Modelo Canadiense
Enviado por Nicole Zaldivia Saavedra • 30 de Julio de 2015 • Apuntes • 1.522 Palabras (7 Páginas) • 438 Visitas
Clase: 07 y 14 de Mayo
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MODELO CANADIENSE DE DESEMPEÑO OCUPACIONAL
→Historia
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Contexto de la Terapia Ocupacional en Canadá
Cambios en los sistemas sociales y de salud • Promoción de salud • Reforma • Programas regulados • Privatización | Cambios demográficos • Envejecimientos • Diversidad multicultural • Pobreza • Subempleo |
Cambios en el conocimiento profesional • Conocimiento sobre el compromiso • Conocimiento sobre la ocupación • Cambios de paradigmas • Dominio profesional | Cambio en los valores sociales • Participación ciudadana • Equidad de género • Calidad de vida • Inclusión social |
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→Bases del modelo canadiense de desempeño ocupacional
- Perspectiva centrada en el cliente
- Intenciona la reflexión profunda de la práctica centrada en la ocupación
- Coherencia con paradigma contemporáneo
- Persona como ser espiritual
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→Esquema modelo canadiense, 2007
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- Persona (componente)
- Individuos con necesidades específicas en ambientes relevantes
- Práctica centrada en necesidades percibidas
- Personas autónomas con capacidades de decisión
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Afectivo: | Relaciones interpersonales de la persona con su familia Sustrato cultural, étnico y social |
Cognitivo: | Respuestas emocionales y cognitivas del individuo al ambiente |
Físico: | Habilidades motoras y funciones sensoriales |
- Núcleo Espiritual (Algunas definiciones)
- Fuerza vital, manifestación del Ser Superior, propósito y significado vital que se expresan en el contexto.
- Esencia innata del Ser
- Expresión de la voluntad
- Guía para la autodeterminación y el control personal
- Guía para tomar decisiones
- Medio ambiente[pic 12]
- Físico
- Social
- Cultural
- Actitudinal
- Institucional
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- Ocupación (Amplia comprensión de la ocupación
- Las personas satisfacen necesidades y propósitos mientras interactúan con el ambiente[pic 14]
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→ Aspectos centrales de la ocupación
La ocupación es:
- Necesidad humana básica
- Determinante de salud q Fuente de significado
- De propósito
- De elección y control
- De equilibrio y satisfacción
- Significativa para organizar el tiempo
- Para organizar los materiales y el espacio
- Para generar ingresos q Un descriptor
- Un medio terapéutico
→Perspectiva de desarrollo del desempeño ocupacional
- Nacimiento Infancia/Niñez Adolescencia Adultez Tercera Edad
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- El curso de la perspectiva ocupacional posee una perspectiva de desarrollo. La relación entre las personas, el medio y la ocupación es vista como una espiral de experiencias acumulativas. Se desarrolla a lo largo de toda la vida.
→Ocupación (una definición)
- Grupo de tareas y actividades cotidianas, reconocidas, organizadas, valoradas y a las que se les asigna un significado, por parte de los individuos y las culturas.
- Autocuidado, Productividad y Ocio.
Propósito de la ocupación: Determinado por las necesidades y deseos individuales dentro de un contexto ambiental
Ocio: Ocupaciones para la diversión | Actividades sociales Expresiones creativas Actividades de la naturales Deportes y juegos |
Productividad: Ocupaciones que contribuyen social o económicamente o que entregan un sustento económicos | Juego Actividad escolar Trabajo Cuidado del hogar Crianza Voluntariado |
Autocuidado: Ocupación de cuidado del ser | Cuidado personal Responsabilidades personales Movilidad funcional Organización de tiempo y espacio personal |
→Desempeño ocupacional: Es el resultado de proceso dinámico entre las personas, el ambiente y las ocupaciones desempeñadas
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Rendimiento Ocupacional
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ENTORNO
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OCUPACIÓN
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→Desempeño ocupacional potencial
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