Manual de funciones del Seguro Social Universitario

3.1.  Manual de funciones del Seguro Social Universitario

Manual de descripción de cargos

Descripción del puesto

Título del cargo: Gerente general                                            código:

Dependencia: Directorio                                                           Nivel: Ejecutivo

Objetivo del cargo: Conducir, organizar, articular, supervisar y controlar el desarrollo de los procesos, todo ello para asegurar la eficiencia de las operaciones con el fin de cumplir los objetivos de la empresa de maximizar las ganancias y hacer crecer a empresa.

Función general: Generar mayor volumen de ingresos manteniendo la calidad y el servicio.

Funciones específica:

• Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno del trabajo.
• Supervisar las operaciones en las áreas funcionales.
• Dirigir las juntas del personal.
• Asignar permisos y descansos de acuerdo a operación y lineamientos establecidos.
• Proveer al personal y áreas de lo necesario para desarrollar sus funciones

Especificación del cargo

Conocimientos requeridos:

•  Planeación, dirección, supervisión y control en el área administrativo y de operación.
• Manejo de equipo de cómputo y software  administrativo.
• Manejo de mobiliaria y equipo existentes en el establecimiento.
• Preparación académica en administración.

Destrezas:

• Escritura, capacidad de analizar rápido, toma de decisiones y trabajo en equipo.

Competencias:

• Comunicación.
• Planeación y administración.
• Trabajo en equipo.
• Acción estratégica.
• Globalización.
• Manejo de personal.

Condiciones de trabajo

Ambiente:

Buenas condiciones de trabajo, ambiente agradable.

Riesgos:

Ninguna exposición a riesgos.

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Descripción de puesto

Título de cargo: Traumatología                                                                Codigo:

Dependencia: Jefatura medica                                                                 Nivel: Operativa

Objetivo del cargo:

Administrar los recursos humanos, tecnológico materiales dentro del servicio para poder facilitar  el desarrollo  del desempeño de las funciones del personal para poder brindar buena atención hacia sus clientes. Así como para realizar y fomentar las actividades enfocadas dentro de las enseñanzas.

Función general:

La traumatología es la especialidad de poder encargar del diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y prevención de las enfermedades y lesiones sistema muscular esquelético, articulaciones, tendones, músculos  y nervios.

Función específica:

• Coordinar, participar y supervisar las actividades académicas de investigación y enseñanza del servicio.
• Ejecutar su rol médico especialista en traumatología de acuerdo a las políticas de salud y bienestar del paciente.
• Realizar la presentación de servicios de la especialidad con oportunidad, con eficacia y eficiencia.
• Brindar servicios médicos integrales personalizados con calidad.
• Realizar atención medica en el contexto de modelo de salud institucional incorporando al proceso de la consulta médica el contenido asistencial y preventivo de la patología.
• Diagnosticar las enfermedades e indicar el tratamiento respectivo en el servicio de consulta externa, y hospitalización.
• Verificar con antelación en forma conjunta con la enfermera responsable las condiciones y la disponibilidad de equipo necesario para el tratamiento en acto de poder presentar de situaciones imprevisibles o de idiosincrasia.

Especificación del cargo

Conocimiento requerido:

• Médico especialista.
• Certificación vigente en el consejo de la especialidad, certificación vigente del uso de apoyo avanzado al traumatólogo.
• Analizar los conocimientos existentes para poder comprender, filosofía, políticas y organización de sector salud.
• Conocimientos sobre seguridad social.
• manejo de paquetes computacionales.

Destrezas:

• Manejo de herramientas para el tratamiento de traumatología

 Competencias:

• Conocimiento adquirido según malla curricular de su carrera profesional en traumatología.
• Conocimientos y aplicación de protocolos clínicos y administrativos.
• Poseer habilidades y destrezas para poder realizar los procedimientos prioritarios que demande sus funciones.
• Conocimiento de normas sobre prevención de manejo de  las infecciones asociadas a la atención en salud.

Condición de trabajo:

Ambiente adecuado para realizar el tratamiento de la traumatología.

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Descripción de puestos

Título del cargo: Cirugía                                                  Código:

Dependencia: jefatura medica                                        Nivel: operativo

Objetivo del cargo:

Brindar apoyo, antes, durante y posterior al acto quirúrgico, con excelencia científica, calidad, ética y respeto por los valores culturales de los usuarios/asegurados.

Función general:

La cirugía es el servicio asignado debidamente hacia sus clientes para dar cumplimiento a las normas respectos a las áreas a la cirugía restringida asumiendo su responsabilidad a su remisión oportuna dentro de la cirugía que se debe someter cualquier paciente en riesgo.

Función específica:

• Presentarse en servicio en horarios asignados debidamente uniformados.
• Cumplir con las disposiciones emanadas de la autoridad superior.
• Interiorizarse del número de cirugías programadas, del día y hora de su realización, tipo de operación y equipo quirúrgico responsable.
• Verificar que el quirófano esté preparada comprobando el funcionamiento de los diversos equipos, sistemas de aspiración, bisturí eléctrico, luces y otros que corresponda según el tipo de cirugía.
• Asegurar la disponibilidad adecuada del material e insumo quirúrgicos pertinentes a la cirugía a efectuarse.
• Valorar las condiciones de limpieza y preparación pre – operatoria de los pacientes antes de su ingreso a quirófano.
• Colaborar con el personal de instrumentación y los cirujanos durante la intervención en todo lo necesario, actuando desde fuera del campo estéril.

Especificación del cargo

Conocimientos:

Nivel de educación licenciatura en enfermería, título  provisional y registro en el colegio profesional correspondiente.

Tener conocimientos básicos para entender los fenómenos morfológicos, psicológicos, fisiológicos y bioquímico del individuo normal de los procesos.

Destrezas:

• Realizar diagnostico presuntivo de enfermedades.
• Manejo de herramientas quirúrgicas.

Resistencia de cansancio ya que una cirugía podría durar entre dos o más horas. Competencias:

• Esfuerzos físicos mentales en la realización de la cirugía.
• Amplia capacidad y cualidad en la relación personal  paciente y cirujana.
• Adaptabilidad de cambio emocional.

Condiciones de trabajo:

Ambiente:

Ambiente adecuado para poder realizar la cirugía de forma eficiente.

La capacidad adecuada para el cambio.

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Descripción de puestos

Título del cargo: Ginecología        Código:

Dependencia: Jefatura médica                                               Nivel: Operativo

Objetivo del cargo:

Planificar, organizar y controlar el servicio de ginecología y obstetricia en sus diferentes unidades además de prestar atención médica en la especialidad que corresponda, ya sea en consulta externa, hospitalización, interconsultas y guardia médica, con calidad, calidez y e fi ciencia, a los usuarios  

Función general:

Se ocupa de la salud femenina normalmente de la salud del sistema productivo, pero también trata problemas relacionados con la salud urinaria y rectal, trata a la mujer en tres etapas prenatal, natal y post natal.

Funciones específica:

• Realizar las evaluaciones físicas y sexológicas pertinentes.
•  Certificar lesiones encontradas y períodos de curación.
•  Tomar fotos de las lesiones.
• Elaborar informes de cada caso de las lesiones realizadas.
•  Elaborar estadísticas mensuales de las lesiones manejadas.
•  Concurrir a los juzgados, Tribunales y Fiscalías para las ratificaciones y debates periciales de los documentos sustentables para tal fin.
•  Desarrollar y proponer procesos técnicos que mejoren el servicio.
• Brindar asesoramiento en aspectos relacionados con la especialidad.
• Revalorar evaluación médicos legistas en los casos en los que sea necesario.
• Impartir adiestramiento, charlas, talleres, tanto para el personal técnico como a la sociedad en general.
• Cumplir con los procedimientos del área a la que pertenece.
• Cumplir con tareas y compromisos asignados conforme a la naturaleza de su cargo.
• Realizar otras tareas afines y complementarias conforme a lo asignado por su supervisor inmediato.

Especificación del cargo

Conocimientos:

• Título en Provisión Nacional de Médico Cirujano Mínimo
• Título de Especialidad en Ginecología y Obstetricia
• Conocimiento de leyes y normas en salud
•  Instrumentos Normativos de la Atención Hospitalaria
•  Protocolos de atención médica
•  Conocimiento básico en ofimática
•  Manejo de Internet
• Experiencia Laboral (Mínimo 1 años de experiencia laboral general en el área médica)

.Destreza:

• Manejo adecuado de herramientas (pinzas, etc.)

Competencias:

• Liderazgo
• Planificación
• Orientación a Resultados
• Trabajar bajo presión
• Orientación al detalle
• Trabajo en Equipo
• Organización
• Responsabilidad
• Discreción

Condiciones de trabajo:

Ambiente adecuado y limpio para el tratamiento de los pacientes.

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Título del cargo: Jefe de recursos humanos                  Código:

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