Empresa TRACSA

TRACSA

Misión

Ser una empresa que genere soluciones integrales efectivas para que nuestros clientes, en cada uno de los mercados que atendemos, hagan su negocio más rentable.

Visión

Ser una empresa de clase mundial, ser el mejor lugar para trabajar. Atraer conservar y desarrollar el talento. Ser una empresa que innove y crezca de manera eficiente y rentable, no dejando de lado el compromiso con el medio ambiente, buscando conseguir que en 2 años seamos la empresa con mayor mercado en nuestra área.

Valores

Satisfacción al cliente

Se refiere al nivel de conformidad de la persona cuando realiza una compra o utiliza un servicio.

Trabajo en equipo

Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo.

Solidez financiera

Mejora continua

Honestidad

La honestidad es una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad de acuerdo con los valores de verdad y justicia.

Compromiso

El compromiso, es el valor que permite que una persona de todo de sí misma para lograr sus objetivos.

Análisis interno y Externo

Campo en el que se desempeña

Tracsa es fundada en agosto de 1974 mediante la adquisición de los activos del distribuidor anterior, Agromecánica, S.A. Con sucursales en Guadalajara, Celaya, Colima y Lázaro Cárdenas se atendían los segmentos de construcción, agrícola y minero, ofreciendo soluciones de venta, renta de maquinaria nueva y seminueva, así como soporte en refacciones y servicio, de la marca Caterpillar principalmente.

Trasa es una empresa que la respalda más de 40 años ofreciendo un servicio de calidad tanto como en la renta y venta de maquinaria, como en el servicio de mantenimiento a sus máquinas.

Recursos tangibles

TRACSA cuenta con unas oficinas muy amplias, con el fin de ofrecer un servicio y atención de calidad.

De igual manera cuenta con un gran variedad de maquinaria, tanto agrícola, minera y para infraestructura en general.

También cuenta con herramientas de alta tecnología para llevar a cabo el mantenimiento adecuado, como también una alta variedad en refacciones para las mismas.

Ventaja competitiva

Es reconocido por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores.

Recursos intangibles

El recurso intangible más importante con el que cuenta la empresa es su marca, pero también uno de sus recursos más importantes es contar con el respaldo de la compañía Caterpillar, y sus grandes concoidemente en venta, renta y mantenimiento de maquinaria

Capacidades de la empresa

Es líder indiscutible en cada uno de los mercados en los que participa.

Innova y crece de manera eficiente y rentable.

Recursos humanos

El mejor lugar para trabajar: atrae, conserva y desarrolla al mejor talento. En esta empresa lo más importante y nuestra prioridad son nuestros trabajadores, ya que gracias a sus conocimientos y capacidades la empresa ha conseguido en el lugar que estamos actualmente en el mercado.

Análisis externo

Factores económicos

Los factures económicos que pudieran afectar o beneficiar a la empresa pueden ser los siguientes:

• El grado de desarrollo económico de la región (Estado)
• El índice de crecimiento de la población.
• El grado de industrialización del estado.
• La inflación
• La variación en el precio del dólar

Factor Político

Este factor influye bastante para la empresa ya que el ambiente político puede ser una manera de poder disminuir el  pago de nuestro impuesto, o igual también puede ser algo perjudicial ya que los impuestos puedan aumentar.

Factor legal

Los factores legales son muy importante ya que la empresa debe contar o cumplir con ciertas normas ya que al no cumplirlas, esto podría afectar en la parte económica de la empresa, y no es conveniente para la empresa meterse en problemas legales ya que esto también pudiera afectar su reputación,

Factor cultural

La empresa deberá aprovechar los factores culturales del estado ya que es una región de bastante minería y sobre todo de agricultores, por lo tanto por ese lado la empresa tiene muchos beneficios, ya que de los factores culturales influyen en el aumento de la demanda de la empresa o si no se sabe bien trabajar en eso o a provechar las culturas, puedes disminuir muy notoriamente la oferta de empresa

Factor tecnológico

Este es un factor muy importante ya que en la actualidad la tecnología se está desarrollando muy rápidamente y si se quiere seguir en el mercado es muy necesarios ir al paso de la tecnología, manteniendo la empresa con las mejores tecnologías en la maquinaria como también en el mantenimiento que se realiza, para así seguir ofreciendo un servicio de calidad y así lograr atraer a más clientes, ya que todo esto traerá grandes ganancias para la empresa, tal vez sean unas grandes inversiones pero a corto y mediano plazo esto será de un mayor beneficio.

Factor ambiental

La empresa deberá cumplir con distintas normativas sobre el medio ambiente ya que esto le daría más prestigio a la empresa y eso es un punto muy importante, es necesario cumplir con lo siguiente:

• Normativas gubernamentales
• Normas industriales
• Clima político
• Tolerancias de riesgos
• Procesos

Descripción de la empresa

Tracsa es fundada en agosto de 1974 mediante la adquisición de los activos del distribuidor anterior, Agromecánica, S.A. Con sucursales en Guadalajara, Celaya, Colima y Lázaro Cárdenas se atendían los segmentos de construcción, agrícola y minero, ofreciendo soluciones de venta, renta de maquinaria nueva y seminueva, así como soporte en refacciones y servicio, de la marca Caterpillar principalmente.

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