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Módulo: Introducción a la administración y al proceso administrativo: la planeación. AXA


Enviado por   •  28 de Noviembre de 2022  •  Ensayos  •  976 Palabras (4 Páginas)  •  25 Visitas

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Nombre del curso: 

Fundamentos de la administración

Nombre del profesor:

Módulo:

Introducción a la

administración y al proceso administrativo: la planeación

Actividad: 1

Fecha: 20 de Septiembre 2022

Bibliografía:

• AXA España (2022). Pilares. https://www.axa.es/responsabilidad-corporativa/pilaresaccionista.

• AXA México (2020). Responsabilidad corporativa. Recuperado de

https://axa.mx/responsabilidad-corporativa

• AXA México Anexos (2020). Integridad. Recuperado de

https://axa.mx/anexos/integridad

• Carroll, A. B., & Buchholtz, K. (2015). Business and Society: Ethics and Stakeholder

Management. Stamford: Cengage Learning.

• Raufflet, E., Lozano Aguilar, J.F., Barrera Duque, E. y, García de la Torre, C. (2012).

Responsabilidad Social Empresarial. Madrid: Pearson.

I.- SINÓPSIS (1/2 Cuartillo):

La responsabilidad social empresarial abarca cuatro formas según Archie Carroll:  económicas, legales, éticas y filantrópicas. El primero, se basa en generar valor a los accionistas, el aspecto ético se basa en seguir los estándares establecidos de comportamiento, por su parte, los aspectos legales dan cumplimiento a la legislación y regulaciones nacionales e internacionales y por último el aspecto filantrópico se basa en contribuir a la sociedad.

AXA es una compañía de origen francés quien es líder en el mundo y tiene presencia en más de 54 países y ha trabajado para cumplir con los cuatro tipos de responsabilidad mencionados anteriormente. También se habla de otros aspectos importantes como lo son la gestión ambiental, movilidad segura, Salud y vida, voluntariado, ética y por último la normatividad.

II.- Respuesta a 3 preguntas:

Pregunta 1 ¿Hasta qué punto puede la sociedad influir en las estrategias de responsabilidad social empresarial?

Información: 

La sociedad puede influir en muchos aspectos en las empresas y uno de ellos es la responsabilidad social ya que nos encontramos en constante cambio, y las necesidades, pensamientos e ideologías cambian, por lo que las empresas deben no solo deben pensar en qué es mejor para el lugar, sino también conocer las necesidades de la sociedad, saber cómo persuadir y cómo empatizar con los demás, y no solo con las personas que consumen la empresa, sino también con los colaboradores y personas externas a la empresa.

Argumentación:

La Responsabilidad Social Empresarial es el conjunto de las acciones innovadoras de una organización, basadas en el cumplimiento de las leyes y en los valores éticos, para institucionalizar un gobierno corporativo transparente que integre en las actividades en curso de la organización la generación de riqueza respetuosa de los derechos humanos con las responsabilidades de sus actividades sobre la sociedad y el medio ambiente.

Conclusión:

Ser una empresa socialmente responsable y que se interese en las necesidades de sus empleados y colaboradores siempre va a ayudar a mejorar la imagen y sobre todo el ambiente entre los mismos lo que a su vez hace que se convierta en un mejor lugar para trabajar y que las personas se sientan agusto dentro de ellas.

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