DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Republica Bolivariana De Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Universidad Nacional Experimental de Seguridad (UNES)

DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Profesor: Dicentes:

Guido León Carlos Colina V. C.I V- 6.157.662

Antonio Herrera C.I V-6.502.765

Rufo Téllez C.I V-6.561.301

Fernando Cedeño C.I V-6.052.970

Pedro Barrios C.I V-6.865.021

Colmenares Lucio C.I V-5.685.317

Caracas, 03 de Junio 2015

INDICE

Pag.

Portada ………………………………………………………………………………………………………………………….. 01

Introducción …………………………………………………………………………………………………………………. 03

Contenido …………………………………………………………………………………………………………………….. 04

Desarrollo ………………………………………………………………………………………………………………………. 05

Conclusión ……………………………………………………………………………………………………………………….. 14

Bibliografía ……………………………………………………………………………………………………………………… 16

Anexos ……………………………………………………………………………………………………………………………… 17

INTRODUCCION

El presente trabajo es para dar a conocer en que basamentos legales le competen para el diseño y estructura organizacional de la Policía Nacional Bolivariana , Policías Municipales y Estadales , en el caso de la grandiosa y respetada Policía Municipal Bolivariana se anexara su estructura organizativa antes y después de la adecuación al nuevo modelo policial iniciada desde el año 2008 donde han logrado una transformación positiva en cuanto su organizaciones y funciones , en su pasado se evidenciaba una estructura rígida y vertical y por ello el órgano rector

Es necesario adelantar las acciones necesarias para consolidar estructuras organizativas adecuadas a los nuevos desafíos que presenta la inseguridad y a los contextos cada vez más complejos de la sociedad, y para incentivar la participación e iniciativa de los agentes por encima de las relaciones jerárquicas de subordinación.

CONTENIDO

1- Definición de Estructura

2- Leyes que rigen para el diseño y estructura organizacional de los cuerpos policiales

3- Estructura Básica

4- Normas sobre la estructura organizativa y funcional de los cuerpos policiales municipales y estadales

5- Como realizar la estructura en los cuerpos policiales estadales y municipales

6- Objetivos de un estructura organizacional en los cuerpos policiales municipales y estadales

DESARROLLO

1- Definición de Estructura

La estructura considera por un lado la diferenciación (división del trabajo según las actividades a desarrollar) y por otro la integración (coordinación de la división del trabajo) con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. La estructura es el marco formal por medio del cual las tareas se dividen, se agrupan y se coordinan. La misma se visualiza a través del organigrama. Éste muestra las relaciones formales de autoridad, canales de comunicación, departamentos y líneas formales de responsabilidad. El diseño organizacional implica desarrollar o modificar la estructura de una organización hay que tener en cuenta: Especialización del trabajo , Departamentalización , Cadena de mando, Ámbito de control , Centralización y descentralización en la toma de decisiones Y Formalización.

En el ámbito policial la estructura será adoptada por cada uno de los cuerpos de policía y va a depender de los objetivos de la Institución, la jurisdicción territorial, de la cantidad de población a atender, del número de funcionarios y funcionarias disponibles y de los recursos presupuestarios con los que se cuente, todos estos son elementos que deben ser precisados durante la realización del diagnostico organizacional del cuerpo de policía.

En la prestigiosa Policía Municipal de Caracas con el apoyo Técnico del Órgano Rector (Visipol ) este proceso de adecuación a su estructuras organizativas al nuevo modelo policial se emprendieron procesos internos de revisión y organización.

Este proceso de reorganización en la que participaron los responsables de las

Áreas de planificación, de recursos humanos y de administración del cuerpo policial elaboraron un plan de trabajo con las distintas actividades a realizar para el proceso de adecuación organizativa, especificando actividades, tiempos y responsables y un equipo calificado para llevar a cabo el trabajo de adecuación de la estructura organizativa de la prestigiosa Policía Municipal de Caracas.

Con este diagnostico realizado se identifica las diferentes unidades con que se cuentan y sus funciones , por un proceso de entrevista con las funcionarias y funcionarios de las distintas unidades , esto incluye un análisis de las necesidades de la población a la cual va a brindarse el servicio para atender a las necesidades de las personas , por ello en la medida que se conozca estas necesidades la Policía Municipal de Caracas podrá dimensionar de mejor manera sus servicios y la estructura requerida para su prestación.

En la adecuación con el nuevo modelo policial la propuesta por el Órgano Rector se proponen dos niveles fundamentales para la organización del despliegue de las operaciones policiales: Centros de Coordinación Policial y Estaciones Policiales. Los Centros de Coordinación Policial concentran y coordinan los servicios policiales disponibles en el territorio correspondiente a una zona de despliegue policial (anteriormente denominada como zona o región policial). Una zona de despliegue policial es una unidad territorial que, por su densidad poblacional, requiere de la coordinación y despliegue de varios servicios policiales. Dependiendo entonces de la densidad poblacional, un Centro de Coordinación Policial puede servir a varios municipios, un municipio o una parroquia. En la Policía Municipal de Caracas se estructuraron en tres Aéreas (1 , 2, 3 ) conformadas por el Área 1 : Centro de Caracas y sus Estaciones Policiales ; Área 2 : Valle y sus Estaciones Policiales y Área 3 : Caricuao y sus estaciones Policiales.

2- Leyes que rigen para el diseño y estructura organizacional de los cuerpos de policías Municipales y Estadales.

A partir de los resultados del diagnóstico, los Cuerpos de Policía deben diseñar sus estructuras organizativas y funcionales estableciendo claramente los objetivos y funciones de las unidades administrativas y operativas. Esto debe ser realizado considerando lo establecido en :

• Ley Orgánica del Servicio de Policía

• Ley Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana

• Ley del Estatuto de la Función Policial

• Directrices emanadas del Ministerio a través de la Resolución con las normas sobre estructura organizativa y funcional de los Cuerpos de Policía Estadales y Municipales.

3- Estructura Básica

Su Director actual es Eduardo Rafael Serrano Díaz, su estructura está basada en lo dispuesto por la Ley Orgánica del Servicio de Policía y Cuerpo de Policía Nacional y en las recomendaciones del Consejo General de Policial como órgano asesor de los cuerpos de policía:

• Dirección

o Dirección General

o Sub- Dirección

• Oficinas

o Oficina de Respuesta a las desviaciones policiales

o Oficina de Asesoría Legal

o Oficina de Planificación, Presupuesto, Organización y Sistemas

o Oficina de Gestión Administrativa

o Oficina de Recursos Humanos

o Oficina de Tecnología de la información

o Oficina de Control de la actuación policial y atención de las víctimas

o Oficina de Comunicación

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