El perfil y las Competencias para un Cargo
Enviado por Jaime. R Vivanco • 8 de Noviembre de 2021 • Trabajos • 1.164 Palabras (5 Páginas) • 123 Visitas
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UNIDAD 2
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Índice
Introducción 3
Perfil del Cargo 4
Competencias 5
Preguntas éticas de entrevista 6
A. ¿Qué podrías aportar a esta empresa si te contratan? 6
B. Señala una virtud y un defecto de tu persona 6
C. Relata una situación, ojala laboral, que crees haber resuelta de forma adecuada. 6
¿Por qué es importante la forma en que vistes o te comportas en la entrevista, en relación con el cargo que desempeñarás? 8
Conclusión 9
Bibliografía 10
Introducción
En este breve informe, se mostraran diferentes tipos de perfiles y cargo la cual se tendrá escoger dentro los distintas opciones que ya nos la dan en las instrucción y que desde ya digo que escogí la de contador auditor, se tendrá que definir una descripción del cargo al cual esta se le está solicitando, las distintas competencias igual de estas, etc.
Perfil del Cargo
Perfil Seleccionado | Descripción del Cargo |
Contador Auditor | Aporte en la gestión de las tareas contables / financieras, a partir de la optimización del sistema SAP, a fin de poder entregar información fidedigna en los tiempos establecidos de manera oportuna. |
Competencias
Competencias Básicas | Competencias de Empleabilidad | Competencias Conductuales | Competencias Funcionales |
Lenguaje y Comunicación Aplicación Numérica Uso de Tecnología | Trabajo en Equipo Uso de tecnología nivel Avanzado Solución de Problemas | Autonomía e Iniciativa Pensamiento Analítico Orientación a Resultados | Interpretar estados Financieros Diseñar sistema de Costo Realizar mejoras en el Área |
Preguntas éticas de entrevista
- ¿Qué podrías aportar a esta empresa si te contratan?
En lo que puedo aportar en esta gran empresa es mi gran experiencia en grandes empresas nacionales, la cual puedo traer acá lo que eh aprendido en esas empresas aquí, de cómo ser más autónomos, implementar nuevos sistemas, etc.
- Señala una virtud y un defecto de tu persona
Una gran virtud es el de poder trabajar a bajo presión y un defecto es el de ser muy autocritico conmigo mismo.
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- Relata una situación, ojala laboral, que crees haber resuelta de forma adecuada.
En mis comienzo empecé trabajando en un construcción como ayudante de maestro ductero (ductos de ventilación) y después de vendedor o promotor en este caso para combustiones amesti en la cual hay vive en carne pura de que era competir con los demás por que habían otros promotores de otras marcas que eran rivales directo a la mía. Hubo una semana que unos de mis rivales directo que con la ventas que tenía no llegaba a fin de mes con el bono que le daban por venta (la cual era un monto elevado) y era alguien que tenía una familia que alimentar y que con el sueldo base no le daba, solo con el bono podría sostenerse bien en el mes, la cual lo vi bajoniado ya que no iba llegar y decidí y pensé soy alguien que no tiene ningún tipo de compromiso sí que voy ayudar a mi colega a vender lo que más pueda, saque mis carteles de promociones y le dije pon los tuyos en donde están los míos, al igual si alguien llegaba a mi marca en un instante le decía mejor venga por esta que tiene alguna cosas mejor que la que era de mi marca, costo llegar a su meta en esa semana pero se logró y pudo obtener el bono mientras que yo ese mes no cumplí mi meta pero en mi menta quedo esa satisfacción de que pude ayudar un colega que aunque no era de mi marca lo necesitaba más que yo y hasta los días de hoy aún se recuerde de ese acto y me lo agradece.
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