PERFIL DEL CARGO Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS
katherinesuarezInforme3 de Mayo de 2019
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PERFIL DEL CARGO Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS
Nombre de la Empresa : I.E.P. “SAN JUAN BAUTISTA “
Fecha : 20/11
/2018
- CARGO:
- Título : Coordinadora de OBE
- Número de Vacantes : 2 ( Turno mañana y Tarde)
- Profesión de preferencia : Profesional egresado de la carrera de Educación
- Tiempo : Completo 🗹 Medio tiempo □ Temporal □
- Horarios de Trabajo : Oficina
- Días de Trabajo : Lunes a Viernes : 7:00am-12:00pm/13:00pm-18:00pm
- UBICACIÓN Y REMUNERACIÓN:
- Ciudad : Chiclayo
- Dependencia : Comité Directivo
- Departamento : OBE
- Sueldo Base : 1.000 nuevos soles
- Negociable : Si □ No 🗹
- FUNCIONES:
Las Tareas más importantes puede clasificarse como:
Ejecutivas | □ | Producción | □ |
Técnico – Profesional | □ | Servicios Menores | □ |
Supervisión | 🗹 | Marketing | □ |
Administrativas | 🗹 | Otros | □ |
Ventas | □ |
Breve descripciones de las funciones principales:
- Coordinar con los docentes para alcanzar una mejor practica pedagógica que incremente la relación alumno-profesor en el desarrollo de la actividad académica.
- Capacitar, asesorar y orientar a los tutores para un trabajo efectivo con los alumnos.
- Elaborar y ejecutar proyectos de investigación relacionados a mejorar la conducta de los alumnos en el centro educativo.
- Proponer al coordinador académico al plan anual del área de bienestar del educando.
- Convocar a los padres de familia y/o apoderados de los alumnos que presenten frecuentes inasistencias y/o tardanzas.
- Ejecutar labores de consejería con el educando y padres de familia.
- Dirigir el trabajo de tutoría.
Cantidad de trabajo es: Alta 🗹 Media □ Baja □
Trabajo bajo presión: Si 🗹 No □
Uso de Computación: Si 🗹 No □
Descripción del software y nivel de experiencia:
- Excel Nivel: Básico □ Intermedio □ Excelente 🗹
- Word Nivel: Básico □ Intermedio □ Excelente 🗹
- Power Point Nivel: Básico □ Intermedio □ Excelente 🗹
- Outlook Nivel: Básico □ Intermedio □ Excelente 🗹
Responsabilidades sobre:
Información🗹 Dinero□ Materiales🗹 Maquinaria □ Personas 🗹
- AMBIENTE LABORAL:
- El Trabajo se desarrolla : Oficina
- Trabajo en equipo : Si 🗹 No □
- Subordinados : Si 🗹 No □
- Viajes : Frecuente □ Eventuales □ No 🗹
- Posibilidades de Desarrollo :
En la misma área : Si 🗹 No □
En otra área : Si □ No 🗹
- CARACTERÍSTICAS DESEABLES DEL POSTULANTE:
- Sexo : F□ M 🗹 No es relevante□
- Rango de Edad :28- 32 años
- Estado Civil : Soltero □ Casado □ No es relevante 🗹
- Nivel de Educación requerido: Universitarios
- IDIOMAS:
- Inglés: Lectura Nivel: Básico 🗹 Intermedio □ Excelente □
Conversa. Nivel: Básico 🗹 Intermedio □ Excelente □
Escritura Nivel: Básico 🗹 Intermedio □ Excelente □
- EXPERIENCIAL LABORAL:
- 1 – 2 años □
- 3 – 4 años 🗹
- 5 – 6 años □
PERFIL DE CARGO POR COMPETENCIAS - IDEAL
CARGO: ASISTENTE DE GERENCIA | |||||
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: | |||||
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2. DATOS GENERALES: | 2.1. Edad | 33 años | |||
2.2. Sexo | Femenino | ||||
2.3 Estado Civil | No relevante | ||||
2.4. Nacionalidad | Perú- Chiclayo | ||||
3. FORMACIÓN | 3.1. Básico | Universitarios | |||
3.2. Profesional | Educación | ||||
3.3. Idiomas | Ingles Básico | ||||
4. EXPERIENCIA: | 4.1. Años | 3-4 años | |||
5. COMPETENCIAS LABORES | |||||
RASGOS PERSONALES | BAJO | PROMEDIO BAJO | PROMEDIO | PROMEDIO ALTO | ALTO |
Rasgos Personales: | |||||
Ética: sentir y obrar en todo momento consecuentemente con los valores morales y buenas costumbres. | X | ||||
Sociabilidad: Capacidad de mezclarse fácilmente con otras personas, establecer con ellas relaciones altamente satisfactorias. | x | ||||
Compromiso: capacidad del individuo para tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado, | x | ||||
Comunicación: Persona de trato fácil y agradable, tiende naturalmente a comunicar a otro lo que posee. | X | ||||
Competencias Generales | |||||
Responsabilidad: realza las funciones y deberes propios del cargo sin que requiera supervisión y control permanente y asumiendo las consecuencias que se derivan de su trabajo. | x | ||||
Iniciativa/ Proactividad: Capaz de iniciar acciones específicas y eficaces; muerta tener buen criterio, objetivo, realista. Buena compresión de situación. | x | ||||
Tolerancia a la presión: Prospera en entornos donde las tareas deben hacerse con rapidez, gusta mantener ocupado y con alto nivel de desgaste de energía. | x | ||||
Flexibilidad: Adaptarse y trabajar en distintas y variadas situaciones y con personas o grupos diversos. | x | ||||
Competencias de Gestión |
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Capacidad para seguir políticas y procedimientos: Capaz de ajustarse a las políticas y procedimientos establecidos o nuevos, sigue normas, disposiciones o pautas. | X | ||||
Capacidad de organización/ planificación: capaz de organizar y planificar tareas priorizando objetivos. Maneja varias tareas y requerimientos que compiten entre si | x | ||||
Trabajo en Equipo: comparte ideas y conocimientos con compañeros de equipo en forma pre activa, infunde buen ánimo y compromiso | X | ||||
Competencias Técnicas | |||||
Manejo de Microsoft Office: manejo de processador de texto, hoja de calculo, presentacion y correo. | x | ||||
Internet: Manejo de los instrumentos para el manejo de los correos electrónicos y búsqueda de información. | X |
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