CONTENIDO DEL PROYECTO FINAL PROCESAR LA INFORMACION
Enviado por mabelucas30 • 7 de Febrero de 2015 • 2.381 Palabras (10 Páginas) • 439 Visitas
TRABAJO FINAL
CONTENIDO DEL PROYECTO FINAL PROCESAR LA INFORMACION
Presentado a:
ANDRES PAIBA
Presentado por:
OMAR GUERRA
MARIA CAMACHO
CAROLINA GARZON
MABEL CABALLERO
MARIBEL VILLOTA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA
FICHA 811945 GRUPO No 2
BOGOTA D.C., 03 de Diciembre del 2014.
INDICE
1. Introducción………………………………………………………………….....03
CAPÍTULO 1: EL PROBLEMA
1.1. Antecedentes del Problema (que había antes respecto al tema de fortalecimiento de las microempresas en Bogotá)------------------------------------------------------04
1.2. Planteamiento del problema-----------------------------------------------------------------05
1.3 Objetivos Generales – Específicos---------------------------------------------------------05
1.4 Justificación de la Investigación------------------------------------------------------------06
CAPÍTULO 2: REVISIÓN DE LITERATURA
2.1 Marco Teórico-----------------------------------------------------------------------------------06
2.2. Marco de Referencia--------------------------------------------------------------------------07
2.3 Marco Conceptual------------------------------------------------------------------------------08
CAPÍTULO 3: METODOLOGÍA GENERA
3.1. Método de la investigación (describir el tipo de investigación y el porqué de la misma)
3.2 Población y Muestra síntesis general de las microempresas en Bogotá----------10
3.3 Fuentes de información-----------------------------------------------------------------------11
3.4 Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos diseño de la encuesta y por qué ese instrumento--------------------------------------------------------------------------------------11
CAPÍTULO 4: RESULTADOS
4.1. Presentación de Resultados----------------------------------------------------------------11
4.2. Análisis de datos------------------------------------------------------------------------------12
CAPÍTULO 5: CONCLUSIONES
5.1 Resumen de Hallazgos-----------------------------------------------------------------------13
5.2 Recomendaciones----------------------------------------------------------------------------14
5.3 Propuesta---------------------------------------------------------------------------------------14
5.3.1 Recursos: Humanos, Materiales, Financieros( los que fueron utilizados)------15
INTRODUCCION
Este trabajo está basado en un trabajo investigativo que realizamos a la microempresa CARDI MUEBLES, en la cual se evaluaron funciones administrativas y contables, en las cuales encontramos que tienen un déficit organizacional, ya que una sola persona es la encargada de administrar y llevar a cabo todas las actividades de la microempresa.
Después de esto se llegó a una conclusión la microempresa tiene áreas las cuales podemos mejorar realizando un direccionamiento estratégico, gestión humana, innovación, conocimiento y logística en la cuales podemos trabajar en su creación o mejoramiento, teniendo en cuenta siempre el presupuesto de los accionistas sin descartar posibles socios en la compañía.
CAPITULO 1: EL PROBLEMA
1.1) Antecedentes del problema (que había antes respecto al tema de fortalecimiento de las microempresas en Bogotá)
El término estructura organizacional hace referencia a la organización que facilita la innovación en la microempresa, en un estudio donde se puede resumir las siguientes características organizacionales que pueden facilitar el proceso de innovación de la microempresa.
Estructura organizacional: debe estar en sintonía con un conjunto de factores denominados condicionantes de la estructura. Naturaleza de la actividad, tecnología, objetivos, estrategia, condiciones externas, condiciones internas, factor humano.
NACIONALES
• Pontificia universidad javeriana: estudio de factibilidad, creación empresa productora y exportadora de muebles
• Escuela de ingeniería Antioquia: ingeniería administrativa caso muebles doimo.
• Universidad cuantificia bolivariana: escuela ingeniería y administración, diseño y montaje de una empresa de confesiones en muebles
• Universidad EAN: programas de administración, empresas plan de negocios para la creación de una empresa
• Universidad de la Salle: facultad de administración de empresas, plan de negocios para la creación de una empresa en muebles de madera. Barrio Bogotá (san Ignacio).
INTERNACIONAL
• Universidad autónoma Chapingo: administración empresas, manual de procedimientos de una fábrica de muebles.
• EOI escuela orientación de negocios terensa muebles
1.2)
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