funciones individual no son claras, aunque existan funciones preponderantes no son únicas o exclusivas y eso es una de sus debilidades, que analizaremos mas adelante.

Con respecto a las metas, no existen, día a día se vive la siguiente frase,

“La meta de hoy, es sacar el trabajo de ayer”.

Funciones

Director general:Dirigir, formular y adoptar las políticas generales de la Institución, dirección general, formulación de políticas institucionales, adopción de planes, programas y proyectos

de la organización.

Dirección académica:Tener la capacidad de prever, organizar, decidir, coordinar y controlar las actividades del plantel.

Coordinación académica:Apoyar al director y coordinar la ejecución de los proyectos y actividades académicas, disciplinarias en la ejecución de proyectos, el ejercicio del control y la toma de decisiones sujetas a lo establecido en el PEI (Plan de Mejoramiento y Evaluación Institucional)

Docencia:Impartir conocimientos teóricos-prácticos, planificando, ejecutando y evaluando el proceso de enseñanzaaprendizaje en el alumno, tomando en consideración el diseño curricular nacional y las necesidades e intereses de los alumnos, a fin de lograr el desarrollo de sus conocimientos y destrezas.

Prefectura:Vigilar y orientar a los alumnos para que cumplan con responsabilidad y convencimiento tanto con el reglamento escolar, como con las disposiciones medidas que señalen las autoridades y que desarrollen actitudes y hábitos que contribuyan a su formación.

Recepcionista:Satisfacer las necesidades de comunicación del personal de la unidad, operando una central telefónica, atendiendo al público en sus requerimientos deinformación y entrevistas con el personal, ejecutando y controlando la recepción y despacho de la correspondencia, para servir de apoyo a las actividades administrativas de la unidad.

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