DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

REGIMEN OBLIGATORIO DEL SEGURO SEGURO SOCIAL.

Aspectos relevantes del régimen obligatorio

Principios básicos de la Seguridad Social

 Protección del salario Como complemento o sustituto del ingreso del asegurado a través del pago de subsidios económicos, pensiones y otras ayudas económicas

 Teoría del riesgo o contingencia social Al amparar contra los riesgos a los que se exponen no solo los trabajadores, sino de forma ampliada a otros grupos sociales qu se contemplan en la Ley.

Principios básicos de la Seguridad Social

 Interés social Protección a todo el núcleo familiar, ya que no se limita solo al individuo.

 Interés Público Intervención del estado dando protección a grandes sectores de la población

Principios básicos de la Seguridad Social  Aplicación limitada de la Ley Solo se brinda protección a los individuos o grupos preestablecidos en la legislación.  Servicio Público Nacional La función de brindarla esta al cargo de una institución descentralizada, creada ex profeso a prestar el servicio

Principios básicos de la Seguridad Social

 Carácter obligatorio del servicio Obligación por parte del Instituto asegurador a prestar el servicio, aún y cuando el obligado al pago de las cuotas no estuviera al corriente de las mismas.

 Obligación expresa del Estado a garantizar una pensión A todos los asegurados que cumplan los requisitos previstos en la legislación, extendiendo el beneficio a sus derechohabientes.

Sistema de seguridad social integral Debe contener :

 Un sistema pensionario

 Un sistema de salud

 Un sistema de prestaciones sociales

El sistema pensionario cubre contingencias (riesgos) sociales a tráves de: a) Pensiones Previsionales  Cesantía en edad avanzada  Vejez <<es posible y deben preverse dichas contingencias sociales>> b) Pensiones Contingenciales  Riesgos de trabajo   Muerte <<no es posible prever cuándo van a acontecer>>

El sistema de Salud Prestaciones en especie de índole médico, y eventualmente en metálico: Prestaciones en Dinero Subsidios por incapacidad Ayudas asistenciales Asignaciones familiares

 Prestaciones en Especie Asistencia médica Quirúrgica Farmacéutica Hospitalaria Ginecológica Obstétrica Aparatos de Ortopedia Rehabilitación Canastillas Ayudas para lactancia

Las prestaciones sociales

 Vivienda

 Medicina preventiva y educación en salud comunitaria

 Centros deportivos y vacacionales

 Centros culturales, escuelas y teatros

 Velatorios

 Tiendas

 Ayuda a población abierta en caso de desastres

La Ley de 1943 comprendía tres ramas de seguros específicos:

1. El seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

2. El seguro de enfermedades no profesionales y maternidad

3. El seguro de , vejez, cesantía en edad avanzada y muerte

Los esquemas voluntarios que se contemplaban en la Ley de 1943 eran: 1. Continuación voluntaria en el régimen obligatorio 2. Seguro facultativo 3. Seguros Adicionales

la Ley de 1973 se amplia la cobertura y se introducen por primera vez las prestaciones sociales, quedando conformadas las ramas de la siguiente manera: 1. El Seguro de Riesgos de Trabajo 2. El seguro de enfermedades generales y maternidad 3. El seguro de , vejez, cesantía en edad avanzada y muerte; y, 4. El de guarderías para hijos de aseguradas

Se amplía en la Ley de 1973 este esquema opcional, quedando como sigue:

1. Seguro facultativo

2. Seguros adicionales

3. Incorporación voluntaria

4. Continuación voluntaria

Creación del SAR El 1º de Mayo de 1992 se crea un nuevo ramo en el régimen obligatorio:  Seguro de Retiro Recursos que exclusivamente forman parte del patrimonio de los trabajadores y que les serán entregados al momento de su retiro.

Con la entrada en vigor de la nueva Ley del Seguro Social el 1º de julio de 1997, se reordenan las ramas de aseguramiento quedando de la siguiente manera: 1. Riesgos de Trabajo (R.T) 2. Enfermedades y Maternidad (E. y M.) 3. y Vida (I. y V.) 4. Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez ( R.C.V.) 5. Guarderías y Prestaciones sociales ( G. y PS.)

En la Ley de 1997 permanece prácticamente igual quedando como sigue:

1. Seguro de salud para la familia

2. Seguros adicionales

3. Continuación voluntaria en el régimen obligatorio

4. Incorporación voluntaria al régimen obligatorio

RAMA DE RIESGOS DE TRABAJO

Riesgos de trabajo: “Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo” (Art. 473 LFT y Art. 41 LSS) Riesgos de trabajo Accidentes laborales Enfermedades de trabajo

“Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente, en ejercicio o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste. ” ( Art. 42 LSS y Art. 474 LFT)

“Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. En todo caso, serán enfermedades de trabajo las consignadas en la propia LFT.” (Art. 43 LSS y Art. 475 LFT )

También se considera accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar de trabajo, o de éste a aquél. (Art. 474 LFT y Art. 42 LSS) Los accidentes y las enfermedades de trabajo,

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