Psicología Organizacional

Psicología Organizacional Unidad I

PSICOLOGÍA:

Es una ciencia que estudia el interactuar de los individuos en los fenómenos u operaciones psíquicas. Que abarca casi todo el actuar de una persona en todas sus actividades como él estudió su trabajo etc.

ORIENTACIONES BASICAS Y AREAS DE APLICACIÓN (las ramas de la psicología) Psicología general:

Doctrina de las leyes generales de la vida espiritual.

Psicología individual:

En el centro del interés se Halla el individuo, el ser aislado. Se ocupa de las diferenciaciones observables en las aptitudes psíquicas del individuo, según sexo, edad, tipo, etc.

Psicología integral:

Considera a los fenómenos físicos, biológicos y psicológicos constituyendo una unidad funcional. "Toda diferenciación psíquica sólo se comprende desde el punto de vista del conjunto organizado integralmente".

Psicología De la estructura:

"Toda diferenciación psíquica es de comprenderse sólo desde el punto de vista del conjunto organizado

Psicología colectiva:

Investiga la conducta del hombre como parte de las multitudes.

Caracterología:

Rama de la psicología que estudia el carácter humano en su sentido más amplio, incluyendo la personalidad. Este es determinado por el bagaje hereditario, ambiente, instintos y educación.

Psicología social:

Rama de la psicología que estudia la conducta del individuo en el aspecto en que esta estimula a otros; o es en sí una reacción a su conducta que describe la conciencia del individuo en cuanto a conciencia de objetos y relaciones sociales.

Psicología cultural:

Trata de averiguar, desde el punto de vista psicológico, las relaciones existentes entre el hombre y la cultura.

Psicología de los pueblos:

(Psicología etnológica): Estudio de los procesos psíquicos, peculiares a cualquier raza o pueblo, especialmente de los pueblos primitivos.

Geo psicología:

Rama que estudia la influencia de los fenómenos psíquicos por factores propios de paisaje y clima, tiempo y astros. (Representante: Hellpach).

Sicopatología:

Se ocupa de alteraciones patógenas de la vida psíquica, como son sadismo, complejo de inferioridad, etc. Estudio sistemático de factores, funciones y procesos psíquicos que se llevan a cabo en la patología o en una enfermedad.

Psicología sexual:

Investiga las relaciones existentes entre alma e Instinto sexual.

Parapsicología:

Investiga fenómenos psíquicos de lo sobrenatural, como son ocultismo, telepatía, espiritismo, clarividencia, sonambulismo, etc.

Psicología animal:

Rama de la psicología que investiga la psique o la conducta animal.

Psicología forense:

Estudia la conducta humana ante los tribunales y deriva de ahíconclusiones para la administración de justicia. Pertenecen a este campo de trabajo las técnicas de interrogación y declaración, y la caracterología criminalística.

Psicología Médica:

Las propiedades del Carácter pueden derivarse de la constitución física. La psicología médica también abarca el estudio de la neurosis y la sicopatología

Psicoterapia:

Tratamiento de trastornos por métodos psicológicos; éstos difieren ampliamente e incluyen la sugestión en estado de vigilia, la sugestión hipnótica, reducción, persuasión, psicoanálisis.

Psicología del desarrollo:

Se ocupa del desarrollo del ser humano, del niño hasta llegar a adulto.

Psicología pedagógica:

(Psicología educativa) se utiliza dentro del marco de la pedagogía, estudia toda clase de problemas de educación que Pueden ser resueltas con ayuda de la Psicología.

Psicología de la conducta:

Este método proviene de los Estados Unidos. La conducta exterior permite sacar conclusiones en cuanto a la Vida Psíquica. Investigación sistemática de la actividad reactiva de los organismos sin referencia alguna a la conciencia

Grafología:

Trata de determinar por el tipo de letra manuscrita, carácter, capacidad, instintos, temperamento, intereses, habilidades Nivel espiritual y cultural.

El campo de la psicología de la organización El campo se caracteriza ahora por ser interdisciplinario y reflejo el creciente interés de psicólogos, sociólogos, antropólogos, politólogos, teorizantes en sistemas, etc., para tratar de entender los fenómenos de tipo organizacional. Los psicólogos organizacionales estudian los problemas que tienen más que ver con el comportamiento de grupos, subsistemas, y con el de toda la organización en respuesta a estímulos internos y externos, que con la conducta de cada individuo. Los problemas que preocupaban a los psicólogos industriales y el psicólogo organizacional de hoy, son que dada una tecnología que cambia tan rápidamente y que requiere una gran capacidad de adaptación por parte de la organización.

Psicología industrial

Los datos proporcionados por los psicólogos industriales resultaran más nocivos que útiles, sino son bien entendidos (correctamente) por los empleados, y no son bien aplicados por la administración. Por lo cual se debe tomar una conducta precisa de observar, escuchar, medir, registrar, ser objetivos, e imparciales.

PSICOLOGIA INDUSTRIAL:

Tiene gran influjo en la calidad de vida moderna, moldeando directa o indirectamenteconducta o aptitudes en las organizaciones, a través de cambios en:

Relaciones de la psicología con algunas de las escuelas del comportamiento organizacional

Comportamiento organizacional:

Campo de estudio que investiga las repercusiones que los

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