PROGRAMA DERECHO PROCESAL LABORAL

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FACULTAD: DERECHO

ASIGNATURA: DERECHO PROCESAL  LABORAL

CODIGO:11011845

PRELACION:DERECHO DEL TRABAJO II

SEMESTRE: 8º OCTAVO

HORAS/SEM: 05

TEORICAS – PRÁCTICAS: 05

LABORATORIO: --

U/C: 05

DURACIÓN LAPSO ACADÉMICO: 17 SEMANAS

VIGENCIA: A PARTIR DE 2021.

JUSTIFICACION

A partir del año 2013  el sistema de justicia laboral venezolano llevó a cabo una las más destacada e importante reforma en el ámbito de la jurisdicción laboral, dando paso así a una nueva estructura. La justicia del trabajo en Venezuela como bien lo indica la exposición de motivos de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se deshumanizó, convirtiéndose en una pesada, burocrática, lenta, formalista, onerosa, y nada provechoso para el hecho social trabajo. Con la entrada en vigencia de la novísima ley adjetiva y sus nueva concepción de la justicia laboral bajo el mandato constitucional Disposición Transitoria Cuarta numeral 4º se inspira en los principios de gratuidad, celeridad, oralidad, inmediatez, prioridad de la realidad de los hechos, la equidad y la rectoría del juez  expedita, dando paso así a una nueva organización jurisdiccional en el ámbito laboral, se crean los mecanismos para la conciliación y mediación como métodos alternos de solución de conflictos obligatorios, un nuevo procedimientos laboral centrado en audiencias, preliminar, de juicio, oral y públicos en todas sus etapas y grado del proceso. Un nuevo rol para el juez y nuevas maneras de actuación de las partes como por ejemplo el litisconsorcio impropio, la notificación por cartel, y los más importante, la reducción de los lapsos procesales necesarios para la transformación del sistema de justicia laboral adecuando sus principios y valores a la norma constitucional con una nueva orientación hacia la efectiva justicia laboral, garantista del hecho social trabajo y en definitiva de los derechos humanos.

COMPETENCIAS GENÉRALES

Analiza  el procedimiento laboral en sus diferentes etapas donde se destaca como eje central el proceso por audiencia, la oralidad y la mediación como método alterno para la solución de las controversias de naturaleza laboral.

CONTENIDO

UNIDADES Y/O TEMAS

                    COMPETENCIAS ESPECIFICAS

Unidad I

PRINCIPIOS, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA JUSTICIA LABORAL VENEZOLANA

Tema 1

Los Principios Fundamentales que rigen el procedimiento laboral. Autonomía. Oralidad. El Proceso por audiencia. Abreviación. La Equidad. Uniformidad procesal. Gratuidad. Inmediación. Concentración. Publicidad. Prioridad de la realidad o contrato realidad. Uniformidad procesal. Control de Legalidad. Notificación única. Valoración de las pruebas. La Sana Crítica.

Tema 2

La Jurisdicción y la Competencia Laboral en Venezuela. Definición. Características. La Competencia (Objetiva). Momento determinante de la competencia (perpetuatio Iurisdictionis). La cuantía como elemento objetivo atributivo de competencia Casacional. La Competencia Subjetiva (Inhibición y Recusación) La Inhibición y la Recusación. Legitimización. Forma y oportunidad. Decisión y efectos. La inadmisibilidad de la recusación.

Analiza  los principios fundamentales que regulan el procedimiento laboral, así como las formas y actos procesales de los sujetos que intervienen en ello, en cualquier estado y grado del proceso.

Unidad II

DE LOS SUJETOS QUE INTERVINEN EN LA RELACIÓN JURÍDICO PROCESAL LABORAL

Tema 3

Los Sujetos de la relación procesal. El Elemento Subjetivo. Las partes y sus apoderados. De la Pluralidad de partes en el Proceso. Litisconsorcio. Definición, El Litisconsorcio propio e impropio. Los Privilegios y Prerrogativas Procesales de los Entes de la Administración Púbica Nacional, Estadal, Municipal e Institutos Autónomos y empresas del Estado. El Procurador General de la República.

Tema 4

De los Actos y Lapsos Procesales. Lugar de los actos procesales. Tiempo de los actos procesales. Términos y lapsos procesales. Computo. Días Hábiles y de despacho.

Las Nulidades procesales. Naturaleza y principio finalista. Nulidades absolutas y relativas. Principio de trascendencia. Efectos de la Nulidad. Principio de protección. La Reposición útil e inútil. Convalidación de los actos procesales.

Examina los sujetos que intervienen en la relación jurídica laboral y los privilegios y prerrogativas procesales de los cuales gozan así como,  los actos y lapsos procesales para asumir la defensa de los derechos de los sujetos de la relación jurídica laboral.

Unidad III

FASE DE SUSTACIACIÓN y MEDIACIÓN

Tema 5

Aspectos relacionados con la Demanda y su pretensión. Escrita u Oral Requisitos. Reforma de la demanda y sus efectos procesales. El Despacho Saneador y su subsanación. Objeto del Despacho Saneador. Admisión, inadmisibilidad e improponibilidad de la demanda. Recursos o medios de impugnación. El auto de admisión de la demanda y su contenido. La Notificación del demandado. Modalidades de notificación. La notificación electrónica. El Término de la distancia. Cómputo. Suspensión del proceso.

Tema 6

La Audiencia Preliminar. Distribución de la causa. Inicio de la audiencia preliminar. Instalación de la audiencia preliminar primigenia y sus prolongaciones. La incomparecencia de las partes y sus consecuencias. Recursos o medios de impugnación. La Recepción de los escritos de promoción de pruebas. El arbitraje como método alterno de solución de conflictos. Finalización de la audiencia preliminar. Segundo Despacho. La Contestación de la Demanda. Requisitos. La no contestación de la demanda. La confesión ficta. Requisitos. Trámite procesal subsiguiente.

Tema 7

Medidas Cautelares. Principios y requisitos de procedencia: fumus boni iuris, fumus periculum in mora. Oportunidad para solicitarla. Clases: nominadas o innominadas.  Recursos o medios de impugnación.

Analiza  el inicio del procedimiento, así como los elementos esenciales para la  validez del proceso resaltándose la realizada por medios electrónicos para la debida actuación ante el órgano jurisdiccional.

Unidad IV

DE LOS MEDIOS PROBATORIOS

Tema 8

De las pruebas. Definición. Características. Fundamentos constitucionales del Derecho Probatorio. ¿Qué es la prueba? ¿Por qué se prueba? ¿Qué se prueba? ¿Quién Prueba? ¿Cómo se prueba? ¿Cuál es el valor de la prueba? Función de la prueba. El sistema de la prueba legal y el de la prueba libre.  Distribución de la Carga de la Prueba en el Proceso Laboral.

Tema 9

De los Medios de Pruebas.  Definición. Clasificación de los medios de pruebas. Documentos Públicos y Privados. Los Documentos Administrativos,  Los Documentos Electrónicos, La Prueba del Convenio Colectivo de Trabajo. La exhibición de documentos. La prueba de experticia: La prueba testimonial. La prueba de Informes. La prueba de inspección judicial. La prueba científica. Presunciones e indicios.

Examina los medios probatorios en materia laboral para la demostración de los hechos de acuerdo a la posición que se tenga en el proceso laboral.

Unidad V

DEL PROCEDIMIENTO DE JUICIO  

Tema 10

Audiencia de Juicio. La Admisión e Inadmisiibilidad de las pruebas. Recursos o medios de impugnación. Las pruebas oficiosas y el auto para mejor proveer. La Fijación de la Audiencia de Juicio. La Incomparecencia. Recursos o medios de impugnación. Inicio de la audiencia de juicio. La evacuación de los medios de pruebas. Las incidencias probatorias, impugnación y evacuación de la Prueba. Prolongación de la Audiencia de Juicio. El dispositivo oral, oportunidad para dictarlo. Publicación de la sentencia.

Tema 11

La Sentencia. Los Principios que regulan la génesis de la sentencia. Formalidades intrínsecas y extrínsecas de la sentencia. Vicios de la sentencia. La experticia complementaria del fallo. Las aclaratorias y ampliaciones.

Tema 12

Recursos Judiciales. Recursos ordinarios y recursos extraordinarios. La apelación. Fundamentación de la apelación. Límites de la apelación. La adhesión. El recurso de hecho. Las aclaratorias y ampliaciones. La revocatoria por contrario imperio. La Consulta de oficio. El recurso de invalidación, Requisitos. Oportunidad.

Analiza la fase de juicio para resolver en forma definitiva conflictos de naturaleza laboral.

Unidad 6

DEL PROCEDIMIENTO EN EL TRIBUNAL SUPERIOR DEL TRABAJO y DEMÁS MEDIOS IMPUGNATIVOS

Tema 13

Procedimiento ante el Juzgado Superior. Decisiones de la primera instancia (sustanciación y juicio) que tienen apelación para ante el tribunal superior. Fijación de la Audiencia Oral y Pública. La incomparecencia de las partes. Lapso probatorio, promoción, admisión y evacuación en la alzada. Reformatio in peius. El dispositivo oral, oportunidad para dictarlo. Publicación de la sentencia. Anuncio del recurso de casación. Admisión del Recurso de Casación. Recurso de hecho.

Tema 14

Recurso de Casación. Definición. Naturaleza. Sentencias recurribles. Legitimidad. Motivos para recurrir. La Formalización. Contestación del recurso. La audiencia de parte. La comparecencia de las partes e incomparecencia. Efectos procesales. Sentencia oportunidad para dictarlo. Publicación de la sentencia.

Tema 15

Recurso de Control de Legalidad. Definición. Naturaleza. Presupuestos procesales. Sujetos. Legitimidad. Oportunidad. Procedimiento, Admisibilidad. La comparecencia de las partes e incomparecencia. Efectos procesales. Decisión.

Tema 16

El Amparo Laboral. Órgano competente. Materia afín. Procedimiento en primera instancia y segunda instancia. La Apelación. El Decaimiento de la acción.

Tema 17

Del procedimiento especial de nulidad de los actos administrativos emitidos por las Inspectorías del Trabajo y el Inpsasel. Órganos competentes. Procedimientos en primera instancia y en segunda instancia. La admisión del recurso. Notificación. Actos administrativos recurribles. Los supuestos de hecho y derecho. La apelación.

Analiza el procedimiento ante la alzada, así como las distintas decisiones, resoluciones judiciales pasibles de control mediante el recurso de apelación y sus remedios procesales; tales como el recurso de Casación, Control de Legalidad, la acción de Amparo Constitucional Laboral y las acciones especiales de nulidad contra los actos administrativos de naturaleza laboral emanadas de los entes de la administración del trabajo  para resolver en forma definitiva conflictos de naturaleza laboral.

Unidad VII

LA EJECUCIÓN DE SENTENCIA y OTRO PROCEDIMIENTO ESPECIAL

Tema 18

Ejecución de sentencia. Sentencias y actos asimilables a sentencias que aparejan ejecución. Principios que rige la ejecución de sentencia. Excepciones y medios de defensa contra la ejecución. Decreto y comienzo de la ejecución. Ejecución contra la Nación, los Estados, las Municipalidades, los Institutos Autónomos y las Empresas del Estado.

Tema 18

LA OFERTA REAL Y DEPOSITO

Aspectos generales. Definición. Naturaleza. Requisitos del ofrecimiento. Admisión de la oferta y gestiones del oferente. Notificación al oferido.

Analiza la etapa de ejecución de sentencia y otros procedimientos especiales  cuando el ejecutado es la administración pública o privada de acuerdo con las leyes especiales que rigen para el sector público y las normas aplicables al sector privado.

Selecciona  un procedimiento especial contemplado en el Código de Procedimiento Civil para que el empleador se   libere de una obligación inherente a la relación de trabajo, sin esperar ser llamado por el órgano jurisdiccional en virtud de no estar contemplado dicho procedimiento especial en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo

ESTRATEGIAS DE FACILITACIÓN

                     ESTRATEGIAS DE EVALUACION

Introducción y exposición del facilitador sobre la metodología de la asignatura.

Participación e intervención individual de los estudiantes.

Lectura y análisis de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores y su reglamento, Código de Procedimiento Civil Venezolano, Ley Orgánica de la Administración Pública, Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República, Ley Orgánica de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa y otros instrumentos normativos aplicables.

Presentación de trabajos e investigaciones.

Debate grupal

Análisis jurisprudencial

El análisis de casos prácticos.

Aprendizaje basado en problemas teóricos y reales.

Promover y facilitar el aprendizaje constructivista entre los participantes

- Talleres.

- Entrega y discusión de trabajos.

- Evaluación escrita.

- Evaluación oral

BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA

AA.VV. Pruebas y Oralidad en el Proceso (2007). VII Congreso Venezolano de Derecho Procesal. Jurídicas Rincón. Barquisimeto.

Badell Madrid, Rafael y otros autores. Derecho Contencioso Administrativo. Libro homenaje al Profesor Luís Enrique Farías. Librería Rincón. Barquisimeto 2006

Bello Tabares Humberto E.T., (2008). Las pruebas en el Proceso Laboral. 2ª Edición, Ediciones Paredes. Caracas.

Brewer-Carías, Allan Randolph. (1981). Consideraciones acerca de la distinción entre documento público o auténtico, documento privado reconocido y autenticado, y documento registrado en Autores Venezolanos, El Documento Público y Privado. Doctrina, Legislación y Jurisprudencia. Fabreton Editores.

Brewer- Carias, Allan R. Derecho Administrativo, Tomo I y II. Universidad Central de Venezuela. Universidad Externado de Colombia. Bogotá 2005.

Brewer- Carias, Allan R. Principios del Procedimiento Administrativo en América Latina. Legis. Primera Edición, Bogotá 2003.

Bruzual Báez, Gilberto (2000): Garantías y Derechos del Trabajo en la Constitución Bolivariana de Venezuela. Cedecoop, C.A., Ciudad Guayana, Venezuela.

Cabrera Romero, Jesús E., (1989). Contradicción y control de la prueba legal y libre, Tomo I y II, Editorial Jurídica Alva, Caracas.

Chavero G. Rafael J. (2001) El Nuevo Régimen del Amparo Constitucional en Venezuela. Editorial Sherwood. Caracas.  

Devis Echandía, Hernando. (1993). Teoría General de la prueba Judicial. Tomo I y II. 4ª Edición. Editorial ABC. Bogotá.

Gaete González, Eugenio Alberto. (2000). Instrumento público electrónico. Bosch. Barcelona.

García Vara,  Juan (2004) Procedimiento Laboral en Venezuela.

Henríquez La Roche, Ricardo (2003). Nuevo Proceso Laboral Venezolano. Ediciones Liber. Caracas-Venezuela.

Henríquez La Roche, Ricardo (2005). Código de Procedimiento Civil Venezolano comentado. Ediciones Liber. Caracas-Venezuela.

Henríquez, La Roche, Ricardo (2013). Instituciones de Derecho Procesal. Ediciones Liber. Caracas

Mendosa Pérez, Luís. El Procedimiento Administrativo Sancionador. Vadell Hermanos. Caracas 2006.

Nemirovsky, Hugo. (2006) El valor probatorio del documento electrónico. Tendencias actuales del Derecho Procesal. Constitución y proceso. UCAB.  

Moore, Christopher. (1995) El Proceso de Mediación. Métodos prácticos para la resolución de conflictos. Ediciones Granica. Buenos Aires. Argentina.

Perdomo, Juan Rafael (2004). Compendio de jurisprudencias Laborales

Ramírez & Garay. (2004), (2005), (2006), (2007), (2008) (2009) (2010) (2011) (2012) Repertorio Forense.

Rengel-Romberg, Arístides, (2007). Tratado de Derecho Procesal Civil Venezolano. Tomo IV. Editorial Arte. Caracas.

Revista de Derecho. (2004). Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Tomo I y II. Tribunal Supremo de Justicia.

Rodríguez D. Isaías. (1995). El Nuevo Procedimiento Laboral. Editorial Jurídica ALVA, S.R.L. Caracas.

Rodríguez D. Isaías. (1995). La Estabilidad Judicial del Trabajo. Editorial Jurídica ALVA, S.R.L. Caracas.

Salgado R: Domingo Javier. (2003). La Excepción de Cosa Juzgada. Aplicaciones en el Derecho Venezolano. Jurídicas Rincón. Barquisimeto

Santana O. José Vicente. (2007) El Proceso Laboral y sus Instituciones. Ediciones Paredes. Caracas.

Ortiz-Ortiz, Rafael. (2004) Teoría General del Proceso. Editorial Frónesis, S.A. Caracas.

Ortiz-Ortiz, Rafael. (2002) El Poder Cautelar General y las Medidas Innominadas. Editorial Frónesis, S.A. Caracas

Villasmil B. Fernando. (2003). Nuevo Procedimiento Laboral Venezolano. Librería Europa. Maracaibo.

www.tsj.gov.ve

LEYES

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela 1999, reimpresa marzo-2000.

Código de Procedimiento Civil Venezolano.

Código Civil Venezolano.

Decreto con Fuerza de Ley Mensajes de Datos y Firmas Electrónicas.

Ley Orgánica Administración Central

Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y sus Reglamentos.

Ley Orgánica Procesal del Trabajo y su Reglamento.

Ley Orgánica de Procedimientos Administrativo.

Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia.

Ley Orgánica  para la Protección de Niños, Niñas y de Adolescentes.

Ley Orgánica de Prevención y Condiciones del Medio Ambiente del Trabajo y su Reglamento.

Ley del Seguro Social y su Reglamento

Ley Orgánica de la Jurisdicción Contenciosa Administrativo.

Ley Orgánica de la Administración Pública.

Ley Orgánica de Amparo sobre Derecho y Garantías Constitucionales.

Ley Orgánica del Poder Público Municipal