Perfil de cargo

• Perfil de cargo

  claudia_basualtoPERFIL DE CARGO 1) identificación del cargo: -nombre del cargo: asistente de ventas -área funcional: ventas retail -departamento: comercial / ventas -depende de: jefe de sector Extracto de organigrama 2) función básica: - efectuar la venta, cobrar , recibir pagos ( en dinero efectivo , cheques, tarjetas de crédito, bancarias,

• Perfil De Cargo

  lole9010FORMATO DE PERFIL DE CARGO FECHA: Octubre 7 de 2014 SEDE: Medellín 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN: Practicante Ing. Civil CÓDIGO: 30292 NIVEL: Medio ASIGNACIÓN SALARIAL: $800.000 DEPENDENCIA: Decanatura de Ingenierías 2. OBJETO GENERAL DEL CARGO Brindar apoyo como estudiante de Ingeniería Civil en práctica, en los diferentes trabajos desarrollados

• Perfil de cargo

  julistephaniPERFILES DE CARGO DEL PERSONAL ACUÑA CUESTA JULIETH STEPHANYA MANTILLA MIDENCE LUIS FELIPE PUERTA ORTEGON EEALEN MARIANA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE NEGOCIOS BOGOTÁ D.C 2015 PERFILES DE CARGO DEL PERSONAL ACUÑA CUESTA JULIETH STEPHANYA MANTILLA MIDENCE LUIS FELIPE PUERTA ORTEGON

• Perfil De Cargo

  marimartin1. Identificación Nombre del Cargo : Secretaria(o) Dependencia : Unidad de Informática División de Gestión y Recursos Lugar de desempeño : Santiago Calidad Jurídica : Contrata 2. Principales funciones del cargo a) Colaborar en forma oportuna y eficiente en los procesos administrativos y en la atención de clientes internos y

• Perfil De Cargo

  kiklnzNombre del cargo: Director Administrativo Descripción General:  Planear, ejecutar y dirigir la gestión administrativa y operativa de la empresa para el manejo de las relaciones con los clientes.  Desarrollar estrategias para el cumplimiento de las metas y proyecciones de la organización.  Controlar administrativa y disciplinariamente a todo

• Perfil De Cargo

  litusIntroducción El Análisis de Puestos entonces es una herramienta técnica administrativa utilizada por los Recursos Humanos, que le permiten controlar y supervisar el desenvolvimiento de tareas dentro de una organización, las limitaciones que presentan algunos cargos, así como las exigencias que pueden poseer otros. Un detalle minucioso sobre el puesto,

• Perfil De Cargo

  Jenifer.chaconDESCRIPCIÓN DEL CARGO Fecha: Cód. 11-026 R 001 Nivel de Revisión 3 La descripción del cargo, es una herramienta para identificar los roles y responsabilidades de un cargo. Es responsabilidad del Jefe inmediato actualizarla permanentemente en coordinación con el área de Gestión Humana. 1. Identificación del Cargo Nombre del Cargo:

• PERFIL DE CARGO

  Danna CarbajalPERFIL DEL CARGO CARGO Título Gerente Operaciones Profesión de Preferencia Ing. Industrial Administración OBJETIVO DEL CARGO Planificar, coordinar y ejecutar operaciones de los diferentes procesos productivos logrando el cumplimiento de metas programadas. Asi mismo, controlar ellos inventarios gastos y servicios cumpliendo los procedimientos. FUNCIONES Las Tareas más importantes puede clasificarse

• Perfil De Cargo

  iselelitaPerfiles de Cargo  CONTADOr DESCRIPCIÓN DEL CARGO Dirigir el proceso contable de la empresa, de tal forma que se cuente con información verás y confiable. Elaboración y análisis de los estados financieros básicos y ajustes correspondientes. Responde por la elaboración y análisis de los estudios de costos de producción.

• Perfil del cargo

  GILDENE XIOMARA PARADA VARGASPerfil del cargo Un perfil del cargo, también llamado perfil ocupacional o vacante, es un método de recopilación de los requisitos y cualificaciones personales exigidos para el desempeño satisfactorio de las tareas de un empleado dentro de la empresa, entre los requisitos más comunes se encuentran: Nivel de estudios. Experiencia.

• Perfil De Cargos

  DANYSAN06PERFIL GERENTE ADMINITRATIVO Y FINACIERO: OBJETIVO GENERAL DEL CARGO: Diseñar, estrategias de planeación, análisis, manejo y seguimiento presupuestal, coordinación de costos, activos fijos, compras de ganado porcino, importación y exportación, capacidad de liderazgo, manejo de negociaciones, ser recursivo, toma de decisiones con seguridad, trabajo bajo presión. FORMACION ACADEMICA: Educación mínima:

• Perfil de cargos

  lyam19Image result for logo de formarte PERFIL DE CARGO FO-GH-01 VERSION 1 MARZO 2017 Página de IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE O DENOMINACION DEL CARGO Líder del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo AREA O PROCESO AL QUE PERTENECE Proceso de Gestión Humana NIVEL JERARQUICO Administrativo TIPO

• Perfil Del Cargo

  nataensayosPERFIL DE CARGO NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS AREA: ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO: GESTION HUMANA JEFE INMEDIATO: GERENTE GENERAL OBJETIVO DEL CARGO Diseñar, proveer, mantener y desarrollar un equipo humano adecuado y correcto, comprometido, motivado para alcanzar los objetivos de la empresa, desarrollando la máxima capacidad individual y colectiva para

• Perfil de cargo.

  Michelle SandovalFONDO DE SOLIDARIDAD E INVERSIÓN SOCIAL (FOSIS) PERFIL DE CARGO CARGO: Encargado(a) de atención a clientes de FOSIS 1. IDENTIFICACION DEL CARGO Nombre de la institución: FONDO DE SOLIDARIDAD E INVERSIÓN SOCIAL Nombre del cargo: Encargado/a de atención a clientes Departamento o Unidad donde está ubicado el cargo Departamento de

• Perfiles De Cargo

  davi97971. GERENTE GENERAL Dirigir, coordinar y supervisar las actividades administrativas y de apoyo a la academia para garantizar el normal funcionamiento de la empresa y actuar en representación legal de la misma en todos los eventos y actos que lo requieran. Funciones: 1. Planeamiento estratégico de actividades 2. Representación legal

• Perfiles De Cargo

  dreandaxPerfiles de Cargo Publicado en Ser Mejores Nro. 3 CONTADOR DESCRIPCIÓN DEL CARGO Dirigir el proceso contable de la empresa, de tal forma que se cuente con información verás y confiable. Elaboración y análisis de los estados financieros básicos y ajustes correspondientes. Responde por la elaboración y análisis de los

• PERFILES DE CARGO

  amaribelCAMARERO. 1. NIVEL DE EDUCACION:  Escolaridad mínima  Estudios básicos de Primaria  Bachillerato  Técnico en Servicios de Alojamiento 2. EXPERIENCIA. Debe tener experiencia mínima en el trabajo de 6 meses. 3. FUNCIONES. Asegurar y proporcionar una estancia confortable a los huéspedes, por medio del buen servicio de

• Perfiles De Cargo

  ervincitoGERENTE GENERAL 1. PERFIL DEPENDENCIA DIRECTORIO TÍTULO DEL CARGO G. OCUPACIONAL - CATEGORÍA GERENTE GENERAL JEFES - I I. DESCRIPCION GENERAL Edad: Mayor de 30 años Nacionalidad: Boliviana Sexo: No determinado Estado Civil: No determinado II. RESPONSABILIDADES GENERALES El Gerente General es responsable por lograr la óptima administración de tos

• Perfiles De Cargo

  rotcivsuarezLa Gestión Educativa en los Centros de Educación Inicial. Perfil y funciones del recurso humano. El personal directivo debe conocer y manejar el perfil y las funciones del recurso humano que administra lo cual le a permitir tomar las decisiones pertinentes en cuanto a la organización, funcionamiento y gestión efectiva

• Perfiles de cargos

  Cesar .amadoMANUAL GENERAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE PROYECTOS CONEXUS, C.A. PAGINA: / SECCIÓN: 3 Recursos Humanos CAMBIO: FECHA VIGENCIA: 01/01/2018 CAPÍTULO: I Estructura Cargo Especialista de Sistemas (Área Desarrollo) Gerencia: Sistemas Reporta a: Gerente de Sistemas Personal a su cargo Directo: 0 Indirecto: 0 Total: 0 Misión: Proporcionar y

• PERFIL DE UN CARGO

  jhirito93I.- IDENTIFICACION 1.- Título: Oficial de Seguridad 2.- Departamento: Seguridad 3.- Reporta a: Coordinador y/o Supervisor 4.- Empresa: (Nombre de la Empresa) 5.- Fecha elaboración: II.- OBJETIVO GENERAL Prevenir, neutralizar y eliminar los riesgos que amenacen a las personas y los bienes materiales, mediante normas, procedimientos, estrategias y dispositivos tecnológicos

• Pérfiles de cargo

  And3030En el siguiente formado perfil del cargo organizacional Misión Temporal A.R.D versión 002 podremos encontrar la información verídica del puesto de cargo dentro de la empresa, este formato está Desarrollado, elaborado y revisado por Ana Sofía Pérez, con un tiempo de realización de 3 horas INSTRUCCIONES 1) Identificación de un

• Perfil De Un Cargo

  alex910921Una de las tareas importantes que tienen los departamentos de recursos humanos es contar con descripciones de cargo e idealmente mantener actualizadas estas descripciones. Una descripción de cargo es una enumeración -bastante exhaustiva a veces-, en donde se consigna el mayor número posible de funciones y tareas concretas que debe

• MODELO PERFIL DE CARGO

  ayskell PERFIL DE SELECCION Datos de la Posición: Posición Requerida: Coordinador de Recursos Humanos Empresa: Ubicación en la estructura organizativa: Departamento de RRHH Línea de Reporte: Dirección General Personas Supervisadas: Número: 0 Nivel: N/A Finalidad (Misión y Objetivos del Cargo o Posición) Velar por el cumplimiento de todos los subsistemas

• Ejemplo Perfil de Cargo

  Koke RodríguezREF: PF-GG-13 Documento Descripción de Perfil de Cargo N° Revisión 03 Página 01 de 02 Revisó: Ingeniero Supervisor de Calidad Fecha: 06.02.08 Aprobó: Gerente General Fecha: 06.02.08 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo: Secretaria El cargo reporta directamente al: Gerente General Cargos de la organización que le reportan: Ninguno.

• Perfil De Cargo Bodeguero

  susy8810UNIDADES DE COMPETENCIA • Recepción de la materia prima de acuerdo a las especificaciones solicitadas al proveedor, haciendo énfasis en los estándares, y efectuando un registro de ingreso confiable de datos. Elementos de la competencia:  Leer e interpretar los procedimientos, rutinas e informaciones relacionadas con el trabajo.  Leer

• FORMATO DE PERFIL DE CARGO

  Adri2013FORMATO DE PERFIL DE CARGO FECHA: SEDE: 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN: CÓDIGO: NIVEL: ASIGNACIÓN SALARIAL: DEPENDENCIA: 2. OBJETO GENERAL DEL CARGO 3. REQUISITOS MÍNIMOS 3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA 3.2 EXPERIENCIA LABORAL 4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES FUNCIONES PERIODICIDAD TIPO Convenciones TIPO DE FUNCIÓN Ejecución (e) Análisis (a) Dirección (d) Control

• MANUAL DE PERFIL DE CARGOS

  oscarivMANUAL DE PERFIL DE CARGOS Código: ML-AD-01 Versión: 2 Edición: 06-05-2014 Página: 1 de 17 TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO 2. GENERALIDADES 2.1. ORGANIGRAMA 2.2. GLOSARIO GENERAL 3. PERFILES 3.1. GERENTE GENERAL 3.2. DIRECTOR ADMINISTRATIVO 3.3. RESPONSABLE DE LA CALIDAD 3.4. TECNICO ELECTRICISTA 3.5. TECNICO SOLDADOR 3.6. AUXILIAR 4. AVAL

• Perfil de cargo: Secretaria

  Leidy Chávez1. CARGO Secretaria Unidad de desempeño Oficina de Administración Interna Lugar de desempeño Torre 7 - Lima Centro Calidad Jurídica Contrato Grado Técnica en secretariado ejecutivo N° de Cargos Uno 2. PERFIL DEL CARGO 2.1.- OBJETIVO DEL CARGO: Organizar, programar, proyectar y optimizar los procesos del flujo de trabajo administrativo

• PERFIL DE CARGO DESIGNACIÓN

  Pablo UberMAS ERRÁZURIZ S.A. FORMULARIO JEFE DE CONTABILIDAD CONSORCIOS REVISION 02 FECHA: 02 de diciembre de 2004 PC-RH-N° 653 PÁGINA DE PERFIL DE CARGO DESIGNACIÓN Título del Cargo Jefe Contabilidad Consorcios Dependencia Directa del Cargo Gerencia administración y Finanzas Consorcios Supervisión Directa Departamento de Contabilidad de Consorcios DESCRIPCIÓN DEL CARGO ¿Que

• Cargos, perfiles y funciones

  danim11CARGOS, PERFILES Y FUNCIONES. CARACAS, JUNIO 2018 CARGOS, PERFILES Y FUNCIONES UNIDAD DE ARCHIVO Coordinador: Richard Quintero Reporta a: Presidencia. COORDINADOR DE ARCHIVO. Perfil Profesional: * Lcdo. En Archivo o equivalente. * Experiencia mínima de tres años en el área. * Formación (talleres y cursos) del área. * Técnicas, procedimientos

• Diseño de perfiles de cargos

  loraineduran24Diseño de perfiles de cargos El diseño de perfiles de cargos implica: 1. Identificar el cargo: * Nombre del puesto. * A quien deberá reportar el ocupante del cargo. * A quien deberá supervisar, * Con quien deberá colaborar * A quien deberá incluir o quien lo cubre Descripción de

• Perfil del cargo Jefe de RRHH

  amunoz89TAREA ACADÉMICA N° 1 Curso: Gestión del Talento Profesor: Julio Cesar Aquije Milanta Integrantes: * Andrea Patricia Muñoz Garcia * Andrea Celeste Castro Urquía * Diego Alonso Muñico Poma PERFIL DEL PUESTO POR COMPETENCIAS Nombre del puesto: Jefe de Recursos Humanos Unidad o área a la que pertenece: Área de

• ¿Qué es el perfíl de cargo?

  chanchi1000PERFIL DE CARGO (Transcripción Video Módulo 2) Buenas tardes muchachos, con respecto al Módulo 2, me quiero centrar específicamente en la lección número 2 del módulo y que hace referencia a lo que es la planificación estratégica de gestión del talento. Es un tema bastante interesante, bastante importante dentro de

• EJemplo de PERFILES DE CARGOS.

  alexisazuloagaRecursos Humanos Sección 931 Semestre – 2015 Sede Puente alto DISEÑO DE PERFILES DE CARGOS González y Domínguez Industrial Ltda. Docente: Erika Torres De Lourdes * Alumnos: - Fecha de entrega: 25 de Noviembre de 2015 Contenido Introducción. Tareas y responsabilidades de cada cargo: Requisitos y competencia de cada cargo.

• Análisis del perfil de cargos

  jhosepeAspectos relevantes del perfil de cargos Asignatura: Administración de Capital Humano Sección: 131 2-D Nombre docente: Macringer Omaña Nombre de integrantes de grupo: Bairon Salas Jhosep Salas Pablo Parra Contenido 1. Introducción 2. Análisis del perfil de cargos 3. Énfasis en el diseño de puestos 4. Realización del análisis 5.

• Perfil de cargo - Electricista

  DoLLy MazoSERVICIOS DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS J&R MANUAL DE FUNCIONES CODIGO : FT - 01 EDICION : 01 PAGINA : 1 de FECHA : 15/04/2019 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre: Electricista Nivel: Operativo Proceso: Gestión de la ejecución. Cargo al que reporta: Ingeniero Residente Civil y/o Encargado de Obra. Cargos que le

• Perfil De Cargo De Un Vendedor

  jorlouis123Descripción del cargo: Encargado/a de Sucursal/Tienda Ref.: ES Objetivo general o misión del cargo: Contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes en la tienda. Llevar a cabo las políticas comerciales de la empresa y las acciones necesarias para el

• PROCEDIMIENTO PERFILES DE CARGO

  MARILU876Contenido 1. Objetivo Establecer el procedimiento a seguir en el levantamiento de perfiles de cargo para el Politécnico Internacional tanto de personal directo como por prestación de servicios de acuerdo a los requerimientos establecidos por cada una de las áreas clientes y por el cargo en si. 2. Alcance Este

• Perfil De Cargo Gerente General

  deysyswansonGerente general Descripción del cargo de un gerente general en una organización. A.- Identificación • Nombre del Cargo: Gerente General. • Numero de personas que ocupan el cargo: 1. • Cargo del Jefe Directo: Directorio. B.- Resumen del cargo Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y

• Perfiles y cargos profesionales

  jej8gyggC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg PERFILES Y CARGOS PROFESIONALES. 1. Perfil y cargo profesional Contador auditor Un contador auditor altamente capacitado para llevar a cabo auditorías financieras, tributarias, de gestión, forenses, medioambientales y de sistemas de información. Su objetivo principal es emitir una opinión independiente y objetiva, cumpliendo con las normativas vigentes en

• Perfiles y cargos profesionales

  171729________________ Introducción 1.- Elegir un perfil y un cargo profesional que capte la atención grupal: Mantenedor Mina - Plazo Fijo Ubicación Chile - Cerro Colorado, Chile - Spence Tipo de Trabajo Plazo Fijo Categoría de Trabajo Mantenimiento mecánico Sobre el cargo BHP requiere contratar Mantenedores/as Mina – plazo fijo. La

• Perfil de cargo jefe de eventos

  leo82LOGO DE LA ORGANIZACION MANUAL DE CARGOS NOMBRE DE LA EMPRESA Corporación de eventos SENA DESCRPCION DEL CARGO Nombre del Cargo: JEFE DE EVENTOS Ubicación del cargo en el organigrama: Medio a)Subordinación: (indicar si en este cargo tiene o no personal subordinado y cuál es el nombre de los cargos

• Descripcion De Cargos Y Perfiles

  ANGELMARITrabajo creativo e Características 1) El procedimiento de cita en saneamiento o de garantía tiene lugar por iniciativa de la parte, bien sea actora o demandada, y no por la iniciativa del Juez, es decir de Oficio. 2) La pretensión de la parte contra el tercero en el procedimiento de

• Perfil cargos: Ayudante de Cocina

  pablitox12PERFIL DE CARGO: Ayudante de Cocina I. Antecedentes Generales Nombre del Cargo Ayudante de Cocina (Cuarto Frio) Dependencia Cocina Restautant “Ficticio” Jefe Directo Chef Jefe Cuarto Frio Mando Mando Bajo Cargo que lo reemplaza Ayudante de Cocina Cargos que supervisa No supervisa II. Requisitos Formales Estudios Requeridos Poseer Título Técnico

• Levantamiento de Perfil de Cargo.

  Felipe DroguettLevantamiento de Perfil de Cargo Antecedentes del cargo: Cargo a describir : Jefe De RR.HH Fecha : 29/03/2016 Área : Depto. RR.HH Nombre entrevistado : Dependencia Directa : Gerencia General Antigüedad del cargo : 4 años Renta Aproximada $ : 1.200.000 Dotación del cargo : 300 personas Objetivo del Cargo:

• ESTRUCTURACION DE PERFIL DE CARGOS

  Plinio RamirezESTRUCTURACION DE PERFIL DE CARGOS Plinio Ramirez Molina Fundación Universitaria del Areandina Ingeniería Industrial Gestión De Talento Humano INTRODUCCION el manual de perfil de cargo es una herramienta del área de talento humano que le ayuda a mejorar sus procesos para la selección de un cargo, así como aptitudes cualidades

• Perfiles de cargo. Gerente general

  123456789maiaCUIDAMOS DE TI DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO PERFIL DEL CARGO Versión: 001 Página de CARGO: Gerente general DESCRIPCIÓN DEL CARGO: Evaluar las tendencias de la industria y riesgos aplicables a la organización. Planifican, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y conducir el trabajo de la empresa, garantizando así una óptima

• Perfil del cargo: Médico General.

  arathjunior29PERFIL DEL CARGO PAULINA ZUÑIGA VANESSA RODRIGUEZ SENA TEC. RECURSOS HUMANOS AGUACHICA, CESAR 25 NOVIEMBRE DE 2015 DESCRIPCIÓN DEL CARGO IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: Médico General. AREA: Salud NUMERO DE PUESTOS: 3 SUBORDINADO POR: Gerente. MISION DEL CARGO: MISIÓN: Restituir al enfermo de su salud (curar), percibir los

• PERFÍL DE CARGOS ASESOR COMERCÍAL

  emilianoareccoPERFÍL DE CARGOS ASESOR COMERCÍAL • DEPENDENCIA O ÁREA. Administrativa. • DENOMINACIÓN DEL CARGO. 012878593736 • MISIÓN DEL CARGO. Brindar una excelente atención, un claro entendimiento y un eficiente manejo de las necesidades de sus clientes para así contribuir en ellos un alto nivel de satisfacción que asegure la compra