Taller Laboral

1. Trabajador del sector privado que inicia labores el 1 de febrero de 2019 y termina el 14 de mayo de 2020. Su salario en el 2019 fue de $ 2.200.000 mensual y en el 2020 $ 2.300.000 mensual.

• Fecha de liquidación de cesantías del 2019 = 31 de diciembre de 2019; SBL = 2’200.000

Del 1 de febrero al 31 de enero es un año completo, por lo cual recibirá un salario x año de servicio

IC = 2’200.000 x 0,12 = 264.000

IC con mora = 2’200.000 x 0.24 = 528.000

• Fecha de liquidación de cesantías del 2020 = 14 de mayo de 2020; SBL = 2’300.000

Debemos hacer el cálculo proporcional

14 05 2020

01 02 2019

13 (+1) 3 x 30 1

14 + 90 + 1 = 105 días

SBL x Días de vinculación / 360 = 2’300.000 x 105 / 360 = 670.833 (cesantías)

IC = 670.833 x 0.12 = 80.499

IC con mora = 670.833 x 0,24 = 160.999

1. Con Las fechas anteriores de inicio y terminación del contrato liquide tomando como base los siguientes salarios:  salario: 2019: $980.000 mensual; 2020: $ 1.100.000 mensual.

C 2019 = 980.000 + 97.032 (AUX) = 1’077.032

IC 2019 = 1’077.032 x 0.12 = 129.243

C 2020 = (1’100.000 + 102.854) x 105 / 360 = 350.832

IC 2020 = 350.832 x 0,12 = 42.099

1. María es trabajadora del sector privado, ingresó a trabajar el 1 de febrero de 2019 y se retiró el 17 de julio de 2019. Labora de lunes a sábado 6 horas diarias de 10 A.m. a 5:00 p.m. con un descanso intermedio. Tomando como base el Salario Mínimo Legal de la época proporcional a las 6 horas diarias, efectúe la liquidación solicitada.

826.116 / 240 = 3442 (valor hora ordinaria en 2019) x 6 = 20.625 (valor día con 6 horas de trabajo) x 30 = 619.587 (salario mínimo proporcional a las 6 horas)

TIEMPO DE VINCULACIÓN

17 07 2019

01 02 2019

16 (+1) 5 (x30) 0

17 + 150 = 167 días

C = 619.587 + (97.032) x 167 / 360 = $332.431

IC = (332.431 x 167) x 0,12 / 360 = 18.505

1. Juan trabaja como mensajero los días: lunes, miércoles, viernes 8 horas diarias, sin recargo Ingresa a trabajar el 1 de enero de 2020 y se retirará 31 de diciembre de 2020. Calcule el valor de cesantías e interese a las cesantías que le puede corresponder. Trabaje el ejercicio partiendo del SMLMV. (877.803) + AUX (102.854)

877.803/30 =29.260 (valor diario)

102.854/30 = 3.428 (valor transporte diario)

Valor de una semana = 29.260 x 3 (días) = 87.780 + 3.428 x 3 = 98.064

98.064 x 52 / 12 = 424.944 (salario promedio mensual)

Tiempo de vinculación: Año completo, por ende recibirá 1 mes de salario x año de servicios

IC = 424.944 x 0,12 = 50.993  

1. María inicia sus labores el 1 de enero de 2020, y terminó el 30 de abril de 2020, laborando 8 horas diarias sin recargo y su salario es el mínimo legal mensual vigente. Por concepto de horas extras se tiene que María laboró así:

Enero: 16 horas extras diurnas

Febrero: 25 horas extras diurnas

Marzo: 20 horas extras diurnas

Abril: 8 horas extras diurnas

Liquide las cesantías e intereses a las cesantías.

Este es un salario variable por adición, así que debemos promediar el salario

1. Tiempo de vinculación: 4 meses completos
2. Valor de hora ordinaria 2020 = 877.803/240 = 3.657
3. Valor de hora extra diurna = 3.657 x 1,25 = 4.571
4. HORAS EXTRAS: 315.399

• Enero: 4.571 x 16 = 73.136
• Febrero: 4.571 x 25 = 114.275
• Marzo: 4.571 x 20 = 91.420
• Abril: 4.571 x 8 = 36.568

1. Promedio de salario extraordinario mensual: 78.849 PM Horas extras
2. 877.803 + 78.849 = 956.652

Se le incrementa el auxilio de transporte del año 2020 (102.854) quedando en total = 1’059.506

...