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PERFIL DEL CARGO Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS

katherinesuarezInforme3 de Mayo de 2019

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PERFIL DEL CARGO Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS

Nombre de la Empresa        : I.E.P. “SAN JUAN BAUTISTA “        

Fecha                                :        20/11

/2018

  1. CARGO:
  • Título                                : Coordinadora de OBE
  • Número de Vacantes        : 2 ( Turno mañana y Tarde)
  • Profesión de preferencia        : Profesional egresado de la carrera de Educación
  • Tiempo                        : Completo 🗹    Medio tiempo          Temporal  
  • Horarios de Trabajo                : Oficina
  • Días de Trabajo                : Lunes a Viernes : 7:00am-12:00pm/13:00pm-18:00pm
  1. UBICACIÓN Y REMUNERACIÓN:
  • Ciudad                        : Chiclayo
  • Dependencia                : Comité Directivo
  • Departamento        : OBE
  • Sueldo Base                : 1.000 nuevos soles
  • Negociable                : Si                 No 🗹
  1. FUNCIONES:

Las Tareas más importantes puede clasificarse como:

Ejecutivas

Producción

Técnico – Profesional

Servicios Menores

Supervisión

🗹

Marketing

Administrativas

🗹

Otros

Ventas

Breve descripciones de las funciones principales:

  • Coordinar con los docentes para alcanzar una mejor practica pedagógica  que incremente la relación alumno-profesor en el desarrollo de la actividad académica.
  • Capacitar, asesorar y orientar a los tutores para un trabajo efectivo con los alumnos.
  • Elaborar y ejecutar proyectos de investigación relacionados a mejorar la conducta de los alumnos en el centro educativo.
  • Proponer al coordinador académico al plan anual del área de bienestar del educando.
  • Convocar a los padres de familia y/o apoderados de los alumnos que presenten frecuentes inasistencias y/o tardanzas.
  • Ejecutar labores de consejería con el educando y padres de familia.
  • Dirigir el trabajo de tutoría.

Cantidad de trabajo es: Alta 🗹                Media                 Baja

Trabajo bajo presión:         Si 🗹                No

Uso de Computación:          Si 🗹                No

Descripción del software y nivel de experiencia:

  • Excel                         Nivel:        Básico                Intermedio                  Excelente 🗹
  • Word                        Nivel:        Básico                Intermedio                 Excelente 🗹
  • Power Point                Nivel:        Básico                Intermedio                 Excelente 🗹
  • Outlook                 Nivel:        Básico                Intermedio                 Excelente 🗹

Responsabilidades sobre:

Información🗹        Dinero         Materiales🗹       Maquinaria            Personas 🗹

  1. AMBIENTE LABORAL:
  • El Trabajo se desarrolla        :        Oficina
  • Trabajo en equipo                :        Si 🗹                No
  • Subordinados                        :        Si 🗹                No
  • Viajes                                :        Frecuente              Eventuales         No 🗹
  • Posibilidades de Desarrollo        :

En la misma área                :        Si 🗹                No

En otra área                        :        Si                 No 🗹

  1. CARACTERÍSTICAS DESEABLES DEL POSTULANTE:
  • Sexo                        :        F                M 🗹                No es relevante 
  • Rango de Edad        :28- 32 años        
  • Estado Civil                :        Soltero                Casado         No es relevante 🗹
  • Nivel de Educación requerido:        Universitarios
  1. IDIOMAS:
  • Inglés:        Lectura        Nivel:        Básico        🗹        Intermedio                 Excelente

Conversa.        Nivel:        Básico        🗹        Intermedio                 Excelente

Escritura        Nivel:        Básico        🗹        Intermedio                 Excelente

  1. EXPERIENCIAL LABORAL:
  • 1 – 2 años        
  • 3 – 4 años        🗹
  • 5 – 6 años        


PERFIL DE CARGO POR COMPETENCIAS - IDEAL

CARGO: ASISTENTE DE GERENCIA

1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

  • Coordinar con los docentes para alcanzar una mejor practica pedagógica  que incremente la relación alumno-profesor en el desarrollo de la actividad académica.
  • Capacitar, asesorar y orientar a los tutores para un trabajo efectivo con los alumnos.
  • Elaborar y ejecutar proyectos de investigación relacionados a mejorar la conducta de los alumnos en el centro educativo.
  • Proponer al coordinador académico al plan anual del área de bienestar del educando.
  • Convocar a los padres de familia y/o apoderados de los alumnos que presenten frecuentes inasistencias y/o tardanzas.
  • Ejecutar labores de consejería con el educando y padres de familia.
  • Dirigir el trabajo de tutoría.

2. DATOS GENERALES:

2.1. Edad

33 años

2.2. Sexo

Femenino

2.3 Estado Civil

No relevante

2.4. Nacionalidad

Perú- Chiclayo

3. FORMACIÓN

3.1. Básico

Universitarios

3.2. Profesional

Educación

3.3. Idiomas

Ingles Básico

4. EXPERIENCIA:

4.1. Años

3-4 años

5. COMPETENCIAS LABORES

RASGOS PERSONALES

BAJO

PROMEDIO BAJO

PROMEDIO

PROMEDIO ALTO

ALTO

Rasgos Personales:

Ética: sentir y obrar en todo momento consecuentemente con los valores morales y buenas costumbres.

X

Sociabilidad: Capacidad de mezclarse fácilmente con otras personas, establecer con ellas relaciones altamente satisfactorias.

x

Compromiso: capacidad del individuo para tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado,

x

Comunicación: Persona de trato fácil y agradable, tiende naturalmente a comunicar a otro lo que posee.

X

Competencias Generales

Responsabilidad: realza las funciones y deberes propios del cargo sin que requiera supervisión  y control permanente y asumiendo las consecuencias  que se derivan de su trabajo.

x

Iniciativa/ Proactividad: Capaz de iniciar acciones específicas y eficaces; muerta tener buen criterio, objetivo, realista. Buena compresión de situación.

x

Tolerancia a la presión: Prospera en entornos donde las tareas deben hacerse con rapidez, gusta mantener ocupado y con alto nivel de desgaste de energía.

x

Flexibilidad: Adaptarse y trabajar en distintas y variadas situaciones y con personas o grupos diversos.

x

Competencias de Gestión

 

 

 

 

Capacidad para seguir políticas y procedimientos: Capaz de ajustarse a las políticas y procedimientos establecidos o nuevos, sigue normas, disposiciones o pautas.

X

Capacidad de organización/ planificación: capaz de organizar y planificar tareas priorizando objetivos. Maneja varias tareas y requerimientos que compiten entre si

x

Trabajo en Equipo: comparte ideas y conocimientos con compañeros de equipo en forma pre activa, infunde buen ánimo y compromiso

X

Competencias Técnicas

Manejo de Microsoft Office: manejo de processador de texto, hoja de calculo, presentacion y correo.

x

Internet: Manejo de los instrumentos para el manejo de los correos electrónicos y búsqueda de información.

X

...

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