Nforme sobre el trabajo en la empresa Syngenta SA

INFORME DE PRÁCTICA

Nombre: Pamela Muriel González González

Carrera: Técnico en Prevención de riesgos.

Empresa: Syngenta Graneros

Ciudad: Rancagua.

Fecha: 18 de Mayo de 2011

ÍNDICE

• INTRODUCCIÓN: ………………………………………………………3

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA: ……………………………...…………4

Nombre de fantasía: ………………………………………………………….....4

Razón social: …………………………………………………………...............4

Domicilio: …………………………………………………………………….......4

Rubro o giro de actividades: ………………………........................................4

Productos: …………………………………………………….…………..........4

Clientes directos: ……………………………………………………………….5

Principales insumos y proveedores: ………………………………………….5

Breve reseña histórica: ……………………………….........…………………6

• DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA EMPRESA

Misión y visión de la empresa: ………………………………………..……..7

Descripción de las principales unidades y sus funciones: ……………......8

Resumen de recursos humanos por unidad y su calificación: …...............9

Estructura orgánica. Organigrama: …………………............................…..10

Infraestructura: ……………………………………………………..………...11

Equipamiento: ………………………………………….................................11

Instalaciones: ……………………………………………………..………….11

• ACTIVIDADES DE PRÁCTICA PROFESIONAL

Descripción de la unidad de práctica profesional: ....................................12

Descripción de actividades de práctica: ..................................................13-14-15-16

Competencias técnicas involucradas en la práctica profesional: ...........17

Competencias genéricas involucradas en la práctica profesional: .........17

Clima humano en la unidad de práctica: .................................................18

Evaluación, Conclusiones e Imágenes: ..................................................19-20

Introducción:

En este informe daré a conocer mi desempeño como Prevencionista de Riesgos durante las 300 horas que duro mi práctica profesional.

El trabajo realizado en la empresa Syngenta S.A. estuvo enfocado netamente en terreno, implementando normas de seguridad y supervisando que estas se cumplieran, para el proceso de desgrane de semilla en bodegas y cosecha de maíz y soya en el campo, manteniendo siempre contacto con todo el personal.

En materia de prevención existen diferentes vías de cómo trabajar al interior y en el terreno de una empresa, que en este caso es Syngenta S.A. donde las evaluaciones de riesgos, inspecciones de condiciones inseguras, revisión de elementos de protección, sistema de mejoramiento, entre otras, son las medidas que adopte para trabajar de manera preventiva en esta empresa, que por ser una empresa agrícola me dio la posibilidad de ver la Prevención de Riesgos desde diferentes puntos de vista, ya que se trabaja con Productos químicos, maquinaria agrícola (tractores, cosechadoras de soya y maíz, desgranadoras de maíz), las condiciones en las cuales trabajan los trabajadores agrícolas en cuanto a las medidas de seguridad (exposición a la radiación ultravioleta etc.)

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA:

Nombre de fantasía:

Syngenta

Razón social:

Syngenta S.A.

Domicilio:

Avenida Vitacura 2939 oficina 201 Las Condes, Santiago.

Rubro o giro de actividades:

Agricultura y Negocios Relacionado.

Productos y Servicios

Semillas

Productos fitosanitarios (solo se producen en la sucursal de Requinoa)

Asistencia técnica en línea

Tratamientos de Semillas

Clientes directos:

• Agro súper

• Iansa S.A.

• Otros

PROVEEDORES (Referencias Comerciales)

• Aprox.

• Ferretería Madesur

• Homecenter

• Garmendia

• Otros

Breve Reseña histórica:

Syngenta fue fundada en el año 2000, por la unión de dos de las principales compañías en la industria del negocio agrícola: Novartis y Zeneca.

Su nombre nace de dos raíces distintas. “Syn”, que es una palabra que proviene del griego que refleja la sinergia y la síntesis, la consolidación y la integración de las fortalezas. Y de la palabra “Genta”, que deriva del latín “Gens”, y que se refiere a la humanidad y sus individuos. Así, Syngenta significa: unir a la gente.

Pese a que Syngenta es una compañía relativamente joven, la experiencia y conocimiento que posee en el negocio agroquímico la han convertido en una de las principales empresas del sector a nivel mundial. Además, posee un fuerte compromiso con la búsqueda de nuevos métodos para el desarrollo de una agricultura sustentable, siendo pionera en innovación y en el uso de nuevas tecnologías.

En el año 2010 Syngenta compra la estación experimental Grend Seed sucursal ubicada en la comuna de Graneros, actualmente Syngenta lleva un año en esta comuna.

DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA EMPRESA

Misión y Visión de Empresa:

MISIÓN: Somos una empresa especializada en el sector agrícola, cuyo objetivo primordial es ofrecer productos para la protección sanitaria de cultivos y de semillas que ayuden a mejorar la productividad de nuestros clientes. Nuestras acciones están encaminadas a alcanzar los siguientes objetivos:

• Lograr una rentabilidad adecuada mediante productos y servicios que satisfagan las necesidades reales de nuestros clientes.

• Crecer mediante cambios en las tecnologías, métodos y sistemas que se ajusten a las necesidades del mercado.

• Crear un ambiente de trabajo que estimule el aprendizaje y crecimiento personal.

• Fomentar la toma de decisiones tomando en consideración la opinión de grupos multidisciplinarios.

• Estimular los principios de responsabilidad, calidad y servicio excepcional en nuestro equipo de trabajo.

• Proteger y preservar el medio ambiente y así contribuir a lograr una mejor calidad de vida de la comunidad.

VISION: Nuestra visión es convertirnos en una empresa líder en el mercado, ofreciendo productos de primera línea y soluciones innovadoras para los agricultores y la cadena alimentaria.

Descripción de las principales unidades y sus funciones:

Las principales unidades en la empresa Syngenta son:

• Ingeniero agrónomo

• Jefe de operaciones

• Administrador de empresas y RRHH.

• Jefe de terreno

Ingeniero agrónomo: La empresa cuenta con cuatro ingenieros agrónomos que están a cargo delos diferentes proyectos, Nurcery, DH, Soya y Ensayos. Todos estos proyectos relacionados con la investigación de semillas.

Jefe de Operaciones: La empresa cuenta con un jefe de operaciones el cual esta a cargo de realizar reparaciones de infraestructura, ver la mantención de la maquinaria agrícola y la supervisión del orden de la planta.

Administrador de empresas y RRHH: la empresa cuenta con una persona que está a cargo de la administración de la empresa y con dos personas a cargo de la coordinación de RRHH.

Jefe de terreno: Aquí la empresa cuenta con varios jefes de terreno para la supervisión de todos los proyectos.

Resumen de recursos humanos por unidad y su calificación:

En el departamento de RRHH posee:

• Gestión de Recursos Humanos

• Evaluación de Desempeño

• Gestión de Conocimiento

• Modelo de Competencias

• Diseño Organización de Alto Desempeño

• Selección de Personal

• Prevenciones de Conductas Laborales Riesgosas

• Desarrollo organizacional

Organigrama Empresa Syngenta S.A.

Infraestructura:

La infraestructura de Syngenta Graneros se compone más que nada de oficinas y bodegas que van acorde con el trabajo agrícola, las oficinas cuentan con calefacción y aire acondicionado, las bodegas son amplias en donde el trabajo se realiza con un tránsito expedito.

Equipamiento:

Está equipada con muebles de madera tanto como escritorios, estantes, repisas, mesones, etc. En el ámbito de operaciones cuenta con herramientas tales como trompo para hormigón, carretillas, galleteras, maquina soldadora, Etc.

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