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Taller intermedio en habilidades gerenciales


Enviado por   •  20 de Mayo de 2023  •  Trabajos  •  2.195 Palabras (9 Páginas)  •  39 Visitas

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TALLER SUPLETORIO

HABILIDADES GERENCIALES

AUTOR

DERLY CASTILLO GÓMEZ

UNIVERSIDAD EAN

DOCENTE LICET YADIRA TORRES OSPINA

BOGOTA D.C.

8 DE MAYO 2023

HABILIDADES GERENCIALES

Taller para no asistentes al encuentro intermedio Virtual

Propósito

 Reforzar temas de las guías.

Modalidad

 Individual

Actividades

1. Lea el caso “Mejora en la clasificación” y a continuación:

• Escriba una definición específica del problema. ¿Cuál es el problema que va a resolver?

Voy ha resolver que las escuelas de negocios sean visibles en todos los medios de comunicación y su entorno para eso debo crear una estrategia que mejore la reputación de estas organizaciones y todos deseen estudiar y pertenecer a estas escuelas de negocios.

La estrategia es, por definición, el punto de partida del comportamiento organizacional; expresa las ambiciones de una organización, establece las directrices que escoge y define los proyectos y las iniciativas para cumplir su misión.1 Es el modo de dirigir la organización para que logre sus objetivos. Para tener una visión integral y completa de la complejidad del comportamiento de una organización es indispensable comprender la noción de estrategia.2 El concepto ha existido desde siempre; desde que el hombre de las cavernas empezó a cazar o pescar para sobrevivir, la estrategia ya estaba presente en forma de un plan anticipado de lo que debía hacer para tener éxito. El término “estrategia” viene del griego strategos, que se refería al arte militar. Desde tiempos de Alejandro el Grande (Cita capítulo 15- pagina 394 – Idalberto Chiavenato – cuarta edición)

• Identifique por lo menos 5 soluciones alternativas. ¿Qué ideas tiene para resolver este problema? Complete esta oración: Las posibles formas de resolver este problema son:

• El solucionar problemas en una organización no es fácil, ya que lleva un proceso que involucra no solo la toma de decisiones sino también personas que son el tesoro más preciado de la organización para llevar a cabo todas las estrategias y ejecutar las tareas y actividades para la solución, Los recursos que se necesitan es un factor de suma importancia en las empresas que conlleva riesgos, ya que no siempre será fácil hacerlo, razón por la cual es necesario tener el mejor talento o capital humano y conocer los métodos, equipos y los materiales que nos ayudaran para poder primero identificar los problemas y posteriormente conocer con certeza los problemas para así poder en práctica los conocimientos y llegar tal vez no a la solución óptima, pero si a la decisión que nos llevara a la mejor alternativa de solución al problema.

Evalúe las alternativas que propuso con base en los siguientes criterios:

• ¿Esta alternativa resolverá el problema que ha definido?

1. Realizar un plan de trabajo para mejorar la reputación de la escuela de negocios.

2. Planificar y hacer una estrategia para ser visibles en todos los medios de comunicación por medio de un profesor o docente reconocido por sus métodos y conocimientos para enseñar y se debe contratar o otorgarle un beneficio para que trabajemos de la mano con la organización y podamos brindarle estudio a las personas más vulnerables de la sociedad como los presos, indígenas, personas de bajo recursos o con discapacidad de esta manera haremos mucho ruido en los medios y en el entorno estudiantil y querrán estudiar en este sitio.

3. Verificar que estamos entre las mejores escuelas de negocios porque somos acreditados por la organización AACSB Asociación de acreditación para las escuelas de negocios, como lo haremos buscando recursos de organizaciones privadas y del gobierno para beneficiar a personas vulnerables y de esta manera ganaremos la mejor reputación, estamos trabajando la responsabilidad social y tendremos un lugar mucho mejor para estudiar y laborar por tener un mejor manejo de problemas en la organización.

• ¿La alternativa es realista en términos de costos?

La alternativa es realista ya que estaremos buscando en equipo como organización apoyo a empresas privadas para que nos patrocinen y podamos llevar a cabo el proyecto de generar estudio a personas vulnerables y las empresas privadas se benefician de su buena reputación de responsabilidad social y nosotros igual tendremos la mejor reputación de nuestra organización.

• ¿Podría ponerse en marcha la solución en menos de 6 meses?

• En menos de seis meses estará rodando nuestro proyecto y lo haremos de esta manera:

• Conseguir patrocinio de empresas privadas o del gobierno

• Trabajaremos en la mejor calidad de estudio.

• Lograremos el reconocimiento del nombre que es el factor individual mas relevante posicionar la marca o recordación de la marca por nuestras actividades sociales y por la calidad de nuestros docentes.

• Se realizará en lanzamiento de nuestra organización por los medios de comunicación para incrementar nuestra visibilidad en el entorno.

• Estaremos en constantemente promoviendo la escuela para que allá recordación de marca.

• Implementamos todos los pasos de como se debe resolver un problema en una organización: Planificar, hacer, verificar y mejorar.

• Genere

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