Robotizacion de las empresas

La situación elegida para esta evidencia es como la robotización en las empresas está terminando con los empleos de personas ya que una máquina puede sustituir algunos puestos de trabajo y hasta hacerlos mejor que ellos sin tener que pagar una nómina. Es algo que apenas va empezando pero con el paso del tiempo sera cada vez más común.

 Un ejemplo de todo esto es  que BBVA Bancomer emprenderá los despidos en favor de la transformación digital y sus puestos serán sustituidos con nuevas tecnologías como cajeros multiusos y aplicaciones para móviles. Aunque cabe destacar que la compañía no tiene planeado reducir su plantilla laboral que actualmente asciende a 36,794 empleados en México, sino que seguirá aumentando, pero con nuevos perfiles.                                                                                    

                                                                                                   (El Economista,2018).

Acemoglu y Restrepo han usado un modelo que tiene en cuenta la competencia entre robots y humanos. Sus resultados arrojan una fuerte relación entre la exposición de una zona determinada a los robots y el empleo. En las áreas más expuestas a la proliferación de robots se produjo un retroceso de empleo y sueldos en los 17 años estudiados. En conclusión, cada robot introducido en una economía local por cada 1.000 habitantes reduce empleo en 0.37 puntos: 6,2 empleados por robot.

                                                                              (Guillermo vega/Retina, 2017)

Los robots llevan muchos años reemplazando a trabajadores humanos en las cadenas de montaje, y en esta fábrica decidieron dar ese paso también: de los 650 empleados que tenía esa fábrica se ha pasado a solo 60, con el resto de labores realizadas por robots. El resultado ha sido aparentemente espectacular, con un aumento del 250% en la producción.

De hecho, afirman los responsables de la fábrica, la plantilla humana se reducirá aún más para quedarse en tan solo 20 personas que se encargará de gestionar y mantener esa maquinaria robótica que no sólo trabaja más; también lo hace mejor: el número de defectos se ha reducido de un 25% (parece un porcentaje muy elevado) a un 5%. China, por cierto, no es una potencia en robótica industrial.

                                                                                                       (Xataka, 2017)

Todo esto da ejemplo a que los robots pueden llegar a ser mucho mejor que los humanos y es lo que discutiremos en este ensayo.                                              

Con todo esto visto surge una pregunta la cual sería que si el gobierno de México debería fungir como intermediario con todo esto sobre lo que pasa con las empresas y los trabajadores.

La decisión política que se me hizo más razonable que se haya tomado por todo esto de la pandemia del covid-19 fue dar apoyos ya sean financieros o de oportunidades de trabajo a las personas más vulnerables por todo esto como lo son los adultos mayores, las personas con enfermedades graves y las personas de bajos recursos ya que son los más vulnerables y los que mas necesitan ayuda del gobeirno.

Visto desde el punto de un estado absolutista como lo asemejaba Hobbes expuesto en su obra llamada Leviatán que es que el gobierno debería decidir sobre lo que ellos consideraban mejor decidiendo a su parecer que era lo mejor para el pueblo  contrario al punto de vista visto por Locke que dice que era una tipo democracia ya que en esta parte más liberal el pueblo podría decidir con la mayoría sobre lo que debería hacerse o no.

Contextualizando esto con la realidad los dos puntos vistos por los filósofos serían muy diferentes y creo que el gobierno tendría que tomar cartas en el asunto porque si le dejan como un tema no prioritario a la larga podrían verse muy afectada toda la población que haya sido sustituida por estos robots.

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