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Escuelas De La Aadministracion


Enviado por   •  1 de Abril de 2013  •  776 Palabras (4 Páginas)  •  331 Visitas

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Actividad 3. Escuelas de la Administración.

Escuela Autor (es) Características más importantes

Clásica

Henry Fayol

Fayol establece que toda empresa puede ser dividida en seis grupos de funciones:

1. Técnicas: producción de bienes y servicios.

2. Comerciales: compra – venta, intercambio.

3. Financieras: búsqueda y ganancia de capitales.

4. Seguridad: protección y preservación de bienes y personas.

5. Contables: inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.

6. Administrativas: integración de las funciones anteriores.

Ambiental

Psicólogos experimentales -Se basa en la idea de que el ser humano se desempeña mejor si las condiciones ambientales que lo rodean (luz, sonido, calor, humedad, etc.). Intenta obtener una mayor productividad, proporcionando al trabajador condiciones de trabajo más agradables.

Del comportamiento humano.

Elton Mayo. -La productividad se elevaba por los factores sociales, como la moral de los trabajadores, satisfactores, interrelación entre los miembros de trabajo, eficiencia de la administración (comportamiento humano), motivación, asesoría, dirección y comunicación.

-La desventaja de esta corriente es que el idealismo respecto a las relaciones humanas está condenado a la impopularidad en un campo tan práctico como las organizaciones, ya que en muchas ocasiones se descuida el aspecto técnico y el paternalismo exagerado ocasiona resultados muy pobres.

Del sistema social. Max Weber, Chester Bernard, Edgar Shein, Flank Oliver, Sheldon y Chris Argis. -La administración se enfoca desde el punto de vista del sistema social o de las relaciones interculturales; se origina la sociología de la organización en la que se analiza a la empresa a través de sus diferentes relaciones.

-A partir de la interrelación del individuo con los grupos y los grupos con la organización, propone una serie de lineamientos para los conflictos que surgen en la empresa por el proceso de dirección, atreves de una orientación sociológica

De administración de sistemas.

Norbert Wiener, March y Simon Murdock Joel Ross y West Churchman.

-Es la concepción de multitudinarias actividades con las cuales se maneja cualquier empresa.

-Este tipo de

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